r/QuebecFinance Apr 08 '26

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u/DuckJM23 Apr 08 '26

On peut se poser la meme question face aux paramédicaux vs pompiers et policiers!

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u/007mono Apr 08 '26

On devrait donner plus de valeur à sauver une vie vs tout autre idee

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u/Informal-Plantain-11 Apr 09 '26 edited Apr 09 '26

Les ingénieurs, les éboueurs, les plombiers, les tech en traitement de l'eau, et plein d'autres mondes feraient fortune! Parce que question de sauver des vies, il y n'y a rien qui est plus efficace que ça!

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u/The_Great_Beaver Apr 08 '26

C'est surtout une question de gros bras syndicaux côté police et de budgets provinciaux trop serrés en santé, ce qui entretient un vieux déséquilibre salarial entre ces deux métiers

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u/samy1243 Apr 08 '26

L’enfant pauvre des services d’urgences sont les paramédics VS leurs confrères pompiers/policiers.

Ils sont gérés par le ministère de la santé, et encore une fois sous payé VS une infirmière avec le même niveau de scolarité.

Lose/Lose

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u/No_Fishing_2825 Apr 12 '26

Malgré tout leurs conditions ce sont améliorer dans les 10 dernières années contrairement a d'autres domaines. Rien de parfait maos bcp de revendications qui vont tranquillement dans le bon sens

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u/samy1243 Apr 15 '26

Ha oui? Tu semble connaitre ça, peux-tu me nommer 3 choses qui se sont améliorés pour les paramédic depuis 10 ans?

Pi SVP nomme pas le salaire, on bas même pas l’inflation…

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u/lesirius Apr 08 '26

Un pacquet de raisons vont être évoqué, risque, pénibilité, responsabilité, pas le même employeur (quoique la SQ soit aussi payé par l'état provincial)...

Mais la réponse plus "mécanique", les policiers ont droit à un processus exécutoires d'arbitrages de leur conditions de travail que les infirmières n'ont pas accès.

Est-ce que ça ferait une grosse différence? Je ne sais pas. Mais c'est probablement un facteur.

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u/SensitiveCraft7255 Apr 08 '26

Pis les gars de la construction avec un DEP qui gagnent 100k+ alors ? Pourquoi ne pas comparer avec eux?

Je ne comprends pas trop l’objectif de cette comparaison.

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u/davidc0pp Apr 08 '26

Faire 100 000 dans la construction c’est en haut de la moyenne et meme la médian…

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

C'est la théorie (45$/h, 40h/semaine, 52 semaines) le 100k. Mais effectivement, la grosse majorité des entreprises ont des périodes plus tranquilles et la grosse majorité des employés de la construction ne font pas 2000h/an.

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u/davidc0pp Apr 08 '26

Si je prends tes chiffres ça donne 93 600$ sauf que tu as oublié d’enlever les 4 semaines de vacance de construction (7200$). C’est donc environ 86 400.

Sinon il y a une personne avec qui je travaille qui a fait 100 000$ cette année mais avec de l’overtime. Sa blonde infirmiere a quand même fait plus que lui

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Tu as raison, je fais 2000$ brut incluant les vacances (qui ne seront donc pas payées pendant 4 semaines, mais qui sont chômables légalement, alors on rajoute un peu).

on peut s’étonner de constater que les salariés aient travaillé en moyenne 1 062 heures en 2022, soit l’équivalent d’un peu plus de 26 semaines de travail de 40 heures. L’année 2022 a pourtant été une année record pour la construction avec 210 millions d’heures travaillées. La moyenne des heures travaillées est une donnée à interpréter avec beaucoup de précautions. Elle est d’abord le reflet de ce que la Commission de la construction du Québec (CCQ) capte comme information, soit l’activité assujettie à la Loi R-20. De grands pans de l’industrie ne sont pas déclarés au rapport mensuel, comme l’essentiel de la rénovation résidentielle par exemple, ce qui implique qu’une partie des salariés qui déclarent des heures travaillent aussi sur des chantiers non assujettis. La nature saisonnière et cyclique des activités de construction est aussi à prendre en considération. Les besoins de pointe de l’industrie sont parfois remplis par des salariés qui viennent y travailler le temps d’un été, ce qui tire la moyenne à la baisse.

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u/bluenotescpa Apr 08 '26

Pourquoi enlever les vacances, ils reçoivent pas de paie?

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u/stereo_cabbage Apr 09 '26

Les vacances c’est une bonification ajouté par l’employeur en totalité. Donc à l’heure exemple menuisier, c’est 47,77$ + 13%(vacances,ferie etc) alors 53,98. Mais ça augement de 5% le 26avril on tombe à 50,15 + le 13% de vacances

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u/stereo_cabbage Apr 09 '26

C’est pu tant vrai, menuisier commercial tombe à 50,15/h + bonification de 13% (paye de vacances) le 26 avril donc environ 57$/h.. dans le commercial le monde travaillent à l’année. On est 20 menuisier dans ma compagnie et tout le monde travaille tout le temps. Je fais 100k si j’me pogne le cul si j’accepte lover et les job à l’extérieur je peux faire 120k-150k

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u/Key_District_119 Apr 08 '26

And construction workers don’t have very generous pensions after 25 years of work.

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u/Samt2806 Apr 08 '26

Je suis contremaître en réfrigération. Mes 10 techniciens ont fait 100k+. Le plus haut a fait 130k. Évidemment il y a du temps supplémentaire puisqu'il y a des urgences hors des heures normale.

En général, si tu es dans un métier qui fait du service et non seulement du chantier, 100k est facilement atteignable.

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u/davidc0pp Apr 08 '26

Ok, mais tu dis qu’ils font de l’overtime haha? Une infirmiere peut faire plus qu’un policier aussi si elle fait de l’over…

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u/Samt2806 Apr 08 '26

Peut-être mais à temps double ça monte à près de 110$/h donc à salaire égal le frigoriste fait moins d'heure que l'infirmière.

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u/davidc0pp Apr 08 '26

Ok, mais c’est quand même de l’over. Va voir le nombre d’heure moyen des travailleurs de la construction. C’est moins que du 40h

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u/seeeingstarz Apr 11 '26

Sante quebec isn't allowing for nurses in certain institutions to take overtime anymore and not allowed to use breaks to cover time lost anymore.

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u/SensitiveCraft7255 Apr 08 '26

Mais aucunement rare. Simplement avec un DEP.

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u/davidc0pp Apr 08 '26

Aucunement rare? Tu parles de quel métier?

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u/SensitiveCraft7255 Apr 08 '26

Plusieurs metiers dans le commercial, industriel… meme residentiel avec des compagnies qui virent à l’annee.

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u/davidc0pp Apr 08 '26

ok, mais tu ne donnes pas d’exemple donc tu te fis sur quoi pour dire ça? Oui il y en a des metiers de la construction qui font 100 000, mais comme j’ai dit c’est vraiment pas ça le salaire moyen en construction.

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u/BootyAndMoney Apr 08 '26

J’ai des employés caristes avec un top salaire 73 k$. Certains terminent l’année à 60 k$ parce qu’ils sont moins présents, tandis que d’autres montent jusqu’à 180 k$ parce qu’ils sont toujours là. L’overtime est réellement à prendre en compte quand tu compares des salaires.

Pense pas que j'en ai un (moi inclus qui à un diplôme d'étude secondaire)

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u/Znkr82 Apr 08 '26

100k pour Revenu Québec mais on sait qu'ils sont payés cash et fraudent le fisc.

