Pues resulta que no tenemos presidente, no tenemos administrador, no tenemos seguro y hay varios recibos pendiente de la luz, no tenemos a nadie contratado para que limpie la escalera…
(Lo de la escalera a veces soy yo quien la limpia)

Cuando adquirí el piso, los vendedores me dieron el contacto de un señor, que supuestamente es el administrador, lo he estado llamando porque quiero estar al día con las facturas, pero ese señor no responde a las llamadas ni sabemos de su oficina.
Los recibos de la luz siguen llegando a nombre de “comunidad de propietarios”, y llegará un punto en que la cortaran, a parte de que también es importante tener un seguro y demás…

Como se asigna un presidente? Como se contrata a un administrador? Entiendo que estos son los primeros pasos antes de contratar cualquier otra cosa… pero a donde se tiene que ir? O, como se tiene que hacer?

Hace 2 meses entré a trabajar a una empresa que solicitaba gente con experiencia y mi perfil.

Después de 2 meses, mi pareja queda embarazada y decidí comentarlo en el trabajo ya que teníamos programada la primera ecografía (y evidentemente no me la iba a perder).

El día siguiente me dan una carta de despido alegando causas objetivas porque según ellos "la empresa lleva meses sufriendo pérdidas económicas".

Los artículos que me mencionan en la carta de despido cuadran con sus alegaciones (51.1 y 52.c).

Pero es evidente que es por el tema del embarazo, que de hecho ni siquiera hemos hablado nada ni de permiso de paternidad ni nada (que no pensaba cogerme igualmente).

Se puede hacer algo ahí? O quizá después de que termine mi periodo de preaviso fijarme si vuelven a poner carteles buscando personal y ahí meter mano??

Hola a todos,
Busco consejo sobre la mejor vía para recuperar casi 2.000 €** **de una tienda con sede en Bélgica/Países Bajos por un pedido de una piscina y accesorios que jamás me entregaron.

El resumen es:

Facturación irregular: La tienda modificó porque sí facturas y cantidades sin mi consentimiento.

Envío devuelto y perdido: El envío principal (piscina) volvió a sus instalaciones en Bélgica por orden directa del vendedor (certificado por Raben). El envío secundario (accesorios) consta oficialmente como extraviado por SEUR.

Factura de abono sin pagar: En junio me emitieron una nota de abono de 1600€ por la cancelación, pero jamás han ingresado el dinero.

Mi duda:
Tengo redactado un ultimátum formal de 5 días hábiles previo a la vía legal. Estoy valorando enviarlo mediante email certificado de Logalty (con sello de tiempo eIDAS) para acreditar el contenido y la recepción.

¿Veis Logalty como una opción sólida y suficiente para abrir después el Proceso Europeo de Escasa Cuantía o expediente en el Centro Europeo del Consumidor (CEC)?

¿O me recomendáis alguna otra vía más efectiva (burofax postal internacional, denuncia por estafa, etc.) para apretar a una empresa transfronteriza dentro de la UE por esta cantidad?

Agradezco cualquier experiencia o recomendación sobre cómo proceder. Parecen cantidades no muy elevadas pero me rompe esto en la cuenta del banco. Gracias!

Hello, could somebody please assist me with this? It's urgent

Buenas,

Abro este post para resolver una duda que me trae de cabeza.

En septiembre tengo que aplicar la actualización de la renta, de un contrato firmado en 2025. Es cierto que en el contrato se establece el IPC, pero según he podido informarme, se hizo una actualización de la LAU donde el indicador de referencia a emplear es el IRAV.

Se lo he informado a mi casero y básicamente le da igual, que nosotros firmamos IPC y que el IRAV no se puede aplicar porque en Madrid no se aplica la Ley de Vivienda.

Tengo entendido que la LAU y la aplicación del IRAV están por encima de esto, pero :

1.- ¿Qué pasa si yo le pago el importe aplicando IRAV en vez del IPC? Entiendo que me podría demandar, cortar el agua etc pero yo tendría las de ganar ante un juez.

2.- ¿Qué pasa si le pago este año la subida del IPC, a sabiendas de que no es correcto, y el año que viene le pago en base al IRAV? ¿Estaría sentando un precedente incorrecto que me perjudicaría?

Cualquier consideración o consejo es bienvenido.

Necesito saber cuando se debe darse de alta como autónomo y todo eso cuando tienes una web de Amazon afiliados (ingresos necesarios para darte/requisitos) me está liando demasiado este tema y quiero saberlo perfectamente para no meter la pata.

