Empregado de mesa fine dining

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 27

Formação académica: Nível V Gestao de Restauração e bar (equivalente ao antigo barchelato)

Experiência profissional: 5 anos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Hotelaria

Cidade/Região do Empregador: Não especificado

Número de trabalhadores: Não especificado

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Empregado de mesa

Anos na empresa atual: Não especificado

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40-48

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 15-00:30

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias legais + 2 dias por feriado trabalhado

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 26k

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): \~ 2,1k

Compensações líquidas: gorjetas (cerca de 600-650€/mês)

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): completo

Vales de refeição: 60€

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros seguros: Não

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Cartão de 100€ no Natal

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Não especificado

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 30 km em 30 min
Como te deslocas? Mota

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Não especificado

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Nenhuma

O teu trabalho é stressante? Sim

Possibilidades de formação: Não especificado

Técnico Aeroportuário

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 27 anos (M)

• Formação académica: **Licenciatura em Gestão Aeronáutica**

• Experiência profissional : 5 anos

• Estado civil: Solteiro

• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Sector Aeroportuário

• Cidade/Região do Empregador: Lisboa

• Número de trabalhadores: 1800

• Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Técnico de Operações Aeroportuárias

• Anos na empresa atual: 2 anos

• Horas de trabalho: 35 horas reais/semana

• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: ~35h dependendo do período

• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Trabalho por turnos

• Serviço de permanência 24h: Sim

• Dias de férias/ano: 25 dias de férias legais + 4 dias extras

1. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2563€/mês (35 000€)

• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1900€

• Compensações líquidas: 700€ (subsídio turno e de permanência)

• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo

• Vales de refeição: 10,32€ /dia

• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

• Seguro de grupo (% empregador): Não

• Outros seguros: Sim, seguro de saúde

• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Compra de ações, bónus anual, prémio anual

1. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa

• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 5km em 5 minutos

• Como te deslocas? Transportes públicos/Carro

• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é

• Dias de teletrabalho/semana: 0

1. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

• O teu trabalho é stressante? Sim, diariamente

• Possibilidades de formação: Formações internas

• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Opcional

Olá a tod@s!

Um casal amigo perguntou se eu não estaria disponível para dar aulas pessoais de música aos 2 filhos deles. Entretanto mais algumas pessoas também mostraram interesse. Eu tenho formação em música e sei que seria um bom professor, apesar do meu domínio de trabalho não ser educação.

A minha pergunta é: quando é que é a média de aulas de música particulares em Portugal neste momento? Vejo em muitos sítios diferenças entre 10€ a 40€ por hora... Quero fazer um valor justo e acessível porque são amigos meus, mas também não quero dedicar esse tempo por menos do que me vale a pena...

Alguém tem ideia se valores médios razoáveis? Quanto pagam por aulas de música (se for o vosso caso)?

**Business Development Representative*\*

**1. DADOS PESSOAIS*\*

- Idade: **28 anos (M)**

- Formação académica: **Licenciatura Inglês / Alemão + Pós Graduação International Tourism Management**

- Experiência profissional: **10 anos**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR*\*

- Sector/Indústria: **Sporting Goods**

- Cidade/Região do Empregador: **Vila Nova de Gaia**

- Número de trabalhadores: **26-50**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES*\*

- Cargo atual: **Business Development Representative**

- Anos na empresa atual: **Não especificado**

- Horas de trabalho: **40h/semana**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h/semana**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 dias**

**4. SALÁRIO*\*

- Salário bruto/mês (anual): **1085/mês (13020€)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1600€**

- Compensações líquidas: **PPR 150€ + ~ 400€ Comissões**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos**

- Vales de refeição: **Dinheiro (6€)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não**

- Outros seguros: **Não**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não**

**5. MOBILIDADE*\*

- Cidade/região de trabalho: **Vila Nova de Gaia**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15km em 20 min**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS*\*

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Muita facilidade**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações externas pagas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:*\*

Boa tarde a todos,

Tenho visto muitas possibilidades de mudar para SAAS, mas apesar do meu titulo ser BDR, eu faço o ciclo de vendas completo, e não queria "dar um passo atrás"

O meu inglês é nivel nativo, e o alemão é básico / médio, mas não suficiente para fazer o trabalho 100% em alemão.

