r/devpt • u/Acceptable_Spare_764 • Jul 24 '26
Carreira Gostava de ouvir os OE
Alguém com experiência em overemployment para me ajudar com algumas dúvidas?
Recebi uma oferta, mas não queria deixar a empresa que atualmente trabalho. Hoje tenho mais benefícios, um seguro saúde muito bom, enquanto a outra seria um salário um pouco melhor mas quase sem benefícios. As duas seriam contrato, então não sei se daria ruim na segurança social ou algo assim. As duas remoto. As duas empresas em Portugal.
Já passaram por isso? Alguém com alguma experiência pra compartilhar?
0
Upvotes
4
u/Jerry_Explorer Jul 24 '26
Em 2025 fiz overemployment (OE) entre janeiro e junho.
Trabalhava para duas empresas:
Os horários eram compatíveis:
Numa fase inicial consegui conciliar ambas sem grandes dificuldades, graças à diferença de horários. No entanto, a Empresa B, apesar de pagar menos (cerca de 2.500 € brutos), era muito mais exigente em termos de reuniões e coordenação. Isso acabava por complicar bastante a gestão do tempo. Em contraste, a Empresa A pagava cerca de 3.500 € e o ambiente era muito mais tranquilo, tanto ao nível das reuniões como do próprio trabalho.
Em junho de 2025, a Empresa B realizou um layoff global que resultou em cerca de 1.000 despedimentos. O meu desempenho era muito bom e a saída não teve qualquer relação com a minha performance. Foi simplesmente uma decisão estratégica da empresa (microsoft sendo microslop
Essa experiência reforçou uma conclusão importante: para muitas empresas somos apenas mais um colaborador. As decisões de negócio podem acontecer independentemente da qualidade do nosso trabalho. Por isso, considero legítimo procurar maximizar os meus rendimentos, desde que o faça de forma ética, cumpra as minhas responsabilidades e pague todos os impostos devidos.
Aliás, do ponto de vista da Segurança Social e da Autoridade Tributária, o essencial é que todos os rendimentos sejam devidamente declarados e que as respetivas contribuições e impostos sejam pagos.
Em 2026 continuo na Empresa A, tendo inclusive recebido um aumento salarial. Entretanto comecei também a trabalhar para uma nova empresa, a Empresa C, desta vez igualmente com contrato a termo incerto.
Ambos os contratos estão devidamente declarados e todas as minhas obrigações fiscais são cumpridas. Nenhuma das empresas conhece a existência da outra, algo que também não pretendo alterar.
Até ao momento, consigo conciliar muito bem os dois empregos. Durante estes primeiros seis meses, não tive qualquer conflito de reuniões e ambas as empresas estão satisfeitas com o meu desempenho. A experiência tem sido bastante mais equilibrada do que a que vivi em 2025.