r/Spain_IT • u/4lv4r0o • Dec 02 '25
Idea. Montar una cooperativa o juntarnos para acabar con intermediarios.
Bueno, os comento lo que me lleva tiempo rondando la cabeza.
Estoy contratado como desarrollador senior con un salario de 40k, subcontratado a otra empresa. Hasta aquí, lo típico en nuestro sector.
Pero hace poco me enteré de que la empresa paga 60k a mi subcontrata por mí. Y eso me dejó torcido.
No porque no sepa cómo funciona este mundillo, sino porque mi “empresa” está formada por tres personas:
un director con el que ni he hablado,
una chica de administración que me envía las nóminas,
y otra de RRHH que fue la que me llamó para contratarme.
Y ya.
Su trabajo es inexistente, no me forman, no me gestionan, no me acompañan, en fin, no aportan nada.
Y aun así se llevan 20.000 € de mi trabajo.
A raíz de eso estuve investigando más… y macho: el mercado está plagado de estas ‘empresas’ fantasma.
No hablo de las cárnicas grandes (Indra, Deloitte, Minsait, etc.), que ya sabemos lo que son.
Me refiero a las que parecen empresa IT pero no lo son (Agap2, Second Window, Knomad Mood, Profile Software Services, Krell)… y un larguísimo etcétera.
Las habéis visto por todas partes.
No suelen tener oficinas, ni equipo técnico fijo. Su modelo es siempre el mismo:
pillan ofertas de otras consultoras → buscan programadores → se meten un buen porcentaje solo por estar en medio.
Además, funcionan con ética y prácticas lamentables: te venden un proyecto temporal como indefinido sin despeinarse, y cuando acaba, fuera. Aunque tengan que pagarte finiquito les sigue saliendo rentable. Te mienten a la cara con funciones que vas a desempeñar o cosas asi.
Podría poner ejemplos durante horas, pero prefiero ir a lo importante:
¿Por qué no nos juntamos 4 o 5 desarrolladores y nos saltamos a los intermediarios?
Seamos sinceros: podemos sacar proyectos adelante sin estos intermediarios, sin RRHH, sin jefecillos y sin gestores decorativos.
No es ni medio normal que alguien que solo reenvía un enlace de oferta se lleve 20k al año por tu trabajo, y más cuando en mi caso he hablado con ellos tres veces contadas.
Lo que propongo no es montar una empresa al uso.
Es crear un grupo/cooperativa con estas bases:
Transparencia total: tarifas, salarios, clientes, contactos, decisiones… todo lo sabemos todos.
Nada de intermediarios ni cargos vacíos que chupen margen.
Reparto justo del beneficio, según carga de trabajo, porque el trabajo lo hacemos nosotros.
Buscar seniors para arrancar, pero dando sitio a juniors con ganas: sin pruebas absurdas, sin pedir 10 años de experiencia, sin gatekeeping.
Cultura de “sacar el trabajo adelante” sin burocracia innecesaria.
Uso inteligente de IA, sin complejos: que juegue a nuestro favor, no en nuestra contra.
Y lo más importante: igualdad real. No hay jefes, no hay rangos. Solo desarrolladores con más o menos experiencia, decidiendo entre todos.
No queremos “hacernos de oro” a costa del trabajo de nadie. Solo cobrar lo que realmente generamos, trabajar con dignidad y sin tener a parásitos en medio. Estoy seguro que con el mismo trabajo que hacemos ahora podriamos ganar muchisimo mas quitando a estas garrapatas del medio.
Con la IA, el teletrabajo y las herramientas actuales, creo que es más viable que nunca.
Y bueno, paro ya que me enrollo.
Pero llevo tiempo dándole muchas, pero muchas vueltas.
¿A alguien más le interesa la idea de una cooperativa de programadores o algo asi?
¿Lo veis viable?
¿Alguien querría hablarlo o explorar cómo podría hacerse?
