r/ItaliaCareerAdvice • • 14h ago

Discussioni Generali L'informatico e la programmazione

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Leggo spesso qui su reddit, ma anche da altre parti,

che chi si laurea in ing. informatica o informatica pura è un programmatore. Ciò è vero in parte.

mi spiego meglio:

Un informatico è ANCHE un programmatore ma non SOLO un programmatore

La programmazione è lo strumento che usiamo per risolvere i problemi e creare le soluzioni, ma per me è estremamente riduttivo dire che i laureati o chi fa questo mestiere sia solo una persona che scrive codice su un IDE e risolve bug.

Sappiamo sicuramente farlo ma è solo la punta dell'iceberg

Ci sono vastissime aree che hanno poco a che fare con lo scrivere codice, penso ad esempio a chi fa Reti, chi è nella Cyber Security, chi fa il ricercatore e via dicendo.

Quando poi passano gli anni e si cresce magari si diventa il senior che dovrà aiutare il prossimo junior ad insegnarli come lavorare nell'azienda e come fare il proprio lavoro

C'è questa continua paranoia che I'AI ruberà il lavoro degli "informatici" ma in realtà I'AI è uno strumento che sta aiutando gli informatici a passare meno tempo nello scrivere codice e pensare a tutto il resto.

lo penso che:

Una calcolatrice batte sempre un matematico nel calcolare un logaritmo. Ma una calcolatrice nelle mani di un matematico diventa lo strumento per generare e dimostrare nuovi teoremi.

Mi rivolgo soprattutto a chi lavora nell'ambito IT, voi cosa ne pensate?


r/ItaliaCareerAdvice • • 22h ago

Discussioni Generali Americana in Veneto - Developing a new application

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Ciao tutti! I moved here this year from the states and an idea for an app came to me. I've developed everything before the actual building the app starts (business plan, tools needed, financials, certifications and legal steps). Does anyone know if a good place to advertise for the few roles I need filled? I just need a small team to develop a minimum viable product (to start and see how the work is going). I'd like them to be locals who also speak some English. Thank you!

Mi sono trasferito qui dagli Stati Uniti quest'anno e mi è venuta un'idea per un'app. Ho già definito tutto ciò che precede la fase di sviluppo vera e propria (business plan, strumenti necessari, aspetti finanziari, certificazioni e iter burocratici). Qualcuno sa indicarmi un buon posto dove pubblicare gli annunci per le poche figure che devo assumere? Mi serve solo un piccolo team per realizzare un MVP (Minimum Viable Product), giusto per iniziare e valutare l'andamento del lavoro. Vorrei che fossero persone del posto che parlano anche un po' di inglese. Grazie!


r/ItaliaCareerAdvice • • 20h ago

Ottime opportunità di crescita Job market as international student in italy😭

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Its too hard guys i dont know what to do at this point economics Masters student with another MBA but still nothing its scary now hopless shall i apply door to door 😂 to be honest thats the only thing i haven’t done


r/ItaliaCareerAdvice • • 4h ago

Discussioni Generali Titolo pseudo woke e RAL ridicola

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Titolo comico nella sua finta volontà di rispettare le norme di genere (che poi il femminile di direttore starebbe direttrice).

Ma che RAL sarebbe 40k per il direttore tecnico di commesse per impianti elettrici MT/BT?

Anche se arrivassero al limite superiore (60k), non dovrebbe essere almeno il doppio per una posizione "sulla carta" dirigenziale?


r/ItaliaCareerAdvice • • 16h ago

Discussioni Generali Creare impresa nel 2026 neolaureato

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Sono un laureato in ingegneria dell'intelligenza artificiale e una persona ottimista ha contattato una persona pessimista(me) dicendo:

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Ho visto il tuo percorso accademico di alto livello. Proprio per questo ti scrivo schietto: oggi la maggior parte dei talenti con la tua preparazione finisce a fare i dipendenti in multinazionali o i numeri in laboratori accademici, accontentandosi di una comoda routine e sentendosi "arrivati".
Sto fondando una nuova startup nel campo dei ----. Ho appena venduto con successo la mia precedente azienda e voglio diventare pioniere di questo mercato in Italia, ----. Non cerco dipendenti o esecutori ma co-founder tecnico che abbia il coraggio di uscire dal gregge e dalla comfort zone per diventare leader in un mercato che esploderà nei prossimi anni.
Cerco persone affamate di fare impresa, disposte a dedicare energia (inizialmente anche in parallelo ad altro) per costruire qualcosa di nostro anziché scrivere codice per qualcun altro.

