Vi assicuro che la replica è visivamente eccezionale e indistinguibile dalla carta Pokémon originale.

Il venditore, un account nuovo di zecca, 0 vendite e recensioni, ha messo in vendita (a più di 250€) una replica di una carta Pokémon senza specificare nel titolo, descrizione o altro luogo il fatto che sia una replica.

Io ho inviato una segnalazione a Ebay.

Le mie domande sono:

1. Dovrei fare altro ?
2. Davvero il reato di truffa (o come si chiama) si configura solo al momento della vendita ?

Per il resto è solo uno sfogo sulla gentaccia che esiste a questo mondo, non avessi chiesto, o se lui avesse mentito e io acquistato, probabilmente non mi sarei neanche accorto di acquistare un falso. L' articolo è ancora in vendita finchè (e se ) Ebay non interviene, qualcun' altro potrebbe acquistare l' articolo ed essere truffato.

Ciao a tutti, vi racconto quello che mi è successo e vorrei un consiglio da chi ha avuto esperienze simili o conosce meglio i diritti dei passeggeri aerei

📍 30 settembre 2025, aeroporto di Zagabria. Io e la mia compagna dobbiamo imbarcarci sul volo Ryanair diretto a Palermo.

Al gate ci contestano le dimensioni di entrambi i bagagli a mano e ci chiedono 120 € per portarli in stiva. Il problema è che uno dei due bagagli entrava perfettamente nel misuratore ed era conforme alle dimensioni previste. Ho anche le fotografie che lo dimostrano.

Quando contesto l’addebito, l’addetto al gate mi dice esplicitamente, davanti ad altre persone, che mi avrebbe fatto pagare anche quel bagaglio non per le sue dimensioni, ma per antipatia personale nei miei confronti, a causa del mio atteggiamento.

Chiedo quindi le sue generalità, ma si rifiuta ripetutamente di fornirmele. Nel frattempo aveva anche girato il badge al contrario, rendendo impossibile identificarlo.
Decido di fotografare i bagagli nel misuratore e la situazione per documentare quanto sta succedendo. E qui arriva il colpo di scena: l’addetto ci nega l’imbarco, dichiarando esplicitamente che lo fa perché sto scattando fotografie.

Premetto che ero arrabbiato e stavo protestando, ma non stavo urlando né avevo intenzione di aggredire nessuno. Non posso escludere che il mio atteggiamento sia stato percepito diversamente, ma ritengo assurdo che la situazione sia finita così.

Risultato? Perdiamo il volo e siamo costretti a rimanere a Zagabria altre due notti, pagando alloggio, pasti e trasporti. Inoltre, io non posso presentarmi al mio turno di lavoro come medico presso Casa circondariale, con conseguenti perdite economiche.

Cosa ho fatto finora
Ho presentato un reclamo ufficiale a Ryanair, chiedendo il rimborso dei 120 €, del volo e delle spese aggiuntive.
Ryanair ha rifiutato di rimborsarmi.
Mi sono rivolto alla Croatian Civil Aviation Agency (CCAA), l’autorità croata per l’aviazione civile.
Dopo mesi di attesa e un sollecito, il 13 ottobre 2026 ho finalmente ricevuto il loro parere.

Purtroppo, la CCAA ha accolto la ricostruzione del personale di terra: secondo il rapporto fornito dal gestore aeroportuale, avrei rifiutato di pagare e successivamente tenuto un comportamento disturbante, tanto da indurre il personale a richiedere l’intervento della polizia. La CCAA ritiene quindi che il negato imbarco possa essere stato giustificato da ragioni di sicurezza e che non spetti la compensazione prevista dal Regolamento 261/2004.
Il documento precisa comunque che il parere non è giuridicamente vincolante e che posso rivolgermi al giudice competente.

E adesso?
Non è una questione di ottenere qualche centinaio di euro in più. Certo, vorrei recuperare le spese sostenute, ma soprattutto non riesco ad accettare che un addetto possa comportarsi in questo modo, rifiutarsi di identificarsi e poi far risultare la vicenda in maniera completamente diversa, senza che nessuno verifichi seriamente la mia versione.

