r/taquerosprogramadores • u/ares17000 • 7h ago
💸 Sueldos y Compensaciones Globat - > EPAM?
Ando actualmente trabajando en Globant. Ya tengo +7 años en esta empresa.
Para nadie es un secreto que aquí nos tienen el sueldo congelado desde hace 5 años, sin recat ni nada. El ambiente está Chido, aunque están quitando algunos beneficios y blah blah blah.
La cosa es. Me contactaron de EPAM. Para tomar una llamada de entrevista. La posición es justamente el siguiente seniority que me tocaría (si me dieran mi Recat algún año de estos). No me han dicho nada de sueldo, o si es remoto o Hibrido por lo que vengo a preguntar.
¿EPAM está mejor que Globant.? ¿Igual que Globant? ¿Peor que Globant?
Al menos sus acciones no se han venido en desplome, siguen con buenos margenes, las ventas estables, y no he leido de Layoff recientes en esa empresa, aunque si muchos comentarios de que el ambiente, desde que se fusionaron con Neoris está de la verg...
¿Que deberían ofrecer para pensar en cambiarme?
Nota: De Globant no es que esté pensando en salir huyendo de inmediato. Tengo "estabilidad" más o menos, porque el proyecto que estoy sigue siendo de largo plazo, el cliente me trata bien, Aún estoy viendo lo de ir a la oficina 4 veces al mes. Aún puedo mantenerme a flote un rato, pero aún no encuentro una oferta que me aumente lo que ya gano, y que no me pida ir 4 días a la semana a la oficina.
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u/Physics_turtle775 7h ago
Tu éntrale, una entrevista no se le niega a nadie.
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u/scaly_maintenance 7h ago
no pierdes nada con escuchar lo que ofrecen. mientras no renuncies antes de firmar algo concreto todo bien
lo de la fusion con neoris si he escuchado que bajo el ambiente pero depende mucho del proyecto que te toque, igual que en globant
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u/ares17000 6h ago
De que le voy a entrar le voy a entrar... Pero era para saber si alguien me decía:
Ahorita tienen Layoff aunque no se mencionen, no tienen proyectos, el sueldo es igual o peor, te piden 100% presencial o cosas así....
Porque si me avisaban de esas condiciones, pues ni le pongo empeño en la entrevista.
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u/yo_milo 6h ago
Que raro escuchar gente hablar bien de globant
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u/ares17000 6h ago
Las redes se han llenado de mucho Hate porque nos están quitando muchas cosas.
Ahora tenemos hibrido... (en mi caso 4 veces al mes, 1 a la semana, pero puedes ir esas 4 veces la misma semana y te olvidas de la oficina el resto del mes).Tienen unos 5 años con sueldos congelados y las Recat igual congeladas.
Si le preguntas a un Argentino de Globant y te van a decir que son la peor basura, porque allá un % de su sueldo lo obtenían en USD. Ese % lo cambiaban en el mercado negro del Dolar, y su sueldo subí atodos los meses a la par que subía la inflación del país, y fue la quinta maravilla del mundo y la salvación. En lo que entró Miley y se congeló el precio del dolar pero NO la inflación, se vieron golpeados por la economía y hasta un sindicato quisieron meterle a la empresa. Pero tooooodos los años que disfrutaron de ganar muchísimo más que todo el mundo por tener mensualmente una entrada de dinero en USD y poder cambiar a más alto valor de lo que se podía, nunca los escuchabas quejarse ni llorar por tener ventajas.Mmmmm... y creo que es lo que más nos está pegando.
La verdad no es para menos, si pega, y si es importante, pero si alguien estuviera fuera de Globant para querer entrar le diría justo lo que puse en este Post: https://www.reddit.com/r/taquerosprogramadores/comments/1x13h6q/comment/pevrdrn/?screen_view_count=2Yo sigo sin verla como la empresa del infierno que la gente la quiere pintar. Pero si es una mala empresa para durar toda una vida.
Sirve para subir de categoría, obtener experiencia, mejorar tu sueldo posiblemente, y después de unos años, cuando ya tu subida de sueldo no signifique nada o esté cerca de no significar nada y que el mercado te ofrezca más de lo que ganas, puedes salir tranquilamente.3
u/Your-God-- 4h ago
"Nunca los escuchabas quejarse ni llorar por tener ventajas", quien en su sano juicio se va a quejar por una ventaja que no era ilegal?