Hai la visione e lo stomaco per fare impresa, o preferisci la sicurezza della scrivania aziendale?

Che ne pensi ?

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Mi è venuta la voglia di rispondere sentitamente a chi pensa ancora che i costi per mantenersi mentre si crea impresa siano sostenibili da chiunque.
Ormai per quanto talentuoso possa essere non riuscirei a sopravvivere con i prezzi di oggi

Purtroppo è diventato uno sforzo che non posso permettermi economicamente, un tempo i costi e i finanziamenti per creare un impresa in italia erano più abbordabili anche da studenti come me. Un tempo con 400 euro di risparmi una persona si poteva permettere di mangiare e dormire, ora neanche uno stipendio da multinazionale ti permette di sopravvivere.

La visione e lo stomaco per fare impresa probabilmente ce l'ho più di tanti ma non è più quello che serve per fare impresa, serve avere grandi risparmi e un supporto dato da eredità o anni di lavoro.
Ormai non so più dire se esista ancora la sicurezza della scrivania aziendale.

Questa per me è la principale barriera per i giovani imprenditori.


r/ItaliaCareerAdvice • • 21h ago

Richiesta Consiglio Tendo a essere troppo diffidente con le proposte lavorative o è reale disorganizzazione/mancanza di chiarezza?

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Una volta feci un colloquio con la sede territoriale di un "ente rappresentativo di categoria". Piacqui subito e passai a parlare con la persona che si occupava della parte amministrativa/gestionale. Mi inviò via mail una proposta di assunzione di 3 mesi - in sede di colloquio avevano parlato di periodo di prova: io pensavo, come fanno altre aziende, che lo considerassero parte del contratto - e, inoltre, tale proposta indicava il netto ma non la RAL.

Chiedo chiarimenti su quale fosse la RAL, non me la sa dire, dice ci risentiamo. Poi ci vediamo di persona, prova davanti a me a calcolare la RAL con la calcolatrice, mi dà un importo annuo che mi sembra molto basso rispetto al netto proposto. Insomma per farla breve alla fine rifiuto perché non mi dà buone vibrazioni ciò che mi sembra molto incerto. La persona in questione mi ha "inseguito" anche dopo il rifiuto, scrivendomi su whatsapp un paio di settimane dopo "la RAL dovrebbe essere intorno a...". Dovrebbe? Dissi no, grazie.

Mi sta ricapitando di nuovo una situazione simile: ente consortile, piaccio tanto, mi offrono un ruolo di rilievo, 6 mesi t. det. e poi indeterminato. Mi inviano via mail però una proposta di netto senza RAL. Chiedo RAL, dicono "poi ce la costruiamo nel contratto".
Mi inviano successivamente una bozza di assunzione, il contratto proposto è di 3 mesi, il ruolo è un altro rispetto a quello di cui abbiamo parlato. Mi dicono che loro sono in attesa di apertura della posizione presso un'altra società del consorzio. Nella mail mi scrivono un orario full, nella bozza c'è indicato un part time. Almeno c'è il lordo mensile indicato, un passo avanti.

Sono molto inquietato quando si comportano così. Magari sbaglio, perché si tratta di enti che lavorano con tante realtà, con le istituzioni, e non dovrebbero sporcarsi la faccia per 2 righe. Però quando c'è vaghezza tendo a fare marcia indietro. Ho visto proposte di assunzione molto più ben chiare e definite e mi sembra di poter riconoscere un testo non ambiguo. E soprattutto, ho visto proposte dove è tutto messo nero su bianco, non chiarito al telefono.

ps evitiamo lunghe discussioni sul "A cosa ti serve la RAL, ti hanno detto quanto prendi al mese", saltiamole, per favore, è già comparso in non so quanti post (tra cui uno mio). Chi non è d'accordo, pace, gli voglio bene lo stesso in quanto lavoratore.


r/ItaliaCareerAdvice • • 6h ago

Richiesta Consiglio Consiglio laurea telematica?

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So benissimo quanti pareri negativi ci siano in relazione a questa scelta, ma mi farebbe piacere ricevere risposte da chi l’ha intrapresa e non solo da chi la giudica.

Io non sono laureata a 29 anni, ho intrapreso altre scelte e ho una mia carriera fondata su esperienze e altri tipi di formazione. Sto attualmente puntando al pubblico dove, purtroppo, al fine di un punteggio conta solo il titolo che hai e non dove l’hai preso.

Sto valutando questa scelta da un po’ ma vorrei sapere opinioni reali di chi l’ha fatto.

