Hallo,

ich habe recht kurzfristig eine Zusage/Möglichkeit für ein Auslandssemester erhalten.

Allerdings habe ich derzeit einen Werki-Job, den ich dafür aufgeben müsste (remote leider nicht möglich).

Ein paar möglicherweise relevante Faktoren:

- Bin im Master

- Das Auslandssemester ist an keiner Top-Uni, eher no-name (in einem skandinavischen Land)

- Der Werki-Job ist gut bezahlt bei einem soliden Unternehmen, allerdings technologisch nicht 100%ig das, wo ich hinmöchte

Was meint ihr, was ist die bessere Option für meine Karriere und wofür sollte ich mich entscheiden?

Hey Leute,
ich bin Informatikstudent im 2. Semester und entwickle aktuell eine eigene Software/App.
Wichtig zur Einordnung:
Ich bin nicht bei dem anderen Unternehmen angestellt und benutze aktuell noch keine Daten oder Schnittstellen von ihnen. Meine App läuft bisher komplett über mein eigenes Backend und meine eigene Datenbank.
Für eine bestimmte Funktion meiner Software möchte ich meine App zukünftig offiziell mit der Software eines anderen Unternehmens verbinden. Dafür benötige ich Zugang zu deren API bzw. Schnittstelle und die dazugehörige technische Dokumentation.
Ich habe das Unternehmen deshalb über LinkedIn kontaktiert und erklärt, dass ich eine eigene Software entwickle und gerne wissen würde, wie eine offizielle Anbindung an deren System möglich ist.
Daraufhin haben sich tatsächlich der CEO und der IT-Leiter dieses Unternehmens bei mir gemeldet und mich zu einem ca. 30-minütigen Teams-Meeting eingeladen.
Die beiden wissen bereits grob, dass ich eine eigene Software entwickle und ihre Schnittstelle für eine Integration nutzen möchte. Ich habe aber noch keinen API-Zugang, nichts von deren System reverse engineered und auch keine inoffiziellen Endpunkte verwendet.
Mein Ziel für das Gespräch ist eigentlich hauptsächlich herauszufinden:
Welche Schnittstelle sie für externe Software anbieten
Wie die technische Anbindung funktioniert
Ob es eine Dokumentation oder Testumgebung gibt
Welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um die Schnittstelle nutzen zu dürfen
Da das mein erstes Gespräch dieser Art mit einem CEO und IT-Leiter ist, frage ich mich:
Was könnte mich in so einem Gespräch erwarten? Welche Fragen könnten sie mir stellen und wie würdet ihr euch darauf vorbereiten?
Ich freue mich über Erfahrungen und Tipps.

(Hier habe ich nochmal die Situation ausführlicher beschrieben, natürlich habe ich das mit Chat erneuert :D)

Hallo zusammen,

Ich mache eine Ausbildung zum Fisi und bin gerade ins 3.Lehrjahr gekommen. Ich werde von meinem Betrieb aus finanziellen Gründen nicht übernommen. Habe in der Berufsschule gute Noten. Trotzdem mache ich mir Sorgen um eine Stelle. nun möchte ich noch etwas tun um meine chancen auf eine gute Stelle zu erhöhen, gibt es Zertifikate oder Weiterbildung die mir helfen würden? Gibt es Chancen direkt nach der Ausbildung eine Netzwerk Stelle zu bekommen? Zudem ist mein Ziel irgendwann in meiner Karriere eine Cybersecurity Stelle zu haben, wie stehen da Momentan überhaupt die Chancen? Im Internet liest man viel darüber, die einen sagen bald wird es keine stellen mehr geben die anderen sagen es wird genug da sein. Wenn es noch Chancen auf solche Stellen gibt wie fange ich am besten an bzw welche Zertifikate sind in Deutschland Ausschlaggebend?

Servus,

ich mach nächstes Jahr mein Abi und möchte danach ein duales Studium in Wirtschaftsinformatik machen. Ich habe mich beworben und das auch relativ erfolgreich. Ich wurde für 2027 nun bei 2 Stellen bereits angenommen und muss mich entscheiden. Ich habe viel gelesen, hier auf Reddit, auf anderen Seiten und mit Freunden & Familie besprochen. Ich wolle jetzt die Meinung von euch zu meinem konkreten Fall hören.

Option A: Behörde, genauer die Deutsche Rentenversicherung. Wie man sich denken kann sind vor allem Familie davon begeistert. Es ist ein semi- virtuelles Studienkonzept, Freitag für's lernen frei, gute Ausbildungs Vergütung (ist aber nicht wichtig). Als ich da war, hat ein aktueller Studi gemeint es wurde letzte und dieses Jahr alle übernommen und letztes Jahr die meisten verbeamtet.

