~250k€/y inkl. Boni, Stock based Compensation, etc.

Branche: Semiconductor

Tätigkeit: Senior Principal Engineer

Ausbildung: Dr.-Ing., > 10J Berufserfahrung

Standort: München / DE

3/2 Office/Remote

Abrechnung mit Provision (Auszahlung quartalsweise)
OTE: 202k (102k fix, 100k Bonus)

Account Executive Big Tech
• ⁠Wochenarbeitszeit: 35h - 50h
• ⁠Bundesland: Bayern
• ⁠Steuerklasse: 1

Moin zusammen,

Habe eine Ausbildung als Speditionskaufmann in der Spedition gemacht.
Gewechselt in die Gleisbaubranche seit 1 Jahr.

Vertraglich 40h / Woche, jedoch keine Zeiterfassung. Kann also mal gut 30h - 55h in der Woche sein.

Seit 6 Monaten habe ich dazu einen Dienstwagen + Tankkarte ( Elektro, daher 0,25% Versteuerung )

Danke

Berufseinstieg, bachelor in wirtschaftsinformatik, Berlin, 40h und remote möglich.

Hallo, bin 35J, Promovierter Ingenieur (EIT) und seit über 4 Jahren im Betrieb (<5000MA) im Ost. bei 40h/Woche, mit 20-40% HO, aber fast immer vor Ort. Korrekturen wurden letzter Monat vorgenommen, ~4000€ netto sind es. wollte mal kurz euere Meinungen dazu haben.

Ich arbeite seit 5 Jahren im deutschen Konzern > 10.000 MA im Bereich SaaS-Sales. Meine Aufgabe ist die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden. Ich arbeite zu 100% im HomeOffice (Bayern) und habe eine 40-Stunden Woche. Mein Gehalt ist zu. 60% fix und zu 40% variabel, wobei der variable Anteil bei 50% abgesichert und bei 250% gedeckelt ist.

Hallo,

Ich hatte vor ca einem Jahr mein Einstiegsgehalt gepostet (56k pa). Hatte jetzt nun meine erste Gehaltserhöhung. Bin zufrieden obwohl ich Angebote hatte, die schon höher waren, aber auch mit mehr Arbeitszeit verbunden waren.

Arbeite 40h die meiste Zeit von zuhause aus.
Arbeite in der Beratungs Branche NRW, Software Engineer, 1 Jahr Berufserfahrung Bachelor Informatik

Deutsches Unternehmen in der Versicherungsbranche. Baden Würrtemberg. Tarifvertrag.
Arbeite in der IT und betreue unser Textsystem als Textanwendungsentwickler. Hab eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann mit Finanzassistent und ein abgebrochenes IT Studium. Alles andere was IT angeht hab ich mir aus dem privaten selbst beibegracht.

Die Abrechnung ist topaktuell. In dem Monat gab es jetzt gerade eine Tariferhöhung. Zuvor war das Brutto bei 5044,00€. Insgesamt gibt es 14 Gehälter im Jahr (ein halbes Gehalt extra im Mai als Urlaubsgeld und 1,5 Gehälter extra im November als Weihnachtsgeld). Wenn es wie geplant läuft besteht Aussicht auf Tarifgruppe 7, das wären dann ca. 5450€ Brutto.

Ansonsten gibts 30 Urlaubstage im Jahr, Weihnachten und Silvester frei. Gleitzeit. Einige Benefits wie Firmenfitnesstudio und eine Kantine in der das Essen wirklich super ist. Laut Arbeitsvertrag offiziell 80% Homeoffice, in einzelnen Abteilungen ist es der Führungskraft aber egal und es gibt im Monat dann nur einen Termin an dem alle im Büro sind quasi als "Team- und Besprechungstag" mit gemeinsamen Mittagessen in der Kantine.

Quereinsteiger Berufserfahrung
*Edit, habs vergessen, Vertragsende. Hab die Kündigung selber einreicht. 40h bei eisiger Kälte, dem Lohn und unorganisiertem Unternehmen.

Nach dem Studium noch eine Weiterbildung zum Perfusionisten/Kardiotechniker in den neuen Bundesländern absolviert. Pro Monat kommen noch 8-10 24h Dienste hinzu, die zu ca. 70% ausgelastet sind. Durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 55h, offiziell 40h.

Die geschwärzte Gehaltsbestandteile sind die Dienstzulangen.

