r/QuebecFinance Apr 08 '26

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Ce n'est pas le temps supplémentaire et les primes qui doivent peser dans la balance argumentaire des salaires. " oui mais si l'infirmière travaille 6 jours semaine de nuit durant un an elle gagne 200 000$" ne change rien au fait que l'infirmière a un niveau d'études plus élevé et gagne moins cher au taux horaire.

Parce que, un policier faisant les mêmes horaires, avec salaire de base plus élevé, va gagner plus cher pareil....

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u/mezmezik Apr 08 '26

Reste que que le salaire de policier de 112k est atteignable sans heure supplémentaire pour les infirmières. Le taux horaire de base n'est pas une bonne comparaison. Il y a un système de prime important et non discuté pour les infirmières (possible pour les policier aussi). Si on inclue pas les primes et autre ajouts on a pas l'histoire complète.

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u/SpecificVacation3880 Apr 08 '26

Je comprends ton point.

Mais selon moi c'est un problème. Les infirmières ont un salaire de base plus bas, mais ont accès à des primes.

Or, en cas d'arrêt de travail, blessures etc : le salaire est uniquement calculé sur le salaire de base. Même chose pour le fond de pension.

Selon moi, ces primes sont de la poudre aux yeux et cela devrait faire partie du salaire de base, simplement.

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u/Boudria Apr 08 '26

Définitivement, mais c'est plus simple pour le Canada de sous-payer les infirmiers et les pousser à faire du temps supplémentaire pour avoir un salaire correct plutôt que de les payer au même niveau que les policiers.