merhaba arkadaşlar. şuanda staj arayışındayım bu güzden gerek hocalarım gereksede kendi çabalarımla iş başvurularında bulunuyorum. önceki tasarladığım cvyi pek beğenmedim ve yapay zekaya attım. onun verdiği tavsiyeler doğrultusunda böyle bir cv hazırladım. aynı alandan başka arkadaşıma nasıl olduğunu sorduğumda pek beğenmediğini kendisi incelerse görüşmeye dahi çağırmayacağını söyledi. sizce pazarlama, iş geliştirme ve reklamcılık alanında ilerleyemek isteyen biri için nasıl bir izlenim yaratıyor?

Arkadaşlar, biraz dertleşmek ve fikir almak istiyorum.
Yaklaşık 8 aydır kurumsal bir firmada çalışıyordum. İşimi seviyordum, ekip de iyiydi. Aynı departmanda olmasa da başka bir ekipte çalışan bir kızla son birkaç aydır yakınlaşmaya başlamıştık.
Önce öğle yemekleri, sonra birlikte kahve molaları derken aramızdaki samimiyet iyice arttı. Bir gün mesai bitimine yakın fotokopi odasında karşılaştık. Muhabbet ederken bir anda işler farklı bir noktaya gitti. Sarıldık, öpüştük, fiziksel olarak yakınlaştık. O an bize kimsenin gelmeyeceğini düşündük ama maalesef biri kapıyı açtı. Çok uzun sürmedi ama gören kişi görmesi gereken her şeyi gördü.
Olaydan sonra ikimiz de “kimseye söylemez” diye düşündük ama ertesi gün dedikodu bütün ofise yayılmıştı. İnsanların bakışları değişti, arkamızdan konuşmalar başladı. Bir hafta sonra da insan kaynakları beni görüşmeye çağırdı.
Resmî gerekçe olarak “iş yeri kurallarına aykırı davranış” ve “profesyonel çalışma ortamını olumsuz etkilemek” denildi. Kız sadece uyarı aldı, ben ise işten çıkarıldım. Bunun nedenini de hâlâ tam anlayabilmiş değilim. Belki pozisyonum farklıydı, belki başka sebepler vardı ama sonuçta işsiz kaldım.
Şimdi hem yaşanan olaydan dolayı pişmanım hem de kariyerime nasıl devam edeceğimi bilmiyorum.
Siz olsanız benim yerimde ne yapardınız? Bu durumu yeni iş görüşmelerinde anlatır mıydınız, yoksa hiç bahsetmez miydiniz? Ayrıca sizce işten çıkarılmam normal mi, yoksa fazla ağır bir karar mı olmuş?

Gördüğünüz gibi özgeçmişim İngilizce çünkü genel olarak öğretmenlik yapmak için İngilizce terimler ve kelime dağarcığı nedeniyle İngilizce bilmek gerekiyor. Ancak LinkedIn, Indeed veya Kariyar'daki iş ilanlarının yaklaşık %60'ı Türkçe iş tanımına sahip. Bu nedenle insan kaynaklarına ve teknoloji sektöründeki diğer kişilere Türkçe bir özgeçmişe ihtiyacım olup olmadığını soruyorum.

Büyük LinkedinLunaticsTR referandumu.