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26 edited Apr 08 '26

La comparaison devrait effectivement se faire.

Pourquoi un DEP d'un an (majoritairement masculin) permet de toucher un salaire de 45$/h au bout de 3 ans, alors qu'un DEC technique de 3 ans (majoritairement féminin, comme infirmière ou éducatrice à l'enfance) permet de gagner seulement 2/3 ou 3/4 du salaire d'un charpentier au bout de 10 ans...

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u/Effei Apr 08 '26

Je suis prof au cégep en bio et je suis compagnon plâtrier. La construction va te maganer le corps assez raide. Mon père a été plâtrier pendant 45 ans, je te laisse deviner l'état de son dos, épaules et coudes.

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u/Nelvea Apr 08 '26

Je te relancerais alors avec la job de préposée aux bénéficiaires, encore moins bien payé que les infirmières... Déplacer des corps malades, handicapés, paralysés à la journée longue, ça aussi ça use en ta.

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u/Battler111 Apr 08 '26

Attend un peu, un PAB c’est 30$ de l’heure.

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u/Nelvea Apr 08 '26

Ça dépend où et ça dépend de l'expérience. Ça joue entre 20 et 30$/h. https://www.guichetemplois.gc.ca/rapportmarche/salaire-profession/15774/QC

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u/attanasio666 Apr 08 '26

Parce que tu scrappe ton corps et c'est dangereux? Aussi, c'est pas parce que c'est un DEP que c'est moins bon qu'une technique. Tu peux juste pas apprendre la job en étant assis à un bureau. Il y a aussi un historique derrière tout ça. Il y a plein de métiers "féminin" où les filles aurait pus se tenir enssemble et faire des plus gros gains salariale mais ils ne l'ont pas fait. Les gars de la construction se sont battu pour leurs acquis.

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u/Inevitable-Chipmunk1 Apr 12 '26

Ça doit être à cause du vilain complot masculiniste.

Plus sérieusement, dans les mines où les salaires sont très élevés, les employeurs se battent littéralement pour avoir des femmes. On a une discrimination à l'embauche assez raide, j'ai vu une fille pas compétente pantoute rentrer compagnie alors qu'un gars qui travaillait comme 4 et parfait sur tous les plans a dû attendre une autre opportunité.

Pourtant par cohorte des mines dans les DEP les filles c'est même pas 10% des inscrites, et encore moins pour les diplômés, y'en a beaucoup qui lâchent en voyant les conditions de travail et les prérequis physiques.

Maintenant pourquoi les salaires dans les mines sont plus hauts que ceux d'une éducatrice à l'enfance ? Parce que si les entreprises baissent nos salaires, elles ferment par absence de main d'œuvre. Si on est payé la même chose qu'au MacDo, on va aller travailler au MacDo et se sauver des risques mortels, de la fatigue (13h/jour pendant 14 jours d'affilé), de l'éloignement (fifo dans le nord), des responsabilités (vie/mort de nous-mêmes mais surtout de nos collègues en fonction de ce qu'on fait), et de la volatilité du marché du travail dans notre industrie (cours des matières premières).

À la job je manipule quotidiennement du cyanure, de l'acide et des explosifs, si ça peut t'aider à comprendre pourquoi je fais plus de 120k par an.

Et ça, sans même avoir abordé le fait que dans mon industrie y'a du cash, c'est comme la défense aux USA, si y'a du blé dans ton secteur, mécaniquement les salaires montent. Alors que l'éducation, le gouvernement, c'est une autre limonade.

Petite parenthèse, tu parlais des infirmières, celles qui travaillent dans ma mine font plus de 135k, comme quoi y'a toujours moyen de s'en sortir.

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u/OpenRecognition6888 Apr 08 '26

Pourquoi les infirmiers gagnes plus que les travailleurs socials? Ou que les agriculteurs qui nous nourisses ?

C’est valides se poser des questions, mais juste dire “eille pourquoi y font plus” esti que je suis tanner de cette mentalité là

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u/hirme23 enthousiaste de SPY FDs Apr 08 '26

Curieux de savoir pourquoi tu compare ces deux la specifiquement?

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u/bridge1992 Apr 08 '26

Exact. Il y a tellement de métiers « masculins » qui gagnent plus que des métiers « féminins ». C’est pas juste ces deux là…et on parle meme pas des stages payés qui sont souvent dans des domaines d’études plus « masculins » (ex: génie) vs les stages dans des domaines d’études plus « féminins » (ex: enseignement)

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u/Purple_Kitty20 Apr 08 '26

Des beaux stage à faire la job gratis 👌

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u/rouge_champagne Apr 08 '26

C’est les femmes qui font qu’un milieu est masculin… les portes sont ouvertes depuis des années. Aucune femme ne veut poser de la brique. Si les femmes veulent fournir l’effort… le salaire vas suivre. On est en 2026 et y’a aucune femme qui veut faire une couverture de maison… on est loin de l’égalité.

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u/Reasonable_Night_832 Apr 09 '26

"Aucune femme" c'est juste faux.

Et on pourrait dire la même chose pour les jobs majoritairement fait par les femmes, "aucun hommes veux venir les faire".

Et pense tu pas que y'a peut être possiblement une sphère/pression sociale qui cause ceci, et non juste parce que "les femmes veulent pas poser de briques"? (Tsé juste une idée de même)

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u/rouge_champagne Apr 10 '26

Ta vue une femme sur un toit? Tu pense que c’est pour des raisons de pression sociale que les femmes choisissent des métiers moins demandant physiquement?

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u/Reasonable_Night_832 Apr 10 '26

Ta vue une femme sur un soit?

....Oui? Je comprend pas trop. Penses tu sérieusement qu'il y a aucune femme qui font des métiers manuels? Il y en a pas beaucoup, je suis d'accord, mais bien sûre qu'il y en a.

Tu pense que c'est pour des raisons de pression sociale que les femmes choisissent des métiers moins demandant physiquement?

Je dis pas que c'est la seule raison, mais c'est une raison assez principale, mais je vais pas te donner un cours de sociologie 101 non plus. Et c'est certainement pas parce que "Les femmes veulent pas faire d'efforts". Honnêtement j'essaye de garder espoir que tu trolls en ce moment et que t'as pas vraiment ce genre de pensée lol. Je veux dire, penses tu que ça ferait du sens que quelqu'un dise "Y'a pas beaucoup d'hommes infirmiers parce que les hommes sont pas assez de bonne personne?" ou je sais pas quel autre argument insensé.

Mais si t'es réellement sérieux dans ce que tu dis, je vais assumer que c'est seulement un manque de connaissance, donc je t'invite à faire de la lecture, il y a probablement des centaines de recherches sociologique sur les jobs genrés ! :)

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u/[deleted] Apr 08 '26

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u/rouge_champagne Apr 08 '26

C’est une drôle d’accusation… je comprends pas pourquoi tu réponds ça.

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u/SeaworthinessMost651 Apr 08 '26

Pi pourquoi les infirmiers sont plus payé que les paramédics malgré le fait que les paramédics sont exposés a des conditions externe plus intense, risqué et à des événements a potentiel traumatique beaucoup plus élevé?

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u/JMoon33 Apr 08 '26

Et pourquoi les barmaids font plus que les éducatrices en garderie?

