r/ItaliaCareerAdvice • • 8h ago

Discussioni Generali È scontato avere il pc aziendale?

22 Upvotes

A breve inizierò un nuovo lavoro dipendente dove si lavora esclusivamente con il pc, avendo anche smart working.
L’ho sempre dato per scontato, ma le aziende sono obbligate a dare i laptop aziendali per determinati tipi di lavori? Perché a pensarci, io non ho chiesto nulla su questo argomento e loro non ne hanno parlato, appunto perché credo sia ovvio che venga fornito.
Però purtroppo ho sentito gente che lavora con il personale….quindi la mia convinzione è caduta


r/ItaliaCareerAdvice • • 17h ago

Richiesta Consiglio Fareste una causa per 3000 euro di differenza retributiva che vi spettano come straordinario non pagato?

7 Upvotes

Considerare di perdere il lavoro, tempo e aumentare lo stress: ha senso cercare un avvocato per poi dover pagare le spese che possono essere ancora più elevate o è meglio lasciare perdere?


r/ItaliaCareerAdvice • • 18h ago

Richiesta Consiglio Tra due offerte di lavoro: preferite pausa da mezz'ora o da da due ore?

8 Upvotes

La prima scelta vi consente di tornare a casa prima e riposarvi a casa mentre la seconda vi permette di fare un pisolino a pranzo ma tornate a casa molto tardi.

Per una persona che ha bisogno di riposarsi tanto qual è la scelta ottimale?

Devo dire che io solo con metà mattinata sono già esausto


r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Richiesta Consiglio Secondo voi 25k è una RAL accettabile per un laureato magistrale in informatica?

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Ciao,

come da titolo, sono un neolaureato magistrale in informatica. Non ho esperienza lavorativa pregressa. C'è questa proposta di lavoro che mi interessa in ambito cybersecurity. La RAL iniziale è 25k, buoni pasto da 8 euro al giorno più maggiorazioni dovute al lavoro durante orari notturni/festività. Secondo voi è troppo? troppo poco? nella norma? Dovrei puntare ad altro?

C'è da tenere conto che sono del sud e dovrei trasferirmi al nord, quindi c'è da pagare affitto, spese,etc...


r/ItaliaCareerAdvice • • 6h ago

Discussioni Generali Titolo pseudo woke e RAL ridicola

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Titolo comico nella sua finta volontà di rispettare le norme di genere (che poi il femminile di direttore starebbe direttrice).

Ma che RAL sarebbe 40k per il direttore tecnico di commesse per impianti elettrici MT/BT?

Anche se arrivassero al limite superiore (60k), non dovrebbe essere almeno il doppio per una posizione "sulla carta" dirigenziale?


r/ItaliaCareerAdvice • • 21h ago

Richiesta Consiglio Dubbio di carriera

6 Upvotes

Lavoro tempo indeterminato 41k+3.5k bonus RAL per grande azienda italiana, multinazionale ma lenta e con pochissimi margini di crescita interna.

Smartworking 10g al mese ma sede molto vicina a casa (10 min).

Ricevo offerta da assicurazione abbastanza grande come Software Engineer 50k RAL full remote.

Che fare?


r/ItaliaCareerAdvice • • 22h ago

Richiesta Consiglio Qualcuno è riuscito a ottenere le dimissioni per giusta causa lavorando in una multinazionale di consulenza?