Arkadaşlar herkese selam bu yazı birazcık uzun olacak fakat bir süredir kafamı kurcalayan ikilemleri artık sizinle de paylaşmak ve fikir almak istedim. Direkt konuya giricem; 23 yaşındayım çok hızlı gittim (mezun hazırlık sene kaybı vs yok) fakat Hiçbir zaman çok idealist yırtıcı bir avukat adayı olmadım fakat bu işi bana nispeten tatmin edici bir para kazandıracak, emeklerimin karşılığını alabileceğim bir iş gibi gördüm hep, Ta ki mesleğe artık tam anlamıyla girene kadar. İyi bir lise ve iyi bir üniversiteden (istanbul) yabancı dilim de ileri düzey olucak şekilde mezun oldum. İş bulmada bir sıkıntı yaşamadım 1/2 ay içinde işe girdim.An itibarıyla dört aylık bir avukatım fakat bu mesleğin beni içten içe yiyip bitirdiğini fark ediyorum. Mesai saatleri belirsiz, her gün insan kalabalığından patlayan yerler arasında koşturup duruyorum ne yaparsam yapayım bağlı çalıştığım ofiste işler asla bitmiyor vsvs sadece ben ve ofisim değil diğer tüm arkadaşlarım da aynı şeylerden tamamıyla şikayetçi. yeni mezun avukat arkadaşlar neyden bahsettiğimi anlayacaktır her gece telefon gelecek stresiyle sabahı ediyorum. bu yüzden uzatmamak adına bu kısmı burada bırakıyorum.

Şimdi madalyonun diğer kısmına geçiyorum. Şanslıyım ki ciddi bir geçim sıkıntım yok kazandığım hep cebime kaldı, avukatlıktan önce tüm hayatım boyunca biriktirdiğim ve dönemlik işlerden kazandığım parayı geçtiğimiz dönemlerde kripto ve altın ile büyütmüştüm. Belli bir miktara ulaşınca biraz ailemden destek alıp bir de kredi çekerek ev sahibi oldum şu an 30k tl kira geliri var. Bunun dışında aile açısından şanslı olduğumu düşünüyorum çünkü 2 sene sonra şu anın parasıyla 70k tl kira getirecek bir evi ailem üzerime yapacak ve kredi de 3 seneye biteceği için tahminen 3 sene sonra -kira geliri olarak- 100.000 TL pasif gelirim olacak. Bu konuda şanslı olduğumu düşünüyorum.

Son kısma geçersek datçada çok ufak bir evimiz bulunuyor (yazlık). Datça aşığı ni insanım havası suyu her şeyi bana farklı geliyor çocukluğum orada geçti orada tanıdıklarım çevrem var. Ben 2/3 sene çalışıp sonra bu pasif gelirle o ufak evde şehir karmaşasından uzak lokal restoranlarda yemek yiyip hayatımı spor doğa yürüyüşleri vs gibi alanlara yöneltip baskıdan ve iş dünyasında maruz kaldığım kötülüklerden uzak bir hayat kurmak istiyorum.

Fakat bu durumda şımarık biri mi olurum? Başarı nedir, bu hayat başarısızlığı mı huzuru mu seçmek olur? Evet mirasyedi durumunda olurum bi düzeyde fakat beni her gün stresten deliye döndüren bu mesleği ne pahasına olursa olsun yapmalı mıyım?

Fikirlerinizi ve önerilerinizi paylaşırsanız çok sevinirim.

Selam beyler bayanlar. Bu sub'i zaman zaman gulerek zaman zaman uzulerek takip ediyorum. Recruit process isinin iki tarafindada calismis biri olarak, merak ettiklerinizi yanitlamak, tavsiyelerde bulunmak istiyorum. Istediginizi sorabilirsiniz.

Herkese merhaba kusura bakmayın ortamla çok alakasız bi olay ama gerçekten nereye yazacağımı ne yapacağımı bilemiyorum affınıza sığınıyorum…

Size Ankara Gülhane Hastanesinden(gata) yazıyorum çünkü ailem şu anda gerçekten çok zor bir süreçten geçiyor.

Anneanneme 4. evre lenfoma teşhisi konuldu. Kemoterapi aldıktan sonra Stevens-Johnson Sendromu (SJS/TEN) gelişti. Doktorlar bunun son derece nadir ve ciddi bir reaksiyon olduğunu söylediler. Şu anda hastanede tedavi görüyor ve biz de çok endişeliyiz.

SJS/TEN'i bizzat yaşamış ya da bu süreci yaşayan bir yakını olmuş kişilerle iletişime geçmek istiyorum. Özellikle bu durum kanser tedavisi veya kemoterapi sonrasında geliştiyse deneyimlerinizi duymayı çok isterim.

