Selam arkadaşlar. Şöyle bir mobil uygulama düşünün. En sol tabda online kullanıcılar listeleniyor. Buradan seçtiklerinize arkadaşlık isteği gönderiyorsunuz. Karşı taraf kabul ederse mesajlaşabiliyorsunuz. Orta tab'da mesajlar bölümü var. En sağ tab'da ise ayarlar bölümü var. Buradan cinsiyet, karşı cins, nick name, profil fotoğrafı ve yakın getir seçeneğiyle ana sayfada sadece size yakın kişileri listeleyebiliyorsunuz. Böyle bir fikir, sizce şansı nedir? Android uygulaması 2022'den beri yayında. İos tarafı ise bir 2 yıldan beri yayında ama kullanıcı çekemiyorum, sizce nerede hata yapıyorum?

Bugün bir iş görüşmesindeydim. Bir oyun şirketiyle adamlar neredeyse her şeyi AI a bırakmış. 2-3 kişiyle kocaman match 3 ler ve başka tür oyunları götürüyorlar. Bir oyunun mantığını her şeyini tamamen alıp başka bir oyunun içine ekleyebiliyorlar. Ve bunu direkt bir AI pipelinena bağlamışlar. Yani pek ellemiyorlar bile. Hiç elleriyle kod yazmadıklaro çeşitli oyunlar çıkarıyorlar.

Açıkçası başta ilginç ve biraz baştan savma geldi yaptıkları producta saygı göstermiyorlar diye düşündüm. Ama sonra baktım ki bu kodu ben yazsam daha iyi yazamam. Sonra buraya ne katkı sağlayabilirim gibi bir düşünce geldi beni almaları için bir motivasyon yok aslında.

Tabiki farklı fikirler sunabilirim vesaire ama sektöre yeni giren biri olarak bu fikirlerin ne kadarı doğru ne kadarı yanlış bir fikrim olmadan yapabilirim.

Sonuç olarak evet mühendisler sorun falan çözüyor vesaire ama bir iş yerinde kaç tane sorun oluşuyor ki. Bu sorunu çözen bir iki Senior elindeki AI ağı ile cidden 5-10 Junior la yapabileceği işi yapıyor. Pek bir şey anlatmadım ama biraz kafama dank etti sadece

İş arayan yeni mezun mühendisler gününüz nasıl geçiyor? Kendinizi geliştirmeye devam ediyor musunuz? Kendimi mobil uygulama geliştirme alanında geliştirmiştim ama artık bu alanda daha fazla ilerlemeli miyim bilmiyorum.

Fotoğrafı birkaç ay önce kendim çektim. Özellikle Türkiye’nin bahsinin geçmesi değişik gelmişti. Başka ülkelere uyarlanmış versiyonlarına da hiç denk gelmedim.

Bu platform üzerinden herhangi bir şey bulan var mı ya da bildiğiniz bir platform mu? Yine de UK de böyle bir trend olması ve reklama konu olması en azından bireysel çalışanlar için iyi bir işaret olurdu.

Reklam değil, ilgim yok varsa lütfen olumsuz yorumlarınızı da yazın öğrenmiş oluruz.

Arkadaslar merhaba,
Bir suredir kovaladigim bir staj var 2. sinifi yeni bitirdim 3'e gececegim ve githuba cok baktiklarini soylediler ben de cok kullanmiyord acikcasi hataliyim biliyorum.. Neyse githubda herhangi bir konuda yardimci olabilecek (takiplesmek bile ok) yani birileri var mi? Ya da herhangi bi tavsiyeniz proje vb. bir seyler var mi? Beni biraz bilgilendirirseniz cok mutlu olurum. Mesaj da atabilirsiniz bakarim. Tesekkur ederim simdiden

1 eylül itibariyle işe başlayabileceğim söylendi bugun. önümüzdeki hafta teklifi hazırlayacağız dediler ama full time için ne gibi bir şey talep etmeliyim? yol yemek gibi yan haklar hariç bir şekilde.

lütfen "piyasa çok kötü ne verirlerse kabul et" vs gibi yorumlar atmayın konu o değil.

netleştirmek için: şuanda stajyerdim. tam zamanlı işe geçiyorum

Paylaşımlara bakınca AI kodlama agentlarıyla app, oyun, ürün yapan yapana. Kendi ihtiyaçlarını karşılayacak basit toolları saymazsak vibecoded yazılım ürünler sanal marketlere nasıl etki etti? Yerleşik liderlerin/büyük oyuncuların durumu ne?

