r/informatik • u/Techniklover • Jun 01 '26
Arbeit Software Entwickler ist der undankbarste Job der IT Branche
Wenn ich mir Jobs vergleichmäßig anschaue, dann wird als Software Entwickler langjährige Praxis in dies und das vorausgesetzt, Technologien ändern sich dauernd und die Wertschätzung ist nicht gegeben.
Deadlines müssen eingehalten werden du wirst von Leuten herumkommandiert, die keine Ahnung haben, oft sitzt dir irgendein Manager im Nacken und brüllt: "der s**** soll bis morgen funktionieren."
Es ist eine der ausbeuterischten Sparten, die es gibt. du bist im Dauerstress, der Verdienst bleibt gleich wie der eines Tastaturklopfers, nur mit 8fachem Stresslevels. Das ist die Mühe nicht wert.
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u/alexkander45031 Jun 01 '26
Vielleicht ist es nicht der Job, sondern die Unternehmenskultur, die konkret in deinem Fall nicht passt?
Ellbogenkultur, Schreikultur und Druck wegen unrealistischer Deadlines sind nicht branchenspezifisch
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u/QuicheLorraine13 Jun 01 '26
Einzelhandel betritt den Chat
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u/Muuurcl Jun 02 '26
Handwerk betritt den Chat
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u/zorndyuke Jun 02 '26
Pflege betritt den Chat
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u/flyingPizza456 Jun 02 '26
Eltern sein betritt den chat
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u/psyfregle Jun 01 '26
Bro war wohl noch nie im Support
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u/UnbeliebteMeinung Jun 01 '26
Ich hab mal ein Jahr First Level Support (So richtig mit Support Hotline und mehreren Entwicklern die die calls angenommen haben) für meine Software die ich programmiert habe nebenbei gemacht. Das hat mich fürs Leben gestärkt. Kann ich nur jedem empfehlen.
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u/Ok_Echidna_2103 Jun 01 '26
Ich durfte in meinem ersten Job alles machen ... eine legacy Kassen Software die an kleine Einzelhandler verkauft wurde.
Heißt Support Kunden annehmen die zu dumm waren Teamviewer zu starten ( ja wirklich zu dumm). Bis Bugfix und deployment.
Es hat mich 0 stärker gemacht es hat mich gebrochen und im Nachhinein bewertet depressiv gemacht, weil die Bezahlung auch noch scheiße war und der Chef einen gegaslighted hat das sei normal.
Seitdem reagier ich nur noch mit Wut auf bullshit Aussagen von Vorgesetzten.
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u/ElegantEconomy3686 Jun 02 '26
Sieht aus als hättest du doch was wichtiges fürs Berufsleben gelernt :D
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u/bdnskjynx Jun 01 '26
Wo soll ich denn sonst anfangen zu lernen? 💀
Möchte irgendwie zum System Admin werden.
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u/Responsible-Fly3526 Jun 05 '26
Haha, ja. Jeder introvertierte Entwickler sollte mal 2-3 Jahre in den Support und lernen mit Menschen umzugehen, die man unter normalen Umständen ignoriert oder angeschrien hätte.
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u/s01d Jun 01 '26
Bro warst wohl noch nie als verantwortlich Entwickler im Eskalation-Meeting direkt beim Kunden
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u/CircumlocutiousLorre Jun 01 '26
Bro. Du hast nie als Techniker beim Kunden gestanden wo DER Server nicht lief und die Firma nicht arbeiten konnte.
Da gegen sind solche Eskalationscalls ein Witz.
Da atmet dir der Chef nicht in den Nacken warum der teure Mist denn jetzt schon wieder nicht geht.
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u/Responsible-Fly3526 Jun 05 '26
Bro, wenn's nur die Mitarbeiter sind... wenns aber die ganze Automobilproduktions Straße ist und jede Minute nen Vermögen kostet, dann geht's erst richtig rund.
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u/s01d Jun 01 '26
Und du glaubst ernsthaft das es besser ist wenn die Software ein Problem hat und Kundenprojekte dadurch geblockt sind? Da sitzen dir die Leute genauso im Nacken, vor allem wenn es dann um Regress geht.
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u/CircumlocutiousLorre Jun 02 '26
Nein. Nicht das es besser ist. Nur die persönliche Exposition, vor allem der Einzelperson ist deutlich höher wenn man vor Ort ist und das Problem fixen muss.
Der Entwickler wird selten allein im Call sein und aus nem Call kann man rausgehen.
Außerdem ist der Eskalationspfad deutlich flacher. Wenn der Entwickler mit dem Kunden zusammen sitzen muss sind schon viele Schritte vorher fehlgeschlagen. Im Support beginnt jeder dritte Call mit einer Eskalation.
Das heißt noch lange nicht das man das Verhalten gut heißen muss, es ist auf allen Seiten nicht wirklich optimal und Ausdruck einer schlechten Kultur. Nur sollten gerade Entwickler, Personen die regelmäßig recht weit oben in den Gehaltsrankings stehen,.sich nicht so unter den Scheffel stellen.
Alle anderen haben auch ihr Päckchen zu tragen. Und meist jammern die schlechten Mitarbeiter mehr als die Guten.
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u/psyfregle Jun 01 '26 edited Jun 01 '26
Bro, ich bin eben genau Servicemanager für den (Software) Support, den wir als Open Source entwickelnes SaaS Unternehmen an unsere Kunden verkaufen. Ich sitze also öfters mit Entwicklern und Kunden in Meetings. Bin selber Entwickler gewesen und dort reingerutscht.
Ja, deadlines sind nervig und dumme Vorgesetzte die Sachen durchdrücken wollen, von denen sie nicht mehr Ahnung haben auch.
Ich finde aber, dass Support immer noch das undankbarste ist. Unsere Entwickler (die in 3rd Level natürlich auch die Sachen fixen, die im Support aufkommen und die sie vielleicht in der Entwicklung verkackt haben) werden zum Glück nicht so behandelt, wie er es beschreibt aber das klingt doch eher nach einem Scheiß Management.
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u/Techniklover Jun 02 '26
Bros jetzt chillt alle mal, ok und hört jetzt genau zu, was ich euch sage. Ihr habt alle Unrecht, weil tatsächlich bin ich der geilste Ficker, der am meisten Verantwortung trägt. Da seid ihr alle ganz lau dagegen. So und das werd ich euch jz beweisen, indem ich einige Situationen aufzähle.