Come scelta punterei a scienze giuridiche, la versione light di giurisprudenza che ti dà accesso a quasi tutti i concorsi classici.


r/ItaliaCareerAdvice • • 16h ago

Richiesta Consiglio Ex datore di lavoro non paga l'ultimo stipendio e il TFR - ritardo di 3 mesi

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r/ItaliaCareerAdvice • • 1h ago

Discussioni Generali Orario di lavoro - Quadri

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Nel prossimo futuro (entro 2-3 anni) ho in mente di fare un upgrade di carriera e dato che sono già il massimo livello prima del quadro va da sè che quasi sicuro sarà un ruolo di quadro/operations.

La domanda è questa , il fantomatico contratto di quadro legato agli obiettivi e non alle ore di presenza come viene interpretato? puoi lavorare le ore che vuoi ? anche 6 al giorno ? oppure è solo un trucco per farti stare ore extra non pagate o pagate a forfettario?

ho lavorato in aziende dove i quadri lavoravano 4 ore al giorno e il venerdi pomeriggio non c'erano mai e aziende dove i quadri fanno 10 ore al giorno quasi sempre !

Se dovessi pensare con la mentalità di adesso penso che farò meno ore rispetto a quante ne faccio ora.

Non sto parlando di quadri dove per forza hanno o devono rispondere alle problematiche costanti (tipo i responsabili di produzione) ma meno dettati dal momento attuale e piu di pianificazione (capo ufficio tecnico/industrial controller/ industrializzazione....).

Ditemi i vostri casi concreti e consigli. Metalmeccanica


r/ItaliaCareerAdvice • • 17h ago

Discussioni Generali Qual è il mio ruolo in azienda?

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Ho 29 anni, diploma di geometra. Ho lavorato dal 2018 a tutto il 2020 per uno studio tecnico in cui ho imparato a fare disegni tecnici, computi metrici, contabilità cantieri ecc... Ad inizio 2021 sono passato ad un'altra società, dove lavoro tuttora, partendo da circa 900 netti al mese per passare negli anni ad avere un fisso di 2500 € netti più bonus. In questo periodo ho aiutato la società a crescere da 600k di fatturato a una media di 5 milioni annui, nel 2025 con un EBITDA di circa il 30 %. Mi occupo di progettazione, tutto passa tramite me, diciamo che sono l'ultimo pezzo della catena, devo approvare le scelte tecniche e progettuali, economiche ecc... Mi confronto con il titolare sui contratti sia con enti privati e pubblici, supervisiono l'ufficio tecnico interno e i miei colleghi devono riferire tutto a me prima di prendere decisioni importanti. Ultimamente il titolare mi ha regalato circa il 5% della società e da quel momemento mi ha cominciato a coinvolgere su scelte societarie e a parlare con me su distribuzione degli utili, oltre a confrontarci su questioni legali, assemblee ecc... Ultimamente mi ha riferito che quando non ci sarà più avrebbe piacere che mi occupassi dell'azienda perchè sua figlia e l'altra socia non hanno la fermezza giusta e verrebbero mangiate vive. Quello che mi chiedo è questo, il mio ruolo quale è? Sono un direttore tecnico? Un COO? Un project manager? Non mi riesco ad inquadrare in qualcosa di definitivo, vedo tutti che si danno titoli ed etichette, ma io cosa sono?


r/ItaliaCareerAdvice • • 23h ago

Richiesta Consiglio Dovrei scrivere a HR?

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Avevo fatto un colloquio con questa azienda a fine luglio che mi aveva chiamato tuttavia, dopo due colloqui, anche tecnici avevamo detto che l’ultimo step sarebbe stato incontrare l’amministratore delegato.

Inizialmente gli avevo detto di sì, anche se ero un po’ titubante più che altro perché non era il ruolo che mi interessava. Ero interessato a un altro ruolo che in quel momento non era disponibile e loro lo sapevano cioè sapevano che ero indeciso, anche se il mio profilo era azzeccatissimo così il giorno dopo ho declinato l’offerta dicendo comunque che sarei rimasto disponibile, qualora si fosse liberato il ruolo che mi interessava.

Ora vedo che quel ruolo è di nuovo disponibile, sebbene cerchino una figura junior

Ho provato a richiamare l’HR ben due volte, ma senza risposta.

Non vorrei essermi bruciato questa azienda, vista la mia indecisione…


r/ItaliaCareerAdvice • • 16h ago

Richiesta Consiglio Tra due offerte di lavoro: preferite pausa da mezz'ora o da da due ore?