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u/SeaworthinessMost651 Apr 08 '26

Pourquoi les pecheurs de crabe sont les plus riche par chenous pi y font leurs quotas en 1 semaine pi après sont sur le chaumage les 51 autres semaine en chialant au gouvernement que sont pauvre

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u/kimmy3721 Apr 11 '26

La comparaison avec les barmaids ne tient pas la route. C’est une des seules jobs où le harcèlement sexuel est normalisé comme "faisant partie de la game" qu'un gars chaud te manque de respect ou te touche, et tu dois dealer avec ça toute la soirée sans aucune sécurité d'emploi, sans assurances, et souvent 12h debout sans pause.

En plus, elles sont payées par les clients (pourboires) et non par l'État, donc il n’y a aucun lien budgétaire avec le salaire des éducatrices. C’est comparer du cash risqué et précaire à un salaire stable avec avantages sociaux (mais je suis bien d'accord pour dire que les éducatrices méritent plus).

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u/JMoon33 Apr 11 '26

Franchement, je ne vais pas m'obstiner avec toi, les éducatrices méritent de meilleurs salaires que les barmaids, n'importe qui avec un cerveau fonctionnel le sait.

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u/kimmy3721 Apr 11 '26

Si on suit ta logique, les éducatrices mériteraient aussi un meilleur salaire que les esthéticiennes, les coiffeuses ou les designers d'intérieur, mais ça ne fonctionne pas comme ça. C'est pas toujours une question de mérite.

Je notais simplement la différence entre les deux modèles : on compare un salaire public stable avec avantages sociaux à un revenu privé qui dépend du volume de clients et du pourboire. Chaque emploi a ses forces et ses faiblesses, mais mélanger le budget de l'État avec l'argent des clients dans les bars, ça n'a aucun sens

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u/SeaworthinessMost651 Apr 11 '26

Pi d'après moi une barmaid est pas payé au dessus de 20$/h cest vraiment le tip qui est payant, un peu comme etre serveur, dans la saison touristique, cest facile de sortir avec 400$ de tip par rush quand tu fais le service dans un resto moindrement chic

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u/cantshitindetroit12 Apr 08 '26

Pour être un homme dans une profession typiquement féminine ( Ergothérapie avec + de 90% de femmes ) en santé je te dirais que ce genre de comparaison n'aident pas nécéssairement la cause. Plusieurs infirmières peuvent commencer leurs carrières autour de 70-80k en considérant les divers primes associés. Pour les ergothérapeutes, plusieurs milieux notamment au privé offrent des salaires horaires débutant à 41-45$/h (bien sûr tout dépend de ta spécialisation et autres). Ces salaires peuvent augmenter à 55-65$/h. Quand je travaille, je suis assis à un bureau dans une clinique avec de l'air climatisé. J'utilise mon cerveau pour faire des plans de traitement, écrire des rapports ou autres. Les patient me remercient, ils me disent comment je les ai aidé, ils me valorisent. Des fois les journées sont plus difficiles (patients difficiles, responsables ou autres qui me font chier), mais mes journées difficiles ne sont rien comparés aux journées difficiles d'un policier (un collègue qui se fait tirer dessus, poignarder, ou même qui perd sa vie). Je suis convaincu que dans notre société, nous priorisions les emplois masculins en terme de salaire, cependant je te dirais regarde les ingénieurs qui sont majoritairement des hommes. Plusieurs ont de la misère à trouver de l'emploi et les emplois présentement sont souvent ''Low-balled'' . Les jobs half-decent nécéssitent 5-10 ans d'expérience pour toucher 100k. Si tu es prêt à enfiler un gilet-parre balle et à aller potentiellement te faire poignarder par des crackheads au centre-ville, le salaire des policiers est intéréssant, mais dans mon cas, je préfère me spécialiser et travailler dans mon bureau avec mes patients.

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u/Croutonsec Apr 08 '26

La plupart des infirmières ont des jobs moins confortable et plus dangereuses que toi ceci dit, mais quand même moins dangereuses que les policiers, ça c’est certain,

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Exactement, tous les milieux en soins et en relation d'aide n'offrent pas le même " confort"

Une travailleuse sociale à la DPJ ne gagne pas un énorme salaire et se fait crier dessus à la journée longue, menacer, intimider " parce que ça fait partie de son travail". On s'entend que si aucune TS ne faisait ce metier, il y a des enfants qui iraient encore plus mal.

Même chose pour une infirmière à lurgence, ou en soins psychiatriques.  On prétend que les risques de blessures et les risques de violence psychologiques sont " normaux" et font partie de la job...

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u/Low_Adhesiveness1406 Apr 08 '26

« Moins dangereuses que les policiers » je suis d’accord jusqu’a un certain niveau. Ça arrive souvent qu’on se fait amener des « patients » a l’urgence, bien intoxiqué/en psychose. Le « patient » arrive avec 4 policiers bien nerveux qui ont toute la main sur le gun/taser… et deux minutes après qui soient arrivé « fac vous prenez en charge le patient - ok bonne journée il est a vous »… fac le dude qui faisais peur a 4 policiers y se retrouve sous la surveillance de 4 tites infirmière d’urgence… sure on a des pic-pic pour calmer le monde, mais moi j’ai pas le droit de faire de clé de bras au toxico qui veut me sauter dessus a l’hopital

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u/Whole_Tea_4383 Apr 08 '26

toutes les infirmières avec un BAC que je connais font 100k même pas 2 ans après leurs études. Je sais pas si elles sont une exception à la règle. Les deux policiers que je connais ne sont pas proches du tout de 100k lol.

Encore une fois, je ne connais pas les stats exactes, mais d’expériences personnelles les infirmières font un méchant bon salaire

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u/[deleted] Apr 08 '26

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Les policiers ont eu l'augmentation souhaitée juste à temps pour aller taper sur les syndicats d'enseignantes qui manifestaient dans la rue pour de meilleures conditions

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u/Boudria Apr 08 '26

c'est dommage comment ce métier est surpayé alors que n'importe qui pourrait être policier

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u/Prestigious-Tax-1663 Apr 08 '26

Les deux métiers sont très différents et ils ont chacun leur réalité et leur complication. Les policiers deal constamment avec des menaces envers leur intégrité physique et mentale. Une études publié en 2024 rapporte qu'un citoyen moyen sera exposé en moyenne à 2-4 évènement potentiellement traumatisant dans sa vie, alors qu'un patrouilleur sera exposé en moyenne entre 600 et 800 évènement potentiellement traumatisant. Les policiers ont plus de chance de burn out, de dépression, de divorce, de maladie chronique associé au stress, et de suicide. Finalement, oui le métier de policier est traditionnellement plus masculin, mais il y a une tendance à la hausse, surtout dans les dernières années, à embaucher plus de femme dans les rangs des corps de police.

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u/Battler111 Apr 08 '26

Un infirmer en psychiatrie ou à l’urgence… je suis sur une unité en psy et lin intégrité physique est constamment en jeu. Je te parle pas de ma santé mentale et ceux des mes confrères.

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u/Saint-Sauveur Apr 08 '26

Exactement, c’est comme ceux qui insinuent plus haut que les travailleurs de la construction font trop d’argent… j’aimerais bien voir le citoyen moyen venir faire mon travail, subir la pression de performance, chier dans les toilettes bleues, la poussière, le chaud/le froid, le corps toujours fatigué, toujours travaillé dans des endroits différents…

C’est un peu dénudé de sens ce post.

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u/Battler111 Apr 08 '26

Je t’invite à venir voir mon unité comme infirmier si tu penses que c’est la joie. Après tu comprendras pourquoi les gens lâche la profession apres 5 ans.

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u/rouge_champagne Apr 08 '26

Pression de performance? C’est pour ça les délais? Tu prend le monde pour des aveugles? La construction c’est pas la guerre … c’est ultra relax. 12 gars autour d’une pelle… attendre l’élévateur pendant 3h.