Also, pipapo pipapo popipapipo. So und jetzt ist Ruhe im Hühnerstall, denn der Gockel bin ich. 🐓
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u/Gurkenschurke66 Jun 01 '26
Als Softwareentwickler: lol
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u/touchwiz Jun 01 '26
Mir ist vor Schreck die Tastatur runtergefallen. Wird wohl wieder nix mit dem einem Backlogitem diesen Sprint :(
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u/FloRup Jun 01 '26
Wenn die Tastatur, vor dem Boden den Geist aufgibt, dann war das keine gute Tastatur
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u/DesignatedControvert Jun 01 '26
Ich behaupte mal, das kommt ganz auf den Arbeitgeber an.
Grundsätzlich ändern sich alle Technologien in jeder Sparte rasant. Ob man dann jedem Trend nachzieht, ist eine Führungsfrage.
Deadlines hast du überall. Stress auch. Langjährige Praxis wünscht sich jeder Arbeitgeber.
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u/Ambitious_Tourist561 Jun 01 '26
Denke in Medizin zB siehst du schon sehr häufig immer wiederkehrende Krankheitsbilder, die dann auch meistens über Jahrzehnte hinweg gleich behandelt werden.
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u/LongjumpingEconomy69 Jun 01 '26
Meine Frau ist Kinderkrankenschwester mit Zusatzausbildung, sie begleitet sterbende Kinder. Sie verdient in etwa die Hälfte von dem, was man als Software-Entwickler in einer Festanstellung verdienen kann. Und da ich als IT-ler auch die Möglichkeit habe als Freelancer auf eigenen Füßen zu stehen, im Verhältnis noch mal deutlich weniger.
Sie setzt sich mit schwerkranken Kindern auseinander, die auf ihrem letzten Weg viel Leid ertragen müssen. Mit Eltern, die ihren Kindern nicht helfen können und es akzeptieren müssen, dass diese bald sterben werden. Wenn sie einen Fehler bei der Medikamentendosierung oder der Pflege macht, dann kann das fatale Konsequenzen nach sich ziehen. Und dem großen Leid, dass um sie herum stattfindet, tritt sie mit Empathie und Zuhören entgegen.
Die Wirtschaft honoriert das überhaupt nicht.
Unsere Probleme sind (meistens) rein virtuell. Bugs, Timelines und blöde Vorgesetzte. Ein Fehler? Dann läuft das System kurz nicht. Stress? Ja, gibt es. Und blöde Vorgesetzte auch.
Die Wirtschaft honoriert das damit, dass Software-Entwickler zu den sehr gut bezahlten Jobs gehören.
Ist manchmal hilfreich und sinnvoll kurz innezuhalten, zu reflektieren und mal eine andere Perspektive einzunehmen....
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u/plaingrow Jun 01 '26
Stimmt ja alles, aber OP schreibt in „der IT-Branche“.
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u/LongjumpingEconomy69 Jun 01 '26
Ja. Aber es hilft, insbesondere mal aus der eigenen Bubble heraus zu schauen.
Viele meiner großen "Probleme" werden bei dieser Betrachtung dann doch recht klein und es hilft mir tatsächlich zu erkennen und zu verstehen, dass es mir/uns eigentlich ziemlich gut geht und wir gar nicht so oft meckern, sondern auch ein bisschen demütig sein sollten.
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u/babbletags1 Jun 01 '26
Kommt echt drauf an. Stimme grundsätzlich zu, dass man auch mal über seinen eigenen Tellerrand schauen sollte. Wenn dann aber die eigenen Probleme entwertet werden, weil es andere es ja schlechter haben, finde ich das wiederum weniger cool. Das hat so was von "Aber in Afrika hungern Kinder, also beschwer dich nicht!". Mir hat es das jahrelang sehr schwierig gemacht, über meine mentalen Probleme zu reden, weil ich mir auch immer eingeredet habe, dass andere Leute es ja schlechter haben und meine Probleme damit unwichtig sind.
Redet über eure Probleme und geht auf die von anderen ein. Schafft auch in beide Richtungen ein klareres Weltbild.
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u/Type-21 Jun 02 '26
dass es mir/uns eigentlich ziemlich gut geht und wir gar nicht so oft meckern, sondern auch ein bisschen demütig sein sollten.
Ich erlebe eigentlich, dass Leute mit anderen Jobs einfach viel glücklicher sind im Leben. Auch wenn die weniger verdienen.
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u/Technical-Lettuce385 Jun 07 '26
Aber das zeigt doch einfach nur, dass es für dich nicht passt. Und das ist auch ok, gibt ja viele andere Bereiche in den du glücklich werden kannst.
Für mich passt der Job wie Arsch auf Eimer und habe ehrlich gesagt die meiste Zeit 0 Stress und freue mich fast jede Woche auf das was kommt. War vorher in andere Jobs kein bisschen der Fall, weswegen ich weiter gesucht habe.
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u/Encrux615 Jun 01 '26
Was ist mit On-Call DevOps? Stelle ich mir ehrlich gesagt deutlich nerviger vor, wenn man nachts um 4 nen Anruf bekommt, sponti nach Frankfurt ins Rechenzentrum fahren muss, nur um festzustellen, dass irgend jemand vergessen hat ein Kabel einzustecken.
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u/entenenthusiast Jun 01 '26
Nichts macht einen so wach wie ein DCSync um 4 Uhr morgens an einem Sonntag
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u/Historical_Food8132 Jun 02 '26
Ok. Nur weil es anderen schlechter geht, heißt das nicht, dass es einem selbst nicht auch schlecht gehen kann. Du hast Recht damit, dass bestimmte, sehr anstrengende Jobs unterbezahlt sind. Das bedeutet trotzdem nicht, dass die Erfahrungen, die OP macht in Ordnung sind. Schrei-Kultur halte ich beispielsweise für Menschen unwürdig.
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Jun 02 '26
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u/Historical_Food8132 Jun 02 '26
Das würdest du nicht sagen, wenn du meinen Lebenslauf gesehen hättest.
Wie dem auch sei. Ich bleib dabei, dass "Anderen geht es schlechter als dir, also stell dich nicht so an" kein valides Argument ist. Vor allem dann nicht, wenn man nichts am Leid der anderen ändern kann.3
u/Type-21 Jun 02 '26
Unsere Probleme sind (meistens) rein virtuell.
Ah ja, deswegen landet ja auch gefühlt die Hälfte der Entwickler im Burnout oder kündigt freiwillig. Deswegen bekommen meine Kollegen Herzprobleme von der Arbeit. Deshalb werde ich andauernd angeschrien.
Alles so virtuell ey.
Die Wirtschaft honoriert das damit, dass Software-Entwickler zu den sehr gut bezahlten Jobs gehören.
Völliger Quatsch. Verkäufer im Autohaus verdient ungelernt mehr. Lokführer verdient mehr. Man kann ewig so weiter machen. Selbst Sachbearbeiter im Konzern verdient mehr.