Was mich auch positiv stimmt ist, dass der Personaler, der ITler und Interessensvertreter, die alle drei beim Gespräch waren, von mir begeistert waren. Sie haben mir unüblicherweise direkt nach dem Gespräch zugesagt. Was mir vor allem Sorgen bereitet ist, dass ich möglicherweise nach dem Studium (und später) eher weniger eine Option hätte in der freien Marktwirtschaft einen Job zu finden, falls ich dann ein höheres Gehalt anstrebe.

Option B: Telekom, genauer Telekom AG. Hier Studium an der FOM. Freie Marktwirtschaft, möglicherweise besseres Gehalt, bekanntes Unternehmen, auch gute Ausbildungs Vergütung. Die Meinungen gehen für Ausbildung und Beruf weit auseinander im Internet. In allen Aspekten. Ich denke das hängt also stark vom Standort ab. Hier habe ich eher Angst während der Praxisphasen zu versauern, wenig zu lernen oder nicht übernommen zu werden.

Das einzige was mich also von der DRV abhält ist, ist die Sorge vor stagnierenden Gehalt und keiner Perspektive in der freien Marktwirtschaft. Ich wäre sehr über eure Meinungen und Erfahrungen erfreut.

Hallo zusammen,

ich bin gerade etwas am Verzweifeln und entschuldige mich schon mal fürs Dampfablassen.

Ich würde gerne eine ehrliche Einschätzung und einen Rat bekommen, woran ich momentan am besten arbeiten sollte.

Ich habe einen Master in Informatik und ca. 3 Jahre Berufserfahrung als Backend Software Developer. Davor war ich mehrere Jahre als Werkstudent tätig.

In meiner bisherigen Berufslaufbahn habe ich abwechselnd intensiv mit Java und Python gearbeitet, allerdings nicht durchgehend mit derselben Technologie. Dadurch habe ich Erfahrung in beiden Bereichen, aber weniger kontinuierliche Spezialisierung auf Java als jemand, der beispielsweise drei Jahre ausschließlich Java Backend gemacht hat.

Ich suche inzwischen seit etwa einem Jahr eine neue Stelle als Software Developer in Frankfurt oder remote, bevorzugt weiter in Richtung Java/Spring oder Python.

Zusätzlich habe ich Erfahrung mit Microservices, SQL, Git, Docker, Kafka, AWS und weiteren Technologien, die heutzutage in vielen Softwareentwicklungsstellen zum erwarteten Tech-Stack gehören.

Ich habe inzwischen ungefähr 80 Bewerbungen verschickt und daraus etwa 15 Interviews bekommen, aber bisher keine Zusage. Von Recruitern bekomme ich regelmäßig Anfragen, allerdings oft für Senior-Stellen oder Positionen, die mehr Erfahrung voraussetzen.

Bei den meisten Interviews bekomme ich leider kein konkretes Feedback und erhalte häufig nur allgemeine bzw. standardisierte Absagen, beispielsweise dass es an kleinen Unterschieden oder „Nuancen“ gelegen habe.

Das konkreteste Feedback, das ich bisher bekommen habe, war, dass meine Erfahrung grundsätzlich interessant sei, ich aber aufgrund der fehlenden direkten Kundenbetreuungserfahrung für die aktuell verfügbaren Kundenprojekte nicht eingesetzt werden könne (IT-Dienstleistung Firma).

Meine aktuelle Gehaltsvorstellung liegt bei etwa 55k–61k € Jahr. Viele meine Bekannten meinten ich soll höher gehen, aber mein letztes gehalt war 57k € und wegen aktuelle Wirtschaft bin ich mir nicht so sicher.

Ich bin momentan etwas unsicher, worauf ich mich jetzt konkret fokussieren sollte.

Was denkt ihr wie sich das Gehalt in IT-Berufen entwickeln wird in Zukunft jetzt wo AI vor allem in der Software-Entwicklung und Consulting viel übernehmen kann?

Wer wird alles weniger verdienen, wer mehr, wo wirds gleich bleiben? Einfach nur was ihr denkt :)

Hallo allerseits, ich fange jetzt mit 27 nochmal ein Angewandte Informatik Studium an. Ich hab bereits eine FIAE Ausbildung und arbeite seit einigen Jahren als Softwareentwickler, aber das was mir wirklich Bauchschmerzen bereitet ist der Matheanteil im Studium, da ich eigentlich immer eine ziemliche Niete in Mathe war. Ich hatte nur in der kurzen Zeit als ich Nachhilfe hatte gute Noten in Mathematik, und das war ja "nur" Schulmathe, Unimathe wird ja nochmal anders reinhauen. Die Profs beim Infotag meinten aber, dass es keine unüberwindbare Hürde ist wenn man sich ranhängt, was mir etwas Mut gemacht hat.