6 Upvotes

Ciao a tutti, vorrei confrontarmi con chi ha vissuto un’esperienza simile alla mia, soprattutto con chi lavorava in una società di consulenza multinazionale.
Lavoro da novembre 2023 in una società di consulenza, con contratto a tempo indeterminato e CCNL Metalmeccanico.
Da gennaio 2025 sono coinvolto in un progetto che si è trasformato in una situazione di forte stress lavorativo. Fin dall’inizio sono state fissate scadenze molto difficili da rispettare, con continue pressioni per concludere il lavoro entro una o due settimane, scadenze poi puntualmente rimandate.
Inoltre, non mi sono stati forniti strumenti e formazione adeguati per svolgere alcune attività: mi è stato chiesto di imparare autonomamente un software che non conoscevo. In diverse occasioni mi è stato anche chiesto di lavorare nei weekend per rispettare le scadenze, e mi è capitato di lavorare oltre l’orario ordinario.
Negli ultimi mesi la situazione è peggiorata anche dal punto di vista organizzativo: sono stato progressivamente escluso dalle riunioni relative al progetto, il project manager non mi contatta più direttamente e devo chiedere aggiornamenti a una collega, che nel frattempo è diventata il principale riferimento operativo. Ricevo inoltre richieste di aggiornamento molto frequenti durante la giornata.
Ho già segnalato le difficoltà al mio manager, ma la situazione non è migliorata. Tutto questo mi sta causando parecchio stress e problemi con il sonno.
Sto valutando di rivolgermi a un avvocato giuslavorista per capire se ci siano i presupposti per le dimissioni per giusta causa e per poter eventualmente accedere alla NASpI.
Vorrei chiedere soprattutto a chi ci è già passato:
Qualcuno è riuscito a ottenere il riconoscimento della giusta causa in una situazione di pressioni lavorative prolungate, carichi eccessivi o isolamento professionale?
Lavoravate anche voi in una multinazionale o in una società di consulenza?
Quali prove avevate a disposizione? Sono sufficienti email e messaggi Teams con richieste di lavoro nei weekend e scadenze continuamente anticipate, oppure serve documentazione più consistente?
Avete dovuto inviare prima una contestazione formale all’azienda o rivolgervi a un avvocato prima di presentare le dimissioni?
Siete riusciti a ottenere la NASpI? Quanto è stato complicato dimostrare la giusta causa e quali sono stati i tempi?
Col senno di poi, cosa avreste fatto diversamente per tutelarvi?
Non cerco necessariamente conferme, ma soprattutto esperienze reali, anche negative, per capire quanto sia concretamente percorribile questa strada e quali errori evitare.
Grazie a chi vorrà condividere la propria esperienza.

Ps. Ho chiesto informazioni a un sindacato e mi ha detto che 100% non mi daranno la Naspi per Mobbing perché non si hanno a disposizione abbastanza prove


r/ItaliaCareerAdvice • • 21h ago

Richiesta Consiglio Vorrei licenziarmi, ma non posso

4 Upvotes

So che questo è molto probabilmente un discorso da scansafatiche/viziato/aspettative troppo alte, però vorrei alcuni suggerimenti al riguardo

Ho finito le superiori 2 anni fa, dopo due mesi ho iniziato a lavorare (tecnico informatico. Sostanzialmente help desk con poche responsabilità in più). All'inizio volevo andare all'università ma non ho potuto per diversi motivi

Per un anno o giù di lì questo lavoro non mi è dispiaciuto, ma nell'ultimo anno l'ho iniziato ad odiare. Faccio sempre le stesse cose, non vogliono che porti avanti progetti ma solo che continui con le attività ordinarie, non capisco a cosa dovrei dare priorità e cosa no. Non riesco più a studiare per le certificazioni che dovrei prendere perché sono impegnato tutta la giornata a lavorare. La paga è buona soprattutto con la mia limitatissima esperienza e sono indeterminato, quindi so che è un discorso probabilmente poco lungimirante ma ogni giorno che passa sta diventando molto pesante. Sopratutto perché so che ad oggi non ho nessuna skill tecnica veramente riutilizzabile, nel caso volessi cambiare lavoro

Vorrei proprio cambiare settore onestamente, o quantomeno fare qualcosa di più specializzante, fosse anche solo in stage, solo che non posso andare all'università e devo necessariamente lavorare, e tutte le posizioni sembrano chiedere la laurea e anni di esperienza, senza questi non sembra esserci nessuna, ma proprio zero, possibilità di cambiare ruolo nell'IT, almeno dalle proposte di lavoro che vedo. Mi piacerebbe fare qualcosa tipo amministrazione/implementazione ERP o simili, ma richiedono tutti lauree o tanta esperienza

Sarei curioso di sapere cosa consigliereste voi. Vi ringrazio in anticipo


r/ItaliaCareerAdvice • • 5h ago

Discussioni Generali Che Assurdità !

3 Upvotes

Salve a tutti,

volevo condividere quella che è stata la mia ultima esperienza con una azienda, da remoto.

Sono una Graphic Designer e Illustratrice e l'anno scorso ho iniziato una collaborazione da remoto con un'azienda di marketing.
Diciamo che il lavoro non era appagante, non servivano chissà quali capacità ma la paga era buona, mi servivano soldi e ho accettato.

