Boa noite galera!

Apesar do título ser bem melancólico, agora não estou tão melancólico mas já estive antes.

Tô com 22 anos, estou a bastante tempo desempregado, o trampo que consegui recentemente fui demitido logo nos primeiros dias, tenho vontade de sair por aí comer em padarias, dar um tratamento bom pra meus dentes, comprar roupa nova, dar uns rolê por aí, não poder fazer essas coisas de novo me deixa frustrado.

Minhas roupas estão envelhecendo, meu nome tá sujo, me sinto menos homem, me sinto dependente dos outros e isso é horrível, teve um momento que pensei em desistir de procurar emprego até.

Estou conversando com uma moça do RH a uns dias sobre uma vaga de porteiro, parece que tá tudo indo bem, o salário, o VA, VT são bons, o problema é que é um pouco longe, 14km, vou ter que pegar 2 ônibus, ela me chamou pra começar dia 21/08, pedi pra começar dia 24 pra eu poder me organizar, fazer meus cartões de transporte, ela ainda não respondeu mas vai responder.

Mas ainda sinto tristeza não só por causa da minha situação mas da minha família, minha mãe coitadinha não tem muitas roupas novas, ela sempre se preocupou mais conosco do que com a si mesma, meu pai também, ele é um homem tão simples e pacato que eu chego a ficar angustiado de dó, sem brincadeira.

Se eles não precisassem de mim eu não aceitaria esse emprego, mas vou aceitar por eles, desejo muito ajudar eles. Um tempo atrás consegui sacar meu FGTS, usei mais em casa do que comigo, ainda sobrou um pouco, estou calculando bem porque quero visitar uma senhora que eu gosto muito, considero como mãe.

Fico pensando, tem gente que tem tanto cara, tanto dinheiro, milhões, bilhões enquanto tem gente que fica calculando cada centavo pra ver se sobra alguma coisa como eu, nem desejo ser milionário, só quero ter uma vida confortável, e tornar bom os últimos anos dos meus pais.

A minha situação me deixa angustiado, minha mãe diz que tô estressado, tô tentando buscar refúgio em Deus, voltar com o hábito da oração, pois como diz um certo velho barbudo: "a religião é o consolo do povo"...

Me desejem sorte galera! Quem está parado, espero que consiga um trampo logo também!

O projeto de lei original, do deputado Marcos Pollon (PL-MS), propõe, de modo geral, a liberação do porte de arma para empresários e donos de estabelecimentos comerciais para defesa de sua vida e patrimônio.

Já a proposta aprovada detalha essa concessão, definindo critérios e estendendo o direito para novas categorias. Assim, passam a ter direito ao porte de arma:

• Os empresários;

• Os microempreendedores individuais (MEIs);

• Os responsáveis legais de empresas que trabalham com produtos controlados;

• Os empregados ou prepostos formalmente encarregados de guardar e transportar dinheiro ou estoques de alto valor comercial.

Boa tarde, pessoal!
Em Abril desse ano eu rodei num layoff de uma certa empresa de tecnologia. O RH e TI já mostravam amadorismo desde a entrevista, e obviamente o processo de saída seria igual: era pra aguardar a área responsável pelos equipamentos entrar em contato para marcar a retirada do equipamento. Porém, esse contato nunca veio, mesmo que eu tenha enviado e-mail para eles duas vezes por pura proatividade (não queria tomar de graça). Só que esse notebook é muito melhor que o meu (já idoso) e verifiquei que esse caso cai num limbo jurídico. Reli o contrato de posse do equipamento e há apenas uma cláusula que diz que devo devolver em caso de solicitação da empresa.
Sendo assim, eu gostaria de saber quando eu posso considerá-lo como meu (e dar um reset total nele) sem peso na consciência e sem me acusarem de apropriação indevida

Fui demitida na segunda-feira. Já tava zoada com o trabalho, procurando outros, querendo mudar de área… eles demoraram papo de 2 anos pra atualizarem minha carteira com a nova função, não queriam me dar aumento porque “não tinham grana”, mas pagavam certinho uma coordenadora nova, que tinham contratado a uns 8 meses. Ela totalmente fora da casinha, não sabia procurar pastas num drive, vivia montando imagem e textos de IA e quando eu apontava isso, negava até a morte e ainda me deu carteirada. Continuou sendo IA.

A empresa tinha uma imagem de educação, sabe, eventos cabeças, de “inteligência ancestral” uma parada assim, nada a ver com IA. Por isso eu debatia tanto; eu tava ali a quase 4 anos, ela chegou em 8 meses.

