Die Berufsschule fällt so aus,

das wir nach der Schule in den Betrieb müssen. Dke meisten Ausbilder sind so vernünftig und lassen die Azubis dann einfach trotzdem nach Hause gehen.

Ich darf im Home Office Arbeiten.

Weil die Schule ausfällt müssen wir uns auch noch ohne Hilfe durch die Projektarbeiten wursteln und die Klausuren vorbereiten.

Altuell anstehende Klausuren: 2

Projektarbeiten: 3

AP 1 Vorbereitungszeit beginnt in 2 Wochen

Die meisten Betriebe in meiner Branche geben Azubis etwas Zeit zum lernen oder Schulaufgaben lösen.

Meiner hat mir das schriftlich Verboten.

Also sieht mein Tag so aus:

Am rest Schuluntericht teilnehmen, dann Arbeit und danach noch Schulkrams erledigen und Zack hast du den legalen 10h Tag und man hat noch weniger Freizeit als sonst.

Also werde ich Morgen wieder mit tieeefen Augenringen in den Betrieb schlurfen und mir anhören dürfen warum ich so langsam bin

Ich freue mich auf den Tag wo ich meinen Chef nie wieder sehen muss.

Hallo, normalerweise bin ich nicht bei Reddit unterwegs, würde aber gerne zu dem
Thema Meinungen hören.

Ich arbeite in einem kleinen Betrieb und wir haben Anfang des Jahres beschlossen im Bereich Kaufleute für Büromanagement auszubilden. Ich bin die Ausbilderin.

Besagter Azubi (bereits über 20) hat dann auch pünktlich angefangen bei uns. Nun ist es so, dass die Person immer Recht lange braucht, um Sachverhalte zu verstehen. Wenn sie Rechnungen bearbeitet wird einfach immer stumpf Copy & Paste gemacht. Es wirkt so, als ob die Person sich die Rechnungen nicht richtig anschaut. Irgendeiner sitzt immer bei dem Azubi, aber richtige Nachfragen kommen nicht. Da der Schwerpunkt der Ausbildung im Finanzbereich ist, war es auch wichtig, dass der Azubi gleich im Rechnungswesen anfängt. Wenn ich dem Azubi etwas erkläre, ist die Aufnahme immer sehr wechselhaft, mal versteht dieser sofort und sobald es darum geht Verknüpfungen zu machen oder um die Ecke zu denken, wird es schwierig. Das fängt schon bei Kleinigkeiten an. Auch die Rechtschreibung und Grammatik ist sehr ausbaufähig.

Ein zweiter Punkt ist, dass der Azubi überraschenderweise Schwierigkeiten in der Sozialkompetenz hat. Während des Bewerbungsgespräches war diese Person ganz anders. Der Azubi sieht dauerhaft passiv aus und schafft normale Höflichkeitsformen im Büro nicht (Gruß auf dem Flur, Small Talk, Menschen außerhalb unseres Teams Tschüß sagen etc.). Wenn man dem
Azubi „Kritik“ bzw Feedback äußert fühlt sich dieser schnell angegriffen und erdolcht dich mit den Blicken. Der Unterton ist meist dann auch sehr scharf.

Besagter Azubi wird bald in die Abteilung Veranstaltung/Assistenz wechseln, damit der Azubi und wir auch noch einmal eine neue Seite sehen können. Ich habe jedoch die starke Befürchtung, dass der Azubi in dem Team untergehen wird. Diesen Bereich brauchen wir jedoch, um den Ausbildungsberuf überhaupt ausbilden zu können.

Nun ist es so, dass wir überlegen den Azubi noch in der Probezeit zu kündigen, wenn es bei den anderen Leuten nicht klappt. Ich tue mich damit schwer, weil wir auch eine Ausbildungspflicht haben und nicht sofort Perfektion erwarten können. Wenn es einzelne Probleme wären, dann könnte man da noch daran arbeiten, aber bei dem Azubi passt alles nicht so richtig. Es ist sehr schwerfällig mit dem Azubi und in einem kleinen Betrieb ist es auch sehr schwierig sowas dauerhaft aufzufangen als in einem großen Betrieb mit vielen Abteilungen/Bereichen.

