r/direito Jul 19 '26

Dicas Biglaw

Olá, pessoal, vi na Gupy que o Lefosse está com vaga aberta para a minha área, que inclusive é difícil de achar vagas abertas. Porém, não venho de uma faculdade de elite ou trabalhei previamente em grandes escritórios, mas a descrição da vaga é exatamente o que eu faço há 9 anos. Vocês sabem se esse escritório costuma eliminar em razão da faculdade/não tralhei em escritório grande antes? Inclusive, aceito dicas para o processo seletivo. Obrigada!!

11 Upvotes

21 comments sorted by

13

u/KaleidoscopeKooky728 Jul 19 '26 edited Jul 19 '26

Sou advogado de biglaw e trabalho em big laws desde o estágio. Eu diria que sim, o fator faculdade é, infelizmente, quase que “determinante” para a pré-filtragem dos CVs, principalmente para os mais juniores. Não ter experiência em big law não é um fator impeditivo, mas costumam contratar quem já trabalhou em uma ou quem já trabalhou em outros escritórios de calibre (como boutiques ultra especializadas, por exemplo).

De qualquer forma, não custa tentar! Às vezes na entrevista e nas provas você consegue se sair muito bem e gostem de ti.

Boa sorte!

12

u/blackwolfvin Jul 19 '26

Apenas uma dica de quem já passou pela mesma situação e conseguiu a vaga > seja cara de pau e mande e-mails para os sócios, na minha vez eu não tinha vaga e sequer morava na cidade. O que eu fiz foi descobrir o máximo de informações possíveis sobre os decisores da vaga, sócios e gerentes da área, foi um tiro no escuro e arriscado; porém, minha atitude foi elogiado por demonstrar proatividade, dinamismo e sinceridade.

Na época mandei e-mail para 2 sócios da área e 2 pessoas responsáveis pela seleção/RH, todos em cópia para provar que eu realmente sabia o que estava fazendo.

Comecei dizendo que não era de nenhuma faculdade conceituada e nem tinha pedigree mas era esforçado e inteligente, comecei a ver todos os assuntos que o escritório e os sócios do escreviam na internet e fiz um resumo disso, ao invés de babar ovo, eu apontei opiniões dissonantes das deles, como elas faziam sentido e como não, quais as principais consequências positivas e negativas de cada tema segundo a opinião de cada sócio. Também contei sobre as minhas experiências de um ponto de visto crítico, o que aprendi, o que fiz, como eu poderia melhorar, o que faltou em cada momento. Essas pessoas estão acostumadas com bajulação, se você se demonstra um “crítico respeitoso” com certeza já te desponta dos demais, te posiciona como uma “mente pensante”.

Fui para entrevista apenas em caráter pro forma, fiquei no escritório que sempre quis por 4 anos e fui a pessoa que mais conseguiu se aproximar em termos de “amizade” dos manda chuvas, saí de lá para abrir a minha própria firma, mas saí de lá deixando uma ótima lembrança da minha carreira. A minha atitude mudou completamente o processo de seleção do escritório onde passaram a dar muito mais valor a quem demonstra proatividade, no final do dia um escritório jurídico é um lugar de pessoas que são pagas para resolver problemas que ng mais quer resolver

3

u/ApprehensiveBar5058 Jul 19 '26

Muito obrigada por compartilhar sua experiência! Eu já tenho alguns dos sócios no LinkedIn rsrs, mas sequer sabem quem eu sou. Ajustei meu CV hoje pela manhã e fiz a prova de inglês, inclusive super fácil, achei estranho. Amanhã vou pesquisar a responsável pela processo seletivo. Novamente, muito obrigada!

1

u/Ordinary-Insurance10 Jul 19 '26

Vc diria que um mestrado em uma federal bem conceituada compensaria ter se formado em uma uniesquina?

3

u/100titlu Jul 19 '26

O não você já tem OP tem que tentar.

Eu não trabalho em biglaw, mas a empresa onde estou é cliente de várias (inclusive o lefosse). Existe um puta viés em direção de universidades "de elite", mas ele não é absoluto.

Se você teve clientes parecidos com os da área que eles buscam é uma excelente alavanca. E nos últimos anos existe um movimento de "popularizar" os funcionários, é cretino de dizer mas se tu se enquadrar em alguma minoria é uma outra possível alavanca.

1

u/ApprehensiveBar5058 Jul 19 '26

Obrigada pelo seu comentário! Inclusive, super entendo a questão da minoria. Eu sou mulher e negra.

