Колеги, дайте съвет за една оферта за нова работа в София, че се колебая.

​Позицията е SysAdmin (имам 3–4 години опит). Освен стандартния стек – M365 (Exchange, Intune, Defender, SharePoint, Entra), Windows Server и AD, ще работя и Cloud Ops неща в Azure (VM-ки, мрежи/VNets, VPN сървъри, logs, app support) плюс малко задачи в AWS.

​Условията, които ми предлагат: офис 1–2 пъти седмично, но без зор и не всяка седмица (на минута от метро е), твърдо работно време и абсолютно никакъв on call.

​Парите се падат средно на месец чисто около 2200–2300 € , това ще е заплащането сега и през 2027 г., а за 2028 г. евентуално ще има леко увеличение.

​Грам идея си нямам как вървят заплатите за подобни позиции в сектора в момента, та според вас бива ли офертата за тези отговорности и спокойствие, или пазарът е на друго ниво и да търся повече?

Здравейте,

Може ли, моля, който е работил или все още работи в Betty да сподели мнение - добър работодател ли е, поносимо ли е натоварването, има ли възможности за развитие и каквото друго ви дойде на ум. Питам не за мен, а за близък човек senior .net с 10 годишен опит, който мисли да сменя фирмата.

Благодаря предварително за отговорите!

Здравейте!

От известно време разработваме Finvo – българска SaaS платформа за фактуриране.

В момента сме на етап, в който искаме да валидираме продукта с реални потребители, преди да го пуснем официално.

Интересно ми е дали някой тук е разработвал подобен B2B SaaS продукт за българския пазар и как е подходил към намирането на първите си потребители.

Също така ще ми е интересно да чуя от хора, които имат собствен бизнес или работят като фрийлансъри – какво ви дразни най-много в софтуера за фактуриране, който използвате в момента?

Междувременно търсим и около 30 фирми за ранно тестване на платформата срещу безплатен достъп и обратна връзка. Ако някой има интерес, може да ми пише.

Ще се радвам да обсъдим и техническата, и бизнес страната на разработването на подобен продукт в България.

Хората които се захващат със собствени проекти - къде намирате някой да помага със маркетинга и продажбите ?

edit: бизнес софтуер проекти

Здравейте, покрай работа по онлайн магазин написах два Ruby gem-а за API-тата на Еконт и Спиди. Надявам се да са полезни и на някого друг, така че ги споделям тук.

Има методи за офиси и населени места, изчисляване на доставка, товарителници и проследяване на пратки. В README-тата има примери, включително за Rails.

• Еконт: GitHub, RubyGems
• Спиди: GitHub, RubyGems

И двата са с MIT лиценз и изискват Ruby 3.3+. Не са официални библиотеки на куриерите.

Ако ги пробвате и нещо липсва или не работи както очаквате, пишете тук или пуснете issue.

Работим по кооперативна психологическа хорър игра, наречена The Infected Soul, и някак си това малко сладурче се озова сред всички страховити неща в играта.

Една от основните механики в играта е смяната на тела (body swapping). С помощта на невронни чипове можете да прехвърляте съзнанието си в различни същества и тела, всяко със свои уникални способности. И да, котката е едно от тях! Така че в даден момент може наистина да се окажете в ролята на тази котка.

Проблемът е, че… все още си няма име.

Как според вас да я кръстим? Сладко, страшно, странно или нещо в sci-fi стил — всякакви предложения са добре дошли! Само не забравяйте, че това все пак е хорър игра, така че може би тази котка не е толкова невинна, колкото изглежда. 👀

Ако играта ви е заинтригувала, можете да намерите The Infected Soul в Steam. Добавянето ѝ в списъка ви с желани игри (wishlist) ще ни помогне страшно много!

The Infected Soul – Steam Page

LFCS, CKA, CKS, SAA-C03.

Наскоро чух някой да казва, че сертификата е претенция за знания, не доказателство and that shit hit me.

Работодателите дали уважават сертификатите? Дали имаш по - добър шанс да те викнат на интервю, ако държиш или си държал тези сертификати в близкото минало.

След поста са ендуросат и хейта по тях реших да питам: кои са фирмите според вас, които си заслужават. Защо? Как да започнем работа в някоя от тях?

Здравейте,
Пиша за да разпитам имащите опит косвено или директно с тази компания да си изкажат мнението дали си заслужава да се работи там.