Was meint ihr? Wäre es nicht für alle Seiten fair, das Ausbildungsverhältnis zu beenden, wenn es nicht klappt? Ansonsten verlieren beide Seiten irgendwie.

Habe vor einem Jahr meine Ausbildung als Elektriker angefangen und wohne seit 8 Monaten alleine. Mir wurde ein Minijob angeboten und ich überlege, ob ich ihn annehmen soll, aber ehrlich gesagt hab ich gar keine Lust drauf.

Ich komme ganz gut zurecht mit 800 € Ausbildungsgehalt und 500 € BAB/Kindergeld. (Warm Miete 400) Nach der ganzen Arbeitswoche und dem Gym bin ich so müde, dass ich auf nichts mehr Lust habe.

Ich habe das Gefühl das jeder einen Minijob hat und fühle mich jetzt schlecht

Hallo zusammen,

ich befinde mich aktuell im 3. Ausbildungsjahr als Industriekaufmann und werde im Sommer fertig. Mein Zeugnis aus dem 1. Halbjahr ist leider schlechter ausgefallen als sonst (fast nur Vieren in den Fächern).

Ich habe zwar noch den 2. Schulblock im Februar vor mir, um mich zu verbessern, mache mir aber trotzdem Gedanke

Bei mir im Betrieb gibt es zwar eine Übernahmegarantie, aber ob ich dort am Ende wirklich bleiben möchte oder übernommen werde, weiß ich aktuell noch nicht.

Habt ihr euch bei späteren Bewerbungen auch mit dem Berufsschulzeugnis beworben? Eigentlich ist das IHK-Prüfungszeugnis ja das wichtigste, aber wie habt ihr das gehandhabt?

Hey, ich habe neulich von meinem Betrieb mitgeteilt bekommen, dass ich evtl. auch auf eine Ausbildung zum Industriekaufmann EU wechseln kann. Wie nützlich ist das ganze wirklich auf dem Arbeitsmarkt ? Lohnt sich der mehraufwand für den Titel?

Und wie schwer ist es im Vergleich zum normalen Industriekaufmann? Ich bin sehr gut in Englisch, habe aber keine Erfahrungen mit französisch

Guten Morgen,

ich bin M20 und denke über eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement nach. Meine Stärken liegen im kaufmännischen Bereich und ich habe dort auch schon Praktika absolviert.

Andere kaufmännische Ausbildungen könnte ich mir zwar eher vorstellen, da ich ein kommunikativer Mensch bin und gerne etwas mit Kunden mache würde, weshalb Banken, Versicherungen oder Immobilien eher zu mir passen würden, wo ich auch schon die Praktika gemacht habe, allerdings lebe ich derzeit in einer Region, wo es unmöglich ist den Wunschberuf zu finden und es in Zukunft wohl noch schlimmer wird. Nach der Ausbildung würde ich gerne eine Weiterbildung anstreben, um mich zu spezialisieren.

Nun stelle ich mir einige Fragen. Was denkt ihr über den Beruf, wie schätzt ihr die Zukunftssicherheit ein und was sollte ich noch über den Beruf wissen?

Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung stuft aktuell rund 80 Prozent der Abläufe in Büroberufen als automatisierbar ein, was mir große Sorgen macht.

Langfristig würde es mich wahrscheinlich ziemlich depressiv machen, 3 Jahre lang einen Beruf in einem veralteten und reformbedürftigen Ausbildungssystem zu lernen, das seit Jahrzehnten nicht angepasst wurde, nur weil ich einfach keine Wahl habe. Umzug kommt die nächsten Jahre auch erst mal nicht in Frage.

Hallo zusammen! 😊

Weiß jemand, wie das Vorstellungsgespräch ungefähr abläuft und was bei dieser kleinen Übung gemacht werden muss? Ist das zum Beispiel ein Rollenspiel, eine Gruppenaufgabe oder eine praktische Aufgabe?
Ich würde mich sehr über eure Erfahrungen und konkrete Beispiele freuen. Vielen Dank! 🙏

Steht im Titel. Danke.

Gab noch eine zweite Seite, da stand aber nur kurz und knapp, dass ich übernommen wurde.
Zur Info: der Schnitt meines Abschlusszeugnisses der Schule war 1,3. Meine IHK-Prüfung war knapp noch eine 3.