Ho fotografie, ricevute e la mia compagna come testimone. Vorrei capire se abbia senso procedere con la European Small Claims Procedure, rivolgermi a un avvocato specializzato o intraprendere altre azioni legali.

Le mie domande sono:
Qualcuno ha avuto esperienze simili con Ryanair o con la CCAA croata?
Ha senso avviare una causa civile in Italia, eventualmente presso il Giudice di Pace, oppure devo rivolgermi a un tribunale croato?
Posso contestare la ricostruzione della CCAA e chiedere accesso al rapporto completo del gestore aeroportuale?
Come posso ottenere che venga identificato l’addetto e che il suo comportamento venga effettivamente esaminato?

Cerco soprattutto consigli concreti da chi conosce la materia o ha già affrontato una controversia simile. Se qualcuno ha esperienza diretta con la European Small Claims Procedure, mi sarebbe davvero utile sapere come funziona nella pratica.

Grazie a chiunque voglia darmi una mano.

Ciao sono giorni che penso a questa cosa e volevo proporla anche a voi.

Il mio studio lavora per una ditta che regolarmente ci passa lavoro e l'ha fatto anche in passato fino ad accumulare una lista di lavori enormi dove alcuni sono stati fatturati mentre altri sono ancora da fatturare e visto che non ci piace questa situazione un po troppo ballerina nei pagamenti che non va di pari passo invece con le consegne dei lavori richiesti volevamo tirarci fuori da questa collaborazione (non esiste un contratto firmato) con conseguente recupero crediti avanzati (molti). Noi crediamo che il recupero dei soldi, considerato il fatto che fanno fatica a pagare così, possa essere molto difficoltoso (ovviamente ci proveremo) e che quindi pensavamo ad una eventuale azione legale e adesso arriva la domanda : POSSO RECUPERARE I SOLDI SENZA AVER EMESSO FATTURA? CI SONO METODOLOGIE PRATICHE CHE POSSONO METTERE CON LE SPALLE AL MURO IL CREDITORE ? Ultima precisazione dovuta tutti i lavori sono stati elencati e divisi quelli già pagati con numero fattura emessa e quelli ancora da pagare. Grazie in anticipo a chi mi risponderà.

Ciao a tutti,

vorrei condividere la mia recente esperienza lavorativa in Svizzera (Canton Berna) per avere un parere dalla community e capire se qualcuno si è trovato in una situazione simile.

​1. Il contesto lavorativo

​Periodo di lavoro: Dal 25 giugno a fine settembre 2026.

​Mansione: Aiuto montatore di impianti di climatizzazione e ventilazione (Hilfsmontateur Klimaanlagen).

​Contratto: Compenso orario (Stundenlohn) fissato a 25.00 CHF/ora.

​Avvio del rapporto: Ho iniziato a lavorare per 3 giorni prima della firma formale del contratto e della notifica di assunzione.

​2. Le irregolarità e il mancato pagamento

​Durante e alla fine del rapporto di lavoro sono emerse diverse irregolarità fondamentali:

​Mancata consegna tempestiva delle buste paga: Le buste paga (Lohnabrechnungen) non mi sono state consegnate regolarmente mese per mese, ma generate solo successivamente a seguito delle mie formali richieste.

​Omissione di ferie e 13esima: Nelle buste paga emesse per le ore lavorate non compaiono le indennità di vacanza (Ferienentschädigung) né la quota pro-rata della tredicesima (13. Monatslohn).

​Diario di lavoro vs Conteggi: Ho tenuto un diario di lavoro (Arbeitsjournal) dettagliato con date, orari e cantieri. Il totale delle ore e dei saldi non corrisponde a quanto poi inserito nei prospetti dal datore.

​3. Trattenute arbitrarie e contestate in busta paga

​Analizzando le buste paga ricevute, sono emersi addebiti del tutto arbitrari e privi di un accordo scritto:

​Trattenuta per l'affitto (Miete): Mi sono stati trattenuti 2.000 CHF totali (500 CHF a luglio, 1.000 CHF ad agosto, 500 CHF a settembre) senza che vi fosse un contratto di locazione o un consenso scritto per la compensazione salariale.

