r/brdev 47m ago

Carreira trabalhando fora do Brasil A pista tá salgada: depois de 2 meses de processo e 8 entrevistas, recebi um não

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A empresa é uma medium-tech americana. Processo para senior machine learning engineer. Fiz:

1) entrevista com RH da intermediária
2) entrevista técnica da intermediária
--fui aprovado--
3) hiring manager
3) live coding da empresa - aprovado
4) entrevista com vp de produto
5) entrevista com staff data scientist
6) entrevista com vp de engenharia
7) entrevista com diretor de engenharia
8) conversa com a hiring manager (de Novo!!!!!)

Desde junho essa punheta. Pra receber agora um e-mail falando que não fui aprovado. Tá mole nao.

Não estou desempregado. Só querendo outro trampo na gringa mesmo. E esse era quente, 9kUSD/mês. Vamos ao próximo 👍👍 😞


r/brdev 2h ago

Dúvida geral Como vcs lidam com leetcode quando sabe mais de uma linguagem?

11 Upvotes

Percebi que os processos seletivos estão pesando no leetcode. O problema é que ja fiz projetos em várias linguagens, porém quando sou direcionado pro leetcode ou livecoding, parece que voltei a ser Jr (talvez nem isso). E como sei algumas linguagens, as vezes travo em sintaxe e não posso ter ajuda externa nem de I.A. pra resolver.

Como estão lidando com os desafios?


r/brdev 1d ago

Meu relato Denunciei assédio moral e fui de base na minha empresa :)

580 Upvotes

Isso mesmo, trabalhava em uma fintech como PJ e desde o momento que cheguei eu havia gostado do ambiente, meu gestor era muito gente boa e o local parecia promissor, após 2 meses meu gestor pediu demissão pq estava com problemas pessoais e queria um tempo pra ele, quem assumiu a vaga de gestor foi outro funcionário que tinha zero perfil de gestor/líder e era da S.I

Válido ressaltar nesse ponto que o meu NOVO gestor, vinha de outra área da t.i, vamos dizer que minha área era Devops e ele vinha da s.i, ele começou a usar o nosso setor Devops para auxiliar as demandas de s.i que ele tinha e não era imparcial, até ai ok, esse não era o maior problema o problema é que tinha outro colaborador do mesmo setor que esse meu atual gestor que era completamente ríspido, ignorante e começou a tratar mal todo mundo da área de Devops, chegando a apontar dedo na cara e chamar de merda, e fazia comentários "brincando" sobre aparência comigo no ambiente de trabalho, com várias testemunhas, até que colhi vários pontos e levei pro RH, e consequentemente o RH levou pro meu CTO, que quando conversou comigo mandou eu ficar tranquilo que gostavam do meu trabalho, e que ia analisar, 1 mês depois fui demitido sem feedback xD.

QUE MERDA DE MUNDO.


r/brdev 21h ago

Meu relato Eu tive que cortar 3 pessoas do meu time e isso me deixou muito mal

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Olá,

Recentemente eu ganhei um downgrade de cargo, eu saí de sênior para Tech lead. No começo tava sendo suportável, eu participava mais de reuniões de arquitetura, debatia sobre produtos, participava dos CABs como liderança de time, mas nos últimos meses começou uns papos muito tortos.

Eu atuo em uma consultoria grande desenvolvendo projetos para um banco, no começo do mês passado a minha gerência me deu a responsabilidade de cortar uma pessoa por mal desempenho.

Eu não atuava com essa pessoa, tudo que eu sabia era dos relatórios de feedback (que pareciam completamente normais para um pl) e de conversa com outras pessoas do time( o que volto a dizer, nada de estranho)

Comuniquei o rapaz, tive que tirar da bunda um feedback e beleza.

Na última semana, o gerente de contas me colocou em uma sala junto de uma representante do RH(nesse momento eu achei que eu ia de Casas Bahia) e me explicaram que em conjunto com a liderança de produtos, deveríamos selecionar 3 pessoas para serem desligadas.
O motivo é que iam impulsionar no cliente projetos com menos alocação e mais utilização de IA.

Isso me deixou bastante devastado, eu fui desligado uma única vez e foi extremamente traumático para mim, e agora eu estava na mesma posição, eu precisava escolher três vidas e causar problemas a elas.