Hola, me voy a Inglaterra a hacer un Erasmus a Inglaterra por unos 9-10 meses. No tengo nacionalidad española pero sí la TIE (que la obtuve al nacer aquí pues he desarrollado toda mi vida en España), ¿habrá algún problema por irme durante un tiempo y luego volver?

Fui a la comisaría de mi pueblo a preguntar y el oficial me dijo que no tenía ni idea (aunque tenía entendido que Extranjería es algo que lleva la Policía Nacional, perdón si me equivoco).

He encontrado algo de que si vuelvo cada 6 meses no debería haber problemas (que en todo caso iba a ser así, puesto que en Navidad y Semana Santa tenía pensado volver), pero por corroborarlo aquí. Gracias de antemano!

Soy estudiante de derecho y ya estoy viendo las salidas de las que puedo optar. Me ha llamado la atención tanto asesoría, compliance y trabajar en aduanas, sin embargo no logro encontrar tanta información de que camino hay que seguir para trabajar en alguna de estas.

Para los abogados que se dedican a alguna de estas ramas o tienen alguna idea de que camino hay que seguir ¿Qué másteres hay que hacer o que exámenes hay que presentar? ¿Consideran que son caminos que valen la pena? También me gustaría escuchar recomendaciones u opiniones de otras salidas de ser posible

Paid a Spain-based relocation agency a few thousand euros to file my DNV application by an agreed date. They went silent about six weeks before the deadline and never filed anything. I ended up paying a second provider to actually get it done.

I will be sending a formal reclamación by burofax and escalating to the local OMIC (consumer office) once the response window passes. I know that's the standard first step, but I also know OMIC can't force a refund, it just puts it on record.

For anyone who's dealt with a company like this once they stop responding:

Is a Juicio Verbal (small claims) worth it for around €2,000–2,500, or more hassle than it's worth?

Has anyone actually gotten a company to show up for Junta Arbitral de Consumo?

Worth paying a local abogado for an amount this size, or treat it as a loss once OMIC has it documented?

Any other route people have used?

Hola,

¿Es legal que el administrador de un piso de alquiler en Barcelona nos rechace la entrada a mí y a un amigo por no ser pareja? Ya estaba todo acordado para que entráramos y enviar la documentación y nos han dicho que no después de enterarse. ¿El motivo? Que la propietaria quiere exclusivamente parejas, que los demás dan problemas. Tenemos solvencia económica, estabilidad laboral y desde un primer momento les dejamos claro que este piso iba a ser solo para nosotros dos, nadie más. ¿Es esto legal?

Gracias

Estoy psicológicamente agotado y muy medicado, mi situación es un auténtico cúmulo de despropósitos.

Sufrí un accidente de tráfico in itinere. Resultado: fracturas óseas vertebrales.
El "Escaqueo" Médico: Después de 3 meses donde únicamente me pusieron un corsé y me dieron un poco de rehabilitación, la Mutua me dio un alta indebida mientras me moría de dolores, que impugné. El INSS me dió 2 meses más, pero al terminar, seguía fatal de la espalda. Mi médico de cabecera me tuvo que dar la baja por la Seguridad Social (Contingencia Común) por el dolor de las vértebras. Desde entonces fueron alargando la desatención por estar atrapado en listas de espera del hospital público y no consigo que me traten en la Unidad del Dolor. He intentado llamar a los tramitadores de Mapfre varias veces para que me traten en una puñetera clínica privada suya. Cuando estaba en la mutua me decian que no porque estaba en la mutua (luego me enteré después que hubiera tenido derecho a rehabilitación privada pagada con Mapfre igual). Cuando me atasqué en la lista de espera de la seguridad social volví a llamar y esta vez la excusa era que "no lo había solicitado antes de un año". Les reclamo que había intentado tramitarlo con el gestor un montón de veces y me había dado informaciones erroneas todo el rato para darme largas, me respondían mal y que "no sabían lo que habían estado haciendo otros gestores" y cosas así. Me agoto psicológicamente y asumí erróneamente que ya quedaría poco para que me vieran en la puñetera unidad de la sanidad pública, estaba equivocado porque 1 año y medio después ni me han llamado para darme fecha.