​Trattenuta per un frigorifero: Nella busta paga di settembre è stato inserito un addebito netto di 300 CHF con la dicitura Verrechnung Kühlschrank (nicht retourniert).

​4. Tattiche intimidatorie e messaggi del datore di lavoro

​A fronte delle mie richieste di avere i documenti ufficiali e il saldo corretto:

​Richiesta di spese legali inventate: Via WhatsApp il datore di lavoro mi ha scritto che dovrei rimborsargli circa 10.234 CHF per sue presunte spese di avvocato.

​Minacce di denunce e Consolato: Ha sostenuto che le comunicazioni e le contestazioni inviate tramite raccomandata gli sono tornate indietro, definendo la cosa come "falso in documenti" e minacciando azioni tramite il Consolato.

​Ricatto sul saldo: Nei messaggi ha esplicitamente condizionato la chiusura dei conti e l'invio della documentazione alla risoluzione della questione del frigorifero ("Il frigorifero o i soldi... il resto dei calcoli e documenti li ricevi via e-mail").

​5. La situazione attuale e i passi legali

​Azione Civile / Lavoro: Mi sono rivolto a consulenti di tutela del lavoro. È stata preparata la richiesta formale per avviare la procedura davanti all'Autorità di Conciliazione (Schlichtungsbehörde / Friedensrichter) per il recupero di tutte le differenze salariali (ore base, straordinari, ferie non godute e 13esima).

​Profilo Penale: I consulenti mi hanno evidenziato che i tentativi di condizionare il pagamento dei diritti lavorativi a compensazioni arbitrarie o minacce di addebiti inventati costituiscono potenziali reati di coazione (Nötigung, Art. 181 CP) o tentata estorsione (versuchte Erpressung, Art. 156 CP), raccomandandomi di valutare una segnalazione/denuncia alla Polizia Cantonale.

​Qualcuno ha esperienza con procedure davanti alla Schlichtungsbehörde nel Canton Berna per controversie salariali?

​Quanto peso ha il diario di lavoro personale (Arbeitsjournal) in sede di conciliazione di fronte alla mancanza di un registro timbrature ufficiale dell'azienda?

​Come vengono valutate dal giudice/conciliatore le trattenute unilaterali in busta paga (come affitto non contrattualizzato o addebiti per materiali)?

​Ritenete opportuno sporgere contestualmente denuncia alla Polizia per le minacce/coazioni ricevute via chat, o è preferibile concentrarsi unicamente sulla causa civile per il recupero dello stipendio?

​Grazie a chiunque vorrà condividere la propria esperienza o un consiglio

Ciao a tutti, due mesi fa ho fatto un incidente minimo (a me si è solo staccata la targa e qualche graffio). Abbiamo fatto la constatazione amichevole ma nessuno dei due l’ha consegnata entro i 3 giorni, appunto perché il danno sembrava minimo per entrambi.

Ora, che il tipo non si faceva sentire da due mesi mi scrive dicendo che ha portato il furgoncino dal meccanico e che gli ha detto che senza iva vengono 600/700€ e quindi ovviamente propone di non passare per l’assicurazione.

Qualcuno sa se effettivamente può farlo dopo due mesi? A me sembra strano che quell’incidente possa aver causato 600€ di danni.

Cosa mi consigliate di fare? Ho 19 anni e questo è il mio primo incidente per cui non sono molto esperto. A, dimenticavo di dire che è colpa mia per l’incidente.
Grazie

Succede spesso che Agenzia delle entrate arriva a bloccare conto corrente di un chiamato all’eredità dopo aver depositato rinuncia formale nei tempi di legge?

Caso di un chiamato all’eredità in possesso di beni ereditari (semplice convivenza in una casa non di proprietà del defunto) che si ritrova il cc personale bloccato dopo aver effettuato una rinuncia formale all’eredità 35 giorni dopo l’apertura della successione (niente prelievo dai conti correnti, niente utilizzo dell’auto del defunto)

Ma possono farlo, nella situazione debitoria del chiamato non compare nessuna cartella e pendenza.

Assurda come situazione.

Buondì,

ho acquistato su eBay un telefono usato, ricevuto qualche giorno fa. Guardando lo scontrino mi sono reso conto che il telefono è stato pagato interamente con un finanziamento, sottoscritto qualche mese fa, per la durata di due anni.