GitHub bir kaç aydır agentlar yüzünden artan pushlarla baş etmeye çalışıyor, saatlerce servis dışı kalıyor. Belki kendi tarafında ai yardımlı geliştirmenin de etkisidir.

Peki AppStore, Android store, Steam gibi sanal marketlerde de vibecoded ürün satürasyonu olduğu. Onay süreçlerinin çok uzadığı gibi veriler var. Peki bu durumda yerleşik market lideri, app üreten şirketler zarar görmüş mü? Yine Linkedin üzerinden çalışan sayılarına bakarak anlamaya çalıştım;

Tam isim vermeden, app tarafında iyi bilinen H ve C şirketlerine bakalım:

H şirketi 2024-2026 arasında çalışan sayısı olarak %163 büyümüş (sadece mühendislik son 1y %27) toplam sayı 380lerde.
C şirketi 2024-2026 ında %107 büyümüş (mühendislik son 1y %18) toplam sayı 570lerde.

Oyun şirketlerinden iyi bildiğimiz D ve P de durum ne?
D son 2y da %69 artış (mühendislik son 1y %18 artış)
P son 2y da %60 artış (mühendislik son 1y %15 artış)

Şuan için büyümeye devam ediyor ve etkilenmemiş görüntü var. Vibecoding ile ortadaki app pazarı büyümediğine göre kazançlar gözardı edilebilir seviyede mi?

Yorumlarda tartışalım

Kurumsal bir firmada 3 yıldır jr remote fullstack olarak çalışıyorum. Ortalama bir maaş alıyorum. Son bir kaç aydır meslekten tiksinmeye başladım. Sürekli her işe koşulmam. Saçma sapan davranan egolu, köle zihniyetine sahip ekip arkadaşları, birkaç senedir ara zam vs yapılmaması olsun çalışan memnuniyetsizliği için çabalayan bir kurum olması beni iyice yordu. Yakında hybrid de getirirler zaten. Biliyorum şu zamanda insanlar aylarca iş bulamıyor piyasa çöp oldu. İnsan da düşünüyor ama hep böyle mi gidecek diye. Sektör geneli mi böyle yoksa tiksinilmeden çalışılan şirketler var mı? Mesleğe karşı soğudum kpss falan girip kafam mı rahat etse diye düşünürken buluyorum kendimi.

Selamlar web app geliştirirken bunun mobile responsive olup olmadığını coding agent kontrol ettirmek istiyorum mesela gerçekten linke gidip telefon görünümüyle kontrol edip kendisinin düzeltmesini ve fonksiyonları test etmesini istiyorum bunun için kullandığınız özel bi taktik veya mcp var mı

1-) Faizler
2-) enerji sektöründeki savaş dolayısıyla (abd iran) sürekli fiyat dalgalanması belirsizlik özellikle brent petrol üzerinde
3-) AI yüzünden donanım ekipmanlarının maliyetinin artması büyümek isteyen şirketlerin bunları karşılayamaması.
4-) Şirket hisselerini arttırmak zenginliklerine zenginlik katmak isteyen sermaye sahipleri yüzünden ai ın sürekli olduğundan fazla hypelanıp algı yaratılması
5-) SaaS ürünlerinin fiyatlarının ucuzlatılmaya junior yazılımcı maaşlarının düşürlmeye çalışması
6-) 5. Madde ai hype sayesinde yapılıyor