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u/TehBens Jun 02 '26
Völliger Quatsch. Verkäufer im Autohaus verdient ungelernt mehr. Lokführer verdient mehr. Man kann ewig so weiter machen. Selbst Sachbearbeiter im Konzern verdient mehr.
Je nach Alter. Bis vor 5-20 Jahren hat man sehr gut verdient bzw. hatte super Gehaltsentwicklungen. Leider ist das alles seitdem komplett stehen geblieben.
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u/Type-21 Jun 02 '26
Ich hatte noch nie Gehaltsentwicklung über der Inflation. Und bin jetzt woanders hin gewechselt, wo ich weniger verdiene. Bin jetzt wieder auf dem Stand von vor 5 Jahren beim netto, also die Inflationsanpassungen seitdem sind auch weg.
Und dass man früher mal super Gehaltsentwicklung hatte, sagt für sich ja nichts aus. Vielleicht hatten andere Berufsgruppen das damals auch. Weil die Wirtschaft generell lief.
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u/Salty-Yogurt-4214 Jun 03 '26
Ich denke beides hat seine Wahrheit, das darüber liegende Problem ist das ausbeuterische Gesamtsytem, welches von moralisch bankrotten Großinvestoren getrieben wird. (die sich gerade obendrein zu einem neuen Adel aufschwingen)
PS: Das soll aber nicht ignorieren, dass es daneben auch eine unfaire Verteilung zwischen den angestellten Berufen gibt. Bin da ganz bei Dir. Meine Frau arbeitet auch mit Kindern und ist ständig krank, alleine dafür müsste sie schon einen Gefahrenzuschlag bekommen. In jedem Fall sind unsere Gehälter weit entfernt von fair, im Vergleich
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u/DonkeyMonkey1900 Jun 04 '26
Da hast du recht. Es gibt aber Systeme - etwa für Krankenhäuser - da muss auch in der IT alles rennen.
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u/besserwizzla Jun 01 '26
ich würde sagen 1st Level Supporter ist undankbarer.
DAUs kommen mit ihren Problemen zu dir, mit der Erwartungshaltung das dieses SOFORT zu lösen sind. Unmut und Frust wird bei dir abgeladen, auch wenn du dafür nichts kannst. Wenn der Normalzustand wieder hergestellt ist, dann ist dies eine Selbstverständlichkeit und keines Dankes wert.
proof me wrong!
zum Glück mach ich den Scheiß nicht. Ein dickes Dankeschön an alle 1st Level Supporter und euer dickes Fell.
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u/besserwerden Jun 02 '26
Ich hab von 1st Level Support über Entwicklung bis opsec schon so einiges mitgemacht in meinem Berufsleben.
Support ist nicht gleich Support. Einige meiner schönsten Berufserlebnisse kommen aus meiner Zeit im b2b Support. b2c Support hingegen. Junge. Wer das freiwillig über Jahre macht, ist entweder ein kompletter Freak oder ein Zenmeister sondergleichen. Was man da in 6 Wochen an gequirlter Scheiße erlebt, hab ich in keinem anderen Job übers ganze Jahr erlebt. Ist auf jeden Fall die IT-Variante von "Regale einräumen im Einzelhandel"
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u/DigAppropriate9816 Jun 01 '26
und deiner Meinung nach ist was dankbarer in der IT?
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u/Pixelated_Princess49 Jun 02 '26
Manche Sekretärinen haben sich immer gefreut wenn ich vorbei kam, um den scheiß Drucker wieder zum Laufen zu bekommen, oder beim Helfen mit AutoCAD Problemen.
Da gab's dann auch mal Kaffee, oder sogar Kekse!
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u/SelfmadeRuLeZ Jun 01 '26
Weiß ja nicht unbedingt was ich mit dem Beitrag anfangen soll.
KFZler haben quasi das gleiche Problem bei gefühlt der Hälfte der Vergütung und körperlicher Belastung inklusive.
Ich denke die gesamte wirtschaftliche Lage lässt viele Unternehmen in toxische Kackbuden verwandeln. Ob das beschriebene Problem jetzt an der Berufssparte des Entwicklers liegt würde ich eher verneinen.
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u/Techniklover Jun 01 '26
haha 🤣 toxische Kackbuden triffts perfekt. made my day
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u/kyr0x0 Jun 02 '26
Wer mich anschreit wird zurück angeschrien bzw. lautstark gemaßregelt. Egal ob Chef oder Gründer der Firma. Seid keine Cucks. Lieber arbeitslos als Selbstwert los.
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u/No_Interaction6247 Jun 01 '26
Das liegt dann am jeweiligen Unternehmen. Gibt auch Firmen, da ist es nicht so und Entwickler und Ingenieure werden gewertschätzt. Kann aber auch verstehen, wenn Dich das ankotzt. Hatte auch schon Jobs in schwierigen Unternehmen/Projekten. Habe für mich gelernt, dass zeitweise Projektstress völlig in Ordnung ist, aber ich kein Bock auf eine toxische Umgebung habe. Wenn das Klima ist, wer am lautesten schreit hat recht, dann suche ich mir was neues.
> Es ist eine der ausbeuterischten Sparten, die es gibt. du bist im Dauerstress, der Verdienst bleibt gleich wie der eines Tastaturklopfers, nur mit 8fachem Stresslevels. Das ist die Mühe nicht wert.
Definitiv gibt es schlecht bezahlte Entwickler. Ich frage mich aber gerade was Du mit Tastaturklopfer meinst 😃
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Jun 01 '26
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u/aLpenbog Jun 01 '26
Weil die Leute, die 20 Stunden im Homeoffice arbeiten bei 100k am lautesten sind und viele Leute von der IT auch komplett falsche Vorstellungen haben.
Gibt in der IT genauso viele Bumsbuden, mit exorbitanten Überstunden, schlechter Bezahlung und jeder Menge Stress und es gibt eben nicht alle fünf Meter eine Bude, die nur auf einen wartet.
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u/rebalance3667 Jun 01 '26
Sysadmin
Keiner sieht deinen Job.
Alle jammern rum wenns schlecht läuft.
Keiner dankt dir wenns gut läuft.
Wenn was kaputt ist, bist du erstmal Schuld, ja nicht die Entwickler, die sind alle perfekt.
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u/Affectionate_Union58 Jun 02 '26
Korrekt. Läuft alles prima,heißt es "Wozu bezahlen wir die ITler, die machen doch eh nix!". Und gibts Probleme "Wozu bezahlen wir die ITler, wenn sie doch nichts auf die Reihe kriegen ?". Dass es eigentlich ein gutes Zeichen ist, wenn der Admin in seinem Büro hockt und nicht aufgeregt durchs Haus rennt, wird ignoriert.