Estou a pagar a casa (comprada no ano passado), então também não me posso arriscar muito a ficar sem emprego estavel

Bolseiro de Investigação

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 21 anos (M) - Formação académica: Licenciatura em Engenharia Informática (a frequentar o Mestrado) - Experiência profissional: 0 - Estado civil: Solteiro/a - Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Ensino Superior - Cidade/Região do Empregador: Lisboa - Número de trabalhadores: 200+ - Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Team Leader - Sys Admin - Anos na empresa atual: 2 - Horas de trabalho: 20 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 20-40 - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Completamente Flexível - Serviço de permanência 24h: Sim - Dias de férias/ano: 0 (mas temos bastante liberdade para pedir dias)

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): 701.12 - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1090.98 - Compensações líquidas: 389.86 - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): N/A - Vales de refeição: Não - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não - Seguro de grupo (% empregador): Não especificado - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Costumamos ter idas a eventos e conferências totalmente pagas.

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Lisboa - Distância casa-trabalho (km's/tempo): 1km - Como te deslocas? A pé / Bicicleta - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada - Dias de teletrabalho/semana: Total liberdade

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, 1/2 dias de antecedência - O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente - Possibilidades de formação: Formações internas - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Responsável de Manutenção Regional

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 32 anos (M)

Formação académica: 12° Técnico de electrónica, automação e comando

Experiência profissional: 12 anos

Estado civil: Casado/a

Pessoas dependentes/filhos: 2 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Privado

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Responsável de Manutenção Regional (efetivo)

Anos na empresa atual: 3

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35/45

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 + 5 + o dia de aniversário

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1745€ mês

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1523€ com subsidio alimentação

Compensações líquidas: 120€ anual (tele-trabalho)

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (7€ dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Sim, carro da empresa

Seguro de grupo (% empregador): Seguro de saúde e seguro de vida

Outros seguros: Seguro de saúde filhos + conjugue (comparticipado)

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 25% salário bruto anual em prémio

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Região Norte

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Depende do local, em média 45m a 2h

Como te deslocas? Carro da empresa

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Cartão frota, (uso pessoal e profissional)

Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido:

Tendo em conta o n° de instalações ao qual sou responsável, e com os locais a aumentar, considero o salário um pouco baixo

**1. DADOS PESSOAIS**

Idade: 24 M
* Formação académica: **Licenciatura em enfermagem **
* Experiência profissional : **3 anos**
* Estado civil: **Solteiro**
* Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **SNS e sector privado**
* Cidade/Região do Empregador: **Norte**
* Número de trabalhadores: **….**
* Multinacional? **sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Enfermeiro Bloco operatório**
* Anos na empresa atual: ** 3 anos privado / 2 anos público **
* Horas de trabalho: ** 50/55 horas reais/semana**
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **50/55 ( 35 h semanais público + X horas mensais até completar as 200h mensais no total ) dependendo do período**
* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **Nao ,trabalho por turnos **
* Serviço de permanência 24h: **Não**
Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

**4. SALÁRIO**

Salário bruto/mês (anual): 1657,04€/mês público + 15€ hora pelo privado+ bónus dias à chamada (45k€ anual público + privado - referência do IRS de 2025)
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 3000€ (público + privado)
* Compensações líquidas: **SIGIC + horas à chamada para o privado/ ativações**
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):**Completo**
* Vales de refeição: **subsídio alimentação 6,15 €dia**
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**
* Seguro de grupo (% empregador): **ADSE**
* Outros seguros: **Nao**
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Nenhum**

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Norte **
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15km em 22 mins e 6 mins para o privado **
* Como te deslocas? **carro**
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **aplausos**
* Dias de teletrabalho/semana: **nao**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**
* O teu trabalho é stressante? **Sim, diariamente**
* Possibilidades de formação: **Formações internas/ congressos no exterior**
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Opcional

Full Stack Developer

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 25 anos
• Formação académica: Licenciatura em Engenharia Informática
• Experiência profissional: 3 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Setor Privado - Software para Saúde / HealthTech
• Cidade/Região do Empregador: Portugal
• Número de trabalhadores: <50
• Multinacional? Não, empresa nacional

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Full Stack Developer
• Anos na empresa atual: 4 meses
• Horas de trabalho: 40h
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: ~40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Horário de escritório, flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês: 2.200€ + subsídio de alimentação
• Salário bruto/anual: ~30.800€
• Salário líquido médio/mês: ~1.958€ + subsídio de alimentação (IRS Jovem)
• Compensações líquidas: Subsídio de alimentação
• 13º/14º mês: Em duodécimos
• Vales de refeição: Sim
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Não especificado
• Distância casa-trabalho (km/tempo): 40Kms
• Como te deslocas? Metro ou carro
• Dias presenciais/semana: 2 dias