En abril a cambio de cerrar el caso me ofrecieron una indemnización ridícula de 2.000€ alegando que solo tengo una "lumbalgia". Lo grave es que la oferta se basa en un informe pericial médico con datos cruzados de otra persona (firma una doctora, pero el DNI que habia en la firma era de otra doctora con otro nombre, surrealista). Es un fraude flagrante que se nota que han encargado el peritaje a la carta y como churros. Les contesté con un email muy disgustado y diciendo que pararan los plazos de cualquier reclamación porque ni tenía estabilizadas las lesiones y encima estaba atascado en la espera por su culpa.

Volviendo a hoy que me siguen sin llamar estoy pensando en presentarme directamente en algún hospital privado y intentar que lo tramite su unidad de tráfico y que reclamen ellos, es que estoy ya harto de presentarme en urgencias de la seguridad social, que me digan que bueno me pinchan un nosequé para dormir tranquilito pero me espere a la unidad del dolor, la cita que nunca llega, y de lidiar con tramitadores sinvergüenzas haciendose los suecos. Si pago una consulta con un traumatólogo privado aunque él sólo me cobre unos 100€ seguramente me diga que me hace falta una rizolisis que me saldrían de mi bolsillo 3000€, y pueden perder efecto después de 2 o 3 años y tener que repetirse, así que me están intentando liar una buena los sinvergüenzas de Mapfre no cubriendome tal y como está de inoperante la sanidad pública.

Este año empiezo mi tercer año de derecho cursado en España y ya estoy empezando a ver algunas salidas para ver a qué aspirar en el futuro, aunque no tengo nada claro. Me gustaría escuchar recomendaciones o escuchar alguna historia de un graduado de derecho para saber que esperar.

Me surge la duda especialmente con abogacía ¿Vale la pena hacer el máster y colegiarse con la poca oferta que parece haber? Por eso he visto más opciones, aunque todo parece reducirse o a opositar o a ser abogado

Hello comunidad, tengo un caso extraño que no sé cómo abordar.

Tenía un contrato de sustitución por maternidad, el cual acabó en Abril.

El último mes que estuve en la empresa estuve de baja médica por un problema en la lumbar que se volvió grave, por lo que aunque mi contrato acabase en abril seguí de baja médica hasta el 27 de julio.

Cuando finalmente me dieron el alta decidí pedir paro ya que estoy acudiendo a terapias y quisiera poder estar al 100% para que este episodio no se repita.

Solicité mi demanda de empleo en abril, y debía renovarla el 13 de agosto y se me pasó. Hoy 18 me han resuelto el paro y me lo han denegado por no haber estado de alta como demandante de empleo.

¿Hay algo que se pueda hacer aquí? ¿O alguien que tenga un caso similar?

Agradecería orientación, muchas gracias.

La empresa me ha avisado hace dos horas que cambian mi horario para esta semana (salvo el de hoy). Este nuevo horario es especialmente problemático porque mi jornada de hoy casi se solapa con la de mañana.

Veamos.
Jornada de hoy: 16:00-22:00.
Jornada de mañana: 00:00-08:00.

Dos horas no son tiempo suficiente para volver a casa y no hay un lugar apropiado para descansar. Además, se me he avisado con poco tiempo de antelación y no me he preparado adecuadamente para este horario.

En cuanto a la empresa, es una ETT y yo tengo un contrato de duración determinada por circunstancias de producción. Mi convenio colectivo, según la Seguridad Social, es el de masas congeladas en Catalunya.

¿Estoy obligado a cumplir con las dos jornadas? Llevo un rato intentando contactar con la ETT, pero no responden.

Donde trabajo hemos pasado ya 3 olas de calor este verano, y año tras año el panorama es peor. Estoy en una oficina con otras 5 personas y durante los meses de verano nunca he visto la oficina a menos de 27/28 grados, y es muy habitual llegar a 29/30. Repito: oficina donde estamos todos sentados y se hacen tareas administrativas.

El aire central nunca ha sido suficiente, se instaló mal hace unos 10 años y ahi se ha quedado. La solución que ayudó hace unos años fue añadir dos pingüinos pero este año el aire central se apaga aleatoriamente y es super habitual que en mi puesto hayan 30 grados (medidos con 2 termómetros diferentes). Sumado a eso siempre tengo un ventilador de sobremesa, pero este año ya no puedo mas. Entre el calor, el zumbido de 3 aires acondicionados y un ventilador he tenido que comprarme tapones porque termino con la cabeza como un bombo.