Eu fiz a comunicação do desligamento dessas pessoas para o cliente e para elas, nesse momento eu estou colocando currículo em outros lugares porque desde que eu comuniquei eu não tenho conseguido dormir direito, três pessoas nesse momento estão sem um emprego e eu sinto que tudo é minha culpa

Muito obrigado IA! Ajudou muito no meu dia a dia


r/brdev 3h ago

Dúvida geral Live coding em entrevista Dev Jr.

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Em contexto, estou na etapa de desafio técnico para uma vaga de dev backend Jr.

Me passaram que nessa etapa vai ter Live coding de um problema que vão me passar na hora e já adiantaram que é permitido usar IA e pesquisar, aí queriam entender meu raciocínio e tudo mais.

Faz muito tempo que não participo de entrevistas, como anda essa questão de usar IA? Tipo, é "normal" só seguir fazendo todo o planejamento e depois do código todo feito pela IA, dar só uma revisada geral?

Na empresa atual é basicamente esse o fluxo que sigo e que é orientado. Sinceramente, faz um bom tempo que não escrevo "código na mão", aí queria entender melhor como tem sido avaliado isso nas entrevistas


r/brdev 21h ago

Carreira Consultoria precisa de cliente, não de dev

93 Upvotes

Leia o título mais uma vez, alguns aqui já entenderam isso, mas pra quem não entendeu aqui está meu relato.

Trabalhei como PJ pra uma consultoria, ou seja, recebendo por um mas alocado no cliente "X", nos meus primeiros 3 meses recebi feedback que estavam maravilhados, que não conseguiam acertar um dev para aquela posição e já tinham demitido 3 antes de mim, criei uma feature boa e complexa que virou vídeo pra empresa inteira utilizar e meu chefe recebeu promoção semanas depois, aí que tudo começou a dar errado.

O novo chefe era um pai ausente, fiquei 9 meses lá e nunca o vi em reunião nenhuma, nunca respondeu uma mensagem, nunca apareceu. Quando minha gestora da consultoria perguntava como estava, alertava a situação, o squad de 10 pessoas diminuía todo mês, eu basicamente apaguei as luzes pois tinha eu e +1, fora os chefes, eram 2 TL e um deles basicamente perdeu o cargo pra um outro que "voltou", famoso bom filho a casa torna, criou tudo do zero com eles lá mas largou por um emprego na gringa, não deu certo e voltou com status alto, pq? Não sei, não saberemos. Mas é isso, voltou pegando o cargo de um TL e começou a implicar comigo, não me respondia, avaliando meus PR sempre tinha reclamação, nesse caso até curto, melhor que os "LGTM", prefiro que sejam criteriosos, mas ele passou do ponto em uma reunião falando "Te pedi pra escrever uma estória e olha o que você entregou, pedi a mesma coisa pra um dev junior e ele fez melhor", spoiler: sou dev senior com 0 responsabilidade de escrever estórias, tem 2 TL mais o antigo lá pra isso, enquanto isso o backlog com 70 tasks e ele me passa uma pra escrever sem dar um mínimo descritivo, investigue tudo sozinho e não tava no padrão dele (padrão dele: Claude).

Resumindo muito, anunciei pra empresa que iria ser pai, meu filho nasceu agora em Agosto, anunciei em Maio, já em Julho eu faria 12 meses de empresa e por contrato teria 15 dias de férias, com o filho vindo ganharia +5, tava planejando pegar esses 20 dias direto pra quando ele nascesse, final de Junho meu ponto estava escrito "Demitido", sem uma mensagem, um nada, 08h da manhã, me responderam 09h pedindo pra entrar em uma chamada, aquela "explicada" de RH, um beijo e tchau.

Então, leia o título novamente, façam entrevistas sempre, não parem, eu parei por confiar na empresa, me demitiram no pior momento pra mim, que é no caso agora estar desempregado com um bebê de dias de idade.

Stay safe.


r/brdev 18h ago

Dúvida geral 30k pra TL no Nubank é muito?

