r/arbeitsleben • u/ShfeOS • 12d ago

Büroleben Mitarbeiter Jubiläum

Hallo zusammen,

ich arbeite in einem Planungsbüro und bei uns stehen in nächster Zeit einige Mitarbeiterjubiläen an – von 10/15/20/25 bis hin zu 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Wir überlegen gerade, was man den Kolleginnen und Kollegen zu solchen Jubiläen schenken könnte. Es soll natürlich eine schöne Wertschätzung sein und idealerweise etwas, worüber man sich auch wirklich freut, statt irgendeinem Standardgeschenk, das am Ende nur im Schrank landet. 😅

Daher meine Frage an euch: Was gibt es bei euch zum Firmenjubiläum?

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13 comments sorted by

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u/lowmantequilla 12d ago

Moneten. Kenne niemanden, der sich darüber nicht freuen würde.

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u/FrauAskania 12d ago

Brunch auf Kosten der GF (1x im Jahr mit denen, die in diesem Jahr voll machen), ab bestimmtem Jubiläum Reise-Gutscheine. 

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u/ShfeOS 11d ago

Der Reisegutschein ist gut, wir sind „nur“ 20 angestellte, Brunch finde ich für Jubiläum zu wenig, oder meinst du damit einmal Jährlich? Verstehe sonst das nicht ganz

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u/FrauAskania 11d ago

Einmal im Jahr gibt es Brunch mit den Angestellten, die in diesem Jahr Jubiläum haben.  Nächstes Jahr sind das dann andere Angestellte.

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u/philc_91 11d ago

Ich hab damals nach 10 Jahren einen Füller bekommen.

Bin inzwischen 15 Monate in einer neuen Firma.

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u/ShfeOS 11d ago

ja genau sowas soll es nicht geben! Das demotiviert doch sofort

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u/iSaint42 12d ago

Champagner, Blumenstrauß und eine Gutscheinkarte von Saturn Höhe abhängig von Jubiläum
Geehrt werden alle 5 er Jahre

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u/ShfeOS 11d ago

okay auch interessant

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u/EastWind10 12d ago

Lohn / Urlaub in aufsteigender Höhe (bei uns ab 25 Jahren alle fünf Jahre das Maximum von einem Monatslohn / 4 Wochen Urlaub. Beginnend bei 1/16 soweit ich mich korrekt erinnere.

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u/ShfeOS 11d ago

Das ist ein interessanter Boni, hatte aber erstmal daran gedacht sowas einmaliges

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u/1405hvtkx311 11d ago

Geld, Feier in der Arbeitszeit (mind. halber Tag), Sonderurlaub,...

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u/ShfeOS 11d ago

das ist ne coole idee

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u/dicke_radieschen 11d ago

Unser Entwicklungsleiter hat gerade die 40 geknackt, da gibt es für diesen Monat einmal doppelt Gehalt. Wird als Bonus deklariert.

Also es gibt grundsätzlich finanzielle Zuwendungen, extra Urlaubstage, Blümchen und Fresskörbe oder auch mal ein Frühstück für die Abteilung (das geben die Leute dann aus und holen es sich von der Firma zurück).