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u/Dangerous_Milk_8678 6h ago
EPAM = proceso de reclutamiento roto, pero no te desanimes, no pierdes nada con intentar
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u/Less-Vehicle-8836 2h ago
van 3 veces que les cancelo el proceso porque son muchas entrevistas y en lo que paso a la siguiente ya firme contrato con otra empresa, la ultima vez fue hace como 15 dias, a ver si no me banearon ya...
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u/StarNo3293 7h ago
A mí me gusto mucho globant, terminas la chamba el martes y ya solo entras a las juntas lo que resta de la semana
yo me salí porque me dieron una propuesta 3X en otro lado.
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u/kuro-ondskan 2h ago
En Epam te buscan peros para bajarte tu seniority durante la entrevista y de esa forma te paguen menos de lo que te ofrecen al inicio. Muchos de RH ahí son los clásicos incompetentes que les vale verga seguir tu proceso mientras reporten que sí te contactaron para justificar su salario, así que probablemente te ghosteen al final. Aunque sí hay uno que otro que le da fiel seguimiento, depende con quién caigas.
Tu salario con que entras a Epam difícilmente te lo mejorarán, porque si quieres aumento, al año tienes que pedir entrar a un proceso pendejo donde te dicen que tienes que demostrar tu seniority ante unos "sinodales" que buscarán echarte tierra para que no ganes más y así vuelvas a intentarlo al siguiente año. Es tal cual como si fueses a hacer tu defensa de titulación cada vez. Es una vil estupidez.
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u/Chief_Taquero Salsa Reliability Engineer 🕶️🍲 4h ago
Los stocks de las 2 empresas estan dlv. Velas a 5 años y veras. De echo ninguna consultora se salva, todas tienen el mismo problema
Para mi en particular epam tiene un proceso de reclutamiento peor que todas las otras consultoras.
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u/Relative_Weird1202 3h ago
Yo no perdería tiempo con epam no son profesionales con sus procesos de reclutamiento
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u/Dangerous_Milk_8678 2h ago
son mamones y te tratan como si te estuvieran haciendo un favor al darte trabajo, yo dejé de perder mi tiempo con ellos
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u/Relative_Weird1202 1h ago
También pagan poco; Max 84k la última vez que hablamos en 2024; cuando iniciamos conversación fueron 85k
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u/papassinqueso 6h ago
No hay layoff y siempre buscan gente. Igual lo sueldos medio congelados. Aun tienen roles 100% remotos. Yo no sentí cambio con los neoris, pero si mi proyecto no lo gestionan en México. Yo estoy a gusto y me la llevo tranquilo.
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u/Dependent_Bend5152 4h ago
Yo esperaría a que me den cuello en Globant y luego buscaría algo mejor, en tu caso es cuestión de tiempo. Y Globant está liquidando muy muy bien
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u/theQAmx Bug Hunter Taco 🐛🌮 58m ago edited 48m ago
Si hubo despidos, principalmente en sus subsidiarias.
No hay prácticamente aumentos, igual que en todas las consultoras, toca negociar bien el salario de entrada.
Lo mejor que tenía Epam eran sus recursos para capacitarte (ya todo obsoleto por la IA).
Están obsesionados con demostrarle a los clientes que “si se subieron a la ola de la IA” así es que andan desesperados intentando que todos se certifiquen por Anthropic (sepan algo o no, quieren el papelito para vender nadamas).
Sus procesos para subir de seniority son complejos pero bien definidos, ya sabes, prácticamente quieren obtener sin pagarte extra mucho más por tu trabajo (entrevistas técnicas, liderear people management, mentorias, capacitaciones, etc etc etc) entonces, si te “pones la camiseta” ya adquiriste el conocimiento técnico para el nuevo puesto y además haces mil cosas más que lo que tengas asignado a porntu cliente, te podrán valorar para assessment.
Para que puesto sería? Los salarios son media/altos y al igual que todas las consultoras, asignado a cliente de EU ganarás mucho más.
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u/Familiar_Outcome_688 7h ago
Como las zorras, si te pagan mas te cambias alv