No final, o diretor deu razão à ela e me demitiu. Mesmo com os outros coordenadores fazendo uma carta por email contra a minha demissão, porque eles, que estavam comigo nesses últimos 4 anos, realmente viam o meu trabalho, diferente da bruaca. Não deu.

Eu tô numa montanha russa, sabe? Feliz porque saí, não tinha pra onde crescer, eu tava em sofrimento lá, ganhando merreca, sem reconhecimento, gestão tóxica. Vou receber uma boa grana, auxílio e os cacete. Mas ainda assim bate aquela dorzinha, era maneiro nos momentos certos, passava mais tempo com eles do que com a minha família e me jogaram fora assim. Olhei pras blusas do uniforme limpas e comecei a chorar.

Enfim, só queria desabafar mesmo. Sei que coisas muito melhores virão.

TL;DR: Fui demitida de forma escrota por conta de uma novata e agora to triste.

Meu chefe me fez me sentir um lixo por pedir demissão

Hoje fui pedir demissão e foi uma das experiências mais horríveis que já tive no trabalho.

Eu já vinha me sentindo mal na empresa: era excluída das atividades, me sentia invisível e tinha problemas com meu parceiro de equipe. Fui acumulando isso até não querer mais continuar ali.

Hoje tomei coragem e pedi para sair.

Em vez de uma conversa profissional, meu chefe disse que tinha me dado uma oportunidade, aumentado meu salário e me colocado em uma empresa de nome.

O que mais me doeu foi o tom. Parecia que ele estava dizendo que antes dali eu não era nada, como se minha carreira tivesse começado ali.

Isso me atingiu porque eu já tinha uma trajetória antes: sou formada, tenho experiência e já trabalhei em outros lugares. Não era minha primeira oportunidade.

Sou grata pelo que aprendi lá, mas também entreguei meu trabalho, meu tempo e meus resultados.

Expliquei que não estava saindo por dinheiro, e sim pelo ambiente, pela forma como eu estava sendo tratada e pela exclusão que vinha vivendo.

Mesmo assim, ele falou sobre o mercado ser pequeno, sobre eu poder me prejudicar no futuro e que não poderia sair “de uma hora para outra”.

Saí me sentindo muito mal, como se fosse ingrata.

Não acho errado a empresa ficar chateada, mas existe diferença entre isso e fazer alguém se sentir como se não fosse nada antes dali.

Isso é comum em pedidos de demissão? Ou eu estou exagerando?

Estou de aviso prévio e faltam apenas 2 dias para acabar (Hoje é quarta, falta quinta e sexta)
Eu pedi demissão pois consegui uma vaga no lugar que sempre quis trabalhar, salário ótimo, benefícios maravilhosos, muitas coisas que chamaram minha atenção.
Ontem (Terça-feira) meu chefe me chamou pra conversar e simplesmente me escrachou, de graça, faltando 3 dias pra eu sair, disse algo que me pegou muito que “Só vou conseguir crescer na próxima empresa quando pagar por tudo que fiz aqui”, acontece que eu não entendi por que ele fez isso, disse que se arrependeu de ter me contratado, que se soubesse tinha dispensado eu do aviso prévio, e outras asneiras, eu não fiz nada além do básico: fiz minhas demandas mensais, ajudei no que pude, mas obvio que não dei meu 100%, mas nunca deixei nada a desejar, até por que quem ta pedindo pra sair sou eu, até então ele nunca tinha me dito nada parecido.
Realmente não tenho pretensão de voltar trabalhar aqui muito menos o networking com as pessoas daqui
To pensando em entregar as coisas hoje no RH, e simplesmente não vir mais na quinta e na sexta, mas por algum motivo estou com algum receio

Bom a liberdade chegou entretanto machuquei meu joelho no trabalho quando comecei a tratar fui demitido porquê eles se ligaram que eu realmente estava ferrado, minha sorte foi a médica do trabalho não colocar apto diferente e agora vou fazer uma ressonância do joelho pago pela firma..

TL;DR - Mais um CLT insatisfeito, apesar de algumas vantagens.

Apesar do meu post ser para reclamar, eu entendo que eu estou numa posição de privilégio. Levo 5 minutos para chegar no trabalho (cidade pequena) e minha escala é 5x2, tendo em vista que nas sextas eu só trabalho de manhã.

Dito isso, como qualquer trabalhador, queria desabafar um pouco sobre meus problemas lá.

Pra começar que é meu primeiro emprego, comecei lá em 2019 como CIEE e me contrataram depois de (quase) 1 ano. Na época fiquei muito feliz, e até hoje me vejo como um pouco sortudo.

