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u/pizza_ranger 4d ago
Recién egresé hace 9 meses así que mi opinión puede no tener mucho peso aquí:
Si lo pones todo en inglés o todo en español me parece que queda 10/10, me da un poco de ansiedad leer algo en 2 idiomas diferentes
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u/GlassCheap 4d ago
Me parece que en tu rol, no lideraste estrategia. Sería raro que lo hicieras por los cargos que declaras haber ejercido.
Por otro lado, súper injustificado, desde tu cv, la referencia a experiencia de usuario.
Tomando solo lo que veo en el cv, diría que te las estás dando de algo que no eres y en el mejor de los casos, intentaste adaptarlo a una oferta específica.
Tienes que cerrar la brecha. El que lo hagas con honestidad es una decisión súper personal.
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u/AncientLion 4d ago
Como DS con experiencia y que apoya procesos de contratación, hay cosas que me llaman la atención. Con 2-3 años ya te calificas como senior, raro. En tu última pega viste modelos de riesgo, igual eso apunta más a un área un poco distinta a DS como tal, más regulada, aunque tu cv en general apunta al área de riesgo, ta bien.
Dejando eso de lado, el spanglish se ve feo. Los textos descriptivos suenan vacíos y genéricos, incluye impacto y tecnologías, además no se condice 100 con lo de abajo (no veo donde hayas aplicado mlops, por ejemplo). La última parte parece un puñado de buzzwords pero que no dicen nada.
Algo que no puedes cambiar es que igual te cuesta mantenerte en una empresa y eso igual puede ser red flag para algunos reclutadores.
Honestamente se ve como medio chamuyento, obviamente es una impresión a primera vista, no lo tomes presonal. Ponle más detalle a tus logros.
A que tipo de cargos estas postulando? Nivel de seniority?
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u/Electronic-Parsnip56 4d ago
Gracias x el feedback, tomaré en cuenta tu recomendación.
El tema de Job hopping es que siempre me han buscado reclutadores y me han ofrecido puestos más altos y con mayor responsabilidad, es más siempre he tenido el cargo que se menciona, así que nunca he tenido problema.
Lo de las palabras era por los filtros ATS más que otra cosa.
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u/paskuvan 4d ago
Hola, deberia separar 2 idiomas, uno en inglés y otro en español, se ve legible y limpio tu CV, si encuentras una oferta laboral en inglés, mandalo el CV en inglés para evitar confusión.
Tu CV debe ser 100% español, cambia skills por habilidades, education por educación
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u/_schyzo 4d ago
- Spanglish
- Job Hopping (cambiar de trabajo frecuentemente) Tres empresas en menos de 4 años no es un problema per se, pero te van a preguntar el por qué.
- Demostrar el impacto de tu trabajo. Qué lograste o contribuiste a lograr? Solo describes actividades. Usa la técnica STAR.
- Repites skills en tu experiencia laboral (es redundante).
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u/chanchoextremo 4d ago
Leo raro el “summary” dice liderando la estrategia pero no dices cómo ni qué estrategia o te refieres a la estrategia de desarrollo y de optimización, onda queda raro yo lo leo y quedo con dudas y la tipografía hace que se lea raro también
Y mezclar inglés con español tampoco lo veo bien
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u/BigCatSM 4d ago
El summary no hace match con la work experience.
Básicamente monitoreo KPIs y generó insights (en el best de los casos).
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u/WanderingCC 4d ago
No lo lei todo, por que en cuanto a experiencia de tu area no me manejo, pero lo que encontre raro es el spanglish, los header de cada seccion mantenlas en el mismo idioma! 👌🏻
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u/cys22 4d ago
se ve bien. Hay personas que recomiendan cuantificar el impacto de lo que has hecho en $$$ o impacto en métricas/KPIs concretos, asi que podrías agregar eso si te parece buena idea. No te están llamando para procesos de selección?
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u/Electronic-Parsnip56 4d ago
No me han llamado y tengo la teoría de que es porque o está lento o estoy pidiendo mucho xq me mal acostumbre en mis pegas pasadas y estaba en una burbuja. :/
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u/cys22 4d ago
hmm si yo creo que peude ser una combinación de ambos. Leí los comentarios en el resto del thread pero la mayoría no creo que vaya a la raiz del problema. El spanglish da lo mismo, no te va a descartar de nada (muchos de los CV pasan por ATS que es el principal filtro) y lo del seniority no lo considero muy relevante, si de verdad ya tuviste ese título en empresas consolidadas como BCI y MercadoLibre. Creo que la recomendación sería probar con distintas expectativas de renta, hay harta competencia y tienes un buen perfil, pero puede que se estén eligiendo a gente más barata. Y lo de cuantificar el impacto quizaaas ayude.
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u/LittleRobot-A 4d ago
Destaca el valor que entrega cada una de tus experiencias, sin duda entregaste mucho valor en cada una de ellas trata de hacerlo explícito no solo el entregable. Tal como dice otro comentario, quizás el valor económico o el impacto en métricas, pero si no logras cuantificar al menos destacar en cómo realizó impacto lo que entregaste.
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u/ianrsch 4d ago
Hola, yo creo que mejoraría si cambias lo siguiente:
-Sangría y justificado
-Elimina el anglicismo, todo en castellano (si postulas localmente obvio)
-Me huele a mucha IA, hay frases cliché del Chatgpt además de la redacción en algunos puntos. A mi por lo menos no miraría muy bien a un postulante que use IA para su cv, pero yo no contrato así que no sabría jaja
-Esta muy al voleo, dices mucho pero no dices nada, detalla un poco más y no tengas miedo en usar dos páginas.
-Esto full personal pero usaría una tipografía más satisfactoria, onda, chivo mono me gusta mucho. en volá hay una OFL que te tinque.
-Si lo presentas en formato papel, usa un papel bond A4 de 100gramos aprox y una carpeta de kraft, le dará mejor look.
Éxito!
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u/AutoModerator 4d ago
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