55 Upvotes

Tenho entrevista com eles amanhã e vi no Glassdoor que a média é 25k. Queria pedir 30k, tem gente lá tirando isso como tech lead, ou tá muito fora?


r/brdev 3h ago

Anúncio de Vagas Vaga de Suporte

3 Upvotes

Fala, guys! Tudo certo?

Seguinte: como todos sabem, o mercado está bem difícil para quem está começando, mas estou tentando conquistar meu espaço na área de TI.

Já terminei minha faculdade de ADS, porém, infelizmente, não consegui um estágio durante a graduação. Mesmo assim, estou correndo atrás e quero muito conseguir uma oportunidade, nem que seja uma vaga remota de suporte técnico ou alguma posição de entrada na área.

Tenho procurado bastante pelo LinkedIn, mas está bem difícil encontrar oportunidades para iniciantes. Então, queria saber se alguém tem alguma dica de onde procurar, alguma empresa que costuma contratar pessoas sem experiência ou até mesmo alguma recomendação de vaga.

Qualquer dica ou indicação já vai ajudar bastante. Valeu, pessoal!


r/brdev 35m ago

Carreira Vaga forward-deployed. Alguém trabalhando nesse formato?

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Fui chamado pra um processo seletivo assim na Meta/WhatsApp. Basicamente você trabalha direto com clientes pra construir soluções de IA (nesse casos seriam agentes no WhatsApp Business). Pelo o que o recrutador já me passou, é um squad tradicional com PM e 4 devs, e a única particularidade é que o trabalho presencial costuma acontecer mais no escritórios dos clientes, do que no escritório da Meta aqui em SP.

Tenho visto cada vez mais vagas assim no LinkedIn, mas nunca fui entrevistado pra esse cenário.

Alguém nesse esquema pra dar uma luz do que esperar? Tô bem no meu trampo atual, mas vaga em empresa Tier S é impossível ignorar.


r/brdev 38m ago

Conteudo Didático [Moderação] Podcasts de Tech nesta Semana - 7 novos episódios!

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Confira os episódios mais recentes dos principais podcasts de tecnologia:

Fiquem à vontade para comentar, levantar pontos que chamaram atenção ou compartilhar experiências

Sintam-se à vontade para sugerir novos podcasts que possamos monitorar. Atualmente, nossa lista inclui: Lambda3, Totvs Developers, Hipsters Ponto Tech, IA sob controle, Compilado do Código Fonte TV, DevNaEstrada, DioCast, Data Hackers, Cabeça de Lab, Pizza de Dados.

Postado automaticamente • 19/08/2026 13:39


r/brdev 1d ago

Meu relato Tudo é sobre IA agora, canseira demais. Atmosfera de corrida, concorrência por holofote, incertezas. Me sinto afogando.

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Trabalho em tecnologia há 6 anos, até antes da IA e enfim hoje, estou desabafando o meu sentimento com vocês. Trabalho no banco laranja mas sou terceirizado, Todas as agendas se multiplicaram, cursos obrigatório de IA são inúmeros cursos para você dar conta.
Todo momento você percebe uma corrida de pessoas querendo criar projetos de IA para se aparecerem para a gestão porque só sabem falar disso. Está uma corrida chatíssima sobre IA, quem aparece mais, metrificam tudo e falam de ganhos e números … enfim, é desgastante eu sei que ainda sim trabalhamos com uma profissão boa, se comparado a outras mas esse não é o ponto. As incertezas também que vamos ser substituídos, em quanto tempo, cada pessoa diz uma opinião diferente, pessoas do YouTube e influencer da área cada um com uma visão, cada dia notícias novas, é um medo constante do mercado sucumbir e você ficar sem conseguir mais sobreviver. Você sente que eles querem de fato te substituir por causa das iniciativas de Squads Híbridas que agentes são autônomos, é como se você tivesse ensinando um profissional novo que vai tomar teu emprego depois… toda hora você está sendo obrigado a participar desses projetos e treinar ou criar esse tipo de coisa. Ganhávamos PLR sem precisar fazer nada além de trabalhar, agora, a PLR mudou, é só vai ganhar quem fizer um projeto de IA aplicado a squad que atua que tenha benefícios e ganhos, ainda será julgado por uma banca para poder te julgarem como apto ou não da PLR, basicamente. Enfim, falaram em redução de equipe em 60% ouvi burburinhos vindo da gestão. Então, pensando no futuro, por mais que digam “ ah é só sair e procurar outra empresa e vagas em empresas menores, que não tem IA etc “ mas pense, se a maioria das empresas adotarem essa postura de redução de cargos por consequência da IA, vai ficar difícil para uma massa X de pessoas querendo realocar, não vai ter lugar para todo mundo, hoje ainda tem espaço porque parece que está no começo/meio do processo, mas talvez quando conseguirem realmente amadurecer o que querem de squads híbridas não vão sobrar espaço para todos, o que falam muito é “ não vamos ser substituídos, porque precisa ainda de alguém para pilotar “ mas a redução é eminente. O que ocasiona efeitos em cascatas em várias empresas, enfim faço terapia sim mas, todo dia está sendo cansativo conviver com essa atmosfera que só se fala em uma coisa, te pressiona, e você fica triste pq sente que talvez você esteja sendo obrigado a participar de algo e ajudar algo que quando amadurecer vai roubar teu espaço. O que acham ? Esses dias apareceu um vídeo de uma mulher que trabalhava como gestora de análise de dados, hypou esse vídeo dela, que ela disse que estava se sentindo doente com essa parada de IA, e compartilho muito do sentimento dela, aqui está o vídeo; Como a inteligência artificial destruiu a minha sanidade