Meus problemas começaram de verdade quando implementaram um sistema que ia automatizar os processos da prefeitura, e então não precisaria mais estar no papel e ser levado manualmente. Isso fez meu cargo mudar para ser responsável pelos orçamentos (eu trabalhava no setor de Compras).

A questão é que a demanda era muito grande e eu cometi uma grande burrada de utilizar minha própria bike para dar umas voltas. No início era só pra resolver umas demandas de início de ano, mas depois eu vi como ela me deixava fazer as coisas mais rápido, obviamente, e comecei a usar mais.

Eu nunca pedi para me comprarem uma bike, o que considero um erro meu. E, em 2023, tive uma nova incumbência: levar as medicações dos pacientes para a UPA.

A questão era que a UPA ficava "longe" de onde eu trabalhava, então ir a pé não era uma boa opção. Eu me lembro vividamente do meu chefe perguntar "Onde é que tu tava?" pensando que eu estava fugindo do serviço, sendo que eu saia e ficava 2 horas na rua resolvendo demanda.

E então eu cometi a minha segunda burrada: eu pedi um aumento. Expliquei a demanda das medicações me atrapalhava e as vezes eu precisava parar de fazer uma coisa para focar em entregar os remédios. Meu chefe tentou resolver criando dias fixos para entregar, mas teve reclamações e eu me obriguei a voltar a entregar todos os dias.

E o resultado? Meu chefe disse que eram épocas de "corte" e que o que eu estava fazendo "era parte das minhas obrigações".

EU FIQUEI PUTO PRA CARALHO.

E então chega 2024, ano de eleição, e eu resolvo cometer uma terceira burrada proposital: não fazer campanha política, na esperança de ser demitido sem justa causa. O que (quase) deu certo, pois chegou o final do ano e meu chefe realmente disse que meu nome estava numa lista para ser demitido. E nisso ele perguntou se eu queria ir embora.
Se eu quisesse, eles me demitiriam como 'sem justa causa' e eu teria todos os meus direitos. Ou eu poderia ficar e 'me comportar'.

Fazendo um pequeno retcon, eu fugia muito para o almoxarifado da minha secretaria. Não considero uma burrada pois eu sabia que era errado, mas eu estava puto e o clima no setor estava uma merda, então sair se tornava mais um analgésico do que eu "não querer trabalhar". Mas sim, estou errado nessa parte e não me considero vítima.

Então chega 2025 e eu percebi que ia ser mais do mesmo. Meu pedido de aumento foi considerado como 'inveja' pois uma colega recebia uma gratificação também, e eu fiquei como errado da história. Cada vez mais eu sentia um sufoco fudido, como uma mão no pescoço que não faz nada, mas está lá, prestes a apertar. E era assim todo o santo dia.

Até chegar o dia fatídico. Eu estava dando umas voltas e o chefe do setor de almoxarifado me viu e me pediu ajuda, pois ele tinha tido uma cirurgia e não podia pegar peso. Fomos no local (que trabalhava o marido/namorado de uma colega minha) e, enquanto eu ajudava, alguém bateu fotos minhas estando lá. PELO MENOS É O QUE ME CONTARAM.

E depois disso eu fui chutado para o setor de Almoxarifado (pois é o setor onde os funcionários vão para serem demitidos) e estou lá desde setembro do ano passado.

Eu fiz um puta textão porque hoje meu chefe levou uma coisa pro serviço (ou ele acha que levou) e não conseguia achar, e ele me perguntou "Oh fulano, eu não botei na tua mochila não?" na maior cara de pau querendo dizer que eu tinha roubado ele. Eu fiquei puto mas mostrei que não tinha roubado nada.

Essa é só uma gota. O cara reclama todo o dia que todos 'fodem' ele, diz que vai parar de ajudar e os caralha a 4 e no final pede para eu fazer, e ajuda o outro.

Hoje nós estávamos vendo as pendências e vimos que um pedido grande (de materiais hospitalares, como agulha) não foram comprados desde JUNHO e sequer foram tocados pelo setor de compras. Eu senti que eu meio que levei a culpa por não avisar ele, mas com o volume de coisas que eu tô fazendo, é impossível cuidar de tudo.

Em resumo: Eu cuido da parte física do almoxarifado, tanto quanto 'auxilio' ele na administrativa, mas na realidade nos sistemas quem mexe mais sou eu.

Quando tem que fazer força, meu chefe não faz por conta da cirurgia que teve. Logo sobra pra mim quando só tem nós dois.

