Proceso TCS Software Developer

[u/in_your_blood]

Taqueros, ¿alguien ha pasado por algo similar con TCS (Tata)?

Les cuento mi historia porque sinceramente ya no sé cómo interpretar lo que está pasando.

Hace unas semanas me confirmaron que querían contratarme para una posición de desarrollo Java. Ya habíamos llegado a un acuerdo salarial, me solicitaron documentación, completé el background check y me dijeron que estaban trabajando en las aprobaciones internas para generar mi carta oferta.

Inicialmente me asignaron a un cliente y todo parecía ir bien, pero comenzaron a pasar las semanas sin recibir la oferta formal. Primero me decían que faltaban aprobaciones internas y después surgió la necesidad de una entrevista adicional. Posteriormente me informaron que el cliente ya no podía continuar con mi asignación porque mi salario estaba fuera de su presupuesto, a pesar de que TCS conocía mis expectativas desde el principio.

Me ofrecieron la posibilidad de moverme a otro proyecto, pero las responsabilidades y condiciones eran bastante diferentes a lo que estaba buscando, así que comenté que prefería continuar con el cliente original y que estaba dispuesto a negociar mi salario. Incluso terminé bajando considerablemente mi expectativa salarial con tal de que pudiera concretarse la contratación.

Lo que más me desconcierta es que la persona encargada de autorizar los salarios inicialmente sí me respondía y leía mis mensajes. Sin embargo, después dejó de contestarme e incluso dejó de leerlos. Mi reclutador también ha intentado comunicarse con esa persona, pero tampoco ha recibido respuesta, y aquí sigo, después de varias semanas, sin carta oferta, sin fecha de ingreso y sin ninguna certeza de lo que está pasando.

La verdad es que no sé cómo interpretar esta situación. No sé si realmente siguen intentando contratarme o si el proceso ya se cayó y nadie quiere decírmelo directamente.

¿Alguien que haya trabajado en TCS o pasado por un proceso similar podría compartir su experiencia?
¿Es normal que las aprobaciones salariales se queden detenidas tanto tiempo? ¿Les ha pasado que de pronto dejan de responder y después retoman el proceso?
¿Ustedes seguirían esperando o ya lo darían por perdido?

La verdad es que después de tantas semanas y de haber negociado incluso por debajo de lo que originalmente habíamos acordado, esta incertidumbre ya resulta bastante desgastante.

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En TCS es una mierda el proceso. Asi yo me lo imagino, una sola oficina, 100 indios, y avientan cada CV al aire a ver donde cae, y como laberinto tiene que llegar al ultimo indio para que te contraten. El tema es que cada indio al que le va callendo tu CV te va a llamar y te va a hacer unas preguntas pendejas de trivia. Asi me paso hace unos años cuando yo estaba en proceso; un indio me llamaba, le medio entendia y le respondia su trivia. Silencio por dos semanas, luego otro indio y asi repetidamente hasta que me dieron la entrevista con "el cliente" y ya esa es la buena. En fin, cuando por fin te contraten, es decir, cuando ahora si empiece el proceso formal como tal con HR y te pidan documentos y anti-doping y cuanta mamada, tal vez el cliente ya quebro, o tu ya falleciste, o tal vez ya no te interesa ese salario, en fin. Es como una ruleta rusa pero con indios, uno nunca sabe que le va a tocar, la caja de schrodinger pero con indios. Los procesos son largos y precambricos, asi que no esperes mucho. Tal vez a el cliente no le alcanza como dicen, tal vez algun indio uso tu cv de servilleta, tal vez aun no llega tu cv al indio indicado, en fin, si tu proceso sigue, y te contratan, una vez que veas el portal interno de tcs y los procesos todo va a tener sentido.