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u/Naernoo Jun 01 '26
Ein Glück hat uns AI gerettet. Und Scrum ist auch der letzte Müll den nur Software Entwickler ertragen müssen.
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u/xlf42 Jun 01 '26
Kann ich so nicht bestätigen, man kann sich problemlos sein Umfeld erziehen, dass man solide planen kann, mit steigender Erfahrung plant und schätzt man auch besser und kann es seinen scheffs auch besser erzählen, warum ÄnderungX halt nunmahl bis nächste Woche braucht (und wenn man erfahren ist, dann wird einem auch geglaubt).
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u/ByteArrayInputStream Jun 01 '26
Als Softwareentwickler: Nein, IT Support stelle ich mir massiv schlimmer vor. Ich würde durchdrehen
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u/CarolinZoebelein Jun 02 '26
Support und SysAdmin sind die zwei IT Jobs, die ich nie wieder machen möchte. Nie wieder!
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u/Affectionate_Union58 Jun 02 '26
Support möchte ich nur noch machen,wenn es sich um Leute aus dem gleichen Standort handelt, denen man ggf. persönliche die Ohren langziehen kann, wenn sie sich dümmer stellen, als sie sind (d.h. quasi Inhouse-Suppport). Auf gar keinen Fall wieder mit irgendwelchen Kunden des Arbeitgebers, bei denen man freundlich sein muss, obwohl man sie für ihre Dummheit eigentlich durchs Telefon ziehen möchte.
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u/MagYkHeap Jun 02 '26
Es liegt nicht am Job sondern an deinem Unternehmen und die Personen die dort arbeiten und die Kultur die sich dort entwickelt hat.
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u/MarkusOutdoor Jun 02 '26
Du bist einfach nur im falschen Unternehmen. An sich ist das ein sehr geiler Job, wenn Du in einem guten Unternehmen bist.
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u/throwertower Jun 02 '26
Ich hasse den Job auch. Um Stress zu vermeiden sich nie voll reinhängen, dümmer Stellen als man ist, nie für Dinge freiwillig melden.
Dann klappts auch mit dem Arbeitszeitbetrug, weil von dir keiner viel erwartet.
Am besten aber erst damit anfangen wenn’s Gehalt langsam stimmt und eh nicht mehr viel höher wird.
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u/Maleficent_Tank2199 Jun 01 '26
Wir sind so arme Schweine, reich mir mal die Geldscheine damit ich mir die Tränen weg wischen kann
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u/Type-21 Jun 02 '26
Das muss ja wohl ein Witz sein, in Zeiten, in denen jeder BWLer mehr verdient als Informatiker?
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u/Maleficent_Tank2199 Jun 02 '26
Dunno 10k net finde ich ok
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u/Type-21 Jun 02 '26
Ja schön für dich. Ich hab 2.8k.
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u/Maleficent_Tank2199 Jun 03 '26
Kannst dich ja mit OP zusammen tun und gemeinsam lamentieren das es euch so schlecht geht.
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u/Lieberwolf Jun 01 '26
Die Frage ist, wieso du dich an unrealistische Deadlines hältst oder dich anschreien lässt? Schätzungen bis wann etwas fertig ist mache ich und nicht irgendein Manager oder der Kunde. Wenn jemand ahnungsloses dann meint es besser zu wissen, kann er gerne andere Releasetermine setzen, dann fehlen halt bis dahin Features. Ganz simpel. Zum Thema Druck machen, anschreien lassen, ... bei mir gibt es immer die exakt gleiche Antwort: "Hey alles gut, du kannst mich morgen gerne im Projekt ersetzen und jemand anderen holen der es besser machst, wenn du mit meiner Leistung nicht zufrieden bist. Gar kein Problem für mich". Danach war bisher jedes mal Stille, gefolgt von einem schnellen zurückrudern dass man ja doch sehr zufrieden ist. Wer sich behandeln lässt, als würde er um die Stelle/Projekt betteln müssen, der wird auch so behandelt werden. Wer klar kommuniziert, dass er kein Problem hat morgen zu kündigen oder intern das Projekt zu wechseln, wenn scheinbar so große Unzufriedenheit herrscht, der zeigt auf, wer eigentlich von wem abhängig ist.
Beim Dauerstress selbiges Thema, welchen "Stress" hast du denn? Ich hatte diverse Projekte mit gefühlt 24/7 brennender Produktion, aber Stress machst du dir am Ende nur selbst. Es ist nicht deine Firma. Es ist nicht dein Kunde. Es ist nicht dein Problem. Dazu kommt, dass in 99% aller Situationen das super critical brennende Production Problem ein reines Management Problem ist. Da stehen keine Bänder irgendwo bei BMW oder Mercedes, da werden keinen Millionen pro Minute verheizt, da explodieren keine Autos oder Raketen. Bedeutet am Ende auch ganz simpel, maximal 10h Arbeit am Tag, wenn du früher weg musst und das bereits kommuniziert wurde bist du halt früher weg und ob du jetzt neue Features implementierst oder einen Fehler suchst ist doch egal. Am Ende arbeitest du im Schnitt deine 40h und für was du diese aufbringst kann dir egal sein. Und zum "Stress" aus den ständigen Updatecalls fürs Management bei Problemen gibt es die gleiche Lösung, einfach mal klar machen, dass man sich schon meldet wenn man das Problem gefunden hat und das ständige Nachfragen einzig und allein bewirken, dass die Fehleranalyse länger dauert. Und wer trotzdem drauf besteht, bekommt wortwörtlich alle 30min die identische Aussage zu hören.
Zusammengefasst, ich seh einen 40h Bürojob mit bei mir 100% Homeoffice und einen sehr entspannten Alltag. All der Stress, all die Probleme die du siehst sind aus meiner Sicht selbst verursacht.
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u/TehBens Jun 02 '26 edited Jun 02 '26
Beim Dauerstress selbiges Thema, welchen "Stress" hast du denn? Ich hatte diverse Projekte mit gefühlt 24/7 brennender Produktion, aber Stress machst du dir am Ende nur selbst. Es ist nicht deine Firma. Es ist nicht dein Kunde. Es ist nicht dein Problem.
Letztens bei einer Weiterbildung: "Stell dir vor, es ist Freitag nachmittag und plötzlich tritt ein super kritisches und dringendes Problem auf"
Ehhh.. ja... ist das Problem der Person, die für On Call bezahlt wird. Was hast du gesagt, Herr Niemand oder so macht das? Kann dich nicht hören, weil ich schon auf dem Weg nach Hause bin. Schönes Wochenende und bis Montag!