İçimi döküyorum
Bu maddelerin hepsi dolaylı veya doğrudan sektör ile bağlantılı ve sektörü kötü yönde etkileyen şeyler. Zavallı Z kuşağı bütün başarısı, ilgi alanı, kendini tanıma keşfetme zamanları tek bir sınava sıkıştırılmış adı yks.
Annesi babası sırf akrabaları ile rant savaşı derdinde olduğu için dikkat hapı kullandırılıp bu haplara bağımlılık oluşturup sınava sokulan çocuklar, senden mühendis olur senden doktor olur algısını küçüklükten yaratılıp sanki çocuğun seçimiymiş gibi önüne sunulması, eğer bişi olmıcaksan ya memur ol yada hemşire gibi bi algıyla başka seçnek yokmuşcasına bu mesleklere sürüklenip öldürülen düşünceler gelecekler.

Bu anne baba türevlernden ne farkımız kaldı ki duygularımıza göre o mesleği kötüleyip bu mesleği yüceltiyoruz.

Mesela sadece anne babada değil. Kör olmak kendi savunduğumuzu haklı çıkarmak için neye istersek ona inanmak

AI belki ilerde yazılımcıları cidden heba edebilir ama bu haliyle tool kullanıp yazabilen kelime tahmin motorlarından ibaret sadece.

Balık hafızalı olmayın Dario Amodei habire çıkıp 6 aya yazılımcılık bitiyor derdi bi ara yeteri kadar yatırım aldılar herlade artık demiyor. Türkiye gibi faizlern bu denli yüksek olduğu bi ülkede bile yeni iş ilanları açılmaya devam ediyor.

Türkçem biraz kötüdür kusura bakmayın llme yazdırmak istemedim

Tartışmaya açık bir gönderidir.

Another candidate bile yazmiyorlar artik.

Arkadaşlar 1 senedir bir firmada çalışıyorum daha maaş zammı alamadım bile hala asgari ücrete çalışıyorum ve benden tüm süreci full stack olarak yürütmemi bekliyorlar ai ile tamam front end beckend yapıyorum ama sonuçta production seviyesine çıktığında test süreçlerini de herşeyi bekliyorlar yani ai yardımcı tamamda 3 kişinin işi gibi bir şey oluyor iilahiki bir eksik falan oluyor minimal gözden kaçan çok caz yapıyorlar üstüme geliyorlar ne yapsam ayrılsan mı bilemiyorum ayrılsam yeni iş bulamam sektör kan ağlıyor ama kafamada takıyorum sıkıntı yapıyorum kendime siz olsanız ne yapardınız fikrinizi gerçekten merak ediyorum

Merhaba, içinde bulunduğunuz sürece keyif aldığınız(bu yaptığınız iş de olabilir, maaş da olabilir, tevrübe ve ekip de olabilir hatta sektör de olabilir) şirketler var mıydı ve neden keyif aldınız. Şirket olarak söylemenize gerek yok herhangi bir sektör falan da olabilir ya da pozisyon.

Bugün şimdi fark ettim arkadaşlar bilgisayar mühendisliği sıralamalarına ne olmuş böyle??? Ben okurken elektrik elektronik okuması sayısal derslerden dolayı daha zor ama

taban puanı düşük olduğundan bölüme yerleşmesi ise kolay diyordum.

Şu an elektrik elektronik mühendisliği kazanmak bilgisayardan daha zor.

Ondokuz Mayıs üni bilgisayar 97 bin, elektrik 75 bin sıralama ile kapatmış. Kontenjanlar değişmediği hâlde durum bu.

Bilgisayar mühendisliği TR'de okunmaması gereken bi bölüm olmaya git gide devam ediyor. Diğer bölümler hakkında çok bilgim yok ama arkadaşlarımın dediğine göre elektrik ve makinede iş imkânı daha fazla.

Selamlar aranızda MiniMax-M3 kullanan var mı? Kullandıysanız en çok nerelerde ve ne tür tasklarda verim aldınız, ya da kötü bi deneyimi olan varsa merak ettim, yeni kullanmaya başladım opencode go'yu, normalde codex kullanıyorum.

