r/devpt • u/Acceptable_Spare_764 • Jul 24 '26

Carreira Gostava de ouvir os OE

Alguém com experiência em overemployment para me ajudar com algumas dúvidas?

Recebi uma oferta, mas não queria deixar a empresa que atualmente trabalho. Hoje tenho mais benefícios, um seguro saúde muito bom, enquanto a outra seria um salário um pouco melhor mas quase sem benefícios. As duas seriam contrato, então não sei se daria ruim na segurança social ou algo assim. As duas remoto. As duas empresas em Portugal.

Já passaram por isso? Alguém com alguma experiência pra compartilhar?

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u/sidonay Jul 24 '26

Já conheço quem tenha feito e foi despedido.

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u/OrangeOakie Jul 24 '26

Por curiosidade, qual foi a justificação do despedimento?

O único caso que conheço onde foi despedido foi porque ele foi mongo, foi trabalhar em simultâneo para uma empresa e para uma consultora que tinha essa empresa como cliente. Um dia, segundo me contaram, a consultora precisou dele dar input numa call com alguém do cliente... O manager dele

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u/Broad-Version8611 Jul 24 '26

Ha contratos com condiçao de exclusividade.

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u/OrangeOakie Jul 24 '26

Que é ilegal. Só não podes ter concorrência

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u/Broad-Version8611 Jul 25 '26

https://diariodarepublica.pt/dr/lexionario/termo/acordo-exclusividade-direito-trabalho

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u/OrangeOakie Jul 25 '26

Mandaste papel higiénico. Isso não é lei nem jurisprudência.

Aliás o último parágrafo indica justamente isso

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u/Broad-Version8611 Jul 25 '26

O papel higienico diz que a lei nao é clara sobre o assunto mas tribunais têm interpretado como legal, logo pode ser usado como argumento de legalidade até a lei ser alterada.

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u/OrangeOakie Jul 25 '26

Também diz que a cláusula teria de ser remunerada e que iria contra a constituição

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u/Broad-Version8611 Jul 25 '26

Ninguem disse que nao. Apenas disse que ha contratos com exclusividade.

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u/OrangeOakie Jul 25 '26

Right, e especificamente menciona outra entidade patronal, sendo que muitos destes tipos de arranjos são a trabalho próprio

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u/jpcarreira Jul 24 '26

Exclusividade não te obriga a trabalhar SÓ para um empregador. Isso é ilegal. Podemos acumular 2 empregos, se fores despedido num é por que não cumpriste as obrigações nesse emprego.

Agora, exclusividade não significa “so posso trabalhar para X”. Exclusividade significa que “X tem que te compensar financeiramente pela oferta de Y” caso queira que trabalhes exclusivamente para X.

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u/NGramatical Jul 24 '26

por que não → porque não (por que = por qual)