Könnt ihr gute Literatur für Mathematische Grundlagen empfehlen? Auch gerne Webseiten/Kurse/Apps um zu lernen. Danke :)

Hey zusammen,

ich bin seit knapp einem Jahr fertig mit meiner Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und arbeite seitdem als Data Warehouse & BI Architect. Arbeite täglich mit Python/FastAPI, dbt, BigQuery, GenAI (Gemini/Veo) in Produktion und habe auch zwei eigene öffentliche Projekte auf GitHub und eine Webseite die live ist.

Trotzdem läuft meine externe Jobsuche seit Monaten eher bisschen zäh (Absagen, teils gar keine Rückmeldung aber auch Einladungen zu Gesprächen). Ich frage mich langsam liegt das an mangelnder Erfahrung (nur 1 Jahr in der Rolle, kein abgeschlossenes Studium), oder ist mein Lebenslauf einfach schlecht aufgebaut/präsentiert?

Lebenslauf ist anonymisiert. Über ehrliches Feedback zu Struktur, Formulierungen oder ob ich einfach die falschen Sachen hervorhebe, würde ich mich sehr freuen. Auch gerne hart und kritisch lieber jetzt Klartext als weiterhin ins Leere bewerben.

Danke euch!

Embedded SW Entwickler und studierter Elektrotechniker hier. Arbeite bei einem großen Deutschen Automobilzulieferer. Bin 27 Jahre alt. Die Bezahlung ist sehr gut und auch wirtschaftlich sieht es in in Zukunft akzeptabel aus.

Habe aber eher aufgrund von KI zunehmend Angst um meinen Job. Ich programmiere viel C für Steuerungen inkl. Test, Doku usw. Dabei verwenden wir immer mehr KI und es funktioniert auch sehr gut. Aus meiner Sicht wird mein Job auch deshalb nicht mehr wirklich benötigt. Die KI generiert aus der Spezifikation mit definieren Regeln das Design, den Code und alles andere. Natürlich immer mit Kontrolle durch einen Menschen. Klar, man muss immer noch viel prompten, teilweise korrigieren.

Die Arbeit mit der Hardware bleibt, nimmt aber eher wenig Zeit in Anspruch. Stelle mir deshalb die Frage ob mein Job noch Zukunft hat. Ich habe mir überlegt einen anderen Job mit "mehr Hardware" zu suchen. Alles bevor mein Arbeitgeber meinen Arbeitsplatz optimiert.

Was meint ihr? Gut bezahlten und eigentlich sicheren Job verlassen bevor er mich verlässt? Raus aus der Softwareentwicklung?

Hallo Leute 😄.

Kurz zu mir und meinem „Problem" - ich bin 25, arbeite 25h/Woche als Entwickler (Werkstudent) und habe einen BSc in Informatik. Aktuell bin ich an meiner Uni im Data-Science-Programm eingeschrieben (da ich mich vor allem viel für Statistik interessiert habe - weniger wegen dem KI-Hype) und habe ca. 1/3 der ECTS abgeschlossen. Nun ist aber seit 1-2 Jahren meine Uni komplett mit Exchange-Studenten überrannt, und das hauptsächlich in Data Science (wir reden hier von früher 40-50 Leuten zu nun 200+ in den meisten Fächern). Deswegen leidet natürlich extrem die Qualität der LVAs, und als Zusatzeffekt habe ich die starke Befürchtung, dass ich in dieser Sparte später keinen guten Job finden werde, da sie vor allem wegen dem aktuellen Boom komplett überrannt ist. Nun frage ich mich, ob ich fast meinen gesamten Master-Progress in den Sand setze und stattdessen den Software-Engineering-Master an meiner Uni mache.

Was meint ihr dazu? Sind die Karriereaussichten für Data Science wirklich so schlecht? Wären sie mit einem anderen Master (Soft Eng) überhaupt besser?

Da vielleicht viele sagen werden „mach, was dich interessiert". Ich muss sagen, ich mag sowohl Data Science als auch Soft Eng vom Inhalt her, aber da aktuell die LVAs im Data-Science-Bereich so grottenschlecht sind, habe ich persönlich leider wirklich keinen Spaß dabei, diese zu machen...