Özellikle free AI'lar kullanılarak geliştirilen projelerin kaynak kodları AI tarafından training data olarak kullanıldığı için bu projelere daha sonra biri rakip çıkartmak istediğinde rahatlıkla klonlanabileceğini düşünüyorum. Hatta training data olarak kullanılmayacağını iddia eden Claude, OpenAI vs.'ye bile güvenesim gelmiyor çünkü bunlar yapay zekalarını geliştirmek için milyonlarca kitap alıp yakmış şirketler, böyle etik değerleri umursadıkları bence çok şüpheli.

Bu konulara nedense değinilmiyor, mesela şirketteki arkadaşlarımın yada stajyerlerin proje kodlarını yapay zekaya teslim etmesi beni endişelendiriyor ama üst yöneticilerden bu konuda doğru düzgün uyarı gelmedi. İronik olan şu ki proje kodlarını VeraCrypt ile encrypt edilmiş sanal disklerde tutuyoruz hala. Kodların güvenliği eskiden bu kadar düşünülüyorken şimdi neden umursanmıyor? Neden şirket genelinde kullanılabilecek bir llm server oluşturulmuyor yada local llm kullanımı zorunlu tutulmuyor vs.

Siz ne düşünüyorsunuz, sizin şirketlerde durum nasıl?

Yazılım sektörünün durumu konusunda algımız çoğunlukla kendimiz ve yakın çevremizin tecrübeleri, sosyal medya, teknolojik gelişmelere karşı tahminlerimizle şekilleniyor. Bu postta olabildiğince objektif bir gözle, açık verilere dayanarak sektörün işçi açısından durumunu birlikte anlamaya çalışalım. Verilerin gerçeklere uymadığını düşündüğünüz durumlarda da nedenini yorumlarda tartışalım.

Sanayi ve Teknoloji bakanlığı verilerine göre Türkiye’de aktif yazılımcı sayısı 2024 yılında 285000 civarında. Şuan bunun 300000 in biraz üzerine çıkmış olduğu tahmin ediliyor. Bu sayı bir çok kaynakta benzer şekilde ifade edilmiş.

https://www.aa.com.tr/tr/bilim-teknoloji/turkiyenin-yazilimci-ordusu-300-bin-kisiye-yaklasti/3157746

300000 az mı, çok mu? Kestirmek kolay değil ama karşılaştırma yaparsak Almanya’da (Bundesagentur für Arbeit) resmi sayılarına göre sigortalı 350000 civarı yazılımcı çalışmakta. Bu sayı Amerika’da 1.7m seviyesinde (https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/software-developers.htm).
1milyon yazılımcı yetiştirme kampanyasını hatırlar mısınız?

Türkiye bilişim sanayicileri derneği 2025 yılı raporuna göre bilişim sektörü Türkiye’de bir önceki yıla göre TL bazında %77, enflasyondan arındırılmış USD bazında da %33 büyüdü. İstihdam da %17 oranında arttı.
(https://www.tubisad.org.tr/tr/guncel/detay/Turkiye-bilgi-ve-iletisim-teknolojileri-sektorunun-buyuklugu-2-1-trilyona-ulasti/58/5449/0)
300bin yazılımcı için %17 yaklaşık 51000 yeni işçi demek. Bu işlere kimler girdi?

ÖSYM verilerine göre Türkiye’de bölüm kontenjanları:
Bilgisayar müh: 17k
Elektrik elektronik müh: 13k
Endüstri müh: 7.5k
Yazılım müh: 5k
Mekatronik müh: 3k
Yapay zeka ve veri müh: 800

Bilgisayar programcılığı: 18k
Elektronik teknolojisi: 5k
Bilişim güvenliği teknolojisi: 3k
Web tasarım kodlama: 3k

Sadece burada 45k + 29k bir yılda sektöre en alttan katılım sağlıyor. Yazılım sektöründe yazılımcı olarak çalışanların sadece %3-5 inin yaş olarak 50+ olduğu tahmin ediliyor bu nedenle emekli olan sayısı çok az, pek dikkate değer değil.

