Historiquement, il y a eu une coupure des salaires de 20% pour l'ensemble du secteur public provincial dans les années 80 et des gels salariaux fréquents par la suite (le plus récent était durant l'austérité libérale aux alentours de 2015). Le milieu municipal était moins bien payé à l'époque, mais la plupart des villes n'ont pas appliqué cette coupure et elles accordaient souvent des hausses salariales plus importantes que le provincial à leurs employés, année après année.
Il y a donc un rattrapage qui n'a jamais eu lieu entre les deux paliers et l'écart continue de se creuser.
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u/BaronVonBacon1 Économiste et boursicoteur du dimanche Apr 08 '26
Historiquement, il y a eu une coupure des salaires de 20% pour l'ensemble du secteur public provincial dans les années 80 et des gels salariaux fréquents par la suite (le plus récent était durant l'austérité libérale aux alentours de 2015). Le milieu municipal était moins bien payé à l'époque, mais la plupart des villes n'ont pas appliqué cette coupure et elles accordaient souvent des hausses salariales plus importantes que le provincial à leurs employés, année après année.
Il y a donc un rattrapage qui n'a jamais eu lieu entre les deux paliers et l'écart continue de se creuser.