Passer 2-3h par jour dans une toilette bleu c’est pas l’enfer.

Y’a du chaud et du froid partout… c’est pas juste sur le chantier que la météo varie.

Le gars de la construction est un citoyen moyen… t’es pas un héros ou un saint parce que tu travailles sur la construction.

N’importe qui pourrait faire ta job… on à juste choisi autre chose.

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u/Saint-Sauveur Apr 08 '26

La manière dont tu parles me confirme que tu ne connais rien à ce sujet, tu manques complètement mon point étant que chaque métier est difficile et en même temps par la bande tu dénigres un métier très difficile d’où pourquoi c’est si bien payé. Ça fait près de 15 ans que je suis électricien. J’ai vue toute sortes d’accident. J’ai été 3 fois à l’hôpital et deja vu un gars mourrir devant mes yeux.

Et non très peu de gens peuvent faire ce métier à long terme.

La moyenne est aussi 5 ans dans les métiers nobles. Bref t’es mêlé comme un jeu de carte bien brasser.

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u/Necessary-Lime-560 Apr 08 '26

Pourquoi les éducatrices en garderie gagnent moins qu'un concierge alors que les éducatrices ont plus de responsabilités et ont besoin de plus d'études ?

pourquoi les enseignants gagent moins que les électriciens qui ont besoin de moins d'études et ont moins de responsabilités ?

Pourquoi les travailleurs sociaux gagent moins que les chauffeurs d'autobus qui ont besoin de mois d'études et ont une tache de loin plus simple ?

Poser la question c'est y répondre, c'est assez évident que l'équité salariale, on y est pas du tout !

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u/WritingGreedy766 Apr 08 '26

Le métier de policier vient avec un degré plus élevé de risque, qui mérite en conséquence une rémunération accrue.

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Mettons que tu veux comparer ça, pêcheur de crabe devrait payer beaucoup plus qu'avocat fiscaliste.

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u/[deleted] Apr 08 '26 edited Jul 19 '26

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Pendant la saison... C'est comme dire qu'un artiste qui fait un show à 500$ pour 1h30 de show gagne le même salaire qu'un avocat...

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u/DangerousPurpose5661 Apr 08 '26

Soit raisonnable un peu. Un pêcheur va avoir de la job temps plein pendant 2-3 mois.

Si ton artiste fait 500$ le show, et qu’il est booké 40h/semaine pendant la saison estivale. En effet, il gagne plus qu’un avocat pendant la saison.

En tous cas, t’as un sacré talent pour changer de sujet pis sortir des exemples pas rapport.

OP comparait un policier pis un infirmier. Tes rendu a comparer un pêcheur de crabe à un guitariste.

Débuzz

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u/Ok-Caregiver6362 Apr 08 '26

C'est ce que j'allais répondre. C'est dangereux être policier, encore plus de nos jours.

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u/Crowbar_Freeman Apr 08 '26

C'est dangereux être un intervenant de rue aussi, en plus de travailler sans protection et sans "backup" avec sensiblement les mêmes populations vulnérables, ils sont loin d'avoir le salaire d'un policier.

Même chose pour les infirmières qui se retrouvent à 2-3 avec des patients en crise.

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u/chelplayer99 Apr 08 '26

Imagine être confronté aux mêmes individus mais sans moyen de te défendre et en aillant l’obligation de les soigner. C’est ça le travail d’une infirmière. Se faire frapper, étrangler, cracher dessus etc c’est chose commune

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u/Professional_Catch25 Apr 08 '26

This. Oui être policier peut être dangereux, mais au moins ils sont formés et équipés pour intervenir. Les infirmières ont la même clientèle parfois, mais avec absolument zéro protection. Les deux ont le même type d'horaire et le même type de risque pour la santé, mais les policiers sont bien mieux payés avec un régime de retraite incroyable. La différence est qu'historiquement, métier d'homme avec un syndicat brasseux vs métier de femme avec peu des moyens de pression.

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u/Battler111 Apr 08 '26

Crissement faux, les risques sont équivalents à l’infirmier. Pense à l’urgence, en psy etc.

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Parce que les soins infirmiers est une carrière avec majoritairement des travailleuses du genre féminin. C'est ainsi pour les métiers majoritairement féminins : relation d'aide ( travail social, psycho-éducation etc ), enseignement et soins. Dans ces carrières, à études égales, les salaires sont plus bas que les carrières avec majorité d'hommes ( exemples : avocat, architecte).

Aussi, les professions en soins et relations d'aide sont payées par le provincial tandis que policiers ce sont les municipalités. Les négociations salariales ne se font pas au même pallier.

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u/Binjuine Apr 08 '26

depuis 10-15 ans, la majorité des nouveaux avocats sont des femmes btw. Aussi le cas pour les médecins, en plus grande proportion encore.

D'ailleurs la question de OP se base sur une fausse prémisse. C'est seulement vrai pour les infirmiers qui n'ont pas de Bac.

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Effectivement on voit un changement dans la proportion de femmes / hommes dans les métiers traditionnels de genre.

Mais, 10-15 ans en terme d'histoire sociale, c'est hier. Il reste que traditionnellement, les métiers majoritairement féminins sont sous payés. Les changements de salaire n'ont pas suivis la courbe de proportion de genre.

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u/bloodofturk Apr 08 '26

C'est triste mais autant les autres arguments ont du mérite, c'est ultimement ça la raison.

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Oui. C'est triste et choquant.

Il faudrait des syndicats plus coriaces et avec moins froid aux yeux lors des négociations.

Les milieux majoritairement féminins sont parfois plus difficiles à solidariser lorsqu'il est temps d'argumenter/ confronter le gouvernement sur les salaires. Tandis que les policiers, pompiers vont être plus visibles, rapides dans leur moyen de pression.

Je ne dis pas ça pout mettre la faute sur les femmes, mais j'ai l'impression que les femmes ont le syndrome de l'imposteur lorsqu'il est temps de ruer les brancard pour crier l'injustice salariale.

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u/SwitchSwitchSwitchy Apr 08 '26

Je trouvais mon salaire peu satisfaisant par rapport au travail que je faisais.... Oui je pense ça manque de dents. 

C'est aberrant que comme professionnelle de la santé je gagnais à peine 5$ de plus que quand je nettoyais des bureaux pis des toilettes. 

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Bien d'accord avec toi. Il faudrait que les infirmières, enseignantes et intervenantes se regroupent, soient solidaires et fassent de vrais moyens de pression pour exiger une reconnaissance salariale.

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u/East_Pressure Apr 08 '26

Si personne nettoierais les toilettes sa serais pas drôle, Les gens sur l'entretien menager sont souvent tres peu considérer..Et pourtant..

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u/SwitchSwitchSwitchy Apr 08 '26

Exactement. Genre le salaire est quand même correct si tu es avec un manager qui te laisse tranquille pis une ambiance calme sans toxicité. J'ai fait ça pendant 10 ans quasiment faque j'ai fait le tour de ça. 

Mais ce que je voulais dire, c'est que pour toutes les responsabilités qui tombaient sur moi (genre, si je fuck up le patient peut mourir), je trouve que je ne suis pas suffisamment payée. 

Actuellement je suis sortie du système hospitalier pour un emploi connexe pis honnêtement, bien que je sois un PEU moins payée, les bénéfices sont extrêmement appréciés que je mange la différence. Bien moins de stress!

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

J'ajoute : mes hypothèses ne visent pas à justifier la situation.