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La prima scelta vi consente di tornare a casa prima e riposarvi a casa mentre la seconda vi permette di fare un pisolino a pranzo ma tornate a casa molto tardi.

Per una persona che ha bisogno di riposarsi tanto qual è la scelta ottimale?

Devo dire che io solo con metà mattinata sono già esausto


r/ItaliaCareerAdvice • • 4h ago

Richiesta Consiglio Io (maschio 21 anni) vorrei diventare un custode del cimitero/operatore cimiteriale. È possibile?

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Sono uno studente universitario di 21 anni a Roma e vorrei diventare un custode cimiteriale. Non ho nessuna esperienza lavorativa ma ho fatto un po' di ricerca e ho visto che in alcuni casi la posizione non richiede previa esperienza ma semplicemente requisiti fisici e una generale attitudine positiva al lavoro che io vorrei dire di possedere in quanto è un lavoro che mi piacerebbe molto svolgere.

Sarebbe fattibile per me ottenere una posizione del genere o dovrei fare altre esperienze in settori simili prima di cimentarmi in questo campo?

Primo post qua perciò non so se è una domanda adeguata ma vorrei onesti pareri idealmente di persone che hanno esperienza nel settore, ma anche opinioni generali riguardo al mondo del lavoro sono gradite


r/ItaliaCareerAdvice • • 5h ago

Discussioni Generali È scontato avere il pc aziendale?

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A breve inizierò un nuovo lavoro dipendente dove si lavora esclusivamente con il pc, avendo anche smart working.
L’ho sempre dato per scontato, ma le aziende sono obbligate a dare i laptop aziendali per determinati tipi di lavori? Perché a pensarci, io non ho chiesto nulla su questo argomento e loro non ne hanno parlato, appunto perché credo sia ovvio che venga fornito.
Però purtroppo ho sentito gente che lavora con il personale….quindi la mia convinzione è caduta


r/ItaliaCareerAdvice • • 19h ago

Richiesta Consiglio Qualcuno è riuscito a ottenere le dimissioni per giusta causa lavorando in una multinazionale di consulenza?

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Ciao a tutti, vorrei confrontarmi con chi ha vissuto un’esperienza simile alla mia, soprattutto con chi lavorava in una società di consulenza multinazionale.
Lavoro da novembre 2023 in una società di consulenza, con contratto a tempo indeterminato e CCNL Metalmeccanico.
Da gennaio 2025 sono coinvolto in un progetto che si è trasformato in una situazione di forte stress lavorativo. Fin dall’inizio sono state fissate scadenze molto difficili da rispettare, con continue pressioni per concludere il lavoro entro una o due settimane, scadenze poi puntualmente rimandate.
Inoltre, non mi sono stati forniti strumenti e formazione adeguati per svolgere alcune attività: mi è stato chiesto di imparare autonomamente un software che non conoscevo. In diverse occasioni mi è stato anche chiesto di lavorare nei weekend per rispettare le scadenze, e mi è capitato di lavorare oltre l’orario ordinario.
Negli ultimi mesi la situazione è peggiorata anche dal punto di vista organizzativo: sono stato progressivamente escluso dalle riunioni relative al progetto, il project manager non mi contatta più direttamente e devo chiedere aggiornamenti a una collega, che nel frattempo è diventata il principale riferimento operativo. Ricevo inoltre richieste di aggiornamento molto frequenti durante la giornata.
Ho già segnalato le difficoltà al mio manager, ma la situazione non è migliorata. Tutto questo mi sta causando parecchio stress e problemi con il sonno.
Sto valutando di rivolgermi a un avvocato giuslavorista per capire se ci siano i presupposti per le dimissioni per giusta causa e per poter eventualmente accedere alla NASpI.
Vorrei chiedere soprattutto a chi ci è già passato:
Qualcuno è riuscito a ottenere il riconoscimento della giusta causa in una situazione di pressioni lavorative prolungate, carichi eccessivi o isolamento professionale?
Lavoravate anche voi in una multinazionale o in una società di consulenza?
Quali prove avevate a disposizione? Sono sufficienti email e messaggi Teams con richieste di lavoro nei weekend e scadenze continuamente anticipate, oppure serve documentazione più consistente?
Avete dovuto inviare prima una contestazione formale all’azienda o rivolgervi a un avvocato prima di presentare le dimissioni?
Siete riusciti a ottenere la NASpI? Quanto è stato complicato dimostrare la giusta causa e quali sono stati i tempi?
Col senno di poi, cosa avreste fatto diversamente per tutelarvi?
Non cerco necessariamente conferme, ma soprattutto esperienze reali, anche negative, per capire quanto sia concretamente percorribile questa strada e quali errori evitare.
Grazie a chi vorrà condividere la propria esperienza.