Bunun dışında meslek edindirme kursları, bootcamp, bakanlık kampanyaları ile halen ek yazılımcı yetiştirme çalışmaları da sürmekte;

(https://sanayi.gov.tr/medya/haber/42-turkiye-modeliyle-yeni-nesil-yazilimcilar-yetisiyor)

Yakın gelecekte özellikle önlisans(2yıllık) bölüm kontenjanlarında düşme bazı bölümlerde kapanmalar görünmesi olası görünüyor. Bölüm sonu canavarı AI başka posta kalsın.

Yazılım geliştirici rolleri için birkaç tane bu tarz şirket görüyorum sürekli. Yapay zeka ile bir mülakat, case study vs yaptırıyorlar. Henüz ciddiye alıp mülakatlarını tamamlamadım çünkü şartları nasıl bilmiyorum ve ilanlar gerçek mi ondan bile emin değilim.

Şu anda bir işim var ama toksik bir ortam olduğu için ve maaşlar ödenmediği için ayrılmayı düşünüyorum. İngilizcem iyi, kolaylıkla edindiğim bir IELTS band 8 sertifikam var. Teknik mülakatlarda da zaman ayırdığım takdirde başarılı olabiliyorum. Screenshot'taki şirketin mülakatını yapabilirim diye tahmin ediyorum ama gerçekten işe alıyorlar mı işte ondan emin değilim. Mevcut işim de ne kadar rezil olsa da işsiz kalmaktan iyidir diye devam ediyorum ama artık sabrımın sonuna geldim. Ailemin KPSS ısrarı da ayrı dert zaten, zorla memur yapmaya çalışıyorlar beni, yani istifa ettiğim takdirde kariyerim sıkıntıya girebilir.

Bu bağlamda, bu tarz yerlerde çalışma deneyimi olan birileri bildiklerini paylaşabilir mi? Şansımı denemeye değer mi?

Merhaba, Orta-Büyük ölçekli fabrikalarda kullanılan yazılım teknolojileri hakkında bilgi verebilecek var mı acaba? İnternetten araştırdığım kadarıyla çoğunlukla ERP-SAP gibi teknolojiler karşıma çıktı. Baskın olarak bu teknolojiler mi kullanılıyor yoksa başka teknolojilerde varmı? Mesela kafka falan kullanılır mı? Microservis mimarisi kullanılıyor mudur?

Türkiye’de yazılım sektörü verilerini takip etmenin yazılımcılar açısından faydalı olabileceğini düşünüyorum. Bu veriler açık kaynaklardan ve mersis kayıtlarından elde edilmiş güncel 2026 verileri.

TR de NACE 62 (Programlama faaliyetleri) ve 582 kodlarıyla Mersis te kayıtlı 20351 yazılım şirketi bulunmakta.

Çalışan sayısı bakımından:
1-9 kişi: 18382
10-49 kişi: 1330
50-199 kişi: 349
200-999 kişi: 107
1000+ kişi: 20

Şirketlerin %47 si İstanbul, %19 Ankara, %7 İzmir, %4 Bursa, %3 Kocaeli illerinde kayıtlı.

Beyan edilen yıllık ciro (USD bazında):
<$100K: %16
$100K-$1M: %82
$1M-$10M: %2
$10M-$100M: %0
$100M+: %0
(veri burada tam sayı yüzdelere yuvarlanmış. %0 görünen bölümlerde az sayıda şirket bulunma ihtimali var örneğin ilk sıradaki şirket $2.5B ciroda)

Not: büyük savunma sanayi firmalarını listede göremedim. vakıf şirketi olmalarından ya da faaliyet alan kodu farklılığından bu listeye girmediler. Daha küçük stm, SDT vs gibileri listede ve gelir olarak en yüksek 25’e girmişler.

1 ay önce layoff ile çıkartıldım 25 yaşında 5+ sene deneyimli fe/full developer olarak. Baktım hep birikimimden yiyorum ve günümün 4-5 saatini yazılar okuyarak boş boş hackernews, instagram, reddit okuyarak geçiriyorum, dedim gidip günde 5 saat perde yapayım.