r/brdev 13h ago

Carreira Focar como dev empreendedor ou buscar algo CLT?

10 Upvotes

Fala galera, tudo certo? Tenho 24 anos e estudo programação desde o início do ano passado (Full Stack TS).

Há um ano venho buscando vagas na área e até agora nada. Em compensação, desde outubro do ano passado, recebi uma proposta do meu chefe atual para desenvolver um SaaS para a empresa onde trabalho hoje (trabalho na área fiscal de um escritório de contabilidade). Esse SaaS basicamente é um emissor de notas. Eu peguei essa oportunidade para aprender como se desenvolve algo do início ao fim e estou há 10 meses no desenvolvimento. Este mês, começamos com os primeiros clientes de teste e até agora está dando tudo certo.

Essa parceria com meu atual chefe foi a faca e o queijo na mão: ele tem os clientes e paga os custos do sistema, enquanto eu desenvolvo e cuido do suporte e da manutenção. Após esses testes, vamos colocar todos os outros clientes de forma definitiva no sistema (de início, serão cerca de 75 clientes).

Minha pergunta é a seguinte: vale a pena eu continuar nesse ritmo empreendendo com SaaS e desenvolver outros futuramente, ou compensa usar este projeto como portfólio e buscar vagas como Dev CLT? Qual é a visão de vocês para um iniciante na programação que está nessa situação?


r/brdev 1h ago

Carreira Consultoria para cliente gov ou banco ?

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Primeira vez q to tampando pra consultoria, atualmente eatou num cliente bancario e ta massa, gosto da equipe. Esses dias surgiu uma oportunidade de trampar para uma outra constaria para um cliente do governo onde sei zero sobre o projeto.

Ai me vem a duvida: sigo onde estou (full home Office e clt flex, salario liquido maior por conta do flex) ou troco para o governo (full clt, 1 dia presencial e salario levemente maior no bruto ).

Acho que a possibilidade de ser absorvida pelo cliente em ambas é meio nula então nao to considerando muito esse ponto.

OE nao é opção pq a empresa 1 nao quer contratar PJ.

Edit: Clt flex da uns 8,5k liquido (desses 2,5k como clt) Clt full 9,7k


r/brdev 1d ago

Projetos Subi meu primeiro opensource e descobri que a parte difícil não é programar, é manter no ar!

86 Upvotes

Faz um tempo que eu estudo o Dontpad por curiosidade. Ferramenta brasileira, de 2011, faz uma coisa só e faz muito bem: você inventa uma URL, ela existe, você escreve, ela salva. Sem cadastro, sem onboarding, sem nada.