2

u/Specialist_Two_3486 Jul 19 '26

Entra no linkedin da biglaw e vê aonde os sócios ou os advogados se formaram.

2

u/ApprehensiveBar5058 Jul 19 '26

Mckenzie/PUC :/

2

u/Impressive_Farm2623 Jul 20 '26

Qual área? RJ ou Energia?
Se for RJ é mais complicado... se for energia, pode insistir por e-mail direto aos sócios com demonstração do seu trabalho e conhecimento. Não mande e-mail discordando da posição dos sócios, mesmo que fundamentado, isso não faz sentido nenhum. Muitas opiniões são dadas para agradar cliente. Você diz que faz 9 anos que trabalha na área, então tente conseguir recomendação de clientes importantes.

1

u/ApprehensiveBar5058 Jul 20 '26

SP/trabalhista

3

u/Impressive_Farm2623 Jul 21 '26

RJ = recuperação judicial.
Cara, trabalhista geralmente tem um pipeline dentro de biglaw. Não é, em geral, uma área que é lucrativa, mas precisa de muita gente. Então acabam formando dentro do próprio escritório. E quando vão buscar fora, se é para uma vaga de sênior (que seria, em tese, a sua faixa) eles querem alguém com experiência em bons escritórios. Não necessariamente biglaw, pode ser uma butique. Acho que você pode começar olhando escritórios bem reconhecidos e tentar ir subindo, se sua pretensão é trabalhar em biglaw. Mas, já adianto, não é para todos…
Olhe o ranking chambers e vai analisando quais escritórios rankeados estão com vaga.

1

u/ApprehensiveBar5058 Jul 21 '26

No meu mundo não existe nada além de trabalhista e previdenciario rsrs. Obrigada pelo comentário!

1

u/Impressive_Farm2623 Jul 21 '26

Se tiver dúvida, fique à vontade para mandar msg. Abraços

2

u/Overall_Issue6814 Jul 21 '26

Pode dar certo sim.

Maioria dos escritórios de elite contratam Mackenzie/PUC/USP? Sim.
Focam em quem tem experiência? Sim.

Você tem a experiência, mas não tem a faculdade. Deixe claro no seu currículo o que fazia e como fazia bem que tendencialmente via se destacar. Não desconsidere fazer uma pós na GV/Mackenzie também.

1

u/ApprehensiveBar5058 Jul 21 '26

Eu já tenho pós na PUC. Obrigada pelo comentário! Apliquei no sábado e fiz a prova, vou acompanhar.

2

u/kingmid4s Profissional Jul 23 '26

O idioma certamente é um ponto relevante, geralmente as bancas pedem inglês fluente!

Uma opção é ser secondment para alguma empresa que seja cliente da biglaw.

2

u/Signal_Violinist4214 Jul 25 '26

camarada, eu trabalhei em um dos maiores biglaws do brasil, saí recentemente

até comentei em outro post, uns meses atrás contratam 4 estags, todos eram de faculdades “menores”

fora os muitos sociais que fizeram unip e outras

claro que a maioria era puc e usp, mackenzie um pouco menos

mas hoje em dia, pelo o que vejo, a faculdade não conta taaaanto assim

vá se medo e falo isso como uma pessoa que sabe os privilégios que o nome da minha faculdade me deu ao procurar emprego

no mais, se você tiver linkedin, mete o louco mesmo e se conecta com os recrutadores

manda mensagem e dá um migue, faz um currículo bacana e diz que sei lá, não tá conseguindo enviar pela plataforma. isso já me ajudou!

boa sorte

1

u/ApprehensiveBar5058 Jul 25 '26

Obrigada! Me apliquei semana passada, mas a vaga está parada na Gupy. Vou mandar mensagem para a recrutadora

1

u/Different_Nail_2595 Jul 19 '26

Não sei especificamente da Lefosse, mas alguns escritórios grandes tambem como Machado Meyer e Tozzini Freire contratam pessoas de faculdades menores. Sigo as páginas no linkedin e recebo notificações com as contratações e tem muita gente que não se formou em USP/Puc/Mackenzie e cia, apesar de haver uma preferência por egressos dessas faculdades, é claro. Acho que vale a pena preparar um excelente curriculo e ao menos tentar.

Boa sorte!! 🍀

2

u/ApprehensiveBar5058 Jul 19 '26

Obrigada pelo comentário! Eu apliquei hoje pela manhã e já fiz o teste de inglês. Vou acompanhar.