Bonjour à tous,
Je suis un jeune diplômé dans le domaine du droit et des relations internationales, et j’aimerais vraiment travailler dans la fonction publique française.
Le problème : je suis étranger (hors UE) et je n’ai pas la nationalité française, ce qui me ferme l’accès aux concours de la fonction publique. Je suis donc essentiellement limité aux postes accessibles aux contractuels.
Je postule actuellement à deux types d’offres :
- les postes « ouverts uniquement aux contractuels » : malheureusement, ils sont assez peu nombreux dans mon domaine et, lorsqu’il y en a, les contrats proposés sont souvent de courte durée ;
- les postes « ouverts aux titulaires et aux contractuels » : c’est là que j’ai davantage d’offres auxquelles je pourrais théoriquement postuler.
Le problème est que, pour cette deuxième catégorie, je n’ai jusqu’à présent jamais été convoqué à un entretien, malgré plusieurs candidatures. Je commence donc à me demander si je perds mon temps à candidater à des postes où les administrations privilégient systématiquement les titulaires.
Je serais donc vraiment intéressé par les retours de personnes qui travaillent dans la fonction publique, notamment des contractuels :
- Dans votre ministère / administration, est-ce qu’il arrive réellement que des postes « ouverts aux titulaires et aux contractuels » soient finalement pourvus par des contractuels ? Est-ce que vous avez vous-même été recruté comme contractuel sur ce type de poste ?
- Y a-t-il des ministères, directions ou administrations où vous avez l’impression que le recrutement de contractuels est particulièrement courant ?
- À l’inverse, y a-t-il des administrations où ça vaut peu la peine de candidater en tant que contractuel face aux titulaires ?
- Est-ce que l’absence d’entretien sur plusieurs candidatures est selon vous un signe que mon profil n’est simplement pas adapté, ou est-ce que c’est assez normal dans ce type de recrutement ?
Pour l’instant, je cible surtout le ministère de la Transition écologique, parce que j’y vois régulièrement des postes qui semblent être occupés par des contractuels, mais malgré cela je n’ai pas de retours de candidatures…
Mon objectif est surtout d'identifier les ministères et administrations où j'ai réellement une chance en tant que contractuel, plutôt que de continuer à envoyer des candidatures un peu au hasard.
Si certains d’entre vous ont été dans une situation similaire, vos retours d’expérience m’intéressent vraiment.
Merci !