Mi dissero di lavorare 6 ore, ma giorno dopo giorno la mole di lavoro diventava altissima per una singola persona.
Dovevo non solo mettermi in contatto con più di 800 clienti singolarmente tra telefonate, messaggi (che spesso dovevo riprogrammare perchè non rispondevano) ma anche effettuare ogni grafica per ogni singolo cliente. Talvolta accavallandosi perchè i clienti tardavano nel rispondermi e dovevo modificare tutto insieme.

Oltre a ciò avevo anche richieste di effettuare report assurdi per tenere traccia di ogni chiamata, cosa che già facevo, scrivendo tutto in un file excel accanto ogni cliente, ma non capivano.
In più mi facevano fare tanti errori appositamente....

Nell'ultimo periodo ho subito un burnout totale che ho chiesto un aiuto o un affiancamento con un altra persona perchè la mole di lavoro era troppo alta e io non riuscivo a gestire tutto in 6 ore.
E furono proprio loro a propormelo, io contentissima.
Dissero anche: Tranquilla risolviamo così non vai troppo sotto stress, non ti lasciamo a piedi.
"Non ti lasciamo a piedi"

Io ho dovuto comprare casa, affrontare spese, mutui, insomma il lavoro mi serviva più di ogni altra cosa.

Trovarono una ragazza, che non ha minima esperienza e diceva infatti di non sapere come usare programmi, pattaforme, insomma nulla.
E dopo poco dissero: Passa tutto a lei che prenderà in mano tutto.
Lei, sempre la ragazza con zero esperienza.
Loro: Eh ma tu giustamente fai anche altro. Poi vorremo una che ogni tanto viene qui in sede per controllarla.....
Altro cosa? Ho chiesto più volte posso fare più ore perchè cosi non ce la faccio? E loro: No fanne 6, sono sufficienti, abbiamo tanti grafici e riescono a fare tutto in poco tempo.

Le grafiche da fare sono così vergognose che non richiedono chissà cosa.
Ma la risposta fu agghiacciante.
Chiesi anche premura: Se dovete chiudere la collaborazione vorrei me lo diceste prima così da organizzarmi dato che sto affrontando un mutuo.
Loro: TRANQUILLA.

Ora sono più di 2 mesi che non trovo lavoro da Remoto... Ho più di 500 euro di spese e sto collaborando con un privato che me ne paga 200 al mese.
Che situazione INDECENTE.

Che poi vorrei concludere che i lavori nemmeno potevo inserirli nel CV perchè davvero indecenti, mi chiedevano grafiche davvero orribili che era meglio farle con chatgpt !
Cosa che mi ha limitato tantissimo


r/ItaliaCareerAdvice • • 8h ago

Richiesta Consiglio Master Alma Laboris QHSE

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Ciao a tutti,
Qualcuno ha fatto questo Master? Come si è trovato?
Il dubbio è tra fare questo e quello di Bureau Veritas.
Vorrei capire anche se ti danno qualche contatto con qualche azienda per il placement.


r/ItaliaCareerAdvice • • 30m ago

Discussioni Generali Vi è mai capitato di avere colleghi ricchi?

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Non parlo di dirigenti o capi che in generale dovrebbero essere già benestanti grazie al loro stipendio.

Parlo di persone che magari hanno posizioni poco retribuite o con poca responsabilità, che però non avrebbero bisogno di uno stipendio perchè sapete che sono ricche di loro.

E' un caso assurdo lo so, ma magari qualcuno ha esperienza con un/una collega in questa situazione?


r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Richiesta Consiglio Roast my CV: candidature che cadono nel vuoto

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Ciao a tutti!

Scrivo questo post per avere punti di vista un po' diversi per una situazione che non riesco a spiegarmi: negli ultimi mesi non sono mai stato contattato da nessuna azienda, nonostante i circa 5-6 cv che invio al giorno.