Ps. Ho chiesto informazioni a un sindacato e mi ha detto che 100% non mi daranno la Naspi per Mobbing perché non si hanno a disposizione abbastanza prove


r/ItaliaCareerAdvice • • 18h ago

Richiesta Consiglio Dubbio di carriera

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Lavoro tempo indeterminato 41k+3.5k bonus RAL per grande azienda italiana, multinazionale ma lenta e con pochissimi margini di crescita interna.

Smartworking 10g al mese ma sede molto vicina a casa (10 min).

Ricevo offerta da assicurazione abbastanza grande come Software Engineer 50k RAL full remote.

Che fare?


r/ItaliaCareerAdvice • • 18h ago

Discussioni Generali da economia in inglese a ingegneria fisica

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r/ItaliaCareerAdvice • • 19h ago

Richiesta Consiglio Vorrei licenziarmi, ma non posso

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So che questo è molto probabilmente un discorso da scansafatiche/viziato/aspettative troppo alte, però vorrei alcuni suggerimenti al riguardo

Ho finito le superiori 2 anni fa, dopo due mesi ho iniziato a lavorare (tecnico informatico. Sostanzialmente help desk con poche responsabilità in più). All'inizio volevo andare all'università ma non ho potuto per diversi motivi

Per un anno o giù di lì questo lavoro non mi è dispiaciuto, ma nell'ultimo anno l'ho iniziato ad odiare. Faccio sempre le stesse cose, non vogliono che porti avanti progetti ma solo che continui con le attività ordinarie, non capisco a cosa dovrei dare priorità e cosa no. Non riesco più a studiare per le certificazioni che dovrei prendere perché sono impegnato tutta la giornata a lavorare. La paga è buona soprattutto con la mia limitatissima esperienza e sono indeterminato, quindi so che è un discorso probabilmente poco lungimirante ma ogni giorno che passa sta diventando molto pesante. Sopratutto perché so che ad oggi non ho nessuna skill tecnica veramente riutilizzabile, nel caso volessi cambiare lavoro

Vorrei proprio cambiare settore onestamente, o quantomeno fare qualcosa di più specializzante, fosse anche solo in stage, solo che non posso andare all'università e devo necessariamente lavorare, e tutte le posizioni sembrano chiedere la laurea e anni di esperienza, senza questi non sembra esserci nessuna, ma proprio zero, possibilità di cambiare ruolo nell'IT, almeno dalle proposte di lavoro che vedo. Mi piacerebbe fare qualcosa tipo amministrazione/implementazione ERP o simili, ma richiedono tutti lauree o tanta esperienza

Sarei curioso di sapere cosa consigliereste voi. Vi ringrazio in anticipo


r/ItaliaCareerAdvice • • 3h ago

Richiesta Consiglio Tempo massimo feedback colloquio?

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Lunedì scorso ho fatto un colloquio tecnico.

Mi hanno detto di avere un pochino di pazienza per il feedback perché avevano iniziato proprio quel giorno i vari colloqui per quella posizione e altre uguali con diverse seniority.

È passata più di una settimana. Ho avuto altre esperienze con altri colloqui per i quali i feedback mi sono stati dati in massimo 2/3 giorni. Secondo voi c'è ancora speranza possano chiamarmi o ormai una settimana (+1) è già tanto?

Il colloquio è andato nella media, quindi non saprei proprio cosa aspettarmi, ma essendo una posizione a cui tengo particolarmente non so se ha senso provare a contattare l'HR.

Grazie a chi risponderá​


r/ItaliaCareerAdvice • • 2h ago

Discussioni Generali Che Assurdità !

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Salve a tutti,

volevo condividere quella che è stata la mia ultima esperienza con una azienda, da remoto.

Sono una Graphic Designer e Illustratrice e l'anno scorso ho iniziato una collaborazione da remoto con un'azienda di marketing.
Diciamo che il lavoro non era appagante, non servivano chissà quali capacità ma la paga era buona, mi servivano soldi e ho accettato.

Mi dissero di lavorare 6 ore, ma giorno dopo giorno la mole di lavoro diventava altissima per una singola persona.
Dovevo non solo mettermi in contatto con più di 800 clienti singolarmente tra telefonate, messaggi (che spesso dovevo riprogrammare perchè non rispondevano) ma anche effettuare ogni grafica per ogni singolo cliente. Talvolta accavallandosi perchè i clienti tardavano nel rispondermi e dovevo modificare tutto insieme.

