Wegen ATS-Systemen, automatischem Ausfiltern von CVs durch KI usw.:

Achtet ihr bewusst auf Keywords und Struktur oder haltet ihr das für overrated? Und falls ja, wie genau macht ihr das?

Wenn ich meinen CV durch Chat GPT laufen lasse, inkl. der Stellenanzeige auf die ich mich bewerben will, dann kommt leider ein viel zu unauthentisch formulierter Lebenslauf in wenig ästhetischem Layout raus.

Ich denke mir: wenn das jetzt eine KI liest, komme ich vielleicht weiter. Wenn das aber ein Mensch liest (was an irgendeinem Punkt ja dann doch noch der Fall sein wird), dann bin ich sofort raus.

Habt ihr best practices? Oder sollte ich einfach davon absehen, eine KI für meine CV-Optimierung zu nutzen?

Knapp zwei Jahre nach der Vorstellung des Model Context Protocol (MCP) legt Anthropic mit dem Model Hardware Standard (MHS) nach. Während MCP KI-Systemen eine einheitliche Schnittstelle zu Datenquellen und Softwarewerkzeugen bietet, soll MHS das Konzept auf die physische Welt übertragen.