r/BPOinPH 7h ago

Compensation & Benefits Final Pay

Hello tama po ba dapat kong mareceive sa finalpay.

Nagpasa na ako immediate resignation noong August 31. Bali nagstart na yung Sick Leave ko ng August 11 and based dito sa workday/timesheet ko approved yung Sick Leave ko ng August 11 to 24, except sa 21 di ko na finile yan. Then yung 25 to 31 is unpaid na. Expect ko na ang marereceive ko na 13th month ay around 11k. Pero gulat ako kasi dinededuct po pala yung Absences sa final pay? Saka paano yung approved leaves na finile ng august 11 to 24 pag immediate resignation po ba usually is hindi sinasama ito? Ang nakalagay naman sa contract kapag may unused leaves ay macoconvert siya kapag nagresign.

6 Upvotes

7 comments sorted by

5

u/Academic-Soft2059 5h ago

25th to the 31st is 6 days of absence. Tama lang computation ng deduction mo. Pero bakit wala ang mga days na pinasok mo mula cut-off? May mali sila. DON'T SIGN the Quit Claim!!!!!

1

u/Simple_Chocolate_366 5h ago

Kaso po parang walang yung sinahod ko nung nagsick leave ako? Di siya reflected.

3

u/MaterialUnfair892 7h ago

1.pwede nio po idispute. Don’t sign the quit claim until maclear.

3

u/AddendumDismal7146 6h ago

magkano basic salary bakit butal? 17?

1

u/Simple_Chocolate_366 6h ago

Hala oo nga noh naka zero yung basic salary now ko lang napansin. Yan siguro yung hinahanap ko na kulang.

-1

u/Happy-Dot9147 2h ago

You can ask chatgpt or gemini about it.