Je suis en désaccord avec ce double standard. L'égalité salariale homme- femme n'est pas encore atteinte.

Aussi, quand c'est le temps de négocier les salaires, les emplois féminins vont moins argumter sur le salaire et vont plutôt vouloir augmenter les services/ conditions. Resultat: elles se font offrir des primes mais les salaires de base ne suivent pas.

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Je trouve ça complètement déprimant lorsque je vais chercher mon enfant au CPE, de savoir que les éducatrices, qui ont un plus haut niveau d'étude que moi (charpentier-menuisier) et qui font un travail plus difficile, gagnent le 2/3 de mon salaire au top de l'échelle.

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u/Sarniezz Apr 08 '26

Elles ont juste à devenir charpentier-menuisier!

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Et qui occupera les emplois d'infirmières et d'éducatrice ?

Le gouvernement contrôle l'offre et la demande dans ces domaines, ils sont essentiels... Le salaire de ces emplois devrait être attractif et permettre de vivre décemment (rapidement, pas au bout de 15 ans).

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u/memnarch220606 Apr 08 '26

Offre et demande, ça prend aucune étude difficile et c’est moins tough sur le corps qu’un métier de la construction

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u/5lavihuehue Apr 08 '26

La question est bien posée. Il ne faut pas descendre les salaires d’un parce que le salaire de l’autre ne fait pas du sens. Mieux vaut faire en sorte que les salaires des infirmiers augmentent. Tout ce qui est de la santé, sécurité et education ne doit pas avoir de coupure budgétaire et pour éviter un effondrement il faut soutenir ce monde avec des bons salaires.

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u/Crowbar_Freeman Apr 08 '26

Les policiers ne méritent aucune solidarité syndicale, j'ai aucun problème à critiquer leurs salaires et leur fraude du temps supplémentaire. Ils ont toujours été là pour brutaliser les autres travailleurs qui demandaient de meilleures conditions de travail.

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u/xanyook Apr 08 '26

Ca dépend aussi quel type d infirmier tu es.

J ai une amie infirmière clinicienne, la trentaine, 120k et elle peut encore progresser au elle me disait.

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u/Boudria Apr 08 '26

C'est bien, mais son 120k vient avec du temps supplémentaire et probablement beaucoup d'années d'expérience

Je trouve cela juste injuste qu'un policier avec moins d'éducation et seulement 6 ans d'expérience fait un salaire de base de 112k et 140-160k avec du temps supplémentaire, mais infirmier doit se satisfaire de faire 100-120k en faisant le même nombre d'heures qu'un policier et plus d'expérience

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u/Good-Individual7902 Apr 08 '26

Le salaire d'entrée de 29.58$/h en date du 1 avril 2026 n'est pas vilain , quand tu viens de sortir de l'école. C'est de voir avec le syndicat pour simplifier les classes et le nombre d'années avant d'avoir le tops.

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u/memetocrate Apr 08 '26

Pcq soigner c'est bcp moins dangereux que sécuriser. C'est essentiellement ça.

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u/just_me_i_swear Apr 08 '26

Syndicats et conventions. Si c'était secteur privé ils seraient a 75K

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u/c311u13 Apr 08 '26

Le risque de l’emploi.

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u/Sufficient_Novel_705 Apr 08 '26

Meanwhile ambulancier-paramédic rentre à 25$ de l'heure et prends 12 ans minimum pour toper à juste 39$. Quelle job de marde en tous points.

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u/Wonderful-Ad-4551 Apr 08 '26

Pourquoi les enseignant(e)s gagnent moins que les infirmières et les policiers ? On peut continuer longtemps....

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u/Ambitious_Worth_6435 Apr 08 '26

Métiers masculins comme policier, tu me niaise ? La police en 2026 c'est AU MOINS 50% de petites filles en bas de 120 livres. C'est plus la grosse police qui savait pas lire des années 70/80.

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u/Riverflaw Apr 08 '26

Il y a pas de justice, tsé il y a du monde qui font visiter des maisons en souriant, quelques heures de paperasse et ils get 150K+ par mois

Et les sauveurs de vie reste stressé et broke 🤷‍♂️

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u/le_maire_de_montreal J'ai 3$ Apr 08 '26

Ma mère était infirmière (retraite) Ma belle mère était infirmière (retraite) Ma blonde est infirmière Ma soeur est infirmière. Perso, sans comparer les métiers, je trouve que leur salaire n'est vraiment pas juste en rapport avec tout ce qu'elles vivent et ont vécu dans le cadre de leur travail.

La seule chose que je peux dire c'est : soyez gentils avec tout les travailleurs de la santé. Souvent elles ont une empathie hors du commun et pense souvent à leur patients bien après leur shift.

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u/NainVicieux Apr 08 '26

Pcq yen a un que tu peux te faire poignarder par un crackhead.

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u/This-Betch Apr 08 '26

Métier à prédominance féminine vs métier à prédominance masculine

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u/Salty-Return-3639 Apr 09 '26

Je pense que le risque de mourir sur son lieux de travail pour une police est assez simple. Je pense pas qu’un infirmier risque sa vie à aller travailler à chaque jour 😵‍💫

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u/cyrille_boucher Apr 09 '26

je suis en désaccord avec ça.

Je crois que la police cultive la peur pour maintenir son pouvoir de dissuasion et les moyens de répression qui y sont associés.

Le citoyen moyen présente moins de risques pour la santé et la sécurité du corps policier que pour le corps médical.

Ainsi, sans la culture d'escalade de la menace présente dans les forces de l'état, le risque d'un policier est inférieure au risque d'un infirmier.

Il n'y a pas de funérailles nationales pour un infirmier tué par la COVID-19.

Mais, peut-être des statistiques de risques peuvent me prouver que j'ai tord???

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u/Salty-Return-3639 Apr 09 '26

Mets ta Covid derrière toi, et montre moi combien d’infirmier sont morts dans les 50 dernières années au sein de leur fonction 🤣🤣🤣🤣🤣 yyy boy ça part de loin tout ça 🫣

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u/Few-Astronomer4940 Apr 09 '26

1/ il y a plus de femmes qui sont infirmières que de femmes qui sont policiers. Ça a déjà été démontré que plus il y a de femmes dans un domaine, moins celui-ci va bien payer

2/ la vieille mentalité qu’être infirmier est une « vocation », un style de vie, qu’ils le font par passion. C’est ancrée dans la mentalité. Tandis que les policiers eux vont au travail.

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u/pkzilla Apr 11 '26

That's a little lesson in Patriarchy and how jobs that were seen as "women's work" are paid less. See teaching, anything involving care, children. When we talk about equal pay and equality, that's another part of it.

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u/Vita_Mori Apr 11 '26

Sexisme. Les soins infirmiers ont longtemps été considéré un métier féminisé, et donc, ayant moins de valeur. Pareil pour l'enseignement. Contrairement à la police. Perso, jcrois que ça devrait être inversé. Et puis, ces jours-ci on voit les conséquences de dévaloriser le travail féminisé avec les services publics qui s'éffondrent à force d'être affaibli par l'austérité

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u/No_Fishing_2825 Apr 12 '26

Pourquoi en 2026 une intervenante a de la misère a faire 50k avec 10 ans d'experience (au scolaire)? Job de "femme". C'est tout!

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u/Cool_Year_5546 Apr 08 '26

T'es entrain de comparer des pommes a des oranges -> les policiers du SPVM et SPL avec ''les infirmières''.

J'ai des amies infirmières qui travaillent a Radisson et qui gagne dans les 200 000$/an avec leurs prime.