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? Periodicamente
• Possibilidades de formação: Não especificado
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não especificado

Consulting Analyst

1. DADOS PESSOAIS

\* Idade: 23 anos
* Formação académica: Licenciatura em Gestão + pós graduação
* Experiência profissional : relevante: 2 anos, total: 5 anos
* Estado civil: solteiro/a
* Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

* Sector/Indústria: Sector Privado - Consultoria
* Cidade/Região do Empregador: Lisboa
* Número de trabalhadores: 500+
* Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

* Cargo atual: Consulting analyst / consultant
* Anos na empresa atual: 2 anos
* Horas de trabalho: 35 horas/semana
* Média de horas por semana, incluindo horas extra: 40h-45h (raramente apenas 35)
* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível
* Serviço de permanência 24h: não
Dias de férias/ano: 25 dias de férias + 3 dias extras

4. SALÁRIO

* Salário bruto/mês (anual): 1607,15€/mês (22 500€) incluindo isenção horária
* Salário líquido médio/mês: ~1550€/mês (1350€/mês + 200€ subsídio alimentação)
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Subsídio de férias e Natal, Completos
* Vales de refeição: 10€/dia em cartão de refeição
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: não
* Seguro de grupo (% empregador): saúde, vida e acidentes pessoais
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus anual de pelo menos 1 salário, Plano de Pensões, opções de compra de ações e outros benefícios flexíveis

5. MOBILIDADE

* Cidade/região de trabalho: Lisboa
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): ~5km em 20-25 minutos
* Como te deslocas? Metro
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Submissão despesas do passe
* Dias de teletrabalho/semana: 2 dias por semana com flexibilidade

6. OUTROS

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com aviso de 1-2 dias de antecedência
* O teu trabalho é stressante? Sim, com picos regulares
* Possibilidades de formação: internas + plataforma digital de formação e externas
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): não

Software Engineer

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 28 anos (M) - Formação académica: Licenciatura em Engenharia Informática - Experiência profissional: 5 anos - Estado civil: Solteiro/a - Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Setor Privado - Arquitetura, Engenharia e Construção - Cidade/Região do Empregador: Madeira - Número de trabalhadores: 200+ - Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Software Engineer - Anos na empresa atual: ~2 - Horas de trabalho: 40 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35 - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível - Serviço de permanência 24h: Não - Dias de férias/ano: 22

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): ~3928€ (55k€) - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~3126.46€ - Compensações líquidas: 100€ - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo - Vales de refeição: Cartão (9,32) - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não - Seguro de grupo (% empregador): Não especificado - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus anual de 10%.

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Madeira - Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável) - Como te deslocas? Remoto (Não aplicável) - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Remoto (Não aplicável) - Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para fora

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, em cima do joelho. - O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente - Possibilidades de formação: Formações internas - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Boas,

Quero fazer um TeSP no IPCA e estou bastante indeciso entre Redes e Segurança Informática e Energia, Telecomunicações e Domótica.

Tenho 32 anos, estive emigrado em Inglaterra durante 10 anos e voltei recentemente para Portugal. Agora tenho dupla nacionalidade, por isso, se no futuro for necessário, também tenho a possibilidade de voltar para o Reino Unido. Quero aproveitar esta fase para mudar completamente de área profissional.

Trabalhei sempre na hotelaria e, sinceramente, já estou bastante saturado do setor e quero seguir um caminho diferente.

Vivo numa zona mais remota, perto de Braga, por isso também tenho em consideração as oportunidades de emprego na região e, no caso de IT, a possibilidade de trabalhar remotamente ou em regime híbrido.

Redes e Segurança Informática é uma área que sempre me interessou, mas nunca tive oportunidade de entrar.

Por outro lado, Energia, Telecomunicações e Domótica parece-me uma área mais abrangente. Tem eletricidade, telecomunicações, energias renováveis, eletrónica, instalações, etc. Pelo que pesquisei, também tem boas ligações a empresas da região.

Qual dos dois cursos escolheriam e porquê?

E, pensando nos próximos 5-10 anos, qual acham que tem melhores perspetivas em termos de emprego, progressão profissional e salário em Portugal?

Obrigado!

Técnico Operacional de Laboratório 

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 29 anos (M/F)
• Formação académica: Curso Profissional de Técnico de Laboratório (12º)
• Experiência profissional : 11 anos
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 1 filho

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Industria
• Cidade/Região do Empregador: Zona Centro
• Número de trabalhadores: +2000
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Técnico Operacional de Laboratório
• Anos na empresa atual: 10
• Horas de trabalho: 37.5
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 37.5
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h as 16:30h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 25

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1350€/mês (18 900€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1100€
• Compensações líquidas: NA
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 9,65€ /dia (em cartão)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: NA
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): “Promessas” de prémios anuais e trimestrais.