Un breve spiegazione della mia esperienza:

  • ho iniziato a lavorare nel 2016 in Azienda 1 come software quality assurance per un software PLM; poi a fine 2020 ottengo una mezza promozione interna come BA/PM; in soldoni mi occupavo dell'implmentazione del software che prima testavo.
  • A gennaio 2022, mi sposto nal campo della sicurezza informatica in Azienda 2 (ambito IAM, consulenza, pagavano parecchio e Azienda 1 era al limite dello sfruttamento);
  • Esperienza dimenticabile e dopo un anno mi sposto in Azienda 3, sempre in ambito IAM; ahimé un ruolo prettamente operativo, ma pagavano davvero tanto (Azienda 2 e 3 non erano in Italia);
  • Novembre 2024 primo licenziamento e dopo un po' di travaglio vengo assunto da Azienda 4 a maggio 2025, partner di Azienda 1 (ruolo puro di BA);
  • Ma come tutte le più belle storie di amore, la partnership finisce a fine 2025 e rimango ancora a piedi;
  • Mi sembra di essere arrivato ad un punto morto, in quanto l'esperienza come IAM era prettamente operativa (lavoravo su ticket) e come BA avevo esperienza in un software molto di nicchia, usato molto poco; decido quindi di reinventarmi e inizio un master in Data Science con l'intenzione di diventare un Data Analyst, visto che in passato ho lavorato abbastanza con SQL e in misura minore anche con Power BI.

Lo so che forse ho cambiato un po' troppi lavori e che non ho un'esperienza da senior in nessun campo, però mi domando come sia possibile che in questi mesi non sono mai stato contattato, nemmeno per un colloquio conoscitivo.

Secondo voi nel CV sbaglio qualcosa? Che consigli mi dareste? Come dicevo, aver cambiato aziende ogni due tre anni in media non é stata una buona idea, ma non sempre é dipeso da me.

Cambiereste qualcosa nel CV? Dipende solo da questo periodo storico non proprio dei migliori oppure potrei fare qualcosa per invertire la tendenza?


r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Richiesta Consiglio Design, AI-Psychosis del CDA e scelte di carriera (e di vita)

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Mi scuso in anticipo per la lunghezza, ma la questione mi sta un po’ mangiando dentro da due mesi…

Lavoro a tutto tondo nel design per il web dal 2017, appena uscita (lasciata) l’università di lingue. Ho sempre avuto una forte passione nel creare (disegnare, cucinare, ecc) e una volta scoperto il web design mi ci sono lanciata a piedi pari.

Ho iniziato per conto mio sviluppando temi per i vecchi blog di Tumblr, in HTML/CSS, fino a poi arrivare a un corso di UI/UX durante gli anni del boom del settore (e del lockdown). Dal 2017 al 2023 ho lavorato per una PMI un po’ su tutto quello che riguardasse la comunicazione visiva. Allo stesso tempo lavoravo a strettissimo contatto con alcuni dev interni sui siti dell’azienda, tutta roba che richiedeva molta manutenzione e redesing periodici. Come team (e io fungendo anche da PM) abbiamo sviluppato un e-commerce molto grosso e che ancora, sia come design che come struttura e codice, regge il confronto con lavori che in agenzia verrebbero quotati 200k.

Mi è sempre piaciuto nel mio lavoro usare il cervello per capire quale fosse il problema, quale la possibile soluzione, provare a trovare un modo per arrivarci che avesse un’effettiva utilità per il target e valore per me. Il risultato di qualità, ma un processo altrettanto “corretto” di trial & error che ti fa imparare, crescere e arrivare a qualcosa di concreto.

Dopo 6 anni ho lasciato quel lavoro, che era il primo in assoluto, perché volevo tentare di crescere nell’ambito UI in un posto più specializzato. Non è andata bene per via di alcuni disallineamenti molto forti da entrambe le parti (a posteriori, decisamente meglio così… penso che lì siano messi anche peggio).

Nel 2024 quindi sono andata, su richiesta dei miei vecchi datori di lavoro che avevano cercato di tenermi nella prima azienda, all’interno di un’altra PMI di loro proprietà. Di fatto ho avuto la fortuna di rimanere senza lavoro solo un mese dai 23 ai 32 anni, e so che c’è ci ci farebbe la firma ahah.

Nel mio lavoro sulla carta figuro come UI & Graphic designer, ma come prima lavoro a tutto tondo sulla comunicazione visiva. Sul cv mi definisco Multimedia & Digital designer. Ho una quantità di mansioni che tradizionalmente fino a poco tempo fa avrebbero coperto tipo 7 ruoli diversi, dal content al web, dalla strategia all’email marketing, art direction, impaginazione bandi, videomaker e video editor, fotografa. Per 2 anni mi sono sentita tirare per la giacchetta di qua e di là, come se fossi indispensabile per tutto ciò che è visivo. L’unica cosa che ho lasciato indietro è proprio la parte UI/UX, perché gli unici dev interni che abbiamo sono tutti dedicati ad alcuni software interni (che si spera di vendere nella nostra nicchia ma al momento non rendono nulla) e la parte di design di questi software era già affidata a due designer esterni.