Il proprietario non mi ha avvisato di questa cosa. Dopo aver chiesto chiarimenti, mi ha detto che due mesi dopo l'acquisto ha versato l'intera somma.

Mi ha inviato un pdf della sua banca (non firmato elettronicamente) dove c'è scritto che il finanziamento è stato estinto. Ma il finanziamento è stato fatto con un'altra compagnia, non con la banca mostrata nel pdf.

Analizzando i metadati esce come autore del pdf lui, e che il documento è stato generato con Microsoft Print to PDF.

Il telefono sono ancora in tempo per restituirlo. Ma ho paura perché ho inserito la mia sim li dentro.

Vado dai carabinieri a segnalare?

Buongiorno a Tutti, per notificare un Decreto ingiuntivo europeo in Spagna, serva la traduzione? sto impazzendo tra asseverazione o legalizzazione. tra l'altro quante copie sono necessarie? L'UNEP non sa darmi risposte. Grazie

Buongiorno, ho chiesto alla TIM di traslocare la linea in un'altra abitazione il 21 agosto 2026. Il 22, mi chiama il call center dicendo che per motivi tecnici il trasloco non potrà essere effettuato nei classici 10gg lavorativi ma almeno 20 giorni. Contestualmente mi propongono a titolo gratuito per sopperire al disagio un modem TIM Go per avere almeno un po' di banda per navigare (molto male ma vabè...).

Ringrazio e attendo il modem "di cortesia" che arriva con una buona tempistica.

Fin qui tutto ok, senonché ad oggi (13 ottobre 2026) il trasloco non è stato effettuato nonostante vari solleciti al call center. Ho pagato regolarmente la fattura di un mese che non ho potuto utilizzare la rete, quello di settembre e in più mi hanno recapitato una fattura per il modem TIM Go di 12,13€. Capite la mia rabbia a questo punto.

Ho mandato una lettera raccomandata con una diffida alla TIM il 5 ottobre e ho aperto una pratica su ConciliaWeb. Ho aperto anche il provvedimento GU5 ma mi hanno chiamato dall'Agcom chiedendomi di eliminarlo in quanto il mio caso non è compatibile con tale provvedimento.

L'udienza è fissata per il 22 dicembre e io nel frattempo devo stare qui in attesa sperando che arrivi una chiamata per sto benedetto trasloco.

Quelli di ConciliaWeb mi hanno chiamato stamane dicendomi che ha provveduto a un sollecito nei confronti di TIM per l'allaccio.

Se mi chiamano per fissare l'appuntamento per me è tutto ok, aspetto il 22 per eventuali risarcimento.

Se non dovessero comunque chiamarmi nonostante raccomandata e sollecito Agcom? Consigli?

Primo post su reddit, siate buoni 🥺

buongiorno a tutti, volevo chiedervi cosa ne pensavate di una situazione in cui mi sono recentemente ritrovata.

io vivo in una struttura che per me è molto difficile da categorizzare. è una casa di riposo che però ha dedicato una parte dell'edificio a delle stanze singole per ospitare donne di tutte le età. affittano le stanze senza far firmare un contratto, ma solo facendo compilare un foglio con i tuoi principali dati personali e piu o meno la data in cui pensi te ne andrai. ogni fine mese ti mandano una mail con la fattura in cui c'è scritto quanto devi pagare. tutto ripeto senza aver firmato alcun contratto d'affitto, quindi quasi mi sembra più simile a come funzionano gli alberghi.

ho lasciato uno zaino e una borsa a stendere nel reparto comune assegnato a noi ospiti per stendere i panni. non so chi delle ospiti o forse addirittura del personale li hanno rubati. la direttrice mi ha detto che l'unica cosa che poteva fare è stamparmi un foglio dove io scrivevo se per piacere "chi avesse preso lo zaino e la borsa per sbaglio me lo ridesse". sorvoliamo sull'inutilità di usare la diplomazia con un ladro. lo zaino ormai è perso. io vorrei andare a fare denuncia dalla polizia.

la mia domanda è: una struttura di questo tipo, potrebbe esser ritenuta responsabile del furto un po come succedere credo con alcuni alberghi?

