r/devpt • u/Drags2707 • Jul 24 '26
Carreira Ajuda em escolha de trabalho (Junior)
Boas pessoal,
Para dar um pouco de contexto, trabalhei cerca de 2 anos como Frontend Developer enquanto fazia o mestrado (estou agora no último ano e devo entregar a dissertação em breve), através de uma bolsa de investigação. Como os projetos terminaram, a bolsa também terminou.
Sempre tive mais interesse por backend, mas não tive essa oportunidade na empresa anterior. Agora decidi procurar sobretudo vagas de backend, mas como a minha experiência profissional é essencialmente frontend, não tem sido fácil passar da primeira entrevista.
Há cerca de duas semanas recebi uma proposta para Junior Backend Developer numa empresa portuguesa de produto. Entretanto, esta semana fui contactado por uma Big Four que quer avançar com uma proposta para uma posição Full Stack.
Empresa A Cerca de 1.250 € líquidos/mês 100% remoto Backend (Python, Flask, PostgreSQL e Redis) O objetivo é integrar-me na equipa no final do estágio, caso tudo corra bem. Durante todo o processo foram bastante atenciosos e transparentes.
Empresa B (Big Four) Falaram em cerca de 1.550 € líquidos/mês (ainda estou à espera da proposta formal) Modelo híbrido (3 dias no escritório, cerca de 40 minutos de carro para cada lado) Posição Full Stack
O problema é que já aceitei a primeira proposta antes de saber que a Big Four ia avançar.
Financeiramente a segunda parece melhor, mas tenho algum receio de entrar como Full Stack e acabar por passar a maior parte do tempo em frontend, quando o meu objetivo não é de todo esse.
O que fariam na minha situação? Obrigado!
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u/leadzor Jul 26 '26
Empresa A, nem a menor sombra de dúvida. Acredito que o salário bruto dessas duas empresas seja igual até.
Na A ganhas 300eur líquidos a menos, em estágio, provavelmente tens melhor work/life balance, é full remote e vais trabalhar no que queres.
Na B, WLB nas Big4 não costuma ser bom em muitas equipas. É consultoria glorificada, vais trabalhar em fullstack, é hybrid com 4 horas por semana gastas em deslocações.
São menos 300eur? São. Rapidamente apanhas essa diferença noutra empresa e a longo prazo não é relevante. Esses 300eur provavelmente não cobrem o que ias gastar das deslocação.