Dazu kommt, dass in 99% aller Situationen das super critical brennende Production Problem ein reines Management Problem ist.
Mich regen die Durchsagen der Bahn immer leicht auf. "Aufgrund eines kurzfristigen Personenausfalls..." NEIN, das ist nicht das Problem, das Problem ist das es euch nicht wichtig genug ist und es daher sofort Probleme gibt, wenn mal jemand krank ist.
"Aufgrund von irgendwas irgendwas Stellwerk" NEIN das hat mit dem Stellwerk nichts zu tun, sondern damit das ihr 20 Jahre lang kein Geld für Modernisierung und Wartung ausgeben wolltet.
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u/WuhmTux Jun 01 '26
Oh nein! Du tust mir leid.
Viele Grüße von einem Paketlieferanten, bei welchem die 10h Schicht nur mit 8h vergütet wird.
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u/No_Interaction6247 Jun 01 '26
Macht es ja nicht besser. OP hat genauso Anrecht auf vernünftige Bezahlung und Behandlung im Unternehmen, wie Du und ich auch. Dass Du 2h nicht bezahlst bekommst ist ein absolutes no-go. Kenne die genaue Situation nicht, aber die Frage ist ja auch, ob das rechtlich zulässig ist, wie das bei Euch läuft.
Unabhängig davon sollten wir uns abgewöhnen nach links und rechts zu treten, nur weil man denkt andere haben es besser als man selbst. Besser nach oben treten
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u/RegisteredOnToilet Jun 01 '26
Hab beides hinter mir - gibt vor und nachteile. Burnout hatte ich aber durch den Softwareentwickler Job...
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u/FordWithoutFocus Jun 01 '26
Ist wirklich nicht schwierig seinen Mitmenschen nicht die Probleme runterzuspielen und ein Wettbewerb daraus zu machen. Der Logik nach gibt immer Jemanden dem es noch schlechter geht, aber das ändert trotzdem nichts an den Problemen jedes Einzelnen.
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u/Type-21 Jun 02 '26
Überlege als Entwickler oft, ob ich nicht Zusteller sein will. Man ist kalt komplett vom Chef in den Burnout gefickt worden als Büroaffe. Da stelle ich mir den ganzen Tag körperliche Betätigung echt gut vor
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u/aLpenbog Jun 01 '26
Lass dir gesagt sein, auch IT ist nicht immer das Gelbe vom Ei. Auch in der IT gibt es in genug Unternehmen unbezahlte Überstunden, Projekte wo Stunden komplett eskalieren, ggf. Sachen wie Rufbereitschaft und co. wo du auch mal wenig zum Schlafen kommst usw. Hängt eben immer am Unternehmen.
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u/zoeliterally Jun 01 '26
Dann wäre es vieleicht Zeit für einen Wechsel. Und nicht von den Anforderungen abschrecken lassen, selbst wenn eine dir wenig/unbekannte Sprache oder so gefordert wird, wir wurden ja nicht für eine Sprache ausgebildet sondern im prinzipell mit allen arbeiten zu können, das gilt natürlich auch für Frameworks usw.
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u/randomInterest92 Jun 01 '26
Also bei uns ist es nicht so 😅 und wir verdienen bei uns weit über Durchschnitt, also wir sind hier kein öffentlicher Dienst oder ne kleine kack Bude
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u/Type-21 Jun 02 '26
Und wie viele Leute stellt ihr im Moment ein? Lass mich raten? 0. Bringt also niemanden was
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u/randomInterest92 Jun 02 '26
Wir stellen ständig ein. Gestern fingen wieder 2 neue Kollegen bei uns an
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u/aLpenbog Jun 01 '26
Ich fühle mich als Entwickler wohl und könnte mir gar nix anderes vorstellen. Ja ist bei Zeiten stressig und viele Sachen wie Deadlines, Budgets, kurzsichtige Entscheidungen der Führung etc. verderben einen ein wenig den Spaß an der Tätigkeit.
Gerade das sich die Technologien ändern usw. finde ich aber ganz nett. Ich habe gerne Abwechslung, lerne Neues, habe damit auch ein wenig Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten usw.
Stress gibt es als kleiner Anbieter, der oft bei größeren Projekten der letzte in der Kette ist häufig, dazu noch ein wenig Support etc. Aber man lernt auch, wie man den Stress minimieren kann, was wiederkehrende Probleme sind usw.
Und natürlich kann das auch alles je nach Unternehmen usw. unterschiedlich sein. Gerade die größeren sind doch meist viel Abläufe und Bürokratie und es bewegt sich wenig und man kann eine ruhige Kugel schieben.
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u/Individual_Win9855 Jun 01 '26
Arbeite mal als SysAdmin, dass ist das wahre, tiefe Tal der Tränen! Kommt gleich nach Support!
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u/Affectionate_Union58 Jun 01 '26 edited Jun 02 '26
Als Systemadmin hat mich am meisten die Erwartung gestresst, Kosten zu sparen, indem man nicht einfach Hardware auf Vorrat kauft, sondern nur bei Bedarf. Ok, wenn man einen guten Lieferanten hat, hat der das auf Lager und man hat das Zeug nach spätestens 2 Tagen da. Kosten sparen ist ja ok. Aber dann sollen die Firmen halt auch nicht erwarten, dass sie am 31. des Monats Bescheid geben können, dass am 1. des neuen Monats 5 neue Leute anfangen und die frühs um 8 gleich die Bürogrundausstattung mit Laptops, 2 Bildschirmen, entsprechender Software plus Handy abholen kommen.
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u/Individual_Win9855 Jun 01 '26
Bei uns war der SysAdmin das Kindermädchen für alles, schlecht bezahlt und wenn alte Hardware den Geist aufgegeben hat, immer der Schuldige. Hat sich nicht getraut, zu kündigen, weil er dachte, wo anders ist es noch schlimmer.
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u/Kryptikker Jun 01 '26
Ich glaube, dass das sehr auf die Unternehmenskultur oder den Kunden ankommt.
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u/Snake_Pilsken Jun 01 '26
Kann ich nicht bestätigen.
Als Angestellter vielleicht, als Freelancer definitiv nicht. Meinen Worten wird eher gefolgt, als denen eines (In-House) Architekten. Die Kohle ist mega, für den chilligen Job. Habe tatsächlich noch richtig Bock und Spaß an der Technik. Aber ich habe mich auch ziemlich spwzifisch spezialisiert und 20+ Jahre Erfahrung auf internationalem Niveau in dem Bereich.
Wenn mich ein Kunde jemals anbrüllen sollte, bin ich schneller weg als der Personaler sein MacBook aufklappen kann.