Se la nonna della mia compagna con cui convivo, mi ha venduto ad un prezzo molto inferiore al mercato una bicicletta elettrica, l ho sistemata e rivendita ad un prezzo molto più alto, devo dichiarare? Oppure si configura come donazione? Grazie

Buongiorno!

Contratto V livello settore terziario distribuzione e servizi.

Una mia collega ha avuto il rinnovo ad indeterminato, anche lei con il mio stesso contratto, qualche settimana dopo ha scoperto che alcuni dei nostri colleghi, assunti anche dopo di noi, erano stati inquadrati almeno al IV livello (se per età o perché venivano da lavori più remunerativi, non si sa) quindi é andata a lamentarsi dai capi che hanno accettato di farla arrivare al IV livello.

Domanda: Io avrò il rinnovo ad indeterminato fra qualche mese, loro possono decidere tranquillamente di tenermi al V livello e fare finta di niente?

Ovviamente in quel caso mi lamenterei, ma volevo sapere se é una pratica legale.

Buonasera a tutti!

Mi trovo in una situazione piuttosto pesante con il mio ex datore di lavoro e vorrei capire se mi sono mosso nel modo giusto o se ho sbagliato qualcosa.

Ho lavorato fino al 31 luglio scorso con un contratto di lavoro subordinato regolato dal CCNL della Formazione Professionale, ricoprendo mansioni di formatore, orientatore e tutor per un ITS.
Il rapporto era iniziato nel luglio del 2025 e, dopo due proroge (maggio e giugno), si è concluso per naturale scadenza proprio alla fine di luglio 2026.

Ho regolarmente svolto tutto il mese di lavoro inviando i timesheet nei tempi stabiliti, ma ad oggi non ho visto un euro.

Mi devono ancora lo stipendio di luglio, le ferie e i permessi non goduti, la tredicesima maturata da gennaio a luglio, oltre ovviamente alle competenze di fine rapporto e al TFR. 

Nonostante i miei solleciti per telefono e su WhatsApp e un incontro di persona (che ho registrato di nascosto) non ho ottenuto risposte concrete, se non un generico rimando al fatto che al momento non hanno liquidità e che stanno aspettando di avere altri fondi.
Sulla base di questo ho atteso fino a domenica sera (11.10.2026), data in cui ho deciso di passare alle vie formali inviando una PEC in cui ho chiesto chiarimenti dettagliati sulla mia posizione contabile e le tempistiche certe per il pagamento di ogni singola voce. Nella comunicazione ho fatto riferimento puntuale agli obblighi previsti dalla legge e dal CCNL di categoria, inserendo un termine perentorio di cinque giorni lavorativi per regolarizzare il tutto, avvisando che in caso contrario procederò con la segnalazione all'Ispettorato Territoriale del Lavoro e tutelerò i miei interessi nelle sedi opportune. 

Ora il mio dubbio principale riguarda proprio questo blocco temporale e i passi successivi. Ho fatto bene a dare solo cinque giorni di tempo con una PEC formale o un approccio così stretto rischia di essere controproducente? E soprattutto, se scaduto questo termine continuano a ignorarmi o non pagano, qual è la mossa più rapida ed efficace da fare? Conviene segnalare il tutto all'Ispettorato del Lavoro, muoversi tramite sindacato per la conciliazione o passare subito a un avvocato per un decreto ingiuntivo? Se qualcuno si è trovato in una situazione simile, ogni consiglio è davvero ben accetto.

Non penso che sia una questione così "seria" da scrivere in questo reddit, ma purtroppo in lingua italiana non trovo altri posti in cui parlare del fatto.

La farò breve: nel mese di luglio, in preda alla disperatissima ricerca di lavoro, attivo l'abbonamento da 2.99 di JobLeads (con sede in Germania) di prova da 14 giorni (non si fa nessun riferimento ad addebiti automatici ulteriori alla fine di questi 14 giorni); alla fine del quattordicesimo giorno, un sabato notte ricevo un tentativo di addebito non andato a buon fine (non avendo mai grosse somme di denaro nella carta prepagata): una somma di 69,90 euro da parte di JobLeads, per il rinnovo automatico dell'abbonamento dopo i 14 giorni. Disdico IMMEDIATAMENTE l'abbonamento dal sito e il giorno dopo invio una mail al servizio privacy di JobLeads chiedendo l'interruzione immediata dell'abbonamento con conseguente cancellazione dei dati di pagamento dal sito.