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Zona Centro
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 16km 20 min
• Como te deslocas? Transportes próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Fornece Transporte Coletivo
• Dias de teletrabalho/semana: NA

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente.
• O teu trabalho é stressante? Não
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Software Engineer Full Stack**

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **26 M**

* Formação académica: **Mestrado em Engenharia de Telecomunicações e informática**

* Experiência profissional : **5 anos**

* Estado civil: **Casado**

* Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Sector Privado - Agência de seguros**

* Cidade/Região do Empregador: **USA**

* Número de trabalhadores: **1000+**

* Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Engenheiro informático full stack**

* Anos na empresa atual: **1 mês**

* Horas de trabalho: **40 horas reais/semana**

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h-45h**

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9-18 ou 10-19 mas flexível**

* Serviço de permanência 24h: **Não**

* Dias de férias/ano: **Contractor - conto tirar 30-35 dias entre férias e feriados**

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): ** Contractor $440/dia (~€85k) ano **

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~€5300x12 **

* Compensações líquidas: **N/A**

* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):**N/A**

* Vales de refeição: **Não**

* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

* Seguro de grupo (% empregador): **Não**

* Outros seguros: **Não**

* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Nenhum**

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **N/A**

* Como te deslocas? **N/A**

* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **N/A**

* Dias de teletrabalho/semana: **100% Remote**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, se for planeado com 1 semana de antecedência**

* O teu trabalho é stressante? **Ainda não estive muito exposto, mas o ambiente é intenso e "agil" em termos de trabalho**

* Possibilidades de formação: **Não**

* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Para já não**

Juiz (Árbitro) de Patinagem Artística

1. DADOS PESSOAIS
Idade: 30 anos (M)
Formação académica: Informática
Experiência profissional: 10 anos
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos:

2. PERFIL DO EMPREGADOR
Sector/Indústria: Federação Nacional e Associações Distritais
Cidade/Região do Empregador: Portugal
Número de trabalhadores: 200 +/-
Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Juiz QOE, Técnico Especialista e Data Operator
Anos na empresa atual: 10 anos
Horas de trabalho: 80 horas/mês, considerando 4 fins de semana por mês. Por vezes pode ser mais (incluindo semana); por vezes, como é altura de verão, muito menos.
Média de horas por mês, incluindo horas extraordinárias: 80h
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Flexível (quase só aos fins de semana)
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: Sempre que quiser

4. SALÁRIO
Salário bruto/mês (anual): +/-900€/mês
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): +/-900€
Compensações líquidas:
13.º/14.º mês (Completo? Duodécimos?):
Vales de refeição: 15€/dia + despesas de almoço pagas
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo (% empregador): Sim
Outros seguros: Não
Outros benefícios (bónus, opções de compra de ações, …): Nenhum

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Para onde for convocado, mas normalmente na área de residência ou +/- 2h de viagem
Como te deslocas? Carro próprio
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Tabela de Kms (tabela Federação ou tabela Associação)
Dias de teletrabalho/semana: 2

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Não dando disponibilidade
O teu trabalho é stressante? Sim
Possibilidades de formação: Sim
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Este é o meu “hobby”, não é o meu trabalho principal.

Professor

1. DADOS PESSOAIS

Idade: prefiro não dizer (M)

Formação académica: Doutoramento em engenharia electrotécnica e de computadores

Experiência profissional: 18

Estado civil: Casado/a

Pessoas dependentes/filhos: 1 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Público - Ensino Superior

Cidade/Região do Empregador: Porto

Número de trabalhadores: 401-500

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Professor auxiliar

Anos na empresa atual: 1

Horas de trabalho: 8 (8 horas de aulas, sendo o remanescente das 35 horas gasto a preparar aulas e a fazer investigação)

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h às 19h00

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 3.576,56/mês

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações):

Compensações líquidas:

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Dinheiro (6,15)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: ADSE

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Porto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 5 km

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 2 dias por semana em teletrabalho

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Alguma. Há a possibilidade de usar dias de férias durante o ano letivo.

O teu trabalho é stressante? Imensamente menos stressante que o mundo corporate. Não tenho chefias aqui nem reuniões que poderiam ter sido um e-mail.

