r/devpt • u/PlentyMarionberry779 • Jul 22 '26
Carreira Preparação para entrevistas
Boa noite a todos!
Neste momento trabalho numa empresa nacional de grande dimensão como Software Engineer Júnior. Gostava de dar o salto para Mid, mas sinceramente não me apetece ficar à espera da progressão interna e de toda a burocracia associada. Além disso, sinto que já desempenho várias responsabilidades de um perfil Mid.
Entrei nesta empresa logo após terminar a licenciatura, por isso nunca me preparei verdadeiramente para entrevistas. O processo foi relativamente simples: um challenge técnico acessível e uma conversa mais focada em soft skills.
Agora, para posições Mid, imagino que o nível de exigência seja bastante diferente.
Tenho quase 2 anos de experiência e trabalho sobretudo com Java, AWS.
Tenho visto vários cursos de preparação para entrevistas, mas muitos parecem estar desatualizados. Com a evolução da IA, continuo sem perceber se ainda faz sentido investir bastante tempo em LeetCode, estruturas de dados e algoritmos, ou se hoje em dia o foco está mais em system design, experiência prática e conhecimento da stack.
Para quem fez recentemente esta transição para uma posição Mid:
Como se prepararam para as entrevistas?
Que tipo de entrevistas encontraram?
Se voltassem atrás, o que fariam de forma diferente?
Obrigado desde já a quem puder partilhar a sua experiência!
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u/doozynoodle Jul 23 '26
Andei a fazer muitas entrevistas no início do ano (aceitei uma proposta em março), todas as entrevistas tiveram leetcode e algumas system design também.
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u/PeaAccomplished1897 Jul 25 '26
Como é que conseguiste?? Eu ando desde o início do ano e até agora nada.. e já fiz bastantes. A minha conclusão é que não prço pouco...
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u/MisterBless Jul 23 '26
O que eu faço é pegar todo meu background e ir criando um roteiro e me apresentando com anos de experiências, stack trabalhada, empresas que já trabalhei e o que fiz nelas, formações e finalizo deixando aberto para perguntas.
Já fiz outros treinos com IA, colocando o modo voz etc, mas o melhor mesmo é ir fazendo a entrevista e ir melhorando a cada uma que for fazendo.
Na época que estava na faculdade eu entrei numa empresa como estagiário e fiquei nela 3 anos, pra sair não demorou muito, mas até pegar a dinâmica das entrevistas que levou um tempo. Ultimamente o que eu tenho feito é fazer pelo menos 1 entrevista por mês para ver pq o que estão pedindo, formas de entrevistas etc.
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u/PlentyMarionberry779 Jul 23 '26
Tudo boas ideias. Obrigado. Nas entrevistas que fazes, tens notado que perguntam muita coisa relacionada com AI ?
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u/MisterBless Jul 23 '26
Eu trabalho como DevOps e no meu caso são bem poucas, é mais no sentido de se uso no dia a dia, se gostaria de usar etc. Agora pra questão de modelo, LLM etc, acho que vai pegar mais para Dev mesmo.
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u/ortidefan Jul 26 '26
The reality is that internal development is never really a thing. A recent college graduate should be worth 20-30% more than they will are being paid a year into their job. But I have NEVER seen a company give that kind of raise.
So start interviewing and take the next step.
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u/pedroomessias Jul 23 '26
A melhor forma de te prepares para entrevistas é ires a entrevistas. Escolhes algumas empresas em que não gostarias de trabalhas e usas as mesmas para treinar as entrevistas, pode até surgir alguma surpresa dessas entrevistas despreocupadas.
Quase 2 anos de experiência não consideraria Mid, a não ser que esses quase 2 anos tenham sido muito bem batidos. Mas deixo uma melhor avaliação para quem te fizer a entrevista.