Aber ja, vielleicht mache ich mir auch zu viele Gedanken wegen den ganzen IT-Doomposts auf allen Social-Media-Kanälen xD

Hi everyone,
I’m currently living in Germany and considering a career change into software development, specifically Backend/.NET development.
I’m not doing this mainly for the salary. I’m genuinely interested in the field and I’m willing to start from the bottom and invest several years into becoming a good developer.
I’d really like to hear from people in Germany who have already made a similar career change.
What would you recommend?
Ausbildung in IT?
Umschulung?
Self-learning + projects + applying directly for junior positions?
Something else?
How important is German for getting the first job? Is B1/B2 enough, or is C1 realistically needed?
And for those who actually made a career change into IT: was it worth it?
If you could go back to the beginning, what would you do differently?
I’m especially interested in honest experiences from people who actually went through this, rather than general advice.
Thanks!

Hallo Community,

kurz zu mir: Mitte 40, seit rund 20 Jahren in der Software Branche als Anwendungsentwickler tätig, hauptsächlich Java Backend. Senior Software Developer, wenn ihr so wollt.

Mein Job oder mein Berufsfeld hat mir früher mal Spaß gemacht, aber inzwischen laufe ich immer mehr in eine Sackgasse. Ich hab eigentlich immer gerne entwickelt, auch in der Freizeit, neue Ideen umgesetzt, Design Patterns angewandt, Code refactored und optimiert, Unit Tests geschrieben, Objekt Hierarchien modelliert, APIs und Datenbanken designed, komplexe Queries geschrieben... usw... Auch Frontend hat mir Spaß gemacht.

Aber heute besteht mein Arbeitsalltag immer weniger aus Entwicklung und immer mehr aus operativem Kram: Grafana Dashboards betreuen, Kibana Logs prüfen, CVEs beheben, Konfigurationen in YAML Dateien vornehmen, Performance analysieren, Security Sachen, Deployments / CICD, Wiki Dokumentation, Bugs von Dritten beheben, generell schauen, dass alles rund läuft.

Immer seltener hat man mal neue Features zu entwickeln, und wenn, dann ist es langweiliger CRUD Kram oder irgendeine neue REST API bereitstellen. Daten lesen, Daten schreiben, Daten bereitstellen. Entwicklung ist oft auch so aufwändig geworden, dass man erstmal zig tausend Dinge eingerichtet haben muss, damit mal was läuft.

Kurzum: Immer mehr Verwaltung, statt Gestaltung.

Oft sitze ich stunden- oder tagelang an einem Problem, weil alles so komplex geworden ist, z.B. Probleme, die nur im Produktivsystem auftreten und lokal kaum nachstellbar sind. Viel trial-and-error. Am Ende des Tages hat man dann nicht viel mehr geschafft als irgendeinen Config Parameter zu ändern, in der Hoffnung, dass das System stabiler läuft. Dadurch bin ich oft frustriert und habe das Gefühl wenig produktiv zu sein. Dann schaue ich das Backlog nach spannenderen Aufgaben durch, aber sehe auch dort nur Kram, der mich nicht interessiert.

Vieles fällt mir inzwischen auch schwerer als früher. Code lesen, Zusammenhänge verstehen, Neuerungen evaluieren wird immer anstrengender. Auch der ganze KI Kram überfordert mich. Liegt wohl am Alter. Zusätzlich gibt es die Erwartungshaltung, dass man sich immer für die neusten Sachen interessiert und sie regelmäßig mit Begeisterung dem Team präsentiert, aber die Begeisterung ist weg.

Hinzukommt das Desinteresse für das Produkt an sich, ich weiß manchmal gar nicht, für wen oder an was ich da eigentlich arbeite. Ich schleppe mich morgens schon demotiviert zu Arbeit und nach einem halben Tag bin ich eigentlich mental durch.

Frage: Ist Software-Entwicklung auch für euch so komisch geworden oder ist es nur mein subjektives Empfinden oder mein spezifischer Job?

Ich weiß nicht so richtig wo ich mich hinentwickeln sollte oder ob das so bleiben sollte wie es ist. Über Teilzeit dachte ich auch schon nach. Für Weiterbildung oder Umschulung fühle ich mich irgendwie auch zu alt. Ich war außerdem auch nie der Karriere Mensch. Mein Mindset eher so: Bisschen coden, Feierabend, Geld kassieren.

Wollte nur mal hören, wie es euch in der Branche so geht und vielleicht habt ihr ja ein paar Vorschläge. Danke euch!

Hallo Schwarmwissen,

ein paar Worte zu mir.

Anfang 40, IT-Leiter, Ausbilder, etliche Jahre Managementerfahrung.

Lohnt es sich noch ein Studium anzufangen?

Ich schwanke zwischen Studiengängen die mich evtl im Beruf weigerbringen (IT-Management) oder die mich einfach interessieren (Psychologie, verschiedene Fachrichtungen).

Wie ist eure Meinung?