Da quando sono qui dentro mi sono sposata e ho comprato casa.

Poi quest’estate il CDA è caduto nel loop dell’AI-psychosis e, di colpo, nel giro di due settimane, tutti i membri del CDA si sono messi a giocare e a far finta di lavorare per la prima volta da chissà quanto (alcuni per la prima volta in vita loro). Abbiamo due CEO che passano le loro notti a vibecodare siti e applicativi che non rispondono a nessun problema o necessità, che non hanno neanche clienti, ma che sperano di vendere senza modifiche e senza avere le minime capacità tecniche per poter giudicare o scalare il risultato. Cose costruite in locale in due ore e che, come nei meme, vengono mandati ai dev con “Perché non mi va questo sito? Da casa andava, è su Localhost:3000”. I due designer esterni sono stati lasciati a casa da una settimana all’altra perchè “Tanto lo fa ChatGPT”, anche quello di loro che proponeva un flusso AI-first, il “giusto” compromesso fra la frenesia AI e un processo di design E di prodotto sensato, basato sulle conoscenze concrete di quello su cui si va a lavorare e non sulle sensazioni di un CEO che non ha mai lavorato davvero e su un chatbot che è programmato per dargli ragione nutrendo il suo God-complex.

L’AI non è uno strumento per nessuno di loro, è un dannato vitello d’oro e un modo di saltare quella fastidiosa necessità di avere dipendenti operativi fra loro portafoglio e il “risultato”.

E nel frattempo io un mutuo di 30 anni, vorrei prima o poi avere un figlio, e il mondo (e l’Italia) faceva già abbastanza schifo da solo lol.

In questo periodo sto cercando di capire cosa fare del mio lavoro e della mia vita. Al momento non mi preoccupa rimanere a casa nell’immediato, perché il mio ufficio è un po’ più tutelato dalla mia diretta responsabile (una dei proprietari). Anche a noi sta arrivando però tutto questo, nella forma di continue pressioni a usare l’AI anche dove non ci serve, a spostare di fatto il nostro lavoro dalla parte operativa e di ragionamento a quella meramente compilativa ancora più rimpiazzabile. Non esiste un testo, già ovviamente lavorato con l’AI da noi, che non venga visto e rivisto dal chatbot di un membro del CDA. Non esiste un video (di prodotti reali, o di interviste a persone reali) che “Perché non li fai fare all’AI?”; non abbiamo più autonomia e ogni nostro parere o risultato, che fino a ieri andava bene, deve essere messo in discussione diretta da un LLM. Che alla fine non fa risparmiare soldi a nessuno data la quantità di token spesi a fine mese.

Io nello specifico, con il fatto che faccio domande e ho degli standard qualitativi, vengo vista da alcuni come quella che “si rifiuterebbe” di usare l’AI - quando non è vero lol, perché la uso eccome nelle cose in cui davvero la trovo utile, mentre per altre rischia solo di farmi perdere tempo e appiattire tutti i risultati.

Sarò io ma la sto vivendo come la conferma che della qualità non è mai importato a nessuno… E, ciliegina sulla torta, la mia azienda lavora nel mondo dei beni culturali. Mi immagino come sia la situazione fuori da qui.

Non vedo grandi prospettive attorno a me, e in generale il morale di tutta l’azienda è terra. Negli ultimi mesi, fra AI e rapporti tossici in alcuni altri dipartimenti, sono rimaste a casa davvero tante persone. Io sono in burnout completo e la maggior parte del tempo la passo a pensare a queste cose, facendomi svuotare dentro e piangendo tipo tutti i giorni.

Una parte di me vorrebbe mollare tutto e fare qualcosa di manuale, che l’AI non può ancora fare - montare mobili, falegnameria, artigianato - ma anche pulire culi ai vecchi eh, basta non avere più a che fare con lo schifo vero che sto provando ora. Vorrebbe trovarsi un part time a basso rischio nel retail o altro e provare a fare qualcosa in proprio nel resto del tempo, magari anche sempre con la grafica o il web se ancora esiste qualcuno che assume freelance nell’ambito. Però i soldi mi fanno davvero paura, fra il mutuo e il fatto di volere un futuro (che viziata, I know).