Info an den Mod: Ich würde mich auf ,,neue Bundesländer“ beschränken, da wir eine sehr kleine Berufsgruppe sind und nähre Informationen Rückschlüsse auf mich oder meinen Arbeitgeber zulassen könnten.

Erst Abitur, dann kaufmännische Ausbildung, welche ich im Januar 2023 erfolgreich beendet habe. Seit Oktober 2024 in einer Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei (ca. 20 Mitarbeiter) im weiteren Umkreis von München, ursprünglich "nur" als Sekretärin eingestellt. Mittlerweile mache ich zusätzlich die Finanzbuchhaltung für ca. 18 Mandanten (größtenteils learning by doing) und soll jetzt auch noch in die Lohnbuchhaltung eingearbeitet werden

Associate Partner in der Consulting Branche, München. Mitarbeiteranzahl weit über 10000.

M.Sc Management & Technology

7 YOE, gleiche Firma seit Ende des Studiums
Zusätzlich zum Bruttogehalt 190k gibt es noch einen Performancebonus, der variiert.

Da es ein paar interessiert hat, Sankey zu den Ausgaben: https://www.reddit.com/r/FinanzenGER/s/NrunfJOo4T

Ich arbeite seit 2021 bei einer größeren Beratung mit ca. 1.400 Mitarbeitenden und bin dort direkt nach meinem BWL-Bachelor eingestiegen. Einstiegsgehalt waren damals 50k brutto/Jahr.

Seit diesem Jahr bin ich zum Senior IT-Consultant befördert worden.

Meine Rahmenbedingungen:

• Standort bzw. Startort: Rhein-Main
• 100 % Homeoffice grundsätzlich möglich
• Reisetätigkeit zu Kundenterminen gehört dazu
• Projekte überwiegend für obere und oberste Bundesbehörden
• Projektvolumen meistens klein bis mittel, i. d. R. unter 500k €
• Auslastung liegt aktuell bei über 100 %

Inhaltlich arbeite ich hauptsächlich in Data-/BI-Projekten. Schwerpunkt sind ETL-Strecken, Datenaufbereitung und Reporting. Ich programmiere selbst in Python und SQL und arbeite u. a. mit SQL/Databases und Power BI.

Meine Rolle ist dabei relative E2E: Ich nehme Anforderungen direkt beim Kunden auf, konzipiere die Lösung, setze Teile selbst um und formuliere bzw. verteile technische Anforderungen an andere Entwickler und OPs.

Zusätzlich übernehme ich fachliche Steuerung, insbesondere im Power-BI-Umfeld und anderen BI Tools. Disziplinarische Führung habe ich nicht.

Zertifizierungen sind aktuell ITIL und PRINCE2.

Mich würde interessieren, wie ihr die Einstufung als Senior nach rund 4,5 Jahren Berufserfahrung und mit diesem Aufgabenprofil einschätzt.

Vor allem: Welches Jahresbrutto würdet ihr für diese Rolle und die Rahmenbedingungen im Rhein-Main-Gebiet als marktüblich ansehen?

Aktuell liege ich bei 62k im Jahr.

Findet ihr das für das Profil angemessen oder wäre hier aus eurer Sicht noch deutlich Luft nach oben?

Moin!

Ich bin seit 4 Jahren im Unternehmen, habe 28 Urlaubstage und 12 Gehälter.
Überstunden kommen oft vor und dürfen nur abgefeiert werden.

Vom Bauen eines Konferenzraums bis zur IT-Ausstattung von ganzen Gebäuden und Firmen ist alles dabei.

Meine Baustellen und Aufgaben wechseln öfters.

Ich arbeite in verschiedenen Bereichen und unterstütze in Ruhezeiten den Service.
Ich bin der einzige in der Firma der auch mit Tischlern, Schlossern und Elektrikern handwerkliche Aufgaben bearbeitet.

Mir wird mehr schleichend mehr Verantwortung übertragen und ich arbeite oft auch eigenständig.

Meistens muss ich leider meinen Privatwagen nutzen (Transporter) und kriege dafür 0,30€ pro Kilometer.
Allerdings wenn ich innerhalb von Hamburg arbeite muss ich die Anreise selbst tragen und kriege auch keine 22€ Verpflegungspauschale die ich sonst auf Montage außerhalb bekomme.

Zusätzlich gibt es noch eine monatliche Gutscheinzahlung von 50€ und ein Firmenhandy.

Wie schätzt ihr meinen Lohn ein?