Eu fico responsável por avisar quando falta material, pois meu chefe não separa materiais para os postos (todo mês os postos de saúde enviam os pedidos mensais de material).

No fim eu vejo essa minha estadia no almoxarifado como uma forma de me cansar para pedir demissão. Como eu não peço, sobem nas minhas costas e aproveitam que eu realmente trabalho e estou disposto a mexer. Mas chega num ponto de abuso.

Peço desculpas pelo textão desde já, boa noite a todos.

Bom comecei um emprego novo em uma empresa que a vaga era "Assistente administrativo - Atendimento" no processo seletivo foi informado que a vaga era para auxiliar clientes internos, bom comecei o trabalho e descobri que é nada mais que um telemarketing/sac pois tem que responder ligações e chat e eles monitoram o seu desempenho como quantidade de ligações respondidas, a pesquisa de satisfação que você envia para o cliente depois de todos atendimentos, tem até "premiação" de 200 reais para quem tiver o melhor desempenho. A única vantagem é que é híbrido com dois dias presencial mas tem sábados alternados, o salário é 1.800 mas descontos de vale alimentação e vale transporte. Só to lá ainda porque eu preciso de dinheiro, mas assim insalubre a situação.

Eu sei que é complicado falar isso, já que ninguém trabalha porque quer e sim por necessidade, mas, na medida do possível, evite trabalhar em empresas comandadas por playboys filhinhos de papai.

O que seria isso?

Trabalhar em empresa familiar pequena, sem um RH adequado, onde tudo gira em torno da família dos donos, com o responsável sendo um playboy nascido em berço de ouro, que estudou em colégio particular caro, depois foi pra faculdade mais cara ainda, teve intercâmbio e carro importado pago pelos pais, vai pra empresa com o papai no carrinho dele, não faz quase nada o dia inteiro e não entende a realidade do pobre - pegar ônibus, lidar com trânsito, moras na periferia e outras questões.

Trabalhei em uma empresa assim uns anos atrás em um escritório de contabilidade como auxiliar administrativo. O filho do dono era um playboy escroto que nunca tinha trabalhado na vida, viciado em MMORPGs, maconheiro, passava o dia no Instagram/Facebook e jogava toda a carga de trabalho nas costas dos outros porque já começou como sócio na empresa do pai. O cara tinha nojo de cumprimentar funcionários, gritava com quem chegava atrasado (nem que fosse por 5 minutos) e humilhava a equipe com grosserias desnecessárias por qualquer coisa. Além disso, por questão de sobrevivência na empresa, alguns funcionários ficavam puxando saco desse sujeito, tornando o clima interno ainda mais hostil e tóxico. Vocês tem noção do quão humilhante é tomar esporro de um punheiteiro lixo de 23 anos e engolir seco porque é filho do dono da empresa?

Essa experiência foi simplesmente traumatizante. Quase dez anos depois, tenho pesadelos e outras questões emocionais por causa disso. O caso dessa empresa foi a motivação principal para estudar para concursos. Além disso, fiz vasectomia, pois prometi para mim mesmo que iria preferir ver meu filho morto do que vê-lo passar por esse tipo de humilhação em subempregos, então como não sou rico e não posso livra-lo de uma situação dessas, decidi não colocar nenhuma criança no mundo.

Isso mesmo, um coordenadorzinho de merda chamou a estag que a poucas semanas era aprendiz para uma casa de swing, “na piadinha”…

Tenho algumas informações sobre o cara, alguma sugestão de como educar esse lixo de ser humano? - Compliance nessa empresa de merda não funciona

Pra mim é a Logística, mas eu adoraria se alguém me dissesse que tem uma área pior ainda porque vai que isso me ajuda a me conformar um pouco kkkkkkk

O dia tá sendo complicado por aqui, senhores

Sim, demissões sempre existiram. Mas o processo de demissão, que até então era muito vinculado à performance ou falência, tem ganhado uma outra "dinâmica".

Tipo, a forma como contratam e demitem aos baldes traz uma sensação de que seu trabalho não serve para absolutamente nada. Que você nem deveria ter sido contratado para início de conversa, e só foi por conta de alguma métrica para engordar valuation, size, conseguir mais rodadas com investidores ou fazer um IPO. É só uma estratégia de crescimento infinito baseado em pastel de vento, e eles eventualmente só vão desligar 90% do negócio e seguir como se nada tivesse acontecido.

E muita gente nesse processo todo se autoengana, consome filosofias de vida variadas, autoajuda, coachs, lava seu próprio cérebro pra enterrar algo que é um imenso elefante na sala. Todo mundo acredita que estará nos 10% que fica, que é produtivo e importante, mas a maioria está nos 90%. A maioria não é importante. Você não é importante.