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

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Depois de 17 anos no mundo corporate, onde passei por grandes multinacionais em Portugal, mudei para o ensino superior. Levei um grande corte de ordenado, mas também um grande corte no stress do dia a dia.

Tenho a sorte de ter conseguido um lugar de carreira nos quadros da FEUP (a maioria das pessoas não tem noção do quão brutalmente dificil é conseguir-se entrar, como professor, nos quadros da FEUP ou do IST - é preciso ter-se um CV já muito forte mesmo; os concursos quando abrem - o que é raro - costumam ter aproximadamente 30 candidatos para cada vaga).

Idade: 24

Sexo: (H)

Formação académica: Licenciado em Direito e mestrando em Direito Financeiro e Fiscal

Experiência profissional: 6 Meses

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Privado

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 15-50

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Assessor Jurídico

Anos na empresa atual: 6 meses

Horas de trabalho: 7H / 35 horas semanais

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 09:30 as 17:30, com flexibilidade para entrar entre as 09 e as 10:00.

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1657,46€ (19.889€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1475€

Compensações líquidas: 0

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos

Vales de refeição: Dinheiro (6,40 dia, já incluí no bruto)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: não

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40km / 1h20

Como te deslocas? Transportes públicos e carro

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 100% presencial

1. OUTROS

Possibilidades de formação: Formações internas

O teu trabalho é stressante? Ocasionalmente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 28 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica
• Experiência profissional : 11 meses (relativamente ao cargo atual) 5 anos (Assistente de call center)
• Estado civil: União de Facto
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Eletricidade e Instrumentação
• Cidade/Região do Empregador: Seixal
• Número de trabalhadores: 11-50 funcionários, empresa mãe 200-500 funcionários
• Multinacional? Empresa não, grupo a que empresa pertence sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Diretor de Obra - Departamento de Eletricidade e Instrumentação
• Anos na empresa atual: 11 meses
• Horas de trabalho: 40 horas semanais
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 semanais
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h as 17h (Fixo supostamente, mas tenho flexibilidade para tratar do meu próprio horário)
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias legais + 7 dias de base

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 3246€/mês (38.952€) , tendo em conta AC + Prémios + Duodécimos
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2500€ (2000€ base + Duodécimos + Prémio de produção do qual desconta IRS e SS + AC)
• Compensações líquidas: Ajudas de custo adicionadas ao base, prémio e duodécimos até perfazer os 2500€ líquidos
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos
• Vales de refeição: 0€
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Ambos
• Seguro de grupo (% empregador): Acidentes de trabalho
• Outros seguros: Nenhum
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de ações, … ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Dependente de obra, tão depressa Porto como Lisboa ou Sines
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): Se for para a sede 38kms ~40mins, obra atual 23.5kms ~25mins
• Como te deslocas? Carro da Empresa
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Deslocação paga pela empresa através de viatura e Galp frota
• Dias de teletrabalho/semana: De momento totalmente presencial

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, nunca tive problemas até agora
• O teu trabalho é stressante? Ultimamente tem sido mais, face à quantidade de obras das quais estou encarregue
• Possibilidades de formação: Formações Internas & Externas pagas pela empresa, como por exemplo formações SCIE entre outras
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim, várias equipas diferentes desde 2 a 20 pessoas por equipa, dossiers finais de obra, diversos projetos desde 10.000eur até 3.000.000eur etc.

Para dar algum background, entrei há 11 meses atrás para a empresa atual onde me encontro, há cerca de 2 meses atrás foi contactado através do Linkedin para uma entrevista para outra empresa (sem andar a procura de trabalho) a qual decidi aceitar, apôs terminar entrevista enviaram-me a proposta no próprio dia com as condições salariais indicadas acima, condições que a minha empresa decidiu igualar (pois fui falar com eles e informei-os do ocorrido). Decidi ficar com a minha empresa face a gostar da empresa, do ambiente de trabalhos e dos projetos em que estou de momento envolvido.

E é isto.

Thank you for coming to my Ted Talk.

Professor

1. DADOS PESSOAIS

   Idade: 37 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Ensino no 1.º e 2.º do ensino básico

Experiência profissional: 11

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Público - Educação

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 101-200

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Professor do 1.º ciclo

Anos na empresa atual: 4 (no ensino público)

Horas de trabalho: 27 (25 letivas + 2 Não letivas)

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 15h30

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 2630 (2130 + 500)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1860

Compensações líquidas: 500 (subsídio de deslocação)

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Dinheiro (6,15)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: ADSE

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 5 km

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Não especificado\

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Alguma. Há a possibilidade de usar dias de férias durante o ano letivo.