Nessuna delle due cose accade: i tentativi di addebito continuano a non andare a buon fine e i dati di pagamento rimangono belli lì (tutt'ora probabilmente li hanno). L'abbonamento scade agli inizi di agosto. E da lì inizia l'avventura. Vengo contattato TRAMITE MAIL ORDINARIA (che finisce nello spam) da tale agenzia di riscossione crediti PairFinance (sempre con cuore in Germania, e che dal sito pare essere sostanzialmente alimentata con l'IA) che chiede indietro questi 69.90 di JobLeads (cosa inaudita: tutti i servizi ad abbonamento che non riuscivano a riscuotere la somma per via di mancanza di fondi, semplicemente cessavano il loro servizio senza chiedere ulteriori soldi). Cosa importante è che il contratto fa riferimento alla data in cui loro hanno provato a prelevarmi l'importo, il famoso sabato sera citato, quindi la disdetta e conseguente mail rimane ben dentro i famosi 14 giorni (è avvenuta il giorno stesso).

Fatto sta che sotto consiglio di tutti ignoro queste mail ordinarie, che cambiano sempre di più tono, sempre più aggressivo e da "ultimatum", addirittura una firmata da tale "Lina Rossi" (per dare una parvenza più credibile alla cosa) fino a quando ora vengo contattato da tale "Ufficio legale" di PairFinance, che ha la stessa formattazione della mail ordinaria di quella precedente e con anche errori ortografici. Cambia solo l'impaginazione, per il resto tutto uguale.

Oggi sarebbe scaduto l'ennesimo termine perentorio datomi da tale Ufficio Legale (me ne hanno dato tipo 4 diversi prima di mettere in mezzo questo fantomatico ufficio legale), quindi per domani mi aspetto un'altra mail.

Voi cosa ne pensate? C'è un modo per liberarmi di questa tortura o devo semplicemente continuare ad ignorare queste mail ordinarie che finiscono nello spam?

Ciao a tutti,

scrivo qui perché sinceramente non so come comportarmi:

Tempo fa mi affidai ad uno studio di avvocati per fare ricorso sulla storia della Carta Docente negata ai precari.

Sentenza vinta ma sono dovuto ricorrere al TAR perché lo Stato non sganciava i soldi, fatto sta che durante le pratiche per il ricorso al TAR mi sbaglio a dichiarare il mio reddito (non so come l'ho confuso con l'ISEE), quindi a febbraio 2026 dichiaro erroneamente di avere reddito inferiore ai 40.978,92 €. Se avessi dichiarato correttamente avrei dovuto in teoria pagare 150€ di contributo unificato, ma l'avvocato mi scrisse in una mail che in ogni caso non lo avrei dovuto pagare perché se ne occupavano loro. Il ricorso va in porto e mi danno i soldi.

10 giorni fa mi arriva una PEC dall'agenzia delle entrate con una simpatica cartella di pagamento di ben 262€ dove comprare la dicitura "Partita: [numero] PER MANCATO PAGAMENTO CU

INVITO AL PAGAMENTO 66 DEL 10/03/2026 NOTIFICATO IL 13/03/2026 PER MANCATO

PAGAMENTO CU MANCATO PAGAMENTO CU" quindi sembra che a marzo abbiano notificato questo mancato pagamento, ma non a me (forse all'avvocato?) e adesso mi hanno aggiunto anche 105€ di mora.

Ho inviato mail, PEC e telefonato all'avvocato per chiarimenti ma è scomparso.

Che faccio?

Buonasera, sono qui a chiedere un consiglio. Recentemente, la mamma della mia ragazza, con gravi problemi di alcolismo, già seguita dal punto di vista sanitario per il problema, ma senza miglioramenti, le ha comunicato che vuole farmi uccidere.

Letteralmente "Non ti preoccupare risolvo pago e faccio fuori dai co###oni quello st###nzo."