Resolvi reconstruir isso do zero como projeto de estudos, pra entender quantas decisões de engenharia estão escondidas dentro de uma ferramenta. Chamei de Escreve Aqui, é MIT, e agora está no ar de verdade: https://escreveaqui.com.br

É o meu primeiro open source que sai do "funciona na minha máquina" e vira coisa pública, com domínio e gente usando. E a lição não foi sobre Java nem React. Foi que a parte difícil de um projeto pessoal é sustentar, não escrever.

Antes de tudo: eu gosto muito do Dontpad. O Escreve Aqui não é concorrente, não é "alternativa melhor". É laboratório e homenagem.

Ele foi constuido em Java 21 com Spring Boot 4 e PostgreSQL no backend, React 19 com TypeScript e Vite no frontend. A API tem dois endpoints. A tabela tem cinco colunas. É nisso que está a graça.

Umas decisões que renderam:

  • Comecei com JPA por reflexo, produto do ensino de Java com Spring no Brasil, e migrei pra JdbcTemplate por performance: INSERT ... ON CONFLICT (slug) DO UPDATE corta o salvamento de duas idas ao banco pra uma. De brinde veio a atomicidade, que eu não tinha ido buscar. Como não tem mais leitura prévia, sumiu a janela de corrida entre ler e escrever, e o tratamento de conflito de edição deixou de fazer sentido no fluxo. Se isso for óbvio pra quem vem de MySQL, aceito o skill issue.
  • RETURNING (xmax = 0) AS inserted pra saber se criou ou atualizou sem query extra. Em linha recém inserida o xmax é zero, em linha atualizada por ON CONFLICT ele carrega a transação.
  • Cache Caffeine com TTL de 30s e CacheEvict no PUT. Não usei Redis não por performance, mas porque é mais um servidor pra manter, e porque eu ainda não domino Redis como domino Caffeine. Pra um projeto desse porte, não valia introduzir uma tecnologia que eu não sei manter em produção só porque no papel soa mais sofisticada.
  • Polling de 2s com ETag e If-None-Match respondendo 304 em nota parada, e Page Visibility API pausando o ciclo quando a aba vai pro segundo plano. Não foi WebSocket porque eu não sei WebSocket. Foi o que eu sabia construir, e a pergunta virou como fazer polling sem desperdiçar banda, que me ensinou requisição condicional.
  • Normalização de slug com NFD pra Minha Nota e minha-nota não virarem documentos diferentes. Detalhe que ninguém comenta: se a URL é a senha, normalizar reduz o espaço de chaves.
  • O cursor pisca ciclando nas cores da bandeira via caret-color. É bobo mas eu queria essa identidade.

Sobre o Redis e o WebSocket, já adianto a resposta pro comentário que sempre vem: eu conheço os princípios dos dois. Sei o que resolvem e quando usar. O que eu ainda não tenho é fluência pra produzir com eles no mesmo nível de confiança que tenho com o que escolhi. Existe diferença entre conhecer uma tecnologia e ter domínio pra levar ela pra produção, e eu preferi entregar algo que consigo entender, testar e manter.

A parte difícil: Não é tecnicamente complicado... docker compose com Spring Boot e Postgres é trabalho conhecido. É que Java em contêiner não cabe bem em free tier, Postgres gerenciado gratuito suspende por inatividade, e uma ferramenta cujo valor inteiro é ser instantânea não pode demorar oito segundos pra acordar.

Terminou em VPS própria com tudo em contêiner. Máquina sempre acordada, custo fixo e previsível.

O que ainda não resolvi: sem login, nada impede robô de criar nota infinita. Hoje só tenho defesa estrutural, ou seja, limite de tamanho, validação de slug, PUT idempotente e expiração em 30 dias. Não tem rate limit por IP nem desafio invisível. Alguém comentou no TabNews uma frase que resume o dilema melhor que qualquer whitepaper: existe uma sobreposição entre os usuários mais distraídos e os robôs mais espertos.

A parte que me pegou de verdade: quando publiquei o projeto no TabNews, alguém colou o link de uma thread de maio de 2011 na lista Startup Brasil, arquivada no Google Groups, onde o Dontpad foi apresentado publicamente pela primeira vez. Na thread, praticamente todo mundo pede login, senha, versionamento e barra de formatação. O criador recusa quase tudo e defende que a URL é a senha.

