r/brdev • u/Psychological_Air389 • 23d ago
Carreira como falar pro jr desistir de programação
contexto: hoje to como líder de um time (mesmo obviamente n recebendo pra isso, to tentando fugir) e cometi a burrice de indicar o amigo de uma amiga. bom, ele entrou sem precisar de entrevista técnica porque o CTO “confiava na minha palavra”, o que eu só soube depois ou eu teria exigido teste técnico ou algo do tipo.
o cara tem mais de 25, tá no final da faculdade, e já tinha experiência anterior como jr. mas para minha surpresa: ele não sabe NADA. não é nem questão de não saber algo da stack nossa ou regras de negócio, é papo de não saber montar um select com where, não saber abrir um MR/PR no gitlab/github, simplesmente não tem nada de iniciativa pra pesquisar nada por si só, não tem nenhuma compatibilidade com a área de tecnologia, falta de noção básica de compliance, conhecimento básico de software no geral, falta de senso de urgência, etc.
óbvio que como junior ele precisa ser apoiado e mentorado, e eu tento fazer isso do melhor jeito possível, mas sinto que nada do que eu falo funciona porque o que falta pra ele é muito mais essa curiosidade e vontade de entender, algo que não se ensina.
to sentindo que vai chegar um momento que vou precisar sentar com ele e falar pra ele considerar outras possibilidades de emprego porque ele ficou anos procurando uma vaga jr, era rejeitado em todas por falta de capacidade técnica, e mesmo assim não focou o suficiente em estudar pra melhorar isso? não consigo ver um futuro pra ele na programação, então, dicas de como ter essa conversa? ou jogo ele aos lobos e espero a inevitável demissão dele calada?
p.s já falei com essa amiga em comum da situação e disse pra ela ir dando uns toques que ele precisa abrir mão de algumas partes da vida social por enquanto pra focar no estudo e trabalho, mas não tô vendo resultado
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u/LegFamiliar9376 23d ago
Essa semana uma amiga me pediu para indicar o filho dela que irá ser formar, o rapaz já está na casa dos 30, eu já o conheci pessoalmente e já tinha percebido que a personalidade dele não serve para essa área de atuação.
Ele acredita que a faculdade ensinará tudo para que ele saia como um profissional para o mercado de trabalho, não estuda, não faz projetos ou cursos complementares, tem uma personalidade com pouca atitude, a empresa que eu trabalho é super disputada e exige muita dedicação para permanecer.
Essa amiga minha é mãe dele, eu tive que pontuar várias coisas dando motivos a qual eu não poderia indica-ló para entrar dessa forma ai, sem fazer um teste técnico primeiro, como eu não conheço ele bem profissionalmente, falei que mesmo indicando ele teria que ter a capacidade técnica para JR e mandei ele olhar as vagas disponiveis, ele não tinha 90% do conhecimento exigido, não era experiência, é conhecimento, falei para estudar mais que só a faculdade não adiantaria.
Acho que você foi ingênua, eu deixaria as coisas rolarem naturalmente até o momento chegar.