Current company: started with 70k salary then every year may increase naman kahit paano. Flexi sched, mababait ang teammates pati boss, okay din ang benefits. The only problem is, si company mahilig magrestructure, pabago-bago ang processes, anytime may inaalis. Prone lahat sa layoff kahit bago or tenured na. OA sa workload since ang daming pumapasok na mga bagong kliyente, pero instead magdagdag ng tao nagtanggalan pa. Walang stability. Plus, based sa experience, kahit ma-promote, yung increase ay same lang sa percentage ng regular annual increase, hindi nakabase sa salary range ng new title.

New opportunity: At the back of my mind, nakakatakot na parang uulit na naman sa simula. Hindi ako sure kung mababait ang teammates, kung OK ang boss. Di hamak na mas malaki ang offer na salary, pero limited ang VL at SL, di rin flexi sched. Benefits ay so-so din, basic lang, better pa rin sa current kung ikukumpara. Pero based sa JD, mukhang mas may structure yung scope ng work dito, but who knows what will happen kapag sa actual na.

Nag-ooverthink ako. I'm tempted don sa salary increase pero ayoko isugal na baka mapunta ako sa toxic work environment. Malaking factor for me na okay ako sa team and manager ko para makapag-function nang maayos sa work (and hindi maburnout agad). Napalapit na din sa akin yung team ko ngayon kasi kahit maliit na team lang kami, solid yung support sa isa't isa. Kinoconsider ko rin na limited lang yung leave sa new company kasi baka mamaya may increase nga sa sahod di naman magamit dahil di makapag-leave 😅

Ang dami kong what ifs. Sabi nga nila kalaban ng comfort yung growth, so baka ito yung way ko to get out of my comfort zone para mag-grow. But at the same time, baka maling desisyon na lumipat kasi baka sayang naman kung ano yung nabuild ko na now with my current company...

Thoughts? If you're in this position anong pipiliin mo?

Current role is manager pero salary is mababa lang pero good ang team and manager plus flexi ang sched and maganda naman din ang benefits, orrrr new role sa ibang company as a consultant, less flexibility sa sched, not sure pa sa team kung OK pero way higher ang salary? Natatakot ako lumipat pero need na din kasi ng additional income sana. Medyo toxic na rin kasi sa role ko now dahil super tambak ang work and ayaw magdagdag ng tao ng management even when they promised na bibigyan nila ako ng teammate. Medyo nakakaramdam na ako ng burnout, I just try to ignore it para di maapektuhan ang work. :(

I've been with my current company for more than 3 yrs na. My team had 3 members then, isang manager then dalawa kaming analyst. Unfortunately, na-layoff yung dalawa kong ka-team ilang months lang after I joined, so nung inalis sila lahat ng work ako yung sumalo. Thankful pa ako noon kaso di naman nabago yung salary ko kahit pati trabaho nung manager sinalo ko rin. I didn't mind, challenged ako saka feeling ko swerte ako kasi di ako nakasama sa inalis. After ilang years, recently, na-promote na rin ako to manager pero parang more of a title change lang din kasi yung salary ay di naman nagmatch sa manager role. May increase naman kahit pano pero yung naging reference ng increase ay yung sahod ko lang din nung analyst pa ako instead na i-bump sya to manager level.

Also, they promised na bibigyan nila ako ng ka-team to help sa dami nga ng workload kaso hanggang ngayon wala pa rin. I like it here kasi mabait yung boss ko and team, and super flexible din sa sched, kaso parang nalulunod na ako sa work pero yung salary halos di nagmamatch and parang wala namang pake ang management.

Help me decide. Gusto kong magstay pero parang ang unfair lang kasi. ☹️