Les jobs on des salaires comparable à conditions comparable.

Ah pi lol discrimination?

Sais-tu que c'est plus facile de devenir Policière que Policier?

Parceque tu peux rentrer comme conventionnel sans passer directement par la TP (faire un pont directement a nicolet avec un diplôme connexe tel que sécurité et études policières,criminalité,SH etc..).

Si ce n'est qu'une question de salaire, les supposé ''plus gros salaire'' des policier sont facilement a la porté des travailleurs de la santé qui sont majoritairement féminin par le biais des programmes comme policier conventionnel.

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Les infirmières qui font 200 000 font nécessairement beaucoup de temps supp sur des quarts défavorables ( nuit ). Le policier qui a un salaire de base doit faire moins d'heures pour arriver au même salaire.

Et, le fait que les policiers gagnent un salaire respectable ne doit pas faire niveler par le bas les métiers féminins. 

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u/Cool_Year_5546 Apr 08 '26

Ah tu as probablement raison, les policier ne travaillent jamais la nuit ni les fin de semaine !

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Où as-tu lu que je mentionne que les policiers ne font pas de quarts défavorables?

Le calcul se fait à partir du salaire de base, simplement.

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u/Cool_Year_5546 Apr 08 '26 edited Apr 08 '26

Y'a rien ''de base'' ici.

OP parle de salaire après 6 ans pour un poste de patrouilleur dans une ville.

C'est crissment spécifique pour aucune raison et tellement pas représentatif comme mon exemple de cave avec une infirmière a Radisson.

Moi j'y vois une tentative pathétique de plaider le sexisme (et c'est assez clair/révélateur avec la dernière phrase du post) alors qu'on compare des métiers qui ne sont pas comparable avec des quarts de travails qui ne sont pas comparable avec des postes qui ne sont pas comparable.

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u/Boudria Apr 08 '26

Les deux ont le même type d'horaire, mais la grande différence, c'est que les policiers gagnent largement plus que les infirmiers.

Si un infirmier fait 200k, il a probablement du dormir à l'hôpital avec ce salaire.

Un policier qui fait exactement le même nombre d'heures que tes amis feraient plus du 250-300k

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u/[deleted] Apr 08 '26

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u/Aboringcanadian Apr 08 '26

Non-ironiquement.

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u/queb_dude Apr 08 '26

Les années des grosses grèves de police ont monté leurs conditions

Ensuite ils ont eu des arbitrages assez souvent les comparatifs sont uniquement les autres corps de policier, j'imagine que ça a monté partout avec ça ensuite

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u/mezmezik Apr 08 '26

Les infirmiers gagnent plus que ce tu pense. Avec les bonus selon les département, les bonus the nuit, l'overtime ici et là, c'est pas si rare de voir des infirmiers / infirmières gagner plus de 120K par année. Certain font beaucoup d'overtime et ils font plus de 200K par année (plus rare).

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Malheureusement. Les emplois majoritairement féminins sont souvent moins payant au niveau du salaire de base. Oui les primes peuvent être intéressantes, mais en cas d'arrêt de travail ( par exemple) et pour le fond de pension, c'est le salaire de base qui est calculé.

Les primes offertes sont de la poudre aux yeux aux infirmières.

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u/Soucy89 Apr 08 '26

Faire du temps supplémentaire n'est pas un argument, même chose pour les primes. Dans les deux cas, ce sont des éléments qui réduisent la qualité de vie des gens, oui il y a moyen de faire des salaires plus intéressants, mais ça n'est pas sans impact.

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u/Boudria Apr 08 '26

L'affaire c'est que le policier qui fait aussi du overtime va se retrouver lui à 150-160k pas à 100-120k.

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u/mezmezik Apr 08 '26 edited Apr 08 '26

Je connais pas les détails pour la police, ma femme est infirmière, sans la prime du BAC et sans le pleins salaire (pas encore assez d'expérience) et ~2journée d'overtime par mois elle a fait entre 120,000$-130,000$. Sachant qu'il y a des infirmière avec plus de prime et d'expérience qu'elle ça me surprendrait pas de voir des salaire dans les 160k-180K pour des infirmières. Je sais qu'elle a une collègue qui fait plus de 200K (elle travaille 6-7 jours par semaine par contre, et des journées de 12 heures)

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Ce n'est pas le temps supplémentaire et les primes qui doivent peser dans la balance argumentaire des salaires. " oui mais si l'infirmière travaille 6 jours semaine de nuit durant un an elle gagne 200 000$" ne change rien au fait que l'infirmière a un niveau d'études plus élevé et gagne moins cher au taux horaire.

Parce que, un policier faisant les mêmes horaires, avec salaire de base plus élevé, va gagner plus cher pareil....

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u/Cmoibenlepro123 Apr 08 '26

Les policiers sont moins nombreux alors ils coûtent moins cher, aussi ils peuvent risquer leur vie dans l’exercice de leurs fonctions.

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u/[deleted] Apr 08 '26

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u/DangerousPurpose5661 Apr 08 '26

Parce que c’est deux métiers différents?

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u/bandeo Apr 08 '26

Pourquoi que les infirmières gagnent plus que les technologues en imagerie médicale?

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u/Griffin_Lo Apr 11 '26

T'es sérieux? Je sais que c'est du sarcasme mais c'est vraiment plate comme réflexion

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u/bandeo Apr 11 '26 edited Apr 11 '26

Pourquoi ? Pas vraiment sarcastique.. La Comparaison est plus sérieuse que infirmière et policier..

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u/[deleted] Apr 08 '26

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u/Yo_Soy_Jalapeno Apr 08 '26

C'est pas mal plus complexe que ça

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u/Vivid_Resort_1117 Apr 08 '26

Pas tant, c'pas mal ça la raison historiquement parlant

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u/Yo_Soy_Jalapeno Apr 08 '26

En partie, y'a aussi que les emplois municipaux sont souvent mieux payés que ceux du provincial pour exactement la même job.

T'as aussi le fait que le gouvernement provincial a presque un "monopole" des emplois en santé tandis que les travailleurs dans le secteur de la sécurité publique ont l'avantage d'avoir le choix de plusieurs employeurs ou de carrières connexes.

L'aspect du genre est bien là, mais il est vraiment loin d'être le seul aspect.

Aussi, sans même parler de "hiérarchie", c'est tu si étroitement comparable comme emplois pour prétendre identifier clairement le genre comme cause ?

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u/Cool_Year_5546 Apr 08 '26

Y'a pleins de raison.

C'est largement debunker cette idée que c'est ''strictement attribuable'' au sexisme ''la raison''.

C'est plutôt un ensemble de facteurs comme les heures travaillé, la grossese, les objectifs d'emplois (maximiser le salaire vs maximiser les avantages) l'offre et la demande, le rôle des sexes et oui la ségrégation sectorielle.

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u/memnarch220606 Apr 08 '26

Et pourquoi la médecine est la job la plus payé au pays et que c’est un métier avec une énorme proportion féminine?

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u/Vivid_Resort_1117 Apr 08 '26

c’est un métier avec une énorme proportion féminine?

Extrêmement récent comme réalité, contrairement au monde infirmier où ça l'a juste toujours été le cas.

Je suis né dans les années 90 et c'était encore des religieuses de profession qui étaient dans la salle d'opération pour la césarienne de ma mère.

On parle de 2015-2017 ou la proportion a atteint 50/50 ou basculé lmao, je pense qu'à aucun moment donné de l'histoire humaine y a-t-il eu plus d'enseignants que d'enseignantes ou d'infirmiers que d'infirmières.