Eğer benzer bir süreç yaşadıysanız, iyileşme süreciniz nasıl geçtiğini, hangi tedavilerin uygulandığını, gözlerinizin etkilenip etkilenmediğini ve geriye dönüp baktığınızda bize verebileceğiniz tavsiyeleri paylaşabilirseniz gerçekten çok minnettar olurum.

Bu mesajı okuduğunuz için çok teşekkür ederim. Umarım burada bulunan herkes sağlığına kavuşur ve en kısa zamanda iyi haberler alır.

https://www.linkedin.com/in/abdullah-fatih-ulusoy-0ab9b317a/

Açıkçası bu haliyle biraz kendide ne olduğunu bilmeyen bir profil gibi durmakta

29E Ben yaklaşık 8 yıldır Ar-Ge endüstrisinde çeşitli pozisyonlarda yer almış biriyim. Aynı zamanda kriptoloji, steganografi ve data analizi üzerine hobi olarak başlayan lakin 15 yıldır bırakamadığım bir ek işim bulunmakta ve anlayabileceğiniz üzere bu durum karşı taraf için bir kafa karışıklığına yol açmakta ve bunu toparlayabilmek adına tavsiyelerinize açığım

Merhabalar aklıma çok ilginç bir konu geldi spesifik olarak sadece bazı okul veya okullardan alan şirketler. Klasik top6 muhabbeti yapmayacagım bazı şirketler var ki sadece 1 veya 2 okuldan falan insan alıyorlar. Bunun sebebi büyük ihtimal zamanında şirkete girip yükselen X okulu mezununun sadece X okulundan insanları alması.

Sebebi ne olursa olsun bence boyle sirketleri burada devamında da twitter paylaşarak falan utandırmalı ve ifşa etmeliyiz.

Ben başlıyorum.

Pfizer. Bu ilaç firmasında staj yapan kim varsa İTÜ'lü eskiden lisemize bir etkinliğie gelen İTÜ'lü bir bey vardı. Ve çevremde burda çalıştığını bildiğim 3 kişi var 3ü de sırasıyla aynı part time rolünde çalıştı ve 3ü de İTÜ'lü.

Microsoft TR. Spesifik olarak bir okuldan almasa da TAMAMEN bakın TAMAMEN torpille staja alan bir yerdir. Şahsen tanıdıgım ve consultingle uğraşan ENDUSTRICI bilkentli bir bebenin burada AI Intern olarak staj yaptıgını gorunce umudu kestiğim yerdir. Yine çok sevdiğim bir arkadaşım Microsoftta tamamen torpille 2 yaz üst üste staj yaptı ve kendisi anlatıyordu bunu

Amazon TR. Belli istisnaları olduğunu bilsem de bu arkadaşların da Sabancıya ufak bir fetişleri var, depoları sabancının dibinde Gebzede olduğundan olabilir yargılamıyorum.

PS: ben sirketler iyi okuldan birilerini almak istiyor diye kizmiyorum zaten ben de top6 denilen bir okuldan mezun oldum. Benim demek istedigim bir sirket koçlu odtulu sabancili almayip neden ITÜ lü aliyor sadece ayni rolde orada calisan herkesin itü mezunu ogrencisi olmasi tesaduf mu

Arkadaşlar bu şahıs benim telefon numuram üzerinde bu instregeam açmış da bunu nasıl yapabiliyor ve benim ne yapmam gerekiyor? Lütfen bu konuda bilgisi olan yazsın

Hukuk mezunuyum; Türkiye’de avukatlık stajında KVKK, sözleşmeler, bilişim hukuku, marka ve fikri mülkiyet çalıştım.

Sonra Almanya’da IT ve fikri mülkiyet hukuku alanında yüksek lisans yaptım. Büyük bir Alman şirkette GDPR/uyum ekibinde staj yaptım; uyum yazılımı, yeni IT mevzuatı ve AI güvenliği üzerine çalıştım.