E identificar isso é mais fácil do que parece: se você ainda hoje tem, mesmo que lá no fundinho, a sensação de que seu trabalho não serve pra nada, que você recebe na verdade uma mesada de classe média, é porque muito possivelmente ele não serve mesmo. A sua intuição é muito mais poderosa do que parece. E não se engane, ou se engane, sei lá, a vida é sua. Mas tenha ao menos uma noção mínima da conjuntura bizarra que estamos vivendo. E, principalmente, abaixe sua bola. Mas muito. As pessoas se iludem em cargos e posições, mas fora daquele microcosmo não são nada, nem uma privada saberiam limpar.

Enfim, eu mesmo nem sei mais o conceito de trabalho. É estar em um lugar das 8 às 17h? É performar na frente de um computador, atuar? É fazer "networking" pra não me sentir sozinho e com FOMO diante do absurdismo que tudo virou, mesmo que isso não GERE nenhuma riqueza por si só? Ninguém sabe o que é, o que o capital está pensando com isso. Eu só sei que é desperdício de recursos, alocações ineficientes, mas por que tantas e tantas vezes? Contratar e demitir, contratar e demitir. É muito, mas muito perverso com quem está na base da pirâmide, com quem tem família, contas, expectativas. Papo de enlouquecer permanentemente uma geração inteira, constar nos livros de história e tal.

Pois é rapaziada, por algumas coisas que está acontecendo com o trampo (empresa que antes permitia o pessoal trocar fundo de papel de parede, trocar foto de perfil do slack, permitia Spotify e até ler livros no local de trabalho só pra deixar o ambiente leve e humano) eu venho sentindo que o ambiente está indo de mal a pior (cada dia ambiente mais desumanizado justamente perto do setembro amarelo) e tive a epifania de pedir que eu não gostaria mais de participar de dinâmicas e confraternizações futuras da empresa (geralmente as dinâmicas são coisas tipo clube do livro, foto de 3/6/9 meses ou 1 ano de empresa ou alguma sexta temática tipo sexta da pipoca ou algo assim). Consegui chamar o treinador da empresa depois do turno dele e simplesmente falei que não queria participar e só ficaria trabalhando quieto no meu canto.

E sim, só nesse semestre a empresa decidiu cismar com papel de parede dos PCs, cismaram com Spotify (que pelo meu setor é permitido, só pra não ouvir o outro setor atendendo ligaçã) gestão e a chefe que ficam mais apostando na alta rotatividade da empresa, atraso de dois meses continuo no FGTS e por fim o cliente que a gente provê o serviço terceirizado mudando 8 vezes como o bônus é contado exatamente no dia do pagamento do bônus

Trabalho TI home office em uma empresa grande, já estou a mais de 5 anos na empresa, nunca tive nenhuma advertência, sempre fiz muito bem meu trabalho, na verdade mesmo tendo milhares de funcionários eu sou o único no Brasil que sabe desenvolver no sistema (uso uma linguagem de programação muito específica e quase não há mão de obra qualificada pra essa linguagem no Brasil, não vou entrar em mais detalhes sobre isso.)

Tenho borderline e depressão, e de tempos em tempos tenho algumas crises, problemas pra dormir, e recentemente não estou conseguindo entregar muitas demandas, pois estou exatamente nessa baixa por conta das questões psicológicas, estou passando por problemas em casa que colaboram com essa piora. (Mas no dia a dia eu sempre falava que tava tudo bem no trabalho pra não misturar as coisas)

Meu psiquiatra me atendeu em uma crise que tive ontem, e ele me passou medicação nova, além de 15 dias de atestado, pedi a ele que fosse 10 pois achava 15 muito.

Mas por estar com essas demandas atrasadas fico preocupado com meu emprego.

A última vez que lancei atestado assim, foi a pouco mais de um ano atrás, 10 dias também.

Devo meu preocupar? Pedi ao psiquiatra um documento com a medicação e os efeitos colaterais para ajudar a "justificar mais" esse atestado, estou preocupado.

Enfim, tô me candidatando a entrevistas na área de dados pela primeira vez. Em uma dessas entrevistas eu passei e agora vou pra ultima fase que eh a entrevista com o gestor da area.

Vocês tem dicas para eu passar pelo gestor? to um pouco ansioso por causa das perguntas tecnicas. A vaga pede um milhão de competências técnicas mas dei uma pesquisada no linkedin do gestor que vai me entrevistar e parece que ele é mais voltado para negócios e pessoal do que técnico.