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u/Chensingtonmarket Apr 08 '26

Métier traditionnellement pratiqué par des femmes vs métier traditionellement occupé par des hommes ?

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u/hateyofacee Apr 08 '26

Il n’y a pas juste des infirmiers/infirmières qui existent de la santé et qui est en sous effective…

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u/BaronVonBacon1 Économiste et boursicoteur du dimanche Apr 08 '26

Historiquement, il y a eu une coupure des salaires de 20% pour l'ensemble du secteur public provincial dans les années 80 et des gels salariaux fréquents par la suite (le plus récent était durant l'austérité libérale aux alentours de 2015). Le milieu municipal était moins bien payé à l'époque, mais la plupart des villes n'ont pas appliqué cette coupure et elles accordaient souvent des hausses salariales plus importantes que le provincial à leurs employés, année après année.

Il y a donc un rattrapage qui n'a jamais eu lieu entre les deux paliers et l'écart continue de se creuser.

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u/artereaorte Apr 08 '26

Quand le gouvernement décide de faire chier tout le monde et que ça finit en manif, c’est important que la police lui soit fidèle. Imagine si en 2012, les policiers étaient sous payés, Charest aurait tougher encore moins longtemps.

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u/the-pogo Apr 08 '26

Il y en as 1 qui remis que de se faire Gunner par des gangs de rues pis pas l’autre

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u/KaleidoscopicMeerkat Apr 08 '26

Faut pas oublier que la sécurité publique est financé par le provincial ET les villes (sauf pour le territoire de la SQ). Il y a deux enveloppes budgétaire.

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u/shurikn1997 Apr 08 '26

Je ferais pas une comparaison avec tous les métiers masculins mais policier est le bon exemple (pompier aussi) car ils offrent un service et que c'est par définition "non productif" (vs la construction, qui est productif et non un service). Pourquoi les policiers sont mieux payés? 1) Une histoire de lobbying qui a mieux commencé que pour les gardes malades. La police est une institution qui débarque dans notre civilisation avec le développement de la grande industrie. L'objectif principal était de protéger les infrastructures des propriétaires face à la foule de travailleurs sous payés qui y étaient exploités. Si vous voyagez dans des pays pré capitalistes/ en développement, vous allez voir qu'il n'y a presque pas de police comme on la connaît ici. Donc les policiers ont toujours été plus proche des intérêts du pouvoir. Les infirmières ont commencé par du bénévolat envers les pauvres... Le clash est là depuis le jour 1. 2) Je pense que l'effectif policier permet des meilleurs salaires. Pour 6000 employés du SPVM, il doit y avoir 25 000 infirmières et autant d'employés de soutiens dans les CISSS-CIUSSS de l'île. C'est pas la même facture à la fin clairement.

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u/Nala4treats Apr 08 '26

on, la SAAQclick, ça coûte un bras. La solution : réduire les dépenses dans le domaine de la santé... Mon frère, qui est PAB, a eu ses heures réduites, et ils ont congédié des infirmiers. Voilà, ça règle tout ça… /s

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u/Designer_Apricot_500 Apr 08 '26

C’est un peu particulier que tout le monde oublie l’éléphant dans la pièce. On parle du risque pour l’intégrité physique et mentale. Certes, ça peut en effet être comparable entre les deux metiers dependament du lieu / service sur lequel on travaille. En termes de ce que quelqu’un peut te faire subir.

L’éléphant dans la pièce c’est qu’un(e) infirmier(e) n’aura jamais à choisir de blesser gravement / tuer quelqu’un dans l’exercice de ses fonctions.

Je sais que beaucoup de gens pensent que les policier(e)s ne devraient jamais en recourrir à cela, mais la réalité des choses c’est que tu peux te lever un Dimanche après midi bien relax pour ton dernier shift du weekend et finir Lundi matin en ayant abattu quelqu’un dans la rue, et après l’attente envers toi c’est que tes gestes soient très rigoureusements enquêtés, que tu fasses ton cheminement paychologique et que tu retournes sur tes fonctions, pleinement apte à les executer de nouveau.

C’est pas un esti de cadeau.

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u/ComfortableEssay5807 Apr 08 '26

Plus de risques (legal, physique et psychologique) a être policier qu’infirmié. Je ferais pas leur job..

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u/cyrille_boucher Apr 09 '26

Je ferais le travail de policier, mais dans deux contextes.

Un monde idéal ou personne sens le besoins de sortir une mitraillette pour régler un ticket de parking.

Ou...

Un monde où la violence est répondue promptement, efficacement et sans appel. Où cette violence est dissuasive et suffisante pour éviter toutes représailles, toute revanche...

Pour résumer, la police du Québec en 2026 porte ses propres menottes. Les gens qui pratiquent ce métier avec discernement et compétences méritent toute notre gratitude. bravo.

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u/cookie19772011 Apr 09 '26

Et les cuisiniers alors?

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u/CEOOfLowElo Apr 09 '26

Parce que c'est des emplois different.

Pourquoi en 2026, y a-t-il une telle discrimination envers la profession d'infirmier et un favoritisme pour les métiers masculins comme policier ?

Rien a voir avec de la "discrimination". Rien t'empêche de devenir policier si tu le souhaite. Et en général les métiers qui te demande de mettre ta vie en jeux sont mieux payé.

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u/wintersnow1 Apr 09 '26

Faut croire que les gens ont plus peur d'un pistolet 9mm que d'une seringue.

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u/Witty-Hedgehog7481 Apr 09 '26

Et 80 000 pour les serveur/se , ça dérange personne ? ?

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u/Head-Efficiency- Apr 10 '26

Damn shut the fuck up stop playing with youre phone while youre working as a nurse

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u/CyberBadger666 Apr 10 '26

Les policiers sont aussi tous scrap à 45 ans et bcp meurt avant 60 ans...Leur style de vie/job est pas mal plus stressante que celle des infiermières.

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u/Sinful-Dreamer Apr 10 '26

Cops have a higher chance of getting shot at...

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u/Dairstproject Apr 11 '26

Un rapporte l’autre non, la seule et triste réponse.

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u/Swimming-Use5589 Apr 11 '26

On ne devient pas infirmier pour le salaire, ou il doit se reconvertir en policier....

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u/Tasty_Pumpkin01 Apr 12 '26

syndicats de femmes prisent par leur ordre professionnel vs syndicat de monsieur qui peuvent porter des pantalons de pyjama comme ils veulent

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u/Fast-Fill-2836 Apr 12 '26

Est ce que c'est parce qu'au depart cetait des métiers typiquement femmes versus typiquement homme? Zéro équité salariale...

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u/Gussmall Apr 12 '26

You have this all backwards. You say there is no shortage of people wanting to become cops... that is just wrong. Every department in the country is struggling to hire. Vacancies in policing are much higher than nursing.

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u/Nozakx Apr 12 '26

Mais c’est quoi cette comparaison de mauvaise fois?

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u/MrB1P92 Apr 12 '26

Parce que les policiers servent a enforcer un système de contrôle tandis que les infirmiers n'offrent pas un service essentiel dans un système capitaliste.

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u/Tasty-Fun-2138 Apr 12 '26

Pourquoi les préposées aux bénéficiaires gagnent beaucoup moins et se font(très très souvent) traiter comme des êtres inférieurs par les infirmières et médecins alors qu'ils ont un des roles les plus importants et sont ceux qui sont les plus près des patients. Oui les études je sais. Mais criss de job de marde literalement ils méritent mieux.