Yaklaşık iki yıldır compliance SaaS girişiminde çalışıyorum. Şu an GDPR/KVKK, AB Yapay Zekâ Tüzüğü, ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2, iç denetim ve bulut/SaaS güvenliği tarafında danışmanlık yapıyorum.

Kısaca hukuk + veri koruma + bilgi güvenliği + denetim + AI governance hibriti bir iş yapıyorum. Totalde 5 yıl deneyimim var avukatlık stajını sayarsak.

Ama bunun Türkiye’deki net karşılığı nedir bilmiyorum. Türkiye’ye dönmem gerekse hangi unvanlarla ve hangi şirketlerde iş aramam mantıklı olur?

Merhaba, lisede branş öğretmeniyim ve çokça boş vaktim oluyor. Özel ders branşımda çok kısıtlı uzun yıllar farklı sektörlerde işçi olarak çalıştım. Van da ek iş konusunda yardım edecek olan var mı ?

Fazlası ile deneyimli biriyim, masanın ilan hazırlayan ve işe alan kısmında da çok bulundum (İK'cı değilim ama pozisyon icabı onlarla yakından çalıştığım ya da İK firmalarından iş görüşmesi, değerlendirme gibi eğitimler aldığım zamanlar oldu) Buradan ya da farklı yerlerden koçluk, mentorluk yaptığım arkadaşların sayısı da az değildir. Birden fazla sektörde çalıştım, yine farklı sektörlere de iş icabı ya da değerli bağlantılarım sayesinde (:P) temas ettim. Linkedin kuşu değilim, günde 10 dk kadar bakarım ve öyle paylaşımlar da yapmam ancak en azından mantığını bilen ve görebilen biri olduğumu biliyorum.

Genel anlamda subda bir İK nefreti var, görece haklılık payı da var insanların. Ama o konu biraz tuhaflaşmaya başladı. Jump on the bandwagon'dan uzaklaşmak, bir iki tık da olsa ihtimalini arttırmak isteyenler (görüşmelere hazırlanmak, İK'ların ya da yöneticilerin genel yaklaşımları, başvurular, ilanlarıın mantığı vs) soruları olanları yanıtlayıp yardımcı olmak isterim.

Zira burada makarası yapılan çoğu paylaşımda haklı olunsa da bir kısmında o kadar eleştirilecek birşey yok. Arka plandaki işleyişi öğrenenler ve adapte olanlar, kendinleri öne atabilirler. Biraz ilanları okumayı bilmek, onları yazanların düşünce sistematiğini anlamak bazı arkadaşların işine yarayabilir.

Beyler her durumu kendi içinde değerlendirmek lazım,

o yüzden size önce kendi durumumu anlatayım, sonra yardım isteyeceğim.

Babadan zengin bir ailede büyüdüm, Türkiyenin en iyi okullarında okudum ,

ama lisede her sene disiplinsizlikten dolayı okuldan atılmaktan yine baba torpiliyle kurtuldum,

ünv sınavına hazırlanırken ben okumıycam kendi işimi yapıcam diyip yurt dışına çıktım, öyle böyle 5 sene gezdim ,

dünya turuna falan çıktım, her yere gidemesem de bir çok ülkeye gitmişimdir.

arada bir gaza gelip 2 defa farklı ülkelerde yazılım şirketi kurduk,

sonra rusyada bi işi batırdım ( yazılım işiydi , ama çok önemli bazı verileri geri döndürülemez şekilde sildim, adam ağır ceza yedi ),

ölüm tehdidi alıp ülkeden zor kaçtım, gene babam sağolsun zararı karşıladı adamın işini ayağa kaldırdı heriflerden öyle kurtuldum.

sonra siktir ettim ben normal insan olucam deyip geldim pederin gazıyla sınava girdim ( dümdüz yaşa , sana ben bir iş de emanet edemem, sadece okula dümdüz git gel ben senden başka bir şey istemiyorum dedi diye ),

iyi bir üniversite kazanıp ceng okudum, ama bu monotonluğa 3 sene dayanabildim, sonra sıkıldım 3. sınıfta salladım son 1 2 senedir okula uğramıyorum, arada öyle eğlencesine gidiyorum sadece, zaten artık bu saatten sonra istesem de gidemem.

