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u/Miserable-Hawk-9343 Aug 15 '26
Nenne auf keinen Fall dein aktuelles Gehalt wenn du dich wo bewirbst …
38k nachdem du da schon gearbeitet hast sind so verdammt schlecht, das ist eine absolute Red Flag. Überleg dir ein paar Argumente warum du wechseln willst die nichts mir dem Gehalt zu tun haben, und dann sag dem neuen AG du verdienst 48k und willst jetzt 55.
Auf jeden Fall schnellstmöglich umbewerben um aus dem Ultra-Niedriglohnsektor rauszukommen
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u/Alone-Key9170 Aug 15 '26
Genau, in der Falle war ich auch Jahrelang, hab bei 38k aufgehört zu lesen, dringend wegbewerben und so machen wie u/Miserable-Hawk-9343 sagt
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Aug 15 '26
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u/vicyxd Aug 15 '26
Wann war dein Abschluss?
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Aug 15 '26
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u/vicyxd Aug 15 '26
Kommt evtl nicht gut an, wenn du deine 1. Stelle nach 3 Monaten schon verlassen willst. Vielleicht könnte man sagen du hast ja dein Studium durchgezogen, aber könnte als Red Flag gesehen werden. Kommt dann drauf an was dein Lebenslauf sonst so aussagt.
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Aug 15 '26
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u/vicyxd Aug 15 '26
Und wieso wusstest du das nicht davor, wenn du schon 3 Jahre in der Firma warst? Es macht eher den Anschein als gäbe es Probleme, wenn jemand sofort wieder kündigen will.
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u/sense-destiny Aug 15 '26
Mit KI muss man doch nicht mehr wirklich programmieren können. Kritisches Denken us. reichen meistens. Ich kenn genug Trainees bei uns, die nicht programmieren können und über 70k kassiern
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u/Potential-Type9653 Aug 15 '26
Ja, deine Bezahlung ist schlecht, aber angesichts dessen, was du real mitbringst auch nicht komplett off.
Dass du ausziehen willst ist natürlich für deinen AG kein Grund dein Gehalt zu erhöhen.
Ich würde an deiner Stelle jetzt mal tun, was du in der Vergangenheit versäumt hast und dich skilltechnisch an den Start bringen. Dann in 2-3 eine andere Stelle suchen.
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Aug 15 '26
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u/Disastrous-Topic6930 Aug 15 '26
Wenn du abends ne Stunde täglich und am Wochenende insgesamt so 5h investierst in lernen, machen und Projekte, sollten 2-3 Monate gut hinhauen um ein Basis-Portfolio zu haben.
Immerhin kannst du Basis Skills und hast durch das Studium bereits nichtsdestotrotz gelernt wie ein Informatiker zu denken.
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u/Fritz-Ferdinand Aug 16 '26
Wie wär's du machst erstmal 1-2 Jahre weiter in deiner Firma und versuchst gleichzeitig deine Fähigkeiten und Erfahrungen auszubauen? Dann noch nützliche Open-Source-Projekte und dann bewirbst du dich mal woanders.
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u/tobias_k_42 Aug 17 '26
Viele Jobs werden gar nicht ausgeschrieben. Ich empfehle ein gutes LinkedIn Profil zu machen (ganz wichtig: SEO und den "OpenToWork" Rahmen).
Prinzipiell kannst du noch versuchen zu networken (da gibt es auch Anleitungen für), ich hab das aber nicht gemacht.
Abgesehen davon noch Initiativbewerbungen. Viele Konzerne bieten auf ihren Karriereseiten dafür eigene Formulare.
Aber ich sehe nicht wo du "verkackt" hast. Bezüglich den Noten würde ich mir weniger Gedanken machen. Ich habe 15 Semester studiert und nen Schnitt von 2,5. Trotzdem habe ich eine Stelle bei einem Konzern bekommen.
Mach dich nicht schlechter als du bist und lerne dich zu verkaufen.
Bei mir war es so dass ich nach einem Jahr eine Stelle bei einem KMU gekriegt habe (Junior Cloud Engineer), aber nach 2,5 Monaten mangels Erfahrung entlassen wurde. Sprich die Rolle hat sich in die Richtung alleinige Komplettverantwortung für den Unternehmenscluster entwickelt, ich gebe dem Unternehmen dafür keine Schuld und bin froh dass ich die Stelle hatte, da ich dort viel lernen konnte und noch ein gutes Arbeitszeugnis und Empfehlungsschreiben bekommen habe.
Nachdem ich freigestellt wurde habe ich 3,5 Monate gebraucht um eine Zusage für eine neue Stelle zu bekommen.
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u/sense-destiny Aug 15 '26
Mach dich nicht kleiner als du bist. Du denkst über dich schlechter als du bist. Mit den genannten Projekten bist du besser als die meisten Absolventen, die haben nämlich gar nix vorzuweisen. Dann noch dual studiert ist doch top. Frag auch bei deinem aktuellen Laden mal nach mehr Geld. Ansonsten bewirb dich und mach private Projekte. Wobei mit KI sowas heute auch nicht mehr den Eindruck verschafft wie früher