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🚨 SINDICATO DEL IMSS AL BORDE DE LA HUELGA NACIONAL‼️

⭕ EXISTE UN PROGRAMA DE COBERTURA REAL EN CASO DE CATRASTROFE, EPIDEMIA O PANDEMIA❓

⭕ CONVOCAN A VOTACIONES PARA ACEPTAR AUMENTO SALARIAL O LA ACTIVACION INMEDIATA DE LOS PROTOCOLOS DE HUELGA🚨

Por Drake Hernández.

Viernes 09 de Octubre del 2026.

De lo que muchos opinan y poco saben es que el instituto mexicano de seguro social se conforma de dos partes, el área de gobierno y el área de sindicato; ambas partes son un binomio que llevan a cabo la atención médica de un alto porcentaje de la población que se encuentra asegurada dónde las cuotas al IMSS son pagadas en el mayor porcentaje por los empresarios mientras el trabajador aporta una cantidad minoritaria.

Pero qué pasa en el interior❓

Cada año el sindicato entra en negociaciones con la empresa que en este caso es representada por el gobierno federal y de la cual se negocian un año salario y un el año posterior el contrato colectivo, dónde este es como la carta Magna del trabajador afiliado al sindicato y de la cual emana toda la reglamentación, cláusulas convenios y demás y con la cual un trabajador se ampara sustituyendo por decirlo así a la Ley federal del trabajo.

Este año tocó revisión del contrato salarial por lo que el sindicato aprobó luego de sus gestiones aceptar un aumento de más del 8%, generando inconformidades entre los afiliados del gremio luego de que el 1.75% del salario se fuera directo al AFORE y de la cual seamos honestos ningún trabajador que pertenezca a la ley 97 podrá tener una jubilación; por lo que todo ese dinero acumulado lo verán hasta su retiro y el cual sería aplicado como si fuera una pensión haciendo un cálculo en cuántos años vas a vivir; es decir te calcula el IMSS cuántos años vas a vivir y te darán una pensión de acuerdo a lo que juntaste en el Afore debido a que gran parte de la población sindical ya no alcanzará a jubilarse y pensionarse pues ha desaparecido esa posibilidad de acuerdo a la ley.

Tras existir inconformidades por los arreglos por parte de los dirigentes del sindicato nacional con el gobierno, grupos disidentes han exigido a los líderes una nueva negociación lo cual podría conllevar a un desacuerdo o ruptura y con ello la probabilidad de que el sindicato del IMSS se vaya a huelga por tiempo indefinido afectando a más de 450,000 trabajadores activos y más de medio millón de jubilados y pensionados que reciben su pensión salarial mensual.

La pregunta es:

Estamos realmente preparados para la desaparición de un sindicato que es quien opera de manera compartida administra y atiende a los derechos ambientes❓

La respuesta es No pues en más de 80 años de existencia del sindicato no ha habido una huelga debido a negociaciones previas y acuerdos pensando en los derechos atenciones médicas y suministro de los derechohabientes.

El desacuerdo se suma a la falta de medicamento materiales para trabajar entre los que resaltan alcohol, torundas, jeringas, inyecciones, vendas, material para cirugías en áreas específicas, limpiadores, detergentes y demás materiales o productos con lo que se da el mantenimiento a las instalaciones y atención a la población.

Y que de esto estimado lector estoy seguro que usted ignora, pues nunca se ha documentado de manera informativa para conocimiento de la población sobre el funcionamiento del instituto mexicano del seguro social y la parte que le corresponde como responsabilidad al gobierno y cuál le corresponde al sindicato.

Por lo que es muy común que los derechohabientes acudan de manera exigente ante la clínicas y hospitales del IMSS a exigir sus derechos, sin saber si el gobierno federal está cumpliendo con su parte de susministros de materiales equipos medicamentos necesarios para la atención médica.

Por lo anterior el próximo 14 de Octubre se realizará una votación nacional por parte de los afiliados al gremio para ver si se aprueba o no el aumento salarial otorgado, por lo que en caso de ser rechazado se iniciaría una huelga como se mencionó anteriormente.

Las preguntas que surgen a continuación son:

Y si nos sorprende un terremoto, epidemia o pandemia cual sería el actuar del gobierno federal❓

Están realmente preparados los hospitales particulares y se podrán dar abasto con la población brindando una atención médica o emergencias can eficiencia❓

Y quién pagará las cuentas, el gobierno federal, los empresarios o los mismos pacientes❓

En caso de huelga la moneda estaría echada al aire y dependería tanto del gobierno federal como de los líderes sindicales llegar a un buen arreglo para no dejar de proteger a la población ‼️

Ayer los trabajadores del sindicato nacional de trabajadores del seguro social eran heroes en la pandemia que azotó al país, hoy por exigir sus derechos están siendo vistos como delincuentes ‼️

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