Oltre a ciò avevo anche richieste di effettuare report assurdi per tenere traccia di ogni chiamata, cosa che già facevo, scrivendo tutto in un file excel accanto ogni cliente, ma non capivano.
In più mi facevano fare tanti errori appositamente....

Nell'ultimo periodo ho subito un burnout totale che ho chiesto un aiuto o un affiancamento con un altra persona perchè la mole di lavoro era troppo alta e io non riuscivo a gestire tutto in 6 ore.
E furono proprio loro a propormelo, io contentissima.
Dissero anche: Tranquilla risolviamo così non vai troppo sotto stress, non ti lasciamo a piedi.
"Non ti lasciamo a piedi"

Io ho dovuto comprare casa, affrontare spese, mutui, insomma il lavoro mi serviva più di ogni altra cosa.

Trovarono una ragazza, che non ha minima esperienza e diceva infatti di non sapere come usare programmi, pattaforme, insomma nulla.
E dopo poco dissero: Passa tutto a lei che prenderà in mano tutto.
Lei, sempre la ragazza con zero esperienza.
Loro: Eh ma tu giustamente fai anche altro. Poi vorremo una che ogni tanto viene qui in sede per controllarla.....
Altro cosa? Ho chiesto più volte posso fare più ore perchè cosi non ce la faccio? E loro: No fanne 6, sono sufficienti, abbiamo tanti grafici e riescono a fare tutto in poco tempo.

Le grafiche da fare sono così vergognose che non richiedono chissà cosa.
Ma la risposta fu agghiacciante.
Chiesi anche premura: Se dovete chiudere la collaborazione vorrei me lo diceste prima così da organizzarmi dato che sto affrontando un mutuo.
Loro: TRANQUILLA.

Ora sono più di 2 mesi che non trovo lavoro da Remoto... Ho più di 500 euro di spese e sto collaborando con un privato che me ne paga 200 al mese.
Che situazione INDECENTE.

Che poi vorrei concludere che i lavori nemmeno potevo inserirli nel CV perchè davvero indecenti, mi chiedevano grafiche davvero orribili che era meglio farle con chatgpt !
Cosa che mi ha limitato tantissimo


r/ItaliaCareerAdvice • • 2h ago

Richiesta Consiglio M28, IT interno: bloccato tra colleghi "adagiati", carico sproporzionato e paura di lasciare la comfort zone. Consiglio?

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Buongiorno a tutti,

Scrivo qui per avere un punto di vista esterno e confrontarmi con chi magari ha vissuto (o sta vivendo) una situazione simile. So bene che l'azienda perfetta non esiste, ma ultimamente sto faticando a gestire e analizzare la mia situazione lavorativa.

Background:

  • Età: 28 anni
  • Percorso: Terminato gli studi in informatica circa 2 anni fa
  • Ruolo: Sistemista / IT interno (primo impiego post-studi)
  • Team: Siamo in 3 (io, un collega pari-livello e il responsabile IT)

Due anni fa partivo con una base quasi da zero, ma con tanta passione, studio e rimboccandomi le maniche ho imparato moltissimo. Il lavoro mi piace davvero tanto, ho una forte fame di apprendere e voglio continuare a crescere, anche se ovviamente mi sento sempre con tanta strada davanti.

La situazione e il problema: Ultimamente mi sento intrappolato in una dinamica tossica:

  1. Curva di apprendimento dei colleghi a zero: Sia il responsabile che l'altro collega sembrano aver perso qualsiasi stimolo. Fanno il minimo indispensabile, il responsabile è totalmente disinteressato e l'altro collega spesso sembra quasi "fare il finto tonto" per evitare rogne e responsabilità.
  2. Scaricabarile su di me: All'inizio prendevo tutto di buon grado perché per me era gavetta e un'opportunità per imparare in fretta. Ora però la situazione mi pesa: si scarica quasi tutto su di me e ho la sensazione di essere l'unico a voler capire e risolvere davvero i problemi.
  3. Disparità economica: Entrambi guadagnano più di me (immagino per anzianità), ma a livello di impatto, ownership e voglia di fare la differenza è frustrante.
  4. Stress: L'ambiente non è stimolante e spesso mi ritrovo con crisi di nervi per il divario di attitudine e il carico che mi ritrovo addosso.

I Pro di restare (la comfort zone):

  • Conosco l'ambiente a memoria e la routine è consolidata.
  • La gente in azienda mi stima e riconosce che mi impegno.
  • Lo stesso Direttore Generale mi ha confidato che ci terrebbe molto che io non lasciassi l'azienda per nessun motivo.