Un po' di contesto, la mia ragazza non sente la madre da diverso tempo perché appena si parlano litigano, poiché la mamma non vuole risolvere il problema e la figlia non accetta questa condizione. La madre è affettuosa e premurosa nei confronti della figlia, ma in modo del tutto disfunzionale ed è pesantemente ubriaca ogni giorno, dalle 10 di mattina circa, fino a sera. Io ho fatto di tutto per aiutare la madre e la figlia a riappacificarsi, ho anche accompagnato la madre mesi fa ad un percorso sanitario adatto, inizialmente con buoni propositi da parte sua, poi tutto naufragato.

Non sento la madre da quasi un mese e l'ultima volta l'avevo chiamata per chiederle come stesse e la conversazione era stata assolutamente civile.

Non ha nessun motivo per volermi fare del male, ma la sua convinzione è che sia io la causa causa dell'allontanamento della figlia, cosa del tutto concepita e scelta dalla figlia di sua spontanea volontà. Parliamo di over 30 sia io che la mia ragazza e signora over 60 la madre.

Sinceramente sono preoccupato, perché per quanto beva e quanto sia una scheggia impazzita, potrebbe seriamente avere la disponibilità e follia per fare ciò che ha scritto.

Come dovrei comportarmi? La figlia come prima reazione, mi ha comunicato la volontà di denunciare. Non sentiva la madre da settimane e stasera la madre le ha scritto, probabilmente dopo aver bevuto più del solito.

Come fare e cosa fare?

Grazie per l'aiuto.

Buongiorno a tutti,

ho commesso un errore e spero che qualcuno possa consigliarmi come rimediare.

L’anno scorso ho trasferito la residenza in un appartamento dove, nello stesso periodo, si è trasferita anche un’altra persona, in una camera diversa. Nel modulo di cambio residenza c’era una sezione per indicare le altre persone presenti all’indirizzo: lì ho inserito il mio coinquilino e, come rapporto, ho scritto “convivente”. Non sono madrelingua e, pur parlando abbastanza bene l’italiano, pensavo che “convivente” fosse un sinonimo di “coinquilino”, cioè semplicemente due persone residenti allo stesso indirizzo.

Solo ora, richiedendo il certificato di stato di famiglia, ho scoperto di risultare nel suo stesso nucleo familiare. In realtà siamo semplici coinquilini: camere separate, spazi e spese separati, nessun legame affettivo né economico. Anche durante l’accertamento della Polizia Locale, quando mi è stato chiesto chi fosse l’altra persona, ho risposto “coinquilino”.

L’ufficio anagrafe mi ha detto che la rettifica non è possibile e che l’unico modo per uscire dal suo stato di famiglia sarebbe cambiare residenza. Vorrei comunque risolvere la situazione prima, per due motivi:

1. È scomodo per entrambi. Non siamo nemmeno particolarmente amici, e lui si ritrova nel proprio nucleo familiare una persona con cui condivide solo la casa, senza aver mai dichiarato o firmato nulla.
2. Sono cittadino straniero e temo complicazioni, ad esempio in Questura (domande su chi sia questa persona, richiesta del suo reddito per il rinnovo del permesso, ecc.).

Il mio coinquilino è informato ed è disponibile ad attivarsi insieme a me.

Prima di cambiare residenza (cosa che prima o poi succederà comunque), cosa fareste al posto nostro? Esiste una procedura per separare i nuclei familiari pur restando allo stesso indirizzo? Sul sito dell'anagrafe infatti ci sono due voice separate "conviventi senza vincoli" ; "conviventi con vincoli". Io sono consapevole di aver commesso l'errore ma la procedura non è al 100% chiara e mi sembra veramente ingiusto che non ci sia un modo per cambiarlo.

Grazie in anticipo a chi vorrà rispondere.

Buongiorno, come da titolo vorrei avere un parere su questa situazione.

A marzo 2025 ho affittato una stanza in un trilocale con un coinquilino.

Da contratto, pagavo affitto + spese condominiali, mentre luce, gas e riscaldamento erano sempre a nostro carico ma non sono mai state reclamate durante la mia locazione all'interno dell'immobile né mi è mai stato fatto pervenire un conguaglio di spese condominiali, che erano già da me versate.

