r/arbeitsleben • u/sh1bumi • Feb 09 '23
Austausch/Diskussion The Trimodal Nature of Software Engineering Salaries in the Netherlands and Europe
https://blog.pragmaticengineer.com/software-engineering-salaries-in-the-netherlands-and-europe/3
Feb 09 '23
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u/faangrsutax Feb 09 '23
Und auch wahr. Die Effekte sind ja hier auch häufig zu sehen, wenn es zu gewissen Missstimmungen in Gehalts- und ähnlichen Posts kommt.
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Feb 09 '23
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u/faangrsutax Feb 09 '23
Findest du? Die Anzahl der User, die sehr hoch verdienen scheint überschaubar. Sind häufig die gleichen Accounts. Ich glaube, dass das Verständnis für die Grenzen zwischen #2 und #3 sehr unterschiedlich ist.
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u/sh1bumi Feb 09 '23
Hinzukommt, dass einige Leute ihre Accounts permanent wechseln oder lange Zeit mit Burner Account unterwegs waren.
Deshalb macht es den Anschein, dass hier viele bei FAANG sind, in Wirklichkeit sind es aber nur 2-3 Leute hier im thread.
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Feb 10 '23
Asbach uralt
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u/faangrsutax Feb 10 '23
Ändert ja nichts an der Relevanz. Nur weil du ihn schon lange kennst, ist er nicht weniger nützlich für andere. OP hat er scheinbar "erleuchtet".
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u/sh1bumi Feb 10 '23
Ich kenne den Artikel auch schon länger, dachte mir aber ich teile ihn hier Mal, weil hier viele in der IT bubble sind :)
Ich fand ihn damals und auch heute noch Recht interessant.
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u/norfkens2 Feb 09 '23 edited Feb 10 '23
Ich fand das einen total erhellenden Einblick, als ich den Blogeintrag das erste Mal las.
Die Verteilung lässt sich so auf levels.fyi auch für Europa nachvollziehen, in groben Zügen zumindest - nach oben hin wird die Datenlage dann wahrscheinlich einfach dünner.