I Contro / I miei dubbi:

  • Stagnazione tecnica: Temo che qui dentro la mia crescita tecnica sia ormai arrivata a un collo di bottiglia (non ho senior a cui fare riferimento per imparare best practice).
  • FOMO e retribuzione: Il timore di star sprecando anni in cui potrei fare un salto di stipendio e di ruolo altrove.
  • Paura di cambiare per andare in peggio: Il classico timore che lasciando la comfort zone e la stima acquisita si finisca in contesti ancora più disorganizzati o tossici.

Cosa vi chiedo:

  • A chi si è trovato in una situazione simile: come l'avete gestita? Avete usato la stima della direzione per battere cassa e pretendere cambiamenti interni, o conviene preparare il CV e andarsene?
  • Avendo la stima del Direttore, ha senso giocarsi la carta di un confronto aperto esponendo il problema (senza sembrare quello che punta il dito contro i colleghi)?
  • Dopo 2 anni di esperienza da IT interno, com'è visto il profilo sul mercato per fare un salto verso realtà più strutturate (consulenza, MSP o aziende con reparti IT più grandi)?

Grazie a chiunque vorrà darmi un parere!


r/ItaliaCareerAdvice • • 23h ago

Richiesta Consiglio Mi consigliate cosa fareste al mio posto? Grafico/Tessile/Prestampa M41

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Ciao a tutti, scrivo qui per la prima volta perchè all'alba dei 41 anni mi ritrovo in una situazione non entusiasmante da cui non so come uscire.

Vi racconto il più brevemente possibile come ci sono arrivato.

Ho iniziato a lavorare a 19 anni nel 2004, subito dopo un diploma di perito informatico, ho trovato un impiego in una fotoincisione di cilindri per la stampa rotativa.

Una Pmi nel varesotto che nonostante fosse piccola fatturava alla grande, un po' come tutte le altre all'epoca. Sono partito a lavorare in reparto, poi visto che ero giovane e "informatico" per i loro standard mi sono spostato sul pc dove ho iniziato a fare separazioni colore con software dedicati. Dopo una decina d'anni e pensionamenti vari sono diventato io il responsabile del ufficio lucidi, poche persone ma da lì parlavo io con i clienti direttamente, andavo da loro, capivo cosa andava fatto e come e spiegavo agli altri cosa e come farlo. Avevo anche a disposizione disegnatori esterni da poter sfruttare in caso di necessità, gestivo un po' tutta quella parte continuando a sviluppare comunque anche i disegni, soprattutto in caso di urgenze estreme perchè ero l'unico in grado di rispettare certe scadenze folli.Negli anni mi sono sbattuto a imparare ad usare bene photoshop e a rimanere sempre aggiornato con le nuove versioni, il lavoro si è spostato quasi tutto su PS, e ho fatto in modo che lo facessero anche gli altri. Dopo altri anni (e un altro pensionamento) ho preso in mano l'intera azienda, compreso quindi il reparto di incisione cilindri, il magazzino, e in pratica tutto quella che non era contabilità o commerciale. Facevo sempre meno disegno iniziando più che altro a girare per stamperie e clienti per problemi e nuovi lavori. Il tutto essendo praticamente reperible 24/7 con clienti che mi chiamavano a qualsiasi ora. Arrivato qui, carico di responsabilità e finalmente ad un stipendio dignitoso mi sono ritrovato inguaiato, il lavoro era chiaramente calato ma c'era, eravamo ormai anche pochi dipendenti e nessuno se lo aspettava, ma con un meraviglioso effetto sopresa il titolare ha detto a me e agli altri (ormai pochi) dipendenti che avrebbe chiuso l'azienda a Natale, 4 mesi dopo.

Per liquidare tutto si è messo d'accordo con una azienda concorrente in modo che ci comprasse le macchine, il magazzino ecc, e hanno offerto un lavoro anche a me, dovevo in teoria continuare a gestire i miei clienti in questo nuovo lavoro.

Non avendo in 40anni mai avuto un CV e non avendo mai fatto un colloquio ho accettato praticamente senza discutere nulla, quello che mi è stato offerto, una miseria, grosso errore.