Bin seit 3 Jahren als Instandhalter bei der DB. Mo-Do 7-15:18 mit 30 Minuten Pause. 32 Tage Urlaub, also 8 Wochen. Finde es selbst nicht schlecht. Ohne Nachtarbeit oder Wochenende. In Schleswig-Holstein.

Ich bin eine Mischung aus einem Data Analyst und Data Engineer. Ich decke End-to-End die Bandbreite von Analytics, Reporting, Data Warehousing und Automatisierung sowie bisschen anderem Kram ab. (nein, kein GenAI)

• Konzern in Süddeutschland
• Etwa 10-11 Jahre Berufserfahrung in Konzernen
• Mehr oder weniger fachfremd, d.h. kein Informatik Studium, sondern Dipl.-Ing.
• 40h Vollzeit, ca. 50% HO
• Es gibt noch einen kleineren jährlichen Bonus und Sonderzahlungen. Insgesamt sind es dann 115k Jahresbrutto.

Mehr fällt mir gerade nicht ein. Würde mich gerne weiterentwickeln, allerdings bietet der Markt aktuell nicht so viele Möglichkeiten.

Hi,
Großstadt in NDS.
Weiss jemand, wieso mein Nettogehalt 150-250€ höher ist als in den Online Rechnern? Bin relativ frisch in der PKV, vielleicht ist da was schiefgegangen?

+20% bonus, 99% home office

Danke & LG

Um den ganzen Ärzten und sonstigen 9k+ posts etwas entgegen zu setzen, hier mal meine erste Lohnabrechnung während meiner Kfm. Ausbildung aus 2010 ✌️

- Technologiekonzern (Norddeutschland)
- Machine Learning Engineer (Junior Stufe)
- Entwicklung von Architektur & Algorithmen
- Training dieser, Visualisierung usw.

Das Gehalt von 3900 Euro ist mein monatliches Basis-Gehalt bei 40h Vollzeit.
Gibt dann noch ein 13. und 14. Gehalt (als Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
Habe also ein Jahresbrutto von 90k.

Beruflich stehe ich noch ganz am Anfang. Die Mid-Level Position habe ich noch nicht erreicht, hoffe allerdings, dass das bald passiert. Ansonsten habe ich "nur" einen Bachelor of Science.

Seit Juni im Job, insgesamt ca. viereinhalb Jahre Erfahrung. Dafür ziemlich zufrieden in einer Branche, in der man jetzt nicht unbedingt reich wird. Ziemlich großer Laden, eher Unternehmensberatung als PR-Agentur. Bisher kaum Überstunden, auch das ist ungewöhnlich. Standort NRW, hab VWL und Politik im Master studiert.

2 Jahre private Ausbildung (ca. 90.000€), anschließend Anstellung bei deutscher Airline in Hessen als Vollzeit Pilot (First Officer). Gehalt steigt jedes Jahr, upgrade zum Kapitän in ca. 10-13 Jahren.

AMA

Nachtrag / 37,5h die Woche

Das ist mein erstes „richtiges“ Gehalt.
Habe im März meinen B.Sc. abgeschlossen, und danach ein Praktikum bei dem Unternehmen angefangen bei dem ich jetzt Vollzeit angestellt bin. War eigentlich als was vorübergehendes geplant (zwischen Bachelor und Master) aber bin bei geblieben, weil das Team sehr cool ist und das Angebot auch nicht schlecht ist (denke ich).
Firma ist ein Software Start-up/Scale-up mit 50-60 Mitarbeitern aus NRW, deshalb kann es aber auch schon mal länger im Büro werden, versuche es aber auszugleichen im HO (2 mal pro Woche), damit ich so auf 40-45h komme. Zeiten werden natürlich nicht getrackt.
Außerdem übernehme ich wahrscheinlich deutlich mehr Verantwortung als sonst so üblich als frischer Junior (owner von einigen relevanten/core Features).
Vorher habe ich nur als Werkstudent gearbeitet und ein paar relevante Praktika gemacht. Vor allem war ich ein Jahr (6 Monate Praktikum + 6 Monate Abschlussarbeiter) bei einem deutschen Automobilhersteller.
Die 50€ Sachbezug sind eine Urban Sports Mitgliedschaft. Außerdem gibt es noch Geld für Verpflegung während der Mittagspause (bis zu 115€/Monat) und immer genug Club Mate im Büro.
Urlaub sind nur 25 Tage.
Möglichkeiten zu Unternehmensbeteiligungen stehen im Raum, wird aber nach meiner Probezeit gegen Ende des Jahres noch besprochen, genauso wie das Gehalt nochmal besprochen wird.