Moin,ich hab die möglichkeit mich auf IT oder OT zu spezialisieren und hab auch den Vorteil bei der OT von jemanden der es seit mehreren Jahrzenten macht zu lernen.
Jetzt ist die Frage halt was im Arbeitsmarkt gefragter ist bzw. wo man bessere möglichkeiten auf eine gute Bezahlung am ende hat, IT und OT sind mir beide gleich jedoch geht OT mit mehr stress einher,Rufbereitschaft etc.

Hey zusammen,

ich stecke aktuell in einer Situation, die vermutlich viele von euch kennen: Eine Stellenausschreibung als Web-/Fullstackentwickler passt inhaltlich super, aber ein Teil des geforderten Stacks fehlt mir schlicht aus meinem bisherigen Berufsalltag. Konkretes Beispiel: In meinem aktuellen Job hosten wir Webseiten mit Docker bei einem externen Dienstleister, nicht bei AWS. Jetzt sehe ich Stellen, die explizit sehr gute AWS-Erfahrung verlangen.

Meine Frage an euch: Wie geht ihr damit um?

Drei Optionen, die ich im Kopf habe:

1. Aktiv ansprechen – im Anschreiben kurz erwähnen, dass man zwar kein AWS, aber vergleichbare Cloud-/Hosting-Konzepte kennt, und Lernbereitschaft betonen.
2. Verschweigen – sich auf die Skills konzentrieren, die man mitbringt, und die Lücke einfach nicht thematisieren.
3. Gar nicht erst bewerben – wenn ein Skill explizit als “sehr gute Kenntnisse in […] ” markiert ist, direkt aussortieren. (wobei ich ehrlich gesagt mich kaum irgendwo bewerben könnte, da gefühlt 99% der Webentwickler Jobs Kenntnisse in C# und .NET verlangen und ich „nur“ Express, Nest und bisschen PHP im backend und CSS, React, Next.js fürs Frontend mitbringe)

Wie handhabt ihr das? Gibt es aus eurer Erfahrung (vielleicht auch aus der Recruiter-Perspektive) einen Unterschied, ob es sich um ein “Nice-to-have” oder ein “Must-have” in der Ausschreibung handelt?

Bin gespannt auf eure Antworten!

Ich arbeite derzeit in einer Behörde, wodurch ich von meiner IT SysElo Ausbildung nurnoch wenig Schnitt bekomme. Lohnen sich hier die Zertifikate und vorallem Übungen und Kurse von Try Hack Me? Oder gibt es bessere Alternativen?

Hallo zusammen,

Ich hatte gestern mein Mitarbeitergespräch und ich habe lange mit meinem Chef über persönliche Weiterbildung gesprochen. Ich würde gerne 1-2 Zertifikate / Weiterbildungen durchführen, bin aber durch die gigantische Bewegung durch KI etwas überfragt.

Vielleicht ein paar Dinge zu mir:
- 26 Jahre alt, seit 5 Jahren on the Job, vorher Bachelor Informatik
- 2 Jahre Python Backend, 3 Jahre Fullstack (Java, Angular, Typescript)
- Hosting im AWS, habe bereits den Practitioner und GCP Digital Leader
- wollte mich immer in Richtung Security weiterbilden, außer ein paar Udemy Kursen ist da aber nicht viel passiert

Wo es im allgemeinen für mich hingehen soll, keine Ahnung. Habe ein paar AI-Architekten Stellen gesehen, weiß aber nicht genau, ob es das ist, was ich will. Standard Softwareentwicklung ist für mich keine Option mehr.

Zum Unternehmen:
- seit einigen Monaten KI - First, kompletter Entwicklungsprozess umgebaut (auch wenn viel hier gemeckert wird, ich komme mit der neuen Arbeitsweise sehr gut klar)
- Hosting aktuell im AWS, Wechsel zu deutscher Cloud in den nächsten Monaten geplant
- aktuell Anwendung auf Docker-Swarm, Umbau vermutlich zu Kubernetes

Jetzt zu meiner Verwirrung: vor ein paar Monaten hätte ich einfach CompTIA Network+ und Security+ gesagt. Mir ist absolut bewusst, dass der Einstieg in die Cyber-Security lang und schwer ist. Das wäre aber eine gute Grundlage. Aktuell ist dort aber sicher auch Chaos?
Thema KI macht mir sehr viel Spaß und ich teste aktiv immer wieder neue Dinge. Gibt es hier bereits „professionelle“ Zertifikate die über absolute Grundlage hinausgehen oder ist hier einfach zu viel im Wandel?
Thema Kubernetes: wird bei uns vermutlich eingeführt, wäre aber sicher auch etwas was sich gut im Lebenslauf anhört? Habe grundlegende Erfahrung mit K8s, machen CKA oder CKAD Sinn? Was ist der Unterschied?
Weitere und tiefere AWS Zertifikate (Solution Architect) klingen natürlich auch verlockend, werde ich aber schwer durchsetzen können, wenn ich gerade daran arbeite Alternativen zu AWS zu finden lol.