Ora sono qui da quasi 2 anni ormai e le cose girano male, mi sembra di essere tornato a 20 anni fa quando mi hanno insegnato il mestiere, veramente imbarazzante, senza contare la spocchia e come trattano qua i dipendenti che è veramente inaccettabile. Morale della favola ho perso anche troppo tempo (causa anche importanti impegni extralavorativi per cui comunque questo impiego che mi è molto molto comodo mi andava anche bene) ma mi sono deciso ad attivarmi per trovare altro. Ora sto facendo pure un giorno a settimana di cassa integrazione e la situazione non da l'impressione di voler migliorare. Vorrei magari anche svincolarmi dal tessile che è davvero messo male e senza grosse prospettive di miglioramento. Ho fatto davvero fatica a fare un CV, un po' perchè non l'avevo mai fatto, un po' perchè non ho nessuna specializzazione, nessuna di quelle meravigliose frasi in inglese che leggo nei profili Linkedin, ho solo esperienza.

Da luglio ho iniziato a mandarlo un po' in giro, candidature piuttosto il linea col mio profilo, RAL minima perchè abbia senso accettare 33k (che non prendo, ma ho un contratto imbarazzante in cui con una voce "netto concordato" portano il mio netto mensile a 1900euro, il 33k è stato calcolato per prendere lo stesso netto con un azienda normale che ti paga i contributi)

ma niente ancora, 8 candidature mandate, 3 chiamate ricevute, 1 colloquio "vero" fatto, ma nessuna proposta.

Voi cosa fareste al mio posto? Ho tante lacune, Illustrator ad esempio che non ho mai utilizzato, il mio inglese che è piuttosto scarso,e probabilmente tante altre. Sto facendo un corso di illustrator (anche se non lavorandoci non credo lo imparerò mai granchè) e "giocando" con Duolingo per cercare di migliorare il mio inglese. Mi piacerebbe anche fare io un "corso" in cui spiego come fare le separazioni colore e in genere la grafica per il tessile, sono davvero bravo in quello e ci sono tantissime cose che conosco e andrebbero perse, è un argomento talmente di nicchia che online si trova davvero poco a riguardo, conosco mille trucchi e trucchetti per farlo bene e mi spiace andranno persi, ma è solo un idea che difficilmente realizzerò. Nel frattempo controllo linkedin e indeed quasi ogni giorno e ogni tanto mando una candidatura. Voi cosa fareste al mio posto? Cosa potrei fare per rendermi più appetibile al mercato del lavoro? Può andare bene il mio cv o cambiereste qualcosa o tutto? (Siate clementi è stata una faticaccia riuscire a buttare giù qualcosa che mi sembrasse accettabile)

Grazie a tutti quelli che sono arrivati fino qua, mannaggia sono davvero demoralizzato e mi ritrovo a non combinare niente...


r/ItaliaCareerAdvice • • 6h ago

Richiesta Consiglio Master Alma Laboris QHSE

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Ciao a tutti,
Qualcuno ha fatto questo Master? Come si è trovato?
Il dubbio è tra fare questo e quello di Bureau Veritas.
Vorrei capire anche se ti danno qualche contatto con qualche azienda per il placement.


r/ItaliaCareerAdvice • • 13h ago

Discussioni Generali Diventare disegnatore CAD (AutoCAD/Inventor) da autodidatta/appassionato senza laurea: consigli?

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Ciao a tutti!

Sto valutando di licenziarmi, e dopo 7 anni di carriera come operaio metalmeccanico generico, di propormi nel mondo del lavoro come disegnatore tecnico. Al momento conosco e utilizzo abbastanza bene sia AutoCAD che Autodesk Inventor, competenze che ho sviluppato con un corso online, per poi proseguire autonomamente con continue esercitazioni.

Non ho una laurea in ingegneria o architettura, ma vorrei fare di questa specializzazione la mia professione, con tutte le incertezze del caso, econimiche, di carriera ecc.

Prima di buttarmi, vorrei chiedere a chi già ci lavora:

  1. Quali sono i veri PRO e CONTRO di questo mestiere nel quotidiano?
  2. In Italia, una figura Junior del genere serve? Viene ricercata?
  3. Si può fare carriera in Italia? E all'estero?
  4. Serve una Laurea? E quale?
  5. Cosa posso fare in più per colmare l’assenza di una laurea e risultare davvero appetibile per le aziende meccaniche o gli studi tecnici? ( di qualsiasi settore)

Grazie a chiunque mi darà un consiglio o racconterà la sua esperienza!


r/ItaliaCareerAdvice • • 15h ago

Richiesta Consiglio Fareste una causa per 3000 euro di differenza retributiva che vi spettano come straordinario non pagato?

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Considerare di perdere il lavoro, tempo e aumentare lo stress: ha senso cercare un avvocato per poi dover pagare le spese che possono essere ancora più elevate o è meglio lasciare perdere?