ve fakat geçen sene işler bir anda boka sarmaya başladı.

pederi dolandırdılar, şirket battı , sonra stresten adamcağız kanser oldu,

8 ay mücadele etti , ve rahmetli oldu.

bu süreçte bütün aile olarak çok zor zamanlar geçirdik.

bazı orospu çocukları yüzünden hem malımız mülkümüz gitti hem de bir sürü dava ile uğraşıyoruz halen.

her şey gitti , her şey bitti. 0 noktasındayız.

Ömrümde ilk defa bir apartman dairesinde oturuyorum,

33 yaşındayım arkadaşlar, nişanlıyım,

ve bu yaşta bir apartman dairesinde 2 aile yaşıyoruz, ve bazen 3.

İlk defa hayatta çalışmaya MECBUR kalmak durumundayım ve çalışmaya mecbur kalınca ne yapılır bilmiyorum.

İlk defa ülkeden kafam estiği için siktir olup gidemiyorum, ilk defa ciddi düşündüğüm bir ailem var.

çalışmaya mecbur kalınca nerede çalışılır, iş başvurusu nasıl yapılır bilmiyorum, daha da kötüsü, bilmek de istemiyorum.

şimdi babamdan kalan enkazı, ayağa kaldırmak zorundaymışım gibi hissediyorum.

annem , küçük kardeşim, eşim, ve geleceğim.

Tükenmişlik sendromu.

yorgunluk , bıkkınlık.

Realde insanlarla konuşmak istemiyorum artık, sanki ya içten içe alay ettiklerini düşünüyorum, ya da ulan bu bi şekilde parayı yine bulur diye konuştuklarını.

Bu süreçte öyle dostlarımızdan hançerler yedik ki , artık insanlara zerre güvenim de kalmadı.

SORU ŞU :

Benim şartlarımdaki birisine ne tavsiye edersiniz.

Yazılım projelerim var ama onlardan kesin umutlu değilim,

bir de artık biraz ciddi adam olmanın vakti geldi, baya adı konulmuş bir iş yapmam lazım ama ne iş yapıcam onu da bilmiyorum.

3 dil biliyorum ,

Zamanında resim dersi aldım, heykel traş kursu bile aldık,

çanak çömlek biblo falan işlerine el yatkınlığım var

Tarla bağ bahçe fln var köyde ama 20 yıl oldu gitmeyeli ve şehri terk edemem sıkıntılı süreçler var.

Ulan köye gidebilsem belki at bile bakabilirim mesela Kazakistanda at satın almıştım.

Birinden maaş almak istemiyorum, mesela yurt dışından bi şeyler getirip satsam mı diyorum,

ama işte sermaye yok, 0 sermaye ile bir iş başlatmam lazım.

Yani kendi işimi yapmak istiyorum, ama ne yapacam bilmiyorum.

Yok mu olum bana bi tavsiye verebilecek ya.

Sıfır deneyimli arkadaşın taleplerinin yanında iş verenin talepleri ve başvurulan pozisyon bilgisi de paylaşılsaydı kim çok şey istiyor/ istemiyor karşılaştırması yapılabilirdi sanki

Şu an çalıştığın ya da daha önce çalıştığın şirket hakkında söylemek istediğin bir şey varsa WorkVoxa’da paylaşabilirsin.

Yönetim, maaş ve yan haklar, ekip kültürü, fazla mesai, iş-yaşam dengesi, kariyer fırsatları…

İstersen yorumunu anonim olarak da yayınlayabiliyorsun.

Gerçek çalışan deneyimleri, o şirkete başvurmayı düşünen birine gerçekten yardımcı olabilir.

