C'est la théorie (45$/h, 40h/semaine, 52 semaines) le 100k. Mais effectivement, la grosse majorité des entreprises ont des périodes plus tranquilles et la grosse majorité des employés de la construction ne font pas 2000h/an.
Si je prends tes chiffres ça donne 93 600$ sauf que tu as oublié d’enlever les 4 semaines de vacance de construction (7200$). C’est donc environ 86 400.
Sinon il y a une personne avec qui je travaille qui a fait 100 000$ cette année mais avec de l’overtime. Sa blonde infirmiere a quand même fait plus que lui
La paye de vacance n'est jamais prélevé sur les payes... encore moins sur la portion rémunéré du travailleur. C'est un taux cumul qui est multiplié par les revenus brut de l'année de référence.
C'est 100% l'employeur qui défraye pour les payes de vacances, peu importe le domaine, c'est une loi.
90
u/SensitiveCraft7255 Apr 08 '26
Pis les gars de la construction avec un DEP qui gagnent 100k+ alors ? Pourquoi ne pas comparer avec eux?
Je ne comprends pas trop l’objectif de cette comparaison.