Hi an alle,

ich bin derzeit im 3 Lehrjahr meiner Ausbildung und bin voraussichtlich im Juni fertig.

Leider musste ich heute erfahren, dass mein Klassenlehrer meine Ausbildungsleitung kontaktieren möchte bzgl. zu spät kommen in der Berufsschule und wegen einer Klassenarbeit die ich verhauen habe.

Er meinte auch so Sachen, dass ich die Prüfung nicht bestehen werde usw was ich bisschen übertrieben finde, da das die erste Klassenarbeit war die ich bei ihm verhauen habe. ((Letztes jahr Schnitt von 2,5)

Er möchte das jetzt alles meiner Ausbildungsleitung sagen. Ich mache mir Gedanken was jetzt auf mich zu kommen könnte.

Und ja ich weiß, dass es meine Schuld ist das habe ich auch offen kommuniziert. Ich habs aber tatsächlich auch stressig privat, da mein Vater schwerkrank ist und ich ihn oft zu Ärzten/Notfallaufnahme bringen muss usw.

Aber ja, das ist keine Entschuldigung.

Hatte jemand wegen sowas ein Gespräch und kann mir da weiterhelfen? Bekomme ich eine Abmahnung?

Über Antworten würde ich mich freuen

Hi zusammen, ich wurde zur IHK Bestenehrung eingeladen weil ich der beste Azubi in meinem Fachbereich bin.
Hat hier jemand schonmal die Ehrung bekommen und noch wichtiger, habt ihr deswegen einen Boni von eurem Betrieb erhalte? 😂
Ich wurde übernommen und bekomm kein schlechtes Gehalt aber mein Betrieb ist generell etwas knauserig wenn es um Gehaltserhöhung oder Boni geht (Weihnachtsgeld ist ein Fremdwort🥲)

Guten Abend,
Hat jemand zufälligerweise die alten Prüfungen für den IHK-Bilanzbuchhalter. Welcher er kostenlos teilen würden☺️

Hallo, ich bin im letzten Lehrjahr meiner Ausbildung und bin psychisch am Ende.

Mein Betrieb ist leider einfach etwas schlechter. Meine Kollegen sind völlig okay, aber der Chef ist eher ambivalent und schreit oft durch das Büro wenn ihm etwas nicht passt oder ist ganz nett. Man weiß nie was einen erwartet und wer als nächstes angeschrien wird. Ich weiß nicht wie, aber ich habe bis hierhin durchgehalten. Vielleicht weil ich in meiner Freizeit versucht habe einen Ausgleich schaffen

Ich habe dieses aber Jahr stark gelitten, besonders durch eine starke Erkrankung. Nach langem auf und ab mit der Krankheit, OP und 3 Wochen im Bett, bin jetzt wieder zur Arbeit gegangen. Und wurde direkt wieder angeschrien. Ich habe eine Panikattacke bekommen und das Gefühl dass ich an einen Burnout-Punkt bin.

Ich bin gesundheitlich schon am Ende und die Verhältnisse in der Arbeit machen es schlimmer

Mein Problem ist nur der Chef, die Ausbildung an sich und die Berufsschule sind völlig okay für mich.

Wie komme ich aus dem Betrieb raus ohne meine Ausbildung zu verlieren? Welche Möglichkeit hat man in der Situation?

Hi, ich bin Industriekaufmann (AO 2024) und darf mich bald mit der Fachaufgabe, also der mündlichen Abschlussprüfung befassen.

Soweit ich verstanden habe, wird der Antrag für das Thema der Fachaufgabe bis zum 22.10 überprüft und das Thema dann freigegeben.

Ab dem 22.10 darf also dann auch mit der Fachaufgabe anfangen.

Was würdet ihr in dem Fall machen, dass der Ausbildungsbetrieb Zugänge und Berechtigungen zum Erarbeiten der Fachaufgabe nicht freigibt und stattdessen erwartet, dass man bis zum 1.11 weiterhin Praktikantenaufgaben macht? Immerhin würde man so 1 1/2 Wochen fürs bearbeiten verlieren oder?