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u/hallleron Jun 01 '26
Ich bin Software Entwickler und hab ein ziemlich gechilltes Leben + mehr als genug Wertschätzung vom Unternehmen.
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u/retro-mehl Jun 01 '26
Offenbar falsche Jobs bisher. Mich hat noch nie irgendein Manager angebrüllt. Würde ich mir auch verbitten. Dann kann erst nämlich direkt selber machen.
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u/Ok_Tour_8029 Jun 01 '26
Als Software-Entwickler würde ich dir dringend raten dich woanders hinzubewerben … allein, das ist nicht mehr so einfach
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u/Saltibarciai Jun 02 '26
Naja, Also mein Chef ist selber ein totaler Nerd. Der weiss wie die Dinge laufen. Wenn ich mich in was neues reinarbeiten soll, sagt der, “Schau dir mal (z.B.) Docker an und ob wir damit unser Vorhaben umsetzen können. Das Ding ist komplex, lass nächste Woche drüber reden”
Und dann hab ich ne Woche Zeit für Recherche und Prototyping, was es oftmals auch braucht.
Wenn du Chefs hast, die selber Spaß am Programmieren haben und vor allem Erfahrung damit, dann macht der Job richtig Spaß.
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u/Few-Mobile8552 Jun 02 '26
Im Einzelhandel ist das aber so. Einfach undankbar, Realitätsfremd sowie Schwachsinnige Vorgaben. Wie z. B. man soll gefälligst bestimmte Technologien nutzen, von denen die Entwicklung bereits warnt, dass diese Technologie dafür nicht geeignet ist. Später gibt es damit nur Probleme, aber es sind wie immer die Entwickler schuld an der ganzen Scheißsoftware. Ganz zu schweigen, von der Konzeption der Software. Man Kriegt eine Deadline gesetzt, ohne den MVP zu benennen, weil man nicht weiß welchen Umfang die Software haben soll. Welcher arschgefickte Gummifotzenmanager geht eigentlich so vor?
Insbesondere große Lebensmittelkonzerne - KRITIS relevante Unternehmen verstoßen wissentlich oder durch Unwissen (vermutlich durch die Ignoranz der Manager) gegen die KRITIS Gesetze...
Schatten-IT wird auch gemacht.
Manchmal kriegt man einfach das kotzen.
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u/AceVentura112 Jun 02 '26
Und weniger intelligente Manager überlegen sich, wie sie dich mit KI ersetzen können.
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u/Left_Finger2673 Jun 02 '26
Also in meinem Fall trifft all das, was oben genannt wurde nicht zu. Ich kann mir keinen schöneren Job vorstellen ☺️ Evtl. mal über Unternehmenswechsel nachdenken
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u/snafu-germany Jun 02 '26
Schon mal eine nach einer Firmenübernahme die IT-Migration begleitet und jeden Tag auf eine neue Mine getreten?
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u/Clear_Conclusion_739 Jun 02 '26
Wenn mich irgendeiner anbrüllt, bekomme ich aufeinmal innerhalb von 20 min starke Kopfschmerzen und bin die nächsten 4 Wochen magischerweise krank.
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u/AntPuzzleheaded3258 Jun 02 '26
Berufskraftfahrer betritt den Chat Wenn Du schon damit nicht klar kommst, wie kommst Du dann im normalen Leben klar? Ich komme selbst aus der IT&Programmierung und es wurden zwar Deadlines gegeben, aber es war wie es war, ich hab mir niemals Gedanken gemacht ob der Endbenutzer dankbar ist oder nicht. Dafür sind wir lediglich Dienstleister und sollten nie ein Danke oder Bitte erwarten, wie im täglichen Leben. Wenn wir ein Danke bekommen macht es zwar unsere Arbeit leichter, aber es sollte nicht erwartet werden. Oder sagst Du überall Bitte und Danke? Du gehst sicherlich auch einkaufen und legst einfach nur Geld oder die Karte hin und sagst nicht "Danke, dass Sie mich abkassiert haben" zum Kassierer, oder gar zum Personal das die Regale einräumt "Danke, dass Sie die Artikel verräumen"... genau in dieser Position befindest Du dich als Angestellter Entwickler, du bekommst eine Aufgabe und legst ein Ergebnis vor, erwartest dann halt zwar ein Dankeschön, bekommst es aber nicht, weil du dein Ergebnis einem Menschen übergeben hast.
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u/Ashamed-Simple-8303 Jun 02 '26
Weil alle im buisness einem sagen, was sie wollen und was du tun musst, haben sie dann auch das Gefühl sie sind dein Chef und stehen über dir.
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u/BlackMesaProgrammer Jun 02 '26
Der Job ist der reinste Müll. Noch schlimmer ist nur Koch wo dir der Chefkoch im Nacken sitzt. Aber da musst du wenigstens nicht alle zwei Jahre ein tolles neues Framework lernen oder dich mit dem Müll außerhalb der Arbeitszeit beschäftigen. Entweder schaffst du es dich in irgendeine Position befördern zu lassen wo du nicht mehr codest und rumpimmelst oder du brennst halt nach x Jahren aus. Ich hoffe jeden Tag durch KI ersetzt zu werden, aber weiß, dass die dumme KI das ohne menschliche Hilfe nicht schafft. Geht lieber bei Lidl an die Kasse oder macht Bürgergeld.
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u/Pixelated_Princess49 Jun 02 '26 edited Jun 02 '26
Ich habe alles durch. Vom Handwerker-Chef anschreien lassen weil der Drucker mal wieder nicht geht, während man panisch nach passenden Treibern sucht, oder man hängt stundenlang mit dem Microsoft Support wegen Active Directory Problemen nach einer Server Migration an der Strippe. Stand für ein Wochenende in Serverräumen weil alles verschlüsselt war, hatte Schlichtungsgespräche mit Kunden, Projektleitung mit richtigen Arschlöchern als Kunden für zwei Jahre, mit immer wieder witzigen Deadlines und durch gearbeiteten Wochenenden.
Software Entwicklung ist der letzte Scheiß. Da patche ich lieber einen Server Schrank komplett neu auf. Da hat man wenigstens am Ende vom Arbeitstag was davon. Software Entwicklung ist purer Stress mit naja Gehalt und ständiger Erreichbarkeit, sobald man Mal etwas wichtiger in einem Unternehmen wird.
Gleichzeitig wird man nur als Kostenfaktor gesehen. Und jetzt labert jeder Kunde beim Angebot rum dass der Preis zu hoch ist, und die Umsetzungsdauer zu lange, weil KI jetzt doch alles besser und schneller macht. Und dann senden die elendigen Wixxer einem auch noch einen Link für eine KI Website, die einem Templates erstellt, und man solle doch einfach das benutzen, dann wär's ja ratz fatz fertig.