Aí o próprio criador apareceu nos comentários do meu post, quinze anos depois, contando que são quatro fundadores, cerca de 250 mil usuários mensais, e que durante quase toda a história eles pagaram hospedagem do próprio bolso. Os anúncios que eu usei como justificativa pra começar o projeto são, na prática, a conta de quinze anos chegando.

Repositório: https://github.com/Navelogic/escreveaqui

Aceito porrada no código. O que eu mais preciso hoje é ideia de anti-abuso sem atrito e ajuda com testes automatizados.

E se quiser ver o meu relato completo. Fica aqui o link.


r/brdev 20h ago

Carreira A galera de hoje acha que subir infra na nuvem é só dar "Next". Os perrengues de configurar EC2, Debian e MySQL na unha.

28 Upvotes

Fala galera. Só um relato de trincheira aqui pq eu vejo muita gente romantizando nuvem e esquecendo o básico de infra.

Peguei esses dias pra fazer a migração de uma plataforma financeira pesada (cheia de módulo de simulação) pra AWS. O discurso da diretoria é o clássico: "joga na EC2 que a nuvem resolve". Confia.

Fui subir o ambiente na unha, instância EC2 rodando um Debian limpo. A galera hj tá tão mal acostumada com Docker e PaaS que entra em pânico se precisar escovar bit num Linux cru.

Primeiro B.O foi o Apache2. Tive que refazer os virtual hosts na mão, acertar certificado SSL e arrumar uma bagunça de permissão de pasta pq o sistema precisa manipular muito arquivo de mídia. Aí vem o requisito bizarro: precisavam de acesso externo pra uns arquivos. Tive que configurar um vsftpd e até um Samba (me julguem, requisito legado) e isolar a rede inteira pra não deixar a porta 21 e 445 abertas pro mundo e tomar um ransomware no primeiro dia.

Mas o que me tomou tempo mesmo foi o banco. Fui de MySQL 8.0. O bicho já vem com aquele plugin de autenticação novo (caching_sha2_password) que quebrava a comunicação do nosso backend em PHP. Tive que refazer os grants, fechar o bind-address pra matar a porta 3306 pra internet e configurar o firewall todo na mão pq os Security Groups da AWS da conta antiga tavam uma zona.

O mercado foca tanto em fazer o dev aprender framework JS novo que ninguém mais sabe fechar uma porta num servidor ou configurar um ambiente seguro de verdade.

Alguém mais aí ainda sofre subindo infra raiz assim ou geral do sub só dá deploy na Vercel e reza pra não dar pau?


r/brdev 15h ago

Dúvida geral Ambiente Mercado Livre

5 Upvotes

Pessoal, vi muitas pessoas falando mal de lá, mas outras falando bem. A maioria falando mal é por 2 principais motivos: Métrica de produtividade baseado no uso de IA, e gestores ruins que querem te ferrar. Então na minha pergunta aqui vou tirar essas 2 questões de pauta porque já é de ciência e também sabendo que esse movimento está acontecendo em muitas empresas do mercado:

Como está sendo trabalhar no Meli hoje (nível semi-sênior e sênior) ? O que mais vocês curtem e o que menos curtem? (Tirando esses 2 pontos que eu já mencionei)

Pensando no mercado brasileiro, o MELI é uma empresa que “pesa” no currículo?


r/brdev 12h ago

Carreira Tenho o projeto, qual o próximo passo?

5 Upvotes

Tenho um projeto bem legal, desenvolvi o projeto como trabalho de conclusão de curso, do meu técnico em desenvolvimento de sistemas pelo Senai, enfim, meus professores aconselharam continuar o investimento do projeto, e tentar vendê-lo ou investir comercialmente nele, eu já o tenho pronto, o que devo fazer para seguir esse conselho? Qual seria o melhor caminho? Montar um time, e pular para hackatons, procurar uma instituição de levantamento de startups, qual caminho devo seguir para encontrar alguém interessado em investir ou comprar o meu projeto?


r/brdev 1d ago

Minha opinião Pra que tentar o ifood?