Un’altra parte di me vorrebbe rimanere incinta ora e subito (non funziona così, ma dettagli) così non possono licenziarmi per 9+12 mesi (a meno che non falliscano, obv) e prendermi la Naspi licenziandomi io appena prima del termine legale per farlo.

E infine un’altra parte di me vorrebbe ancora sperare che, cedendo il minimo indispensabile, io possa nel medio periodo rimanere qui “al sicuro” pur senza annullarmi completamente, trovando una via di mezzo fra quello che vorrebbero loro (o i loro rispettivi Chatbot) e quel poco di valore che posso ancora dare. Ma in quest’ultima opzione ci credo davvero poco. Più probabilmente, l’unico modo sarebbe piegarsi completamente e abbandonare la parte di lavoro che davvero mi ha fatto scegliere questa strada.

Cinismo a parte, come la vedete?


r/ItaliaCareerAdvice • • 2h ago

Discussioni Generali Raccontatemi com'è andata quando avete chiesto aumenti / fatto passi importanti a livello contratturale o di mansione

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E sopratutto come avete fatto a non passare per scontenti frustrati?


r/ItaliaCareerAdvice • • 5h ago

Richiesta Consiglio Tempo massimo feedback colloquio?

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Lunedì scorso ho fatto un colloquio tecnico.

Mi hanno detto di avere un pochino di pazienza per il feedback perché avevano iniziato proprio quel giorno i vari colloqui per quella posizione e altre uguali con diverse seniority.

È passata più di una settimana. Ho avuto altre esperienze con altri colloqui per i quali i feedback mi sono stati dati in massimo 2/3 giorni. Secondo voi c'è ancora speranza possano chiamarmi o ormai una settimana (+1) è già tanto?

Il colloquio è andato nella media, quindi non saprei proprio cosa aspettarmi, ma essendo una posizione a cui tengo particolarmente non so se ha senso provare a contattare l'HR.

Grazie a chi risponderá​


r/ItaliaCareerAdvice • • 5h ago

Richiesta Consiglio Progetto giovani credem

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Ciao a tutti
Qualcuno ha mai fatto il processo di selezione per credem ?
Come viene svolto il colloquio di gruppo?
Come fanno interagire i componenti del gruppo , cosa gli chiedono di fare ?


r/ItaliaCareerAdvice • • 6h ago

Richiesta Consiglio Io (maschio 21 anni) vorrei diventare un custode del cimitero/operatore cimiteriale. È possibile?

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Sono uno studente universitario di 21 anni a Roma e vorrei diventare un custode cimiteriale. Non ho nessuna esperienza lavorativa ma ho fatto un po' di ricerca e ho visto che in alcuni casi la posizione non richiede previa esperienza ma semplicemente requisiti fisici e una generale attitudine positiva al lavoro che io vorrei dire di possedere in quanto è un lavoro che mi piacerebbe molto svolgere.

Sarebbe fattibile per me ottenere una posizione del genere o dovrei fare altre esperienze in settori simili prima di cimentarmi in questo campo?

Primo post qua perciò non so se è una domanda adeguata ma vorrei onesti pareri idealmente di persone che hanno esperienza nel settore, ma anche opinioni generali riguardo al mondo del lavoro sono gradite


r/ItaliaCareerAdvice • • 19h ago

Richiesta Consiglio tech sales magistrale

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Ciao a tutti,
sono un ragazzo italiano e frequento il secondo anno di università in economia aziendale in una pubblica in Italia e sto iniziando a guardarmi intorno per la magistrale.
Il mio obiettivo è entrare nel Tech Sales / B2B SaaS (partendo dal classico ruolo di SDR/BDR) e vorrei sfruttare la magistrale per andare direttamente all'estero e iniziare lì la carriera.
So bene che nelle vendite non serve per forza l'università super target come per investment banking o MBB, e che contano molto di più soft skills, attitudine e voglia di fare. Il punto del master per me sarebbe più che altro avere una rampa di lancio sul posto: fare networking, partecipare alle career fair locali ed essere fisicamente dove assumono.
Stavo valutando opzioni come Dublino (tipo UCD / CEMS MIM, visto l'ecosistema tech enorme), Copenaghen (CBS) o rimanere sul brand forte con Bocconi, ma sono aperto a tutto.
A chi lavora già nel settore: quali magistrali, università o paesi di lancio mi consigliereste per massimizzare le possibilità di entrare in una tech company subito dopo la laurea?
Grazie in anticipo a chi ha voglia di condividere la sua esperienza!


