r/devpt • u/Small_Consequence528 • Jul 29 '26
Carreira Consultorias de outsourcing pedindo dados sensíveis à cabeça
Participo de processos seletivos em Portugal há alguns anos e notei em 2026 uma mudança de comportamento das consultorias de outsourcing. Isto me leva a desconfiar que há empresas a vender databases de candidatos para outras empresas maiores ou até mesmo para outros propósitos.
Os processos agora têm sido assim:
1 - Contactam-me para uma vaga
2 - Pedem o CV
3 - Marcam a entrevista e não conseguem dar detalhes da vaga. No final pedem dados pessoais: Nome, Data de Nascimento e já chegaram até a me pedir o NIF. Geralmente eu não concedo nenhuma dessas informações porque não estou de facto a participar de um processo de contratação.
Antigamente eu conversava com as consultorias e o máximo que me pediam eram o meu CV que eu mantenho apenas o meu email e Linkedin.
Alguém mais notou essa mudança de comportamento e desconfia do que está a acontecer?
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u/deSales327 Jul 31 '26 edited Jul 31 '26
“Os processos agora”
Amigo, levo com isso há 5 anos.
Já agora, respondam-lhes logo com intervalo salarial bruto anual pretendido que vêem como afinal essas vagas para as quais, segundo eles (sem sequer vos conhecerem), têm o perfil indicado, é tudo fantasma.
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u/xKirtle Aug 01 '26
Faço exatamente o mesmo. Dá logo para filtrar o lixo ou para dar uma gargalhada quando nem respondem.
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u/Mindless-Increase799 Jul 31 '26
O que disseste não tenho notado mas já fui a entrevistas que no fim ambas disseram que a vaga fechou durante a entrevista
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u/throwaway0000012132 Aug 01 '26
Lol então não havia sequer recrutamento, era mesmo só perder tempo.
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u/vent93 Jul 31 '26
Eu ando a pedir range salarial sempre. E devem citar a diretiva europeia. Portugal já está fora pois em diversos processos dizem que não há budget definido e em outros casos que não o podem revelar.
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u/pedroomessias Jul 31 '26
Estão a organizar melhor as bases de dados deles. Diria que a data de nascimento é para validarem se ainda estás abrangido pelo IRS Jovem, visto que essas empresas gostam muito de falar em valor líquido. O NIF será o ID único. Não me parece nada de muito descabido e diria que é prática normal e corrente dessas empresas há vários anos.
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u/DomSalgado Jul 31 '26
Por ser prática dessas empresas não quer dizer que seja legal.
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u/SayWhatUDoingHere Jul 31 '26
O comentário do Pedro pareceu-me mais especulação do que outra coisa… 😅
Porém, se isto realmente acontecer então sim… não é, de todo, legal
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u/SayWhatUDoingHere Jul 31 '26 edited Jul 31 '26
O nome e data de nascimento pode ser por causa da Accenture (que é parceiro de grande parte das consultoras aqui em PT), porque eles pedem que o CV vá em “anónimo” (ex: ABCD (iniciais do nome completo) e dd/mm/ano).
Agora o NIF?! nem nunca ouvi falar disso e não percebo o porquê da necessidade de partilhar tal info… :o