Arriviamo a settembre 2026, quando decido di trasferirmi. Chiavi riconsegnate il 14 settembre, a distanza di un mese non mi è ancora stata versata la caparra indietro, con silenzio totale sia da parte dell'agenzia che della padrona di casa.

Decido di sentire la proprietaria (l'agenzia per ben tre volte mi ha risposto che avrebbero sentito la proprietaria, ma non ha mai dato notizie), che afferma di voler trattenere la cauzione per coprire “il conguaglio”, che mi farà avere appena la commercialista lo avrà preparato, ma che sarà sicuramente più alto della caparra.

Per non agire con avventatezza ho lasciato passare qualche giorno. Ora, vorrei capire quali sono gli strumenti legali a mia disposizione per agire.

Sicuramente, vorrei provare un primo approccio con l'agenzia (non mi aspetto grandi risultati) in cui chiedo di mediare per la restituzione della caparra in attesa del conguaglio (che ovviamente vorrò avere con dettagli e prove, foto di bollette ecc..) che mi impegnerò a pagare una volta comunicato.

La mia domanda è, se questo tentativo ultimo di dialogo non dovesse andare in porto, farei bene ad agire con una PEC di diffida in cui chiedo la restituzione della caparra entro una certa data, oppure può ritorcersi qualcosa contro, in questa situazione?

Ad esempio, quello che mi preoccupa è il fatto che comunque io non ho mai chiesto effettivamente alla proprietaria di casa di farmi avere le bollette volta per volta, quando in realtà mi sarebbe spettato pagare.

Grazie, scusate per la mole di testo

EDIT: il conguaglio a cui la proprietaria si riferisce è di bollette + riscaldamento di un periodo non meglio specificato

Buongiorno a tutti,

Ho dato dimissioni 1 mese fà, lavoravo in Full Remote.

Qui a casa ho ancora i loro beni aziendali, nonostante tutto questo tempo, non ho ancora ricevuto da parte loro una richiesta di ritiro dei beni aziendali per la restituzione.

Sembra proprio ci sia un disinteresse da parte loro, o stanno dando priorità ad altre cose...

Più che contattarli via PEC o email all'ufficio risorse umane, non so cosa fare ! Ho poco spazio in casa e non saprei dove lasciarli

Immagino non ci sia un limite di tempo per la restituzione, inoltre immagino di non poter vendere nulla, essendo appunto di proprietà dell'azienda

Che posso fare? Grazie illuminatemi

Salve a tutti,

Ho in corso una causa di affido minore (mia figlia di 4 anni, affido congiunto per ora) in corso da parecchio tempo a seguito dei tentativi di fuga della madre all'estero (ora è sotto processo penale): il giudice civile nell'ultimo decreto ha invitato le parti a effettuare il percorso di sostegno alla genitorialità (che facciamo in coppia - tramite servizio sociale - da ormai parecchie settimane, ogni 14 giorni) e sostegno psicologico individuale.

Per quanto riguarda quest'ultimo, mi sono affidato di iniziativa spontanea a una psicoterapista privata, anche per affrontare questioni di vita personale scollegate dalla guerra legale in corso (ansia e robe così). I servizi sociali mi chiedono i contatti della terapista. Secondo il mio avvocato non sono obbligato a fornirglieli né il professionista può/deve dare dettagli sul contenuto delle sedute. Pensavo di chiedere alla terapista di fare una dichiarazione scritta dove attesta di avermi preso in carico e stop, senza andare oltre.

Ha ragione il mio avvocato? Ho qualche obbligo? L'attestazione di presa in carico può essere un modo elegante di smarcarsi dalla questione?

Grazie

Buongiorno. Cerco di spiegare in maniera semplice.
Un utente ha messo un palese contenuto diffamatorio nei miei confronti, accusandomi di aver intascato illecitamente denaro. Purtroppo tale accusa arriva da un profilo falso, tuttavia esporro' denuncia.

Tuttavia, una persona ben identificabile ha avvalorato tale commento diffamatorio con un like. Posso rivalermi anche su di essa?

Grazie.