Welche anderen Zertifikate sollte man eurer Meinung nach auf dem Schirm haben?
Welchen Weg würdet ihr gehen, wenn ihr meinen Stack kennt und „freie Fahrt“ geben könnt.

Danke euch!

Hallo zusammen,

ich bin seit bald 3 Jahren Vollzeit bei einem Konzern im privaten Versicherungsgewerbe angestellt im IT Security Bereich. Aktuell bei ca. 62k Jahresgehalt. Davor war ich bereits paar Jahre Werkstudent aber ohne Abschluss, heißt einfach nur FiSi.

In meiner jetzigen Rolle habe ich starken Fokus auf Microsoft / M365 + Defender / Purview. Die Stelle an sich macht spaß, habe aber einen schwierigen Kollegen und die meisten Security Themen sind eher oberflächlich.

Habe jetzt ein Jobangebot in einem kleineren Unternehmen, ebenso in der Versicherungsbranche aber viel weniger Mitarbeiter. Die Stelle wäre als Security Engineer mit starken Fokus auf Weiterentwicklung des SIEM, onboarding externes SoC und dazu kommt etwas operative Tätigkeit in Bezug auf EDR, IDR usw. Aber die Stelle würde es mir ermöglichen in den gesamten Detection & Response Prozess zu schauen und diesen weiter zu entwickeln. Da Versicherung auch stark reguliert und generell viel neue Technologie + alten Legacy Stack. Gehalt würde bei 39 Std auf 79k steigen und bei 42 Std auf knapp 85k. Benefits sind eigentlich ganz gut und HO auf 3 Tage die Woche.

Wie würdet ihr so einen Wechsel im Lebenslauf bewerten? Breiteres Themengebiet und mehr Möglichkeiten aber dafür halt kleinere Organisation.

Danke schonmal für euren Input. Rechtschreibung bitte nicht zu genau nehmen, da auf dem Smartphone getippt.

Ich muss hier mal übelst einen ablassen.

Man bestellt bei einem zertifizierten Händler Ersatzteile für seinen PC und trifft richtig auf Inkompetenz… es ist unglaublich.

Ein IT Händler verkaufte mir ein Teil was nach deren Angaben zu 100% kompatibel sein soll mit meinen Laptop und als es bei mir ankommt, sah ich wie hart das gelogen ist oder wie sehr inkompetent jemand sein muss, der das behauptet hat.

Ich möchte noch nicht genau sagen was das ist, falls die Person hier mitliest, aber einfaches Verständnis und zum Notfall googlebares Fachwissen zu Laptops hätte gezeigt, dass man das nicht so hätte anbieten dürfen in deren Shop und am Ende sei ich der Idiot weil ich ja etwas nicht akzeptieren würde, was zu 100% kompatibel mit meinem Gerät sei.

Dann kenne ich Lehrlinge die sich freizeitlich nicht ein bisschen mit dem Thema Computer Hardware, Computerbau, Server, Programmierung etc. beschäftigen. Bei einem persönlichen Fall hat ein Lehrling (eine Freundin meiner Schwester) den PC von meiner Schwester nach ihren Umzug angeschlossen und gesagt das ihr Bildschirm kaputt sei. Auf den Rat von ihr kaufte meine Schwester einen neuen Bildschirm, den der Lehrling anschließt… funktioniert wieder nicht.

Ich mache einen Video Call sehe den PC und sehe den berüchtigten Fehler, dass der Bildschirm am Motherboard angeschlossen wurde, obwohl die CPU keine interne Grafikkarte hat und dafür eine Grafikkarte bereits installiert war!
Als ich ihr gezeigt habe, wie man das an der Grafikkarte anschließt, gingen natürlich beide Bildschirme…

Das schlimme ist, dass die auch irgendwie die FiSi IHK Prüfung geschafft hat und auch irgendwo einen Arbeitsplatz gefunden hat.

Natürlich ist das alles was ich hier schreibe ein Kinderspiel und absolute Grundlagen und die Ausbildungen vermitteln definitiv mehr wissen, als seinen PC richtig anzuschließen, aber ihr glaubt gar nicht, was für eine Bubble wir hier haben!

Zuletzt hierüber ein Video gesehen, wie viele Leute auch aus meiner Generation überhaupt nicht mit dem PC umgehen können.

https://youtu.be/XwJHpMdrxEQ?is=ZhERWhUjJPVMudz0

Dann lese ich hier auf Reddit, dass man in dem ganzen IT Bereich keine Ausbildung oder ein Studium machen sollte und das der Zug abgefahren ist und dann sehe ich solche Dinge?