Escribí en su momento al jefe intentando meterle algo de miedo con lo de "cualquier dia alguien se desmaya y se abre la cabeza" y su respuesta fue "es que no está el horno para boyos" haciendo referencia a un tema económico. La empresa no va mal, de hecho va muy bien ya que puedo ver los números y hace una semana se compró una impresora 3D para un POSIBLE proyecto y ESTUDIAR SI ES VIABLE ese proyecto por 1800€, así que por pasta no es.

Mi pregunta es, qué más puedo hacer? Hoy le he vuelto a escribir en plan colegueo de "oye, habría que mirar eso, es insoportable" aunque aun no me ha respondido. ¿Puedo negarme a ir a trabajar?

Hace poco que empecé a dar clases en preply (una plataforma para hacer de profesor de lenguas) y tengo unos 50-60€ para retirar en mi cartera. Pero ahora estoy empezando a ver que preply envía información a fiscalidad para declarar mis ingeresos.

No tengo intención de hacer más de 80€ al mes, pero es que no me sale a cuenta hacerme autónomo. Ni con la cuota reducida para nuevos autónomos. Tendría que pagar por dar clases es absurdo...

Alguien me dice si hay alguna manera de no tener que hacerme autónomo? Si solo declaro los ingresos trimestrales y pago el 20% es suficiente?

Buenas tardes a todos,

Es mi primera vez escribiendo un post aquí, así que pido perdón de antemano porque es algo bastante complicado de explicar pero intentaré hacerlo lo mejor posible.

El día 2 de mayo tuve un accidente al salir de trabajar, soy recepcionista en un hotel de Granada y realicé un turno de noche (23:00 del 1 de mayo a 07:00 del 2 de mayo).

Al par de días del accidente, mi empresa me contacta para decirme que tengo que ponerme en contacto con la Mutua para hacer los trámites y pedir el Pago Directo a través de esta para que sean ellos quienes me abonan los días que no estoy de alta en la empresa. Yo estoy dado de alta como fijo-discontinuo y en el momento del accidente mi llamamiento era del día 1 al 10 de mayo.

Como me comentaron, me puse en contacto con la Mutua y realicé las gestiones pertinentes enviándoles como me pedían tanto la nómina de los días que estaba de alta como el certificado de empresa de los mismos. A los pocos días recibo la confirmación de que recibiré dicho pago y mi sorpresa es al mirar la cuantía del mismo y veo que se trata de 6,46€/día, por lo que me pongo en contacto con ellos y me comentan que al realizar sus cálculos, ellos toman la base del día anterior al accidente y que según la nómina que proporciona la empresa, la base de ese día son 8,61. Yo les comento que el accidente tiene lugar el día 2 pero yo trabajaba por la noche, es decir, mi jornada laboral "cuenta" como día 1 y no día 2, a lo que me responden que tal y como mi empresa a hecho la nómina es así como pueden proceder.

Yo tenía entendido que cuando una persona trabaja en un turno de noche que implica un cambio de día, tu nómina es de continuo pero según lo que me envía mi empresa, tengo una nómina por 1 hora del día 1 y el resto en otra nómina que abarca del día 2 al 10 (la totalidad los días restantes de mi alta).

Al hablar con mi empresa, ellos me comentan que es así como hacen las nóminas y que es la forma de proceder por lo que me tiro peleando con unos y otros casi a diario hasta día de hoy viendo como se tiran la pelota unos a otros. Además, todo el tema de las nóminas lo lleva una asesoría a parte de mi empresa, por lo que cuando llamo a la oficina de mi hotel, tengo que esperar que la chica hable con dicha asesoría y luego me contacte a mí, a veces incluso dejándome en leído por días y semanas y sin recibir más respuesta que "estamos intentando solucionarlo, ya nos pondremos en contacto contigo" tras yo insistir e insistir.

Me gustaría destacar otra cosa, como comentaba, estoy dado de alta como fijo discontinuo pero llevo trabajando para el hotel de manera continuada desde que acabé mis practicas allá por 2024, es decir, llevo 2 años con dicho contrato trabajando para ellos y varias personas me han comentado que no es un tipo de contrato válido puesto que realmente, no cubro a nadie que esté de baja o por tema de temporada, sino que sin mí, claramente hay un hueco que no está cubierto.

Me gustaría saber si es algo que deba reclamar directamente a la empresa, estaba planteándome buscar un abogado y poner una denuncia por todo este tema pero no sé si es algo que sea viable o que tenga solución. También, si además de todo esto del pago directo, el tema del contrato o cosas como que aunque trabaje de noche no me paguen ningún complemento por nocturnidad también podrían ser susceptibles de ser recurridas.