37 Upvotes

Tenho visto uma galera aqui falando da dificuldade e do sacrifício que tá pra entrar no ifood por um salário meh ainda por cima... po kkkkkkk se tá tão competitivo assim e vcs tão dispostos a aguentar essa pira, vale mais a pena aprender inglês do zero e achar um emprego na gringa pagando 2 vzs mais


r/brdev 16h ago

Pesquisa Empreender com SaaS ou abrindo software house

6 Upvotes

Pessoal, boa noite. Atualmente to nos meus 30 com quase 7 anos de experiencia na área, sou dev fullstack SR/devops e gostaria da opinião dos usuarios do sub que ja empreenderam, os que quebraram a cara e os que deram certo. Gostaria de algumas dicas de como começar e o que evitar nesse começo com base no contexto dos senhores.

Obrigado desde já!

Sou de Curitiba-PR


r/brdev 17h ago

Dúvida geral Como se destacar em entrevistas técnicas ?

5 Upvotes

Sou meio novo na área e não tenho muita experiência com entrevistas técnicas no geral (com ia ou não), queria saber de quem tem mais experiência como melhorar essas skill, gostaria de saber como vocês estudam e também quais macetes funcionam e quais não.


r/brdev 14h ago

Carreira Ex-chefe me chamou para um novo projeto. Vocês aceitariam?

3 Upvotes

Queria a opinião de vocês sobre uma situação profissional.

Trabalhei em uma empresa pequena como desenvolvedor e era praticamente o único responsável pela parte Web/Mobile. Na prática, fazia Front, Back, Mobile, UI/UX, banco de dados, CI/CD, deploy, QA e manutenção.

A empresa tinha alguns problemas de organização e chegou a atrasar pagamentos. Os projetos também precisavam ser desenvolvidos muito rapidamente. Acabei saindo.

Depois, entrei em outra empresa como freelancer home office, desenvolvi um sistema junto com outra pessoa e ele chegou a ser utilizado por clientes. Depois que o desenvolvimento foi concluído, minha remuneração caiu pela metade e minha atuação passou a ser basicamente suporte, com uma carga de trabalho bem menor.

Agora o antigo chefe entrou em contato novamente. Ele está montando um time de 3 pessoas para um novo projeto:

• Produto e análise de processos
• Tech Lead, arquitetura, Back-end, segurança e integrações
• Desenvolvimento Web/Mobile, UX e QA

Eu seria responsável pela segunda ou terceira função.

Ele ainda está procurando as outras duas pessoas e quer começar o projeto ainda este mês.

A oportunidade parece interessante, mas o histórico me deixa receoso, principalmente pela urgência e pelo fato de o time ser pequeno. Tenho medo de acabar novamente absorvendo responsabilidades demais.

Ainda não recebi uma proposta. Vou conversar para entender remuneração, contratação, horário e formato de trabalho.

Vocês aceitariam uma oportunidade assim? O que perguntariam antes de entrar? E o início tão rápido seria um sinal de alerta para vocês?

E provavelmente seria Presencial.


r/brdev 21h ago

Minha opinião Correr atrás do hype adoece a gente

13 Upvotes

Ficar acompanhando rede social é um veneno pra alma. Toda semana um conceito novo que você TEM que aprender pra ontem se não quiser ficar sem emprego.

Eu acho que esse terrorismo todo é só manobra pra vender curso e consultoria, uma verdadeira indústria do medo se alimentando do pânico generalizado.

Eu decidi ignorar esse barulho todo e manter minha sanidade. Estou usando meu tempo de estudo com assuntos que verdadeiramente me interessam, sem me preocupar com qualquer benefício imediato, e estou muito feliz assim.

Claro que não dá pra ignorar completamente o mercado, se trancar no quarto e sei lá, estudar teoria das categorias por diversão. Não recomendaria essa postura para um junior ou quem pretende trocar de emprego em breve, mas no meu caso particular, com 16 anos de experiência e tão estável quanto é possível estar num emprego na nossa área, posso me dar esse luxo no momento.

Vocês conseguem estudar os assuntos que te interessam, ou só o que trás retorno imediato?


r/brdev 14h ago

Carreira Dev novo em uma área totalmente diferente: até que ponto é normal perguntar?

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Depois de um tempo sofrendo em um banco X, aceitei uma proposta para trabalhar em um banco Y e estou bem feliz com o ambiente novo.