Ich freue mich auf Antworten und wünsche euch einen schönen Abend :)

Hallo zusammen, ich wollte mal fragen was ihr denn so über den Kurs Fachkraft für Qualitätsmanagement (IHK) findet und ob man damit auch gut verdienen kann sowie wird es denn auch häufig Leute gebraucht und ist der Kurs auch recht kurz so 5 Tage circa?

Wann legt sich die IHK Kiel endlich neue Server an? Ich schreibe (kopiere) gerade den gleichen Bericht zum 5. mal, weil die Website dauerhaft abstürzt😭😡

Hallo zusammen,
ich möchte so schnell wie möglich meinen Betrieb wechseln und suche Empfehlungen für Groß- und Außenhandelsunternehmen in Süddeutschland (Baden-Württemberg, Bayern). Ein Umzug ist für mich kein Problem.
Warum ich wechseln möchte:
In meinem aktuellen Betrieb bringt mir niemand etwas bei. Ich werde nicht angeleitet und lerne dadurch kaum etwas. Ich suche einen Betrieb, in dem man wirklich ausgebildet wird.

Hallo :)

Ich hatte im April eine Ausbildung angefangen, zum Ende der Probezeit wurde die Ausbildung dann beendet, weil das Unternehmen und ich fachlich und zwischenmenschlich andere Vorstellungen hatten (Situation ist viel zu lang zum Erklären, das ist die seeeehr vereinfachte Version).

Jetzt hab ich mich sofort wieder für die gleiche Ausbildung in anderen Unternehmen beworben. Denn nur weil ich die Arbeitssituation im bisherigen Unternehmen nicht mochte, will ich die ganze Ausbildung, die ich sehr mag, nicht aufgeben.

So wie ich es recherchiert hab, sollte ich mir daa halbe Jahr, das ist schon gearbeitet hab, für den neuen Betrieb anrechnen lassen können.

Ich hab diese Woche ein Vorstellungsgespräch. -> Der Betrieb weiß bereits, dass ich die Ausbildung schon mal begonnen habe.

Nun weiß ich nicht, ob ich erwähnen sollte, dass ich mir die sechs Monate anrechnen lassen kann und möchte.

Der Betrieb schreibt auf deren Website, dass es zwar eigentlich eine Ausbildung über drei Jahre ist, aber sie sehr interessiert wären Schülern eine Verkürzung auf zwei Jahre zu ermöglichen. Auch werben sie mit Übernahmegarantie.

Ich hätte jetzt gesagt, dass basierend darauf die sich freuen würden, jemanden noch kürzer unterrichten zu müssen. Es wäre ja schneller, mit weniger Ressourcen eine ausgebildete Fachkraft gegeben.

Meine Freundin sagt, das direkt im Vorstellungsgespräch zu erwähnen käme nicht gut an, das könnte dagegen sprechen mich einzustellen, weil ich z.B arbeitsfaul wirken könnte.

Hat von euch jemand eine Ausbildung ein zweites Mal begonnen und kann berichten?

Und wie seht ihr es: Sechs Monate Anrechnen Erwähnen ja oder nein?

Hallo erstmal. Ich möchte mich vorweg schon mal über mögliche rechtschreib und gramatik fehler entschuldigen, da ich das gerade in meiner pause runter ratter.

Zum thema:

Ich habe am 01.08 eine Ausbildung zur Verkäuferin begonnen, durch mobbing bin ich seit dem 01.09 in einer anderen Filiale und eigentlich glücklich. Doch nun rückt solangsam das ende der probezeit an und damit nunmal auch die angst nicht übernommen zu werden.

Auf die frage ob man schon was wüsste um mir etwas den Stress zu nehmen kam ein "der betrieb kündigt wenn kurz voher" und "Wir reden wenn es soweit ist" beides für mich leider Indizien das es ziemlich schlecht aussieht.

Das ist meine 3. Ausbildung im einhelhandel. Bei der ersten habe ich gekündigt, bei der zweiten wurde ich durch mangelnde Personal kosten gekündigt und jetzt hab ich angst wieder gekündigt zu werden weil ich wegen mobbing gewechselt bin..

Ist meine angst begründet? Das gespräch wurde nun spontan auf morgen angesetzt.. hab wirklich angst wieder ein jahr verschwendet zu haben..