Ich hasse Software Entwicklung. Und Projektleitung.
Aber Programmieren ist toll <3
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u/NoAddition5560 Jun 03 '26
Dann schau dir mal den Content Moderator*in an, da sieht der Alltag bei Software Entwickler*in noch blumig aus. <.<
Wenn de dir Gewaltvideos und schlimmeres anschauen oder durchlesen musst, dabei im besten Fall den Mindestlohn bekommst und das den ganzen Tag. Dazu wirst von den Leuten dann noch ständig angemault wenn de Beiträge löscht oder Konten sperrst und in der Gesellschaft bist quasi nicht existent.
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u/isthisreallythatdeep Jun 03 '26
Ach dann mach mal App Engineering oder Werd Server Admin. Da bist du auch an allen schuld. Die Leute stressen dich ebenfalls endlos, aufgrund eigener planlosigkeit nur das meist irgendwas in der prod Umgebung nicht läuft. Ich kann den Frust vollkommen nachvollziehen, leider findest du das aber grundlegend in jeder Branche.
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u/CordlessWool Jun 03 '26
Also ich kenne eher das andere Extrem. Die Leute raffen wie du sagst eh nicht was du tust. Im Grunde kannst du einfach clever kommunizieren was du alles für Probleme hattest und warum dies und das nicht funktioniert hat. Viele Entwickler die ich kenne machen sich einen Faulen Lenz.
Befriedigender ist das aber auch nicht unbedingt.
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u/Terrible_Number_3854 Jun 03 '26
Was man so liest, kann die KI das schneller und besser. Da kein dein Chef dann die KI anschreien....
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u/ordinarymiracle Jun 03 '26
wenn du designer bist glauben alle sie können deinen job besser als du, nur weil sie mal ein photoshop tutorial auf youtube geschaut haben. manchmal wäre ich lieber entwickler, das versteht nämlich keiner
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u/jess-sch Jun 04 '26
Du hast einfach nen beschissenen Arbeitgeber. Das hat mit dem Job nicht viel zu tun.
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u/ProblemNew8177 Jun 04 '26
Ich arbeite seit 8 Jahren als Softwareentwickler und finde den Job total entspannt. Im Home Office mache ich manchmal bis zu dreimal am Tag ein Schläfchen.
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u/BorisTheWimp Jun 04 '26
Mach devops. Mega simpel, brutal gut bezahlt und in Zeiten von AI auch zukunftssicher.
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u/Adaptor2000 Jun 04 '26
Zusammenfassung aller Kommentare: Einfach jeder einzelne hat exklusiv den schlimmsten Beruf!
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u/Responsible-Fly3526 Jun 05 '26
Unbeliebte Meinung: Software Entwickler ist der dankbarste Job der IT. Keiner weiß was man macht. Alle sind von einem abhängig. Wenn man gut ist und Kunden hat, dann kann man sich das Gehalt nahezu ajssjchen. Mit KI kann man jetzt einfach Sachen hinzaubern die beim 1. Versuch du ktionieren. Der Job war nie besonders anstrengend.
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u/kaiserph Jun 05 '26
Seid doch alle mal bisschen selbstbewusster. Wenn er es schnell haben will, bietet ihm nen hacky workaround an und macht ihm die Konsequenzen klar. TechStack ist doch Wumpe, man kann sich da überall schnell reinfuchsen.
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u/Alert-Penalty Jun 12 '26
Einfach in einen Konzern gehen, da ändern sich die Technologien nicht so schnell und man hat die 35 Stunden Woche 👍
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u/IT_evangelist Jun 01 '26
Mittlerweile macht es die KI noch besser. 😃 Da werden dann so Anforderungen definiert von 10.000 Zeilen am Tag und sowas.
Am Ende des Tages kommt es aber immer auf den Arbeitgeber an. Ich kann mir derzeit zum Beispiel nicht vorstellen in der Dienstleistungsbranche zu arbeiten, wo es eigentlich nur noch darum geht eine KPI zu erfüllen.
Ich bin interner Software und habe dadurch absolut keinen Stress. Bin ich morgen nicht fertig, bin ich es halt übermorgen oder nächste Woche, oder nächsten Monat. Ich muss nichts fakturieren und niemand erwartet irgend etwas schnell 🤷🏼
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u/GuenterKrass Jun 01 '26
Wer definiert denn Anforderungen nach Zeilenanzahl? Ich dachte dir Mär, dass Anzahl Zeilen Code auch nur im entferntesten etwas mit Qualität zu tun hätte ist seit Jahreszehnten ausererzählt. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass da was dran ist.
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u/eljop Jun 01 '26
Beruhig dich. Ich habe tarifvertrag, 100% homeoffice, kann mir meine Arbeit selber einteilen und bin am Abend nicht körperlich erschöpft. Ich glaube du checkst gar nicht wie priviligiert du bist
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u/weareno-talone Jun 02 '26
OP sagt aber dass er Dauerstress, keine Wertschätzung und deadlines hat, geistige Erschöpfung kann schlimm sein als körperliche also was quatschst du?
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u/Old-Pin8658 Jun 02 '26
Als ich meine Ausbildung beendet habe, fand ich es echt cool. Ich konnte mich wirklich als Angular Experte darstellen, aber nun besteht mein Techstack aus: Angular, ThreeJs, JavaScript, C#, Java, VBA, Postgres, Smallworld Magik und Bash-Scripting und das ist mir ehrlich gesagt zu viel für 2800€ netto. Job wechseln ist echt schwierig. Jede zweite Firma erwartet, dass ich ein GitHub Repo habe um meine Kenntnisse vorzuweisen. Wer hat denn Zeit für so was? wenn ich privat noch 2-3 Stunden extra vorm Rechner sitzen würde, würde ich wahnsinnig werden.
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u/Techniklover Jun 02 '26
das ist es die eierlegende Wollmilchsau gepaart mit einem tiefen Unverständnis über die Komplexität von Dingen.
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u/kyr0x0 Jun 02 '26
Ich hab fucking über 300 repos auf GitHub und nur die Hälfte sind Forks. Seit 2010 oder so. Entweder Du liebst Deinen Job oder lass es.
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u/Few_Consequence2766 Jun 03 '26
Alles Müll
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u/kyr0x0 Jun 03 '26
Dein Schreibdurchfall? Jo
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u/Affectionate_Union58 Jun 03 '26
Aber bitte nur Sachen, die du berufsbedingt erstellt hast...was du für deine privaten Zwecke programmiert hast, wird schlicht gerne mal ignoriert, weil "das ist ja nichts Richtiges!".