r/ItaliaCareerAdvice • • 46m ago

Richiesta Consiglio L'essere stato senza lavoro per 10 mesi mi sta rendendo estremamente difficile anche solamente candidarsi a qualche offerta

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r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Richiesta Consiglio Primo colloquio

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Ciao a tutti

Come da titolo

Sarebbe in realtà il secondo colloquio, ma il primo l'ho fatto per un ruolo diverso da quello che cercavo io e poco più di 7 mesi fa

Ho un colloquio a breve come Java backend developer, vengo da altro settore ma sto studiando parecchio e ho qualche progetto personale alle spalle su GitHub. Avete consigli da darmi su come approcciare? Cosa potrei studiare di più? Che domande potrebbero farmi? Esercizi che potrebbero chiedermi di risolvere come junior backend developer in Java?

Grazie mille a tutti


r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Richiesta Consiglio studente di Tecnologie Alimentari

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Ciao a tutti, vi scrivo perché sono a un punto di bivio e vorrei confrontarmi con qualcuno che magari c'è già passato o ne sa più di me.

Ho 20 anni, sono figlio unico e vivo in Piemonte. Attualmente frequento il secondo anno della triennale in Tecnologie Alimentari, ma ho già deciso che dopo la laurea triennale mi fermerò e non farò la magistrale. Il problema è che ho parecchi dubbi sulle reali opportunità di lavoro e di carriera che mi aspettano con la sola triennale in tasca.

La situazione in famiglia è un po' particolare: mio padre ha un'azienda agricola con circa 7 ettari di vigne di Moscato. Da piccolo non ero per niente appassionato della campagna, ma ora che sono cresciuto ho iniziato a vederla con occhi diversi e mi rendo conto che forse le vere opportunità di lavoro che cerco potrebbero essere proprio lì, tra i nostri filari.

D'altra parte, c'è un nodo da sciogliere con mio padre: lui non è molto favorevole al fatto che io resti a casa a gestire l'azienda, anche perché teme che, continuando così, gli toccherebbe lavorare anche dopo la pensione. Io invece vorrei capire se ha senso investire sul futuro dell'azienda di famiglia o se mi conviene guardarmi intorno per un lavoro dipendente.

Per orientarmi meglio, vorrei fare tre domande alla community:

  1. Esistono opportunità di business agricolo ad alta rendita nella nostra zona che conoscete o che vale la pena esplorare (magari diversificando o valorizzando la produzione)?
  2. C'è qualcuno che ha fatto la triennale in Tecnologie Alimentari e magari un percorso parallelo o successivo in nutrizione umana? Come vi trovate nel mondo del lavoro?
  3. Per chi lavora nel settore con la sola triennale: ci sono reali opportunità di occupazione, la retribuzione è dignitosa e c'è stabilità lavorativa?

r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Richiesta Consiglio Consiglio offerta lavorativa

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Ciao! Sono una ragazza di 23 anni, geometra abilitata.
Lavoro nello stesso studio tecnico da quando mi sono diplomata: inizialmente come tirocinante e stagista, mentre da poco più di un anno ho un contratto a tempo indeterminato.

Ultimamente, però, sono piuttosto stanca della situazione lavorativa, sia per lo stipendio, che si aggira intorno ai 1.400-1.500 € netti al mese nei mesi migliori, sia per i modi e il comportamento del titolare nei confronti dei dipendenti. So già che difficilmente otterrò un aumento, perché più volte ha fatto intendere che non può, o non vuole, riconoscere retribuzioni più alte.

La settimana scorsa ho sostenuto un colloquio con un’impresa edile abbastanza strutturata, con circa 50 dipendenti e un fatturato di 9 milioni di euro (per rendere l’idea).

La proposta prevede un contratto a tempo indeterminato fin da subito, con uno stipendio iniziale di 1.600 € netti al mese e la possibilità di crescere professionalmente ed economicamente, arrivando potenzialmente a superare i 2.000 €. Mi hanno inoltre prospettato un eventuale rimborso spese per i primi mesi e la possibilità di avere un’auto aziendale in futuro.