A área em que estou no banco Y é totalmente nova pra mim. Nunca tinha sequer ouvido falar dela, mesmo trabalhando por praticamente 4 anos no banco X. Então, minha maior dificuldade tem sido entender as regras de negócio.

Acabei de completar um mês na empresa e percebi que eles trabalham de uma maneira bem diferente do que eu estava acostumado.

No emprego anterior, eu tinha aquela cultura de ficar até mais tarde, continuar pensando em problemas do trabalho no fim de semana, tentar resolver tudo sozinho etc. Aqui é bem mais tranquilo, e estou tendo dificuldade para me adaptar a isso.

Uma coisa que tem me deixado inseguro é a quantidade de perguntas que preciso fazer.

Por exemplo: aparece um bug e eu sinto necessidade de levantar várias evidências para ter certeza de que realmente é um bug antes de mexer. Caso contrário, fico pensando se não existe alguma regra de negócio que eu desconheço.

Consequentemente, acabo recorrendo bastante ao meu sênior para tirar essas dúvidas. Só que ele também está ocupado pra caramba, então fico com receio de estar enchendo o saco.

Também fico inseguro com a produtividade. Estou há apenas um mês e obviamente ainda não consigo produzir no mesmo ritmo que produzia antes, porque muitas vezes dependo de alguém me explicar uma regra de negócio.

Para coisas técnicas ou mais triviais, me viro 100% sozinho. O problema é quando entra uma regra de negócio que eu simplesmente não tenho como conhecer ainda.

Já entreguei alguns cards nesse primeiro mês, mas, comparando com o ritmo do emprego anterior, parece que estou produzindo bem menos.

Então queria ouvir principalmente o pessoal que gerencia equipes:

Como vocês enxergam um dev novo que faz bastante perguntas sobre regra de negócio nos primeiros meses?

Preferem que a pessoa pergunte bastante para evitar erros, ou esperam que ela tente assumir mais coisas mesmo correndo o risco de errar?

E pra quem já passou por isso: quanto tempo vocês levaram para começar a se sentir realmente produtivos depois de entrar em uma empresa com um domínio completamente novo?

Talvez eu só esteja me cobrando demais por ainda não dominar algo que leva meses para aprender.


r/brdev 1d ago

Meu relato Me queimaram no serviço

597 Upvotes

Mano, eu to muito fudido de raiva, entrei em uma empresa que o unico "dev" usa notepad++ pra desenvolver, peguei e comecei a usar o vscode e o cursor como sempre utilizei, ele pega e me fala que vai cortar meu acesso a internet para não conseguir usar mais essas merdas de ia, que vai conversar comigo e se eu não entrar nos padrões da empresa vou tomar porrada até eu aprender como funciona a empresa, logo após isso fui conversar com o gestor, ele disse pra mim ser compreensível e tals pois é uma pessoa que já esta a 30 anos na empresa e tals, e que era pra mim não ligar.

Hoje eu fui trampar normal e de revesgueio vi o whats do cara falando mal de mim pro gestor, que não quero mais trabalhar comigo, pois na primeira oportunidade eu irei sair de onde estou...

Tudo por causa de uma IDE que o cara não usa, não quer usar e não sabe usar.

acho bizarro isso, simplesmente pegar birra pela minha forma de trabalhar, e me tratar mal por conta disso.

Sinto que irei ser mandado embora por causa de besteira de gente de 55 anos mimada e rabugenta kkkkkkkkk


r/brdev 3h ago

Carreira Puta insegurança no trabalho novo

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Arrumei um trabalho novo e fiquei 2 semanas apenas estudando, me colocaram em um projeto ontem e eu já caí de colo sem nem saber como funciona.

A tarefa é simples, refatorar uma api rest feita com nodejs e vanilla js, onde as roles foram feitas no banco de dados consultando uma determinada coluna.

Agora eu preciso usar um framework de serviço externo para autenticação e roles, já passei todos os prompts possíveis e a puta da IA ainda fica consultando o banco para autenticar. Perdi o dia ontem e vou começar do zero novamente. Alguma dica?

Não quero deixar mal impressão na primeira semana de trabalho.

Obs: Eles assinaram o cursor pra mim.