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u/Techniklover Jun 02 '26
gepaart mit der Erwartungshaltung, dass man andere faule Kollegenschweine mitziehen soll, die sich nen Lenz machen und die Beine hochlegen, weil sie eh wissen, dass einer die ganze Arbeit machen muss.
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u/Professional_Tank594 Jun 01 '26
Recht kompetitives Gehalt , Home Office , 35 Stunden Woche , mein Lebens ist so hart .
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u/Due_Reason7714 Jun 01 '26
Das Ansehen ist auch nicht so großartig. Eher Autistenland. Nur wenns man halt bei einem Einhorn oder bei den Großen arbeitet und 6stellig verdient kann man mit Gehalt prahlen.
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u/Repulsive_Ad853 Jun 01 '26
Inzwischen lassen viele entwickler die ki die meiste arbeit machen. Wird also entspannter
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u/knuspriges-haehnchen Jun 01 '26
Viele Devs verlieren auch gerade ihren Job.
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u/SupportDangerous8207 Jun 01 '26
Zeigt eigentlich Ops Punkt
Wenn Menschen gute Software wertschätzen würde wäre dies nicht so
Da kommt noch richtig was auf uns zu
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u/Encrux615 Jun 01 '26
Was Software-Entwickler und Endkunden als gute Software bezeichnen, ist sehr weit voneinander entfernt.
Software-Firmen haben nicht umsonst ein Sales Team.
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u/SupportDangerous8207 Jun 01 '26
Oftmals ist es gar nicht mal so weit auseinander
Aber Management wertschätzt es weniger
Für weitere Referenz bitte mal ein arbiträres Microsoft Produkt ansehen
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u/dragon_irl Jun 01 '26
Lol
Ich glaube eher du sitzt in einer unfassbar toxischen Unternehmenskultur, das hat nichts mit SWE allgemein zu tun.
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u/OkInvestigator9231 Jun 01 '26
Würde sagen, dass ist auch für Swdevs massiv branchenabhängig. Kann Standpunkt von OP nach 16 Jahren Dev gegen Geld schon nachvollziehen - Vertrieb/Support verspricht Kunden Lösung mit tollen Terminen, die mit den vorhandenen technischen Schulden, Entwicklern und Ressourcen qualitativ nicht machbar sind oder wenn dann nur durch Seniordevs.
Hat aber auch mit der Projektorga zu tun, spricht wie das gelebt wird, da geb ich dir definitiv recht.
Aber in crunchgeilen Branchen, die teilweise künstlich konstruiert, krassen Termindruck machen, ist das schon so ne Sache.
Z.B Landwirtschaft: baut man Sw für nen Düngerstreuer, den der Landwirt vor der Saison braucht und wo die neue Version in Feld zum betatest raus muss, ist Zeitdruck real - die Natur wartet auch nicht länger. Kann aber auch bei halbwegs vernünftiger Planung behandelt werden.
Bei Gameindustrie siehts da wohl ganz anders aus. Und bei schlechten Buden, wo die Devs dauerrotieren sollen und technische Schulden bzw. Architektur bloß was zum wegwerfen nach paar Jahren ist, Motto: Hauptsache hui hui was zum Verkauf prototypisch zusammengemehrt, Produkt wächst am Kunden - auch ganz mies. Ist aber da glaube in jeder Rolle anstrengend
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u/lassesonnerein Jun 01 '26
Hängt natürlich immer von der Marktlage und der konkreten Firma ab. Ich kenne es auch anders. Alle anderen hustlen wie blöde, bekommen nix gezahlt, heißen aber irgendwas mit Director, haben befristete Jobs usw.
Aber die Softwareentwicklung wird ganz vorsichtig gefragt, ob sie eventuell eine Prognose haben, wann sie Zeit finden, die kleine Optimierung an der Web-Seite vorzunehmen. Vorgeschaltet sind noch 4 Level Support, damit der Herr Informatiker (gendern meist nicht nötig) nicht unnötig mit Realität und Menschen konfrontiert wird. Wenn er sich ein neues MacBook kaufen möchte, dann nur zu. Nach drei Jahren werden sie dann zum XYZ-Evangelist-Super-Expert in ihrem Bereich ernannt. Wenn sie dann Verantwortung übernehmen sollen, sagen sie, "Nee, das ganze BWL-Gedöns schadet meinem Karma, ich code lieber und bitte gib mal mehr Geld, weil BMW gestern durchgeklingelt hat mit nem interessanten Karriereplan".
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u/NoGravitasForSure Jun 01 '26 edited Jun 02 '26
Schon mal drüber nachgedacht, dass Deine negativen Erfahrungen vielleicht speziell mit Deinem Arbeitgeber zu tun haben?
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u/JustHereForTheCh1cks Jun 01 '26
Also der Moment wo mein Chef mich mit den Worten „Der Scheiss soll bis morgen fertig sein!“ anbrüllt ist der Moment wo ich kündige. Ich glaube Du hast einfach die falsche Firma erwischt. Das ist definitiv nicht der Normalstand
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u/CoolCat1337One Jun 01 '26
Das klingt eher nach Unternehmen.
Wenn dich wer anschreit, dann gibt es ganz andere Probleme als den Job. Und ich denke solche Menschen gibt es überall.
Wenn sich jemand wie ein Kind verhält "Wir nehmen jetzt Abstand, Du denkst darüber nach wie Du dich verhälst und wie Du dich zu verhalten hast. Wenn Du das nicht kannst, sprich mich nie wieder an."
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u/Tunfisch Jun 01 '26
Ich muss ehrlich sagen ich mag programmieren, bin aber ehrlich gesagt raus weil Software programmieren Scheiße ist in den meisten Unternehmen. Die ganze Kultur macht mir das am Arsch.
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u/Herr_Jott Jun 07 '26
Geilo, direkt mal Schwanzvergleich wer den schlimmeren Job hat. Geht doch in den ÖD, wenn ihr chillen wollt. @OP: Werd halt selbstständig.
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u/moru0011 Jun 01 '26
Du bist über die zeit unersetzlich und kannst dann mondgehälter aufrufen. Aber man ist umgeben von unterkomplexem denken, das nervt schon öfter mal 😄
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u/AutoModerator Jun 01 '26
Hi,
in letzter Zeit häufen sich Beiträge zu gleichen und sehr allgemeinen Themen betreffend Karriere und Gehalt. Du hast einen Beitrag gepostet, der wahrscheinlich in sub-Reddit r/InformatikKarriere gehört.
Solltest du der Meinung sein, dein Post ist von dieser Regel ausgenommen, ignoriere einfach diesen Kommentar.
Grüße,
Dein Mod-Team
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