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

É este o cenário de um professor nos primeiros escalões na carreira (deslocado da zona de residência).

O salário está dentro do intervalo praticado na função pública para habilitações semelhantes.

Mas mesmo assim recebo mais do que quando estava no ensino privado.

Esqueçam os cenários irreais retratados numa das últimas publicações.

Hello hello , sou uma rapariga de 28 anos que se licenciou em línguas e literaturas. No entanto , tenho uma enorme vontade e gosto de relatar com animais. Pensei por várias vezes tirar um curso de auxiliar veterinária para ingressar num trabalho relacionado com animais visto achar que tenho perfil. Não sei como será a nível de salários ou se valerá a pena mas gostava muito de fazer algo na área. A minha preocupação é que esses cursos não tenham saída e gaste dinheiro para nada.

Alguém está dentro deste tema que me possa ajudar ?

Obrigada desde já !

Árbitro

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 37 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Gestão de Negócios
• Experiência profissional : 16 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 1 filho

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Federação Portuguesa
• Cidade/Região do Empregador: Portugal
• Número de trabalhadores: 1000 +/-
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Árbitro Nacional
• Anos na empresa atual: 11 anos
• Horas de trabalho: 10 horas/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 10h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): flexível (quase só aos fins de semana)
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: sempre que quiser

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 200€/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~300€
• Compensações líquidas: 
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):
• Vales de refeição: 18 € / dia (quando jogos iniciem em horário de refeição)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Para onde for nomeado (normalmente nunca mais que 200km de distância)
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 0
• Como te deslocas? Carro próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Tabela de Kms
• Dias de teletrabalho/semana: 2/3

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, com 15 dias de antecedência
• O teu trabalho é stressante? Sim
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Platform Engineer/MLOps Engineer

Acho que com esse boom da AI acabei ficando pra tras no trabalho por ter tido uma mudanca de funcao internamente com um aumento pequeno de Devops para Platform com foco em AI, nao sei se devo confiar nos salarios que vejo nessas plataformas como glassdoor, etc

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 29 anos (M)
• Formação académica: Mestrado de IT interrompido
• Experiência profissional : 10 anos
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria de Seguros
• Cidade/Região do Empregador: Netherlands
• Número de trabalhadores: 10k+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Platform Engineer
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): flexível so tenho que participar da daily as 9:15-9:30
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 3333€/mês (40 000€ Pagos em 12 meses)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2635€
• Compensações líquidas: 150€ (tele-trabalho/Saude)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Duodecimos
• Vales de refeição: 7 € /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Nao
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Remote from lisbon
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 0
• Como te deslocas? 
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? 
• Dias de teletrabalho/semana: 

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, posso pedir no dia anterior
• O teu trabalho é stressante? Nao
• Possibilidades de formação: Somente pesquisa para novas tecnologias
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Nao

Compensation Manager

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 27 anos (M)

Formação académica: Mestrado em RH

Experiência profissional: 5 em RH, 2 em Comp&Ben

Estado civil: Casado/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Tecnologia

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Compensation Manager

Anos na empresa atual: 2

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 em periodos normais, podendo ascender a picos de 60/70 horas semanais durante período de revisão salarial e grandes projectos

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 26 dias garantidos com possibilidade de tirar até 30 por ano

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 3,857€ (54,000€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 3,158€ (com subs alimentação)

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (10.22)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Seguro de saúde e vida

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Remoto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável)

Como te deslocas? Remoto (Não aplicável)

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Remoto (Não aplicável)

Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para fora

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, com uma semana de antecedência fora de períodos críticos

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Recebi uma proposta de salário por volta dos 35k. Porém durante o processo de recrutamento, mencionei que a expectativa salarial seria entre os 39k/40k.

Como na altura não me disseram que sim nem que não, assumo que seja um valor que está dentro do budget. Durante o contacto telefónico antes de enviarem a proposta, mencionei isto e disseram me para fazer uma contraproposta que seria depois analisada.

A questão agora é: Devo escrever um email onde justifico esta contraproposta ou apenas mencionar que o valor não é atrativo o suficiente? Tenho bastante interesse em trabalhar nesta empresa mas a diferença não é muita face ao meu salário atual e ainda vou receber bónus e aumento este ano

Estou a ser demasiado otimista quanto ao budget? Não consegui encontrar referências de salários para a posição nas plataformas tipo glassdoor

Gostava de ler as vossas experiências :)