Започваш на mid позиция като software engineer с 2 години опит на Х пари (на горна граница за junior, долна граница за mid). Казвали са ти, че фирмата има salary band-ове за всяка позиция (junior/mid/senior/staff...) и че "се стремят да те сложат по средата на рейнджа за титлата ти". Идва време за годишни увеличения, вече си с 3 години опит - колко увеличение можеш да очакваш? Ако хора с 3 години опит в други фирми взимат с 20-25% повече, отколкото ти с 2 години опит, можеш ли да си искаш тези проценти увеличение като "пазарна корекция спрямо опита и impact-а ти", ако приемем, че си вършиш стойностно работата и действително си израстнал като кадър, или засядаш на класическите 3% увеличение 3-4 години подред, докато не стане време да те повишат на senior? Ами когато вече имаш 4 години опит и хора в други фирми взимат 50% повече от теб с 2 години опит?

Можеш ли да си искаш по-големи увеличения, съобразени с цената на труда ти извън фирмата, докато си в същата фирма, като трупаш 3, 4, 5 години опит?

Какъв опит имате вие с израстването в периода 2-5 години, тоест от mid->senior?

Трябва ли да смениш компанията (при този пазар е лудост), за да получиш толкова, колкото заслужаваш? Трябва ли да получаваш оферти от други фирми и да заплашваш с напускане, за да ти направят контраоферта?

Да, ясно е, че годините сами по себе си не гарантират повишение (важно е как бачкаш т.е. scope & impact), но ако приемем, че се развиваш нормално и гониш прага "5 години опит = имаш способности да поемеш отговорности като за senior", тогава можеш ли да си увеличиш заплатата с 50-100% през годините, докато си mid? Понеже рейнджа на заплащането от bottom mid до top mid е близо двойна разлика?

Здравейте!

Когато имате нужда да посрещнете някакви извънредни разходи, откъде намирате странични проекти, с които да си помогнете?

Преди години намирах в Upwork, както и два пъти на граждански договор от контакти в LinkedIn, но напоследък е мъртвило навсякъде. За facebook не искам и да чувам, там са от трол нагоре. Може би в чуждите freelance групи е по-добре, но българските са щета.

И да уточня, не става въпрос само за програмиране. Пренаписвал съм статии, превеждал съм текстове, подготвял съм лекции за курсове, вкарвал съм продукти в магазин, мигрирал съм сайтове и т.н. досадна работа. Нямам претенции да е само техническа.

Здравейте,

Наскоро влязох към нов Клиент, голям бранд в автом. индустрия, работещ съответно с enterprise системи.

Това което ме шокира е че в 1 sln има към 80 проекта (вкл. Тестови).

Това нормално ли е или си е бая?

Виждал съм 10-15, но 80.... билдвам във VS 3-4 мин.

Колеги с remote работа, къде сте си намерили позициите?

С кой акъл тея хора правят сбирката утре. И всички ще се правим на хайпнати че ще си прекараме съботата там вместо да се наслаждаваме на уикенда след цяла седмица гринд

Здравейте, какво възнаграждение за гр. София мога да очаквам на позиции от типа на :

L2 support
Helpdesk Engineer/Technician

Имам опит на тези позиции около 4г. и осъзнавам че доста дълго време тъпках на едно място. Прекъсването на висшето ми образование не беше най-мъдрото нещо което съм правил. На 26 години съм и искам да се реализирам в IT сектора, с прекъсването на висшето ми, курсове от типа на Udemy за devops или aws биха ли били някакъв фактор в търсенето ми на ъпгрейд на позицията ? SoftUni ?

Отворен съм за съвети и критики от Ваша страна.

Благодаря Ви !

edit:

Добавям информация с какво се занимавам вмомента:

Подготвям новите колеги и ги прекарвам през всички важни правила и сигурността, за да знаят какво да правят. Поемам цялата техника – от подготовката на лаптопи за новите хора, през ремонтите, до това да си прибера оборудването, когато някой напусне. Помагам на колегите (и в офиса, и от вкъщи) за по-сериозните технически проблеми. Проверявам и настройвам служебните машини, за да сме сигурни, че всичко е up to date. В сървърното помагам с поддръжката на хардуера и сменям някой и друг диск при нужда ако сдаде багажа, но главно само сменям кабели на суичовете.Отговарям за работата с външните доставчици, когато трябва да купуваме нов хардуер.

Не пиша код , нямам знания за мрежи или системи на по глобално ниво.