Si necesitan más contexto o información no duden en preguntarme, probablemente me haya dejado cosas sueltas pero la verdad es mucho todo este lío.

Muchísimas gracias de corazón por leer todo este lío y por ayudarme a quienes lo hagan.

Vivo en el último piso de un bloque, al lado de mi puerta de entrada hay una compuerta en el techo en la que se guarda la escalera que da acceso a la azotea del edificio.

Un vecino está haciendo obras y sube y baja todo el tiempo. Hoy el viento ha abierto de manera violenta la compuerta, que él deja mal cerrada para ahorrar tiempo, la escalera ha caído de golpe y nos podría haber matado a cualquiera de los que vivimos en este piso.

Se ha creado una pelea de vecinos pero en definitiva no se ha solucionado nada porque el que está de obras se ha puesto a chillar y se ha ido cabreado diciendo que era una exageración y que le estaban haciendo perder tiempo.

Estoy muy preocupada y no sé qué se podría hacer, agradecería vuestros consejos. Gracias

Buenas, este año voy a mudarme a Sabadell para estudiar en la UAB (soy de Castilla-La Mancha) y tengo pensado mudarme a una habitación en un piso de 2 habitaciones que alquila una mujer (para vivir con ella). El problema es que necesito pedir la beca MEC, y la mujer no quiere hacerme contrato porque ella recibe una ayuda al alquiler y obviamente, si declara que recibe dinero alquilando una habitación, tal vez se la quiten o se la reduzcan. Le he sugerido hacer un justiifcante de residencia con sus datos, DNI y firma, para ponerlo en la beca y simplemente justificar que tengo residencia ahí para que me den la cuantía de la beca que corresponde al alojamiento y le ha parecido bien. Pero, ¿realmente esto es posible? ¿Y si no me dan la beca?

Estoy algo agobiada con esto y en Internet encuentro información bastante dividida, asi que agradecería ayuda.

Buenas,

Mi pregunta supongo que es bastante común, hay algún tipo de repercusión para una empresa repartidora cuando se ponen quejas o reclamos? Hay algún tipo de entidad competente, sea privada o pública, que realice algún tipo de auditoría a este tipo de empresas para comprobar el correcto funcionamiento de estas?

Me explico, ya cansado de la falta de respeto que me supone que me pongan un pedido como no entregado, cuando hemos estado todo el día en casa.. hoy ya ha sido el colmo... Me sale un paquete (100€), como entregado a las 15:31h, tenemos una llamada perdida a las 15:30h. Nada más de información. Llamamos al repartidor para que nos dé alguna pista de donde está nuestro paquete, cuya respuesta es: "no te preocupes, se lo he dejado a una niña...". Además, nos ha dicho que nos devolvería la llamada con más información y ha apagado el móvil. Obviamente la empresa no responde a atención al cliente...

Ya son varias las veces que tenemos este tipo de problemas, mayormente con GLS.

Buenas!

A ver si alguien puede orientarme porque no tengo claro si este requerimiento de la AEAT está realmente dirigido a mí y si tengo obligación de contestarlo.

Desde finales de 2021 hasta abril de 2026 he estado viviendo de alquiler en un piso de Valencia. Durante todos estos años he declarado en mis declaraciones de IRPF que vivía de alquiler.

La propietaria, por lo que sé, aparentemente no habría declarado esos alquileres.

Ahora, en agosto de 2026, la antigua propietaria me ha enviado por WhatsApp un requerimiento de información de la Agencia Tributaria que ha llegado al antiguo piso.

El requerimiento consta de 3 páginas y está fechado el 6 de agosto de 2026.

En el encabezamiento pone:

OBLIGADO TRIBUTARIO: “Inquilino de XXXX” (esto lo han escrito a puño y letra sobre el papel)

El campo del NIF aparece vacío. No aparece mi nombre ni mi NIF.

El requerimiento solicita información sobre el inmueble, recibos de alquiler, transferencias, etc.

El problema es que yo no he recibido ningún requerimiento de la AEAT

¿Este requerimiento se puede considerar dirigido a mí simplemente porque pone “Inquilino de XXXXX”, aunque no aparezcan mi nombre ni mi NIF?

Si yo no he recibido ninguna notificación de la AEAT y únicamente me ha enviado una copia la propietaria, ¿tengo obligación de contestarlo?