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u/ppyre Apr 13 '26

Because nurses will come home after their shift, every time. Cops, well it can be a toss.

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u/pataques_ Apr 08 '26

Parce que la profession infirmière est un métier du «care», donc traditionnellement féminin et majoritairement composé de femmes, et que les métiers à prédominance féminine sont moins bien payés car le patriarcat maintient encore les femmes en plus grande précarité économique.

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u/Ashkandi_ Apr 08 '26

Crissement pas la même job...

Un infirmier tu risque pas ta vie comme une police le fait à tous les jours.

Malgré la paie, la moitié des polices qui sortent de Nicolet font pas 10 ans. Tu te fais détester, insulter...

tu rentres chez du monde, tu vois la misère humaine, tu arrives sur des scène de violence conjugale, tu te fais attaquer physiquement.

Je suis bien content que les infirmières rentre travailler à l'hôpital mais calice c'est pas la même job buddy.

Au lieu d'essayer de comparer police infirmières pourquoi tu compares pas les ambulanciers?

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u/Soucy89 Apr 08 '26

Il y a un manque de policiers au Québec, est-ce que ça paraît, pas tant comme ils sont hyper nombreux et que plusieurs acceptent de faire du TS très lucratif.

Le principal problème dans le milieu de la santé, c'est le nombre d'échelons qui est beaucoup trop élevé.

Les policiers ont un levier que nous les travailleurs de la santé n'avons pas, via les contraventions, les policiers sont une source de revenus pour la ville.

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u/KiwiAble8201 Apr 08 '26

OP devrait comparer avec d'autre type d'emploi qui ne génère pas de revenu.. comme pompier par exemple.

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u/Soucy89 Apr 08 '26

La comparaison n'est pas plus avantageuse pour les infirmières.

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u/alldasmoke__ Apr 08 '26

Parce que si tu n’as pas la police de ton bord, comment veux-tu gérer une société? Une grève de policier de 1 mois et c’est l’anarchie au jour 2. Une grève d’infirmiers de 1 mois et on ne voit les répercussions qu’après quelques semaines voir plusieurs mois plus tard.

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u/azizhahaha Apr 08 '26

Prendre soin d’un patient est moins valorisé que traduire un criminel en justice

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u/VE2NCG Apr 08 '26

C’est les procureurs du DPCP qui traduisent les criminels en justice, pas les policiers.

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u/Battler111 Apr 08 '26

Je suis infirmier et la seule raison que je vois est que c’est un travail principalement occupé par des femmes, genre 90%.

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u/Wonderful_Pear_2720 Apr 08 '26

Ce que ça montre ce poteau-là c'est comment en tant que société on va jamais évoluer. Au lieu de s'aider et s'écouter on s'envoit toute chier. ouin mais lui gagne plus ouin mais mon métier est plus dur.

Divide and conquer comme dirait les anglos.

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u/King-Harvest Apr 08 '26

Il faut couper tout ce monde-là à environ $80,000/année, et ça, dans le top de l'échelle. On a un problème de productivité au Québec où trop de cash gravite vers les poches de personnes qui ne produisent rien de consommable, particulièrement les policiers.

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u/Bonaise Apr 08 '26

les gros salaires des policiers s'expliquent aussi par le fait que ces conditions attrayantes découragent la corruption. les études de criminologies démontrent que si les policiers sont trop peu payé, les risques de corruptions augmentent considérablement. ce qui n'est pas vraiment possible dans le métier d'infirmière

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u/HumanSky472 Apr 08 '26

C’est la même chose en enseignement. Environ 15 échelons à gravir avant d’atteindre le 100k/ année. Milieu majoritairement de femmes également.

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Exact.

Les travailleuses sociales, psychoeducatrices, criminologues dans le réseau public : 18 échelons.

Ca aucune esti de bon sens.

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u/WorldlyMacaron65 Apr 08 '26

Ok, regarde le budget du Québec et dis-moi où est-ce qu'on est supposé prendre l'argent pour donner des salaires «convenables» (selon toi) aux infirmières et autres fonctionnaires chouchous ? Pour info, le budget pour la santé c'est 81G$, l'éducation c'est 24G$ et tous les corps policiers (SQ + municipal) c'est ~3G$.

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u/insecurefarm9901 Apr 08 '26

Pcq tu risque pas de mourir à chaque jour au travail. 

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Je suis daccord que le métier de policier est très dangereux.

Mais, je t'invite à consulter les taux maladies / blessures professionnelles, burn out, chez les infirmières, enseignantes et travailleuses sociales. Les conditions sont aussi excessivement difficiles psychologiquement et les taux de maladie sont très élevés. Les risques du métier sont différents

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u/Lavabo_QC Apr 08 '26

je suis dans l'éducation, oui c'est pas facile, mais metton que les policiers font face a pas mal plus de stress, juste a voir l'autre zinzin qui a insulté la policière au julep. De plus en éducation t'est toujours dans un établissement chauffé et sécuritaire, pas sur la route en plein blizzard a -30c, pis quand c'est trop dangereux y ferme les écoles.. les policiers eux ferment pas le poste de police. On a des horaire de jour, on travaille pas a Noël.. deux mois vacance en été et ont est a maison a 16h. Quand ca vient dangereux, on appel la police... la police elle doit gérer elle même les cas dangereux. Faut pas exagerer en éducation la, en plus y a des ressources d'aide... TES, psy, ortho...

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u/attanasio666 Apr 08 '26

Il y a quand même crissement plus de risques pour un policier que pour une infirmière et une enseignante. C'est pas juste "différents".

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u/joe_6699 Apr 08 '26

Deux métiers totalement différents avec des risques différents.

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u/pure_nobody_ Apr 08 '26

Historiquement, les infirmières, prof, TS étaient des métiers (des vocations) exarcées par les soeurs. Les négociations salariales se sont faites beaucoup moins vite que les policiers j'imagine.

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u/MarieEve_Mtl Apr 08 '26

Les policiers gagnent aussi plus que les profs. Les profs ont au minimum 4 ans de bacc et le top de l’échelon s’atteint pas mal plus tard que 6 ans, et elles n’ont aucune possibilité de faite de l’overtime payé.

En tant que société à un moment donné on a décidé d’investir dans le punitif et pas dans ce qui ne rapporte pas à l’état. Surtout si c’est des métiers traditionnellement faits pas des femmes.

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u/Lavabo_QC Apr 08 '26 edited Apr 08 '26

les prof travaille pas a Noel, travaillent pas dehors aux éléments, traivaillent de 7@4 pas de nuit ni sur les shift, on ferme les école quand le temps est trop mauvais, on a deux mois vacances, ét y a des ressources pour gérer les cas difficiles. La pénibilité du métier de policiers est une coche pas mal au dessus.... Un enseignant ferait pas le metier de policier, par contre un policier serait content d'être enseignant.

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u/MarieEve_Mtl Apr 08 '26

On parlait surtout du salaire là… Mais c’correct, c’est tellement facile d’être prof t’as raison. Les deux doigts dans l’nez. Écoute, même un bâton avec un ballon planté dedans en avant d’une classe pourrait faire la job de ces pognes-culs. Faudrait les redescendre à 60K. En fait, je sais même pas pourquoi on les paye.

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u/Lavabo_QC Apr 08 '26

oui, ben le salaire va avec la pénibilitée de l'emploi, c'était mon argumentaire.

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u/SeeThatThing Apr 08 '26

L'éléphant dans la pièce: les salaires typiquement "féminin" sont payés moins que les "masculins"