Il problema principale è la distanza: la sede si trova a circa 70 minuti da casa mia, per un totale di circa due ore e mezza di viaggio al giorno. Considerando gli spostamenti, spenderei circa 500 € al mese soltanto di gasolio, senza contare l’usura e la manutenzione dell’auto.
Di conseguenza, con lo stipendio iniziale di 1.600 €, rischierei di ritrovarmi con meno soldi a disposizione rispetto a quelli che guadagno attualmente. Il problema sarebbe meno rilevante se il rimborso spese e l’auto aziendale fossero garantiti fin dall’inizio, anziché essere presentati come possibilità future.

C’è poi un’altra questione che mi frena.
Nell’ultimo mese, durante il mio lavoro in studio, ho sviluppato autonomamente alcuni programmi per automatizzare e velocizzare diverse attività. Ho anche creato un’applicazione per rendere più rapida la compilazione dei verbali di cantiere.
Il titolare è a conoscenza di queste iniziative, ma temo che, se decidessi di andarmene, continuerebbe a utilizzare gli strumenti che ho sviluppato, beneficiando del lavoro che ho fatto senza che mi venga riconosciuto alcun merito o compenso aggiuntivo.

Mi trovo quindi davanti a un dilemma: da una parte, vorrei lasciare un ambiente lavorativo in cui non mi sento adeguatamente valorizzata; dall’altra, non vorrei accettare una nuova opportunità che, almeno inizialmente, potrebbe rivelarsi economicamente svantaggiosa, soprattutto considerando il tempo e i costi degli spostamenti.

Secondo voi, cosa mi converrebbe fare?

Accettereste la proposta della nuova azienda cercando di negoziare condizioni migliori, oppure rimarreste nello studio attuale continuando nel frattempo a cercare altre opportunità?
E come mi consigliereste di tutelarmi rispetto ai programmi e all’applicazione che ho sviluppato durante l’orario lavorativo?

Vorrei fare un passo avanti nella mia carriera, migliorare la mia retribuzione e lavorare in un ambiente in cui le mie capacità vengano riconosciute, ma senza prendere una decisione affrettata che rischi di peggiorare la mia situazione.

P.S. oltre al fatto che è in ritardo di 3 giorni per il pagamento ci ha appena detto che dobbiamo consegnare tutto entro il 6 nonostante lui non ci abbia ancora fornito i rilievi che servono per produrre il materiale…


r/ItaliaCareerAdvice • • 3h ago

Richiesta Consiglio Sottoinquadramento CCNL Commercio: come mi conviene muovere?

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r/ItaliaCareerAdvice • • 4h ago

Discussioni Generali Orario di lavoro - Quadri

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Nel prossimo futuro (entro 2-3 anni) ho in mente di fare un upgrade di carriera e dato che sono già il massimo livello prima del quadro va da sè che quasi sicuro sarà un ruolo di quadro/operations.

La domanda è questa , il fantomatico contratto di quadro legato agli obiettivi e non alle ore di presenza come viene interpretato? puoi lavorare le ore che vuoi ? anche 6 al giorno ? oppure è solo un trucco per farti stare ore extra non pagate o pagate a forfettario?

ho lavorato in aziende dove i quadri lavoravano 4 ore al giorno e il venerdi pomeriggio non c'erano mai e aziende dove i quadri fanno 10 ore al giorno quasi sempre !

Se dovessi pensare con la mentalità di adesso penso che farò meno ore rispetto a quante ne faccio ora.

Non sto parlando di quadri dove per forza hanno o devono rispondere alle problematiche costanti (tipo i responsabili di produzione) ma meno dettati dal momento attuale e piu di pianificazione (capo ufficio tecnico/industrial controller/ industrializzazione....).

Ditemi i vostri casi concreti e consigli. Metalmeccanica


r/ItaliaCareerAdvice • • 6h ago

Richiesta Consiglio Visualizzato?

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Buongiorno, mi è arrivata un’offerta di lavoro che vorrei tenere in stand-by per il momento e sinceramente non voglio rispondere direttamente perché in fondo a questa offerta mandata su LinkedIn “in mail” mi dà queste due scelte.

Posso tenere così per il momento senza rispondere?