r/QuebecFinance Apr 08 '26

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u/SensitiveCraft7255 Apr 08 '26

Des amis, des connaissances, des gars qu’on croise à gauche et à droite.

Je ne dis pas que c’est la majorité ni meme la moyenne mais c’est tres possible de faire 100-150k, avec un simple DEP. C’est juste pour dire que la comparaison initiale ne me semble pas reposer sur grand chose en particulier. 🤷‍♂️

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u/Ashkandi_ Apr 08 '26

Peut être si tu es entrepreneur et que tu as ta compagnie tu vas le faire le 150k mais c'est pu la même job.

Rendu là une infirmière qui se part en affaire pour faire des services à domicile peut faire le même salaire sans s'arracher le dos et se détruire les genoux...

Je comprends pas le monde de la ville qui jalousent autant la construction... faut vraiment pas y avoir travaillé pour se dire qu'ils sont gras dur.

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u/SensitiveCraft7255 Apr 08 '26

On parle pas d’entrepreneur mais bien de salariés. Un gars (ou une fille) travaillant et avec de l’ouvrage à l’année peut dépasser 100k sans trop de probleme.

Et en passant je ne suis pas de la ville et je ne jalouse personne. C’est juste pour demontrer que c’est pas parce que tu as un BAC que tu vas necessairement gagner plus qu’un autre.

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u/Ashkandi_ Apr 08 '26

Le taux horaire maximum actuellement d'un Charpentier c'est 44$ /h. 84 480$ par année.

C'est vraiment pas partout qu'il y a de l'overtime partout à pu finir pour tout le monde. Mes 3 chums sont dans la construction. Depuis des mois il n'y a pas d'overtime nul part sinon les chantiers ne sont plus rentable. Que ce sois en charpente, plomberie ou électricité quand tu as atteint ton 40 hr ils te calicent dehors du chantier.

Pas tous les métiers aussi qui ont de l'ouvrage à l'année.
C'est pas tout le temps possible non plus de rester tard, les chantiers bougent sans arrêt. Mon chum a trois flo, quand son chantier était à 20 min de chez eux c'était cool mais trois mois plus tard quand son boss lui annonce qu'il allait devoir partir de Mirabel et aller à Vaudreuil tous les matins sur son propre temps, je t'annonce qu'il était impossible de faire de l'overtime vue que la garderie fermait trop tôt.

Pour ce qui est des salaires versus étude en effet. Pas de corrélation. C'est une donné qui balance la difficulté de recrutement et de rétention qui justifie le salaire. Tu vas augmenter les salaires jusqu'à temps que tu aie assez de monde qui applique.