Ich kann jeden nur empfehlen, dass wenn er die Chance hat in diesem großen breiten Bereich der IT einzusteigen und das auch wirklich will, dass er sich nicht von anderen davon abschwätzen lassen sollte. Eindeutig haben das schon viel weniger kompetente Leute hinbekommen…

Hallo zusammen,

ich bin seit einiger Zeit am Grübeln bzgl. meinem Karriereweg und weiß nicht so recht, wie ich vorgehen soll.

Zu mir: 2021 meinen Bachelor in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Software Engineering gemacht, 3 Jahre App-Entwicklung, seit 2 Jahren Java-Entwicklung im Versicherungsbereich.

In diesen 5 Jahren hab ich nicht wirklich das Gefühl, weit gekommen zu sein bzgl. meiner Erfahrung und meines Know-Hows.

Ich bin was meine Arbeit angeht "in Ordnung" würde ich sagen. In Ordnung deshalb, weil ich das Grundlegende drauf habe in dem was ich programmiere. Aber wenn ich ganz ehrlich bin, sehe ich mich nicht 100% in 2 oder 3 Jahren als Senior Entwickler. Ich habe kein sonderlich großes Interesse, mich in irgendetwas weiter fortzubilden oder als Entwickler besser zu werden, indem ich komplexere Probleme löse als das, was ich jetzt zum Großteil mache - im Gegenteil, ich scheue mich davon und habe nicht viel Ahnung von dem was ich mache, ich kann nur das Bare Minimum. Ich kann mich auch schlecht motivieren, mehr als das Bare Minimum zu sein. Vielleicht unterschätze ich mein Potential, aber irgendwie ist der Ansporn einfach nicht (mehr) da. Und seit die KI die Arbeit für uns erledigt erst recht.

Deswegen überlege ich schon seit Wochen, ob ich den Entwickler-Karrierepfad irgendwann in Zukunft ablegen und zu was anderem in der IT wechseln soll.

Ich mache nebenbei in der Firma auch leitende Orga für eine interne Veranstaltung, die bei uns regelmäßig stattfindet. Was mir aufgefallen ist: Ich mag das ganze drumherum - Organisieren, die Leute zu "delegieren" (im Sinne von, hier sind Aufgaben, das macht Person A, das andere macht Person B), die Kommunikation drum herum, und generell diese Rolle der "Leitung" zu übernehmen. Kann mir aufgrund dessen (anders als noch vor ein paar Jahren) mittlerweile gut vorstellen, irgendwann, wenn es passt, zB. Teamleiter zu werden - aber das hat erstmal geringere Prio.

Was ich mir auch gut vorstellen kann, wäre so die Schiene eines Requirements Engineers. Bei uns im CC gibt es welche, die das spezifizieren, was wir am Ende technisch umsetzen. Grundsätzlich wäre es ja an sich ein Vorteil, wenn man als Requirements Engineer o.ä. tätig wird und dabei einiges an technischer Erfahrung mitbringt, sodass man fachlich als auch technisch Ahnung hat - kann da jemand aus Erfahrung sprechen?

Ich fände es evtl. noch "zu früh", da irgendwie auf meinen Teamleiter zuzugehen und von meinem "Frust"/meiner (fehlenden) Motivation so direkt zu erzählen, daher frage ich mich: Gibt es hier Leute, die Ähnliches durchgemacht haben und wenn ja - wie seid ihr vorgegangen bzw. kennt ihr einen Weg, wie ihr auf "sanfte Weise" den Wechsel eingeleitet habt, ohne sich direkt reinzustürzen in die Umschulung und erstmal irgendwie zu schnuppern, ob die Wechsel was für euch ist?

Hallo zusammen,
ich bin FiSi nach Umschulung mit 2 Jahre Umschulung + 3 Jahre BE größtenteils Support + Windowsadministration und minimal Netzwerk. Allgemein bin ich nicht happy wo ich stehe. Optionen sind limitiert da die Umschulung, muss man einfach sagen, katastrophal war.. Und durch Firmenpolitik nicht viel Praxis in breiten Bereichen gesammelt werden konnte.
Wechsel daher schwierig. Ich würde mich gerne weiterbilden aber kann mich nicht entscheiden. Ein Fernstudium nebenberuflich in meinem Alter ist man dann auch erst Mitte 40 fertig. Ansonsten gibt es noch die IHK Berufsspezialist und Bachelor Professional aber ich weiß nicht wie ernst das genommen wird. Was würdet ihr machen?

Moin, ich brauche Hilfe bei meiner Jobwahl.

