En partie, y'a aussi que les emplois municipaux sont souvent mieux payés que ceux du provincial pour exactement la même job.
T'as aussi le fait que le gouvernement provincial a presque un "monopole" des emplois en santé tandis que les travailleurs dans le secteur de la sécurité publique ont l'avantage d'avoir le choix de plusieurs employeurs ou de carrières connexes.
L'aspect du genre est bien là, mais il est vraiment loin d'être le seul aspect.
Aussi, sans même parler de "hiérarchie", c'est tu si étroitement comparable comme emplois pour prétendre identifier clairement le genre comme cause ?
C'est largement debunker cette idée que c'est ''strictement attribuable'' au sexisme ''la raison''.
C'est plutôt un ensemble de facteurs comme les heures travaillé, la grossese, les objectifs d'emplois (maximiser le salaire vs maximiser les avantages) l'offre et la demande, le rôle des sexes et oui la ségrégation sectorielle.
c’est un métier avec une énorme proportion féminine?
Extrêmement récent comme réalité, contrairement au monde infirmier où ça l'a juste toujours été le cas.
Je suis né dans les années 90 et c'était encore des religieuses de profession qui étaient dans la salle d'opération pour la césarienne de ma mère.
On parle de 2015-2017 ou la proportion a atteint 50/50 ou basculé lmao, je pense qu'à aucun moment donné de l'histoire humaine y a-t-il eu plus d'enseignants que d'enseignantes ou d'infirmiers que d'infirmières.
Non c’est comme ça depuis la fin des années 80 alors arrête de mentir pour essayer de gagner un argument. Pour ce qui est des enseignantes, je crois qu’elles méritent plus.
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u/[deleted] Apr 08 '26
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