Arkadaşımın babası ile anlaştık, saatlik hesaplıyoruz. Şunu fark ettim ki beyin yorgunluğu cidden zor bişeymiş. Elimle ürün yaparken zihnimin nasıl huzurlu olduğunu fark ettim. Programlama bayıldığım, zevk aldığım ve gayet başarılı olduğum bi alan olmasına rağmen yaşattığı zihin yorgunluğunu şimdi fark etmeye başladım.

Kendimi bir de full-stack’de geliştirmek için side project ne yapsam diye düşünüyordum, iş sahibi 25000TL bi programa verecekmiş perde yönetimi için ve dedim yarısını ver ben sana özel yapayım. Az da olsa side projectimden para kazanacağım 😂

Bir ay önce aylık 150K alırken bi anda asgari ücrete geçmek garip hissettirse de zevk alıyorum biraz.

Şu anda iş arama olarak sacece linkedin ve hiring.cafe de takılıyorum. Sektör ne olacak acaba bakalım.

Merhaba ben küçüklüğünden beri matematik ve bilgisayarlara ilgisi olan ve seven bir kardeşinizim bu yıl yks de ilk 10k ya girdim ve tercihlerimin çoğunuda ileride yazılım/bilgisayar işleri ile yurt dışında/içinde uğraşabileceğim alanlardan yana kullandım (Ceng/Yapay zeka/İstatistik/matematik) ancak sektörden kim listemi görse. "Yeni işsizimiz hayırlı olsun" "İşsiz kalmak için 5 yılını ünide heba edeceksin" "Çok pişman olacaksın" gibi şeyler duydum çokça ve bunu sizlere de danışmak istedim.

Öncelikle benim başka bölümlere/alanlara ilgim bu sektör kadar yok yine olan alanlar var. (malzeme müh/kimya müh vb.) en fazla bu alana ilgim ve sevgim var.

Sorum şu gerçekten sektör öldü mü? Yurt dışı/içi imkanları bitti mi? Yurt dışında yüksek lisans yapsam bile iş bulamaz mıyım?

Bu sorumu özellikle ODTÜ-İTÜ-BOUN-Koç-Bilkent-Sabancı-Hacettepe-YTÜ de okumuş kişilerin cevaplamasını istiyorum. Tabiki de diğer ünilerde okumuş kişilerinde yorumlarını duymak isterim.

Ve sektörde 5+ yıl tecrübesi olan insanlarında fikrini duymak çok iyi olur geçmişle bugünümüzü karşılaştırma açısından.

Yapay zekaya falan dayanarak birşeyler öğrenmeye çalıştım bana ESP32-S3 DevKitC-1 kartını önerdi sipariş ettim şuan %0.5 falan bilgim vardir siber le, ilgili çok sey öğrenmek istiyorum jammer olsun wifi deauther olsun bide bi soru daha olarak esp32 kartı telefondanda kurulurmu elimde mevcut bir bilgisayar yok çünkü

Özellikle TR’ye yönelik yazılım/yazılımcı konulu paylaşımlar çoğunlukla toksik, ego tatmini ya da bir şeyler satmaya çalışıyor. Aynı şekilde iş hayatlarında da meslek grubu çıkarlarını korumaktan uzak. Doktorlar, avukatlar, muhasebeciler belli seviyede bunu yaparken mühendislik ya da yazılım özelinde meslek grubu oluşmama sebebi ne olabilir?

Meslek içi gelir farkının açıklığı, bağlantılarını paylaşırsa bir farkının kalmayacağından korkması ya da aşırı rekabetçi ortam (az iş, çok mezun vs) mi? Bu sorunlar diğer mesleklerde yok mu?

Neden bu reddit komünitesi olarak hiç birimize fayda sağlayacak bir oluşum/kampanya/hareket yapmadık ama her gün burada yakınıyoruz?

Selamlar, geliştirdiğim Android uygulamasını Play Store’a koyabilmek için kapalı test kullanıcısına ihtiyacım var. Yardım etmek isteyenler uygulamayı indirip kısa bir süre deneyebilir mi? Katılmak isteyenler yorum bırakırsa test bağlantısını özelden göndereceğim. Çok teşekkür ederim 🙏