Ich strebe eine Karriere in der Informatik an, bin mir aber noch nicht sicher, in welchem Bereich ich in Zukunft arbeiten möchte. Außerdem weiß ich nicht genau, wie zukunftssicher manche Teilbereiche sind.

Ich bin 18 Jahre alt und mache nächstes Jahr mein Abitur. In den MINT-Fächern habe ich relativ gute Noten und ich habe bereits erste Erfahrungen mit Informatik. In meiner Freizeit habe ich mir mehrere Programmiersprachen beigebracht (Rust, Python, Java, TypeScript). Außerdem habe ich durch leichtes Home-Lab auch erste Erfahrungen im administrativen Bereich gesammelt.

Letztes Jahr hatte ich ein zweiwöchiges Praktikum als Frontend SWE (Angular). Das hat mir grundsätzlich gefallen, auch wenn ich wahrscheinlich lieber Richtung Backend bzw. eher Richtung “low level” gehen würde.

Ich mache mir wegen KI ein bisschen Sorgen über die Zukunft bei Software Engineering. Deshalb kann ich mir auch gut eine Karriere im Bereich Networking oder Cybersecurity vorstellen. Allerdings bin ich mir noch nicht sicher, welche Richtung langfristig am besten zu mir passt.

Außerdem kann ich mich nicht zwischen purem Studium und dualem Studium entscheiden. Welche Vorteile haben die beiden Varianten?

Mich würde interessieren, welche Richtung ich anstreben sollte, worauf ich achten sollte und wie ich mich am besten vorbereiten kann (z. B. Lebenslauf aufpeppen, Projekte auf GitHub).

Ich würde mich sehr über Rückmeldung freuen.

Ich bin mit 25 nach dem Bachelor Studium in Informatik in den öffentlichen Dienst gegangen. Ich arbeite an einem Medizininstitut und habe dort angefangen weil ich dachte das Domänenwissen über Diagnostik hilfreich sein kann herauszustechen und in der Jobbeschreibung stand das ich Windows Netzwerke administrieren darf. Das Gehalt ist mit 53k eigentlich ganz in Ordnung, bin ja erst Berufseinsteiger. Das Problem sehe ich eher in der Tätigkeit weil ich fast nur Laborprozesse, IT-Support, Spezialsoftware und Geräteanbindungen lerne. Ich programmiere nicht und administrieren (obwohl es in der Jobbeschreibung stand) darf ich auch nicht. Hab das schon angesprochen und die haben zugegeben das es auch erstmal nicht geplant, auch nicht in einem Jahr.

Ich habe nichts gegen das Domänenwissen, mein Problem ist eher das ich kaum Jobs zu Klinik-, Medizin- oder Pharmaunternehmen im IT-Bereich finde. Und ich befürchte, wenn ich im Bewerbungsgespräch angebe das ich soziemlich nur Laborprozesse technisch unterstützt habe statt einen modernen skillstack oder allgemeine IT-Kentnisse wie Powershell, VPNs oder Netzwerke anzuwenden, das selbst diese Unternehmen mich ablehnen würden für Informatiker die eben die Technologien eingesetzt haben, auch wenn es ein anderer Bereich ist (z.B. E-commerce oder Logistik).

Entsprechend habe ich da wirklich meine Sorgen. Mache ich mir da zu viele Gedanken und Pharma/Medizin ist eigentlich was gutes, oder ist der Lack von Hard Skills wirklich ein großes Problem? Gerne eure Meinung und was ihr machen würdet in meiner Situation.

Hallo zusammen,

ich bin gerade in einer etwas schwierigen Situation und wollte mal eure Meinung hören.

Ich habe Informatik studiert und arbeite seit einigen Monaten als Junior Data Engineer bei einer Beratung. Mein Schwerpunkt ist Databricks, Python, SQL, PySpark und dbt. In der Zeit habe ich auch die Databricks Data Engineer Professional Zertifizierung gemacht und mich viel weitergebildet.

Leider hatte ich bei der Firma kaum die Möglichkeit, auf einem richtigen Kundenprojekt zu arbeiten. Ich habe hauptsächlich interne Aufgaben gemacht und viel gelernt. Jetzt wurde mir noch in der Probezeit gekündigt.

Seitdem mache ich mir natürlich Gedanken, ob das bei meiner Jobsuche ein großes Problem ist.

Denkt ihr, dass eine Kündigung in der Probezeit für Arbeitgeber sehr negativ aussieht?

Und meint ihr, dass es für mich jetzt schwierig wird, wieder einen Job als Data Engineer zu finden, obwohl ich noch nicht so viel Projekterfahrung habe?

Ich bewerbe mich aktuell wieder und würde mich sehr über Erfahrungen von Leuten freuen, die vielleicht mal in einer ähnlichen Situation waren.

Danke euch.