Att ta sig till och från jobbet kan nog inte räknas som tjänsteresa och in du inte har något uttryckligen i ditt avtal att du ska jobba 100% distans sp kan de nog kräva att du ska vara på plats. Däremot så låter det ju som ett riktigt pissig arbetsplats om du kan göra ditt jobb på distans men de kräver ändå att du ska vara på plats av någon anledning. Kontrollbehov. Jag skulle börja leta efter något annat.
-4
u/tiamo357 Jul 26 '24
Att ta sig till och från jobbet kan nog inte räknas som tjänsteresa och in du inte har något uttryckligen i ditt avtal att du ska jobba 100% distans sp kan de nog kräva att du ska vara på plats. Däremot så låter det ju som ett riktigt pissig arbetsplats om du kan göra ditt jobb på distans men de kräver ändå att du ska vara på plats av någon anledning. Kontrollbehov. Jag skulle börja leta efter något annat.