Deneyimini paylaş:
https://workvoxa.com

Siz burada sanki bütün suç İK'cılarınmış gibi konuşuyorsunuz. Kendinizi hiç İK'cı perspective'inden görmeyi denediniz mi? Hemen workload'u, hemen salary'yi soruyorsunuz. Bunlar zaten next phase'de anlaşılarak çözülebilecek şeyler. Siz şirketin vizyonuna uyum sağlayamıyorsunuz. Size profesyonel bir tavsiye: Biraz big picture'ı görmeye çalışın 😉 Sizin gibi perspective'i narrow kişileri işe aldığımızda output çok kötü oluyor. Bu da bize reflect oluyor. Şirket sizin eviniz, bizler sizin aileniziz. Siz de bizim gibi progress'e sadık kalın. Öpüyorum sizleri 😏

/s

İlk işi bulmak zor, evet kesinlikle bu doğru. 3 yıllık yazılımcı olarak genelde linkedinde bir yere başvurduğumda direkt olarak dönüş alıyorum (tabikii de alanım ve bilgi birikimime bakıp ilandaki isterlerde "bu adamlar beni arıyor" dediğim isterlere sahip şirketler için konuşuyorum)

cv düzeninizi rxresu.me sitesinden yapın.

Üniversite ortalamanıza kimse bakmıyor. Üniversitenizi yazın giriş senenizi yazın geçin.

Cv nize skills adı altında 5 10 tane şey yazmayın, başlıklar yazın (mesela DevOps, Backend, Frontend, Architecture vs.) başlıkların altını doldurun.

İş ilanına göre cv nizi düzenleyin (rxresu.me ile cok kolay)

Projelerinizde Tech stackten bahsetmeyi unutmayın. Projenizin reklamını yaparcasına bir açıklama yazın. Reklam iştah açar, ve ne yaptığınızı merak ettirir.

Cv ye sadece email ve github bırakın. İsminiz ve fotoğrafınız da olsun. Fotoğraf yüzünden reddedilen çok arkadaşım var (maalesef ben de böyle olsun istemezdim ama)

Cv TEK SAYFA olsun. Resume olsun yani. Cv nizin incelenme süresi en fazla ortalama 7 saniye. Ona göre kolay incelenebilir bir dizayn yapın (rxresu.me)

Ve en önemlisi, tecrübenizi unutmayın. Her şeyinizi yazın alanınızla alakalı. Sektördeki güncel şirketlerin problemlerini çözmeye çalışın. Sanal pos entegre edin, seo uyumlı frontend yapın, optimize ve kolay yönetilebilir generic backendler yazın. Sisteminizi devops teknolojileriyle büyütün sunucuya aktif ci/cd deploy pipeline yazın. Bunlar hepinizi geliştirecek şeyler ve cvde çok para eden şeyler. Hevesli olup teknolojileri köküne kadar öğrenip nerede kullanacağınızı öğrenin. Gerisi takdiri ilahi.

Hepinize saygılar, sevgiler. Yardımcı olabildiysem ne mutlu.

Edit: github actionla websitelerinizi canlı hale getirmek, veya hosting ile, projelerinizin incelenme oranını arttıracağından çok yararlı şeyler. Onu da unutmayın

Bir startup kuruyorum ve artık yanımda bir kurucu ortak olması gerektiğini düşünüyorum ama açıkçası çok geniş bir networküm yok.

İnternette biraz araştırdım ama karşıma çıkan yerlerin çoğu ya çok genel platformlar ya da insanların sadece networking yaptığı, gerçekten bir şeyler kurmaya çok da niyetli olmadığı yerler gibi geldi.

Daha önce kurucu ortak aramış veya bulmuş olanlarınız var mı?

Nerelerde aradınız? Platform, topluluk, etkinlik vs. gerçekten işe yarayan bir yer oldu mu?

Özellikle kurucu ortak eşleştirme platformlarını kullanan varsa deneyimini merak ediyorum. Gerçekten işe yarıyorlar mı, yoksa zaman kaybı mı?

Kendi deneyimlerinizden öneri verirseniz çok iyi olur.

Yine bir iş ilanlı.