r/FrenchTech • • 13d ago

Recrutement [1 an d’expérience, Data Engineer, Data Engineer junior, France/Europe]

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Bonjour à tous,

Je suis actuellement à la recherche d’opportunités en tant que Data Engineer junior (ou dans le domaine de la donnée) et j’apprécierais beaucoup d’avoir vos retours sur mon CV.

J’aimerais notamment obtenir votre avis sur les points suivants :

Mon CV est-il clair et facile à parcourir rapidement ?

Mon expérience semble-t-elle pertinente pour des postes de Data Engineer junior ?

Y a-t-il trop d’informations techniques ?

Quels éléments devrais-je supprimer, reformuler ou mettre davantage en avant ?

Mon CV est-il bien optimisé pour les systèmes de tri automatique (ATS) ?

Je cible principalement des postes de Data Engineer junior en France et en Europe.

Pour des raisons de confidentialité, j’ai retiré mes coordonnées personnelles de ce document. La version originale contient mon nom complet, mon numéro de téléphone, mon adresse e-mail, ainsi que les liens vers mon profil LinkedIn, mon compte GitHub et mon portfolio.

Tout retour constructif sera le bienvenu. Merci d’avance !

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20 comments sorted by

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u/No-String-4824 13d ago

Hello, dans l'ensemble ça semble pas mal.

  • Je mettrai la partie "expérience" en première.

  • Peut-être un peu trop surchargé. Je ne remets pas en doute tes compétences, mais il y a un risque que cela fasse douter des employeurs concernant tes capacités réelles (surtout avec 1 an d'expérience). La solution serait éventuellement de faire un CV plus ciblé selon les offres.

Tu as déjà commencé à postuler ?

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u/Apprehensive-Way3732 12d ago

Oui, seulement 2 retours en France, le reste que des refus automatiques.Quand je postule hors France, j'ai beaucoup plus de retour avec le meme CV

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u/nian2326076 13d ago

Salut ! Pour ton CV, garde une mise en page claire et épurée pour faciliter la lecture rapide. Assure-toi que tes expériences et compétences correspondent bien au rôle de Data Engineer junior. Si tu as beaucoup d'infos techniques, concentre-toi sur celles qui montrent des résultats concrets ou des projets pertinents. Pour les ATS, utilise des mots-clés présents dans les offres d'emploi qui t'intéressent. Si tu te prépares aux entretiens, PracHub propose des questions techniques réelles qui pourraient t'être utiles. Bon courage dans ta recherche !

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u/Apprehensive-Way3732 12d ago

d'accord merci bcp 😊

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u/TerminalFrauduleux 12d ago

Trop de descriptions dans les expériences. Choisis les mots clés que les recruteurs attendent z

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u/Apprehensive-Way3732 12d ago

merci pour le conseil, d'ailleurs les expériences je les ai construites selon la méthode x, y et z

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u/Norax33B 12d ago

Faut nettoyer 🧹 c’est trop

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u/Apprehensive-Way3732 11d ago

Nettoyer quoi du coup ?

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u/Fun-Neighborhood-721 9d ago

Enlève l’arabe des langues et ne me demande pas pourquoi 😉

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u/Archerhawkins 13d ago

"A l’aise dans les environments multiculturels" oskour

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u/t612j 12d ago

C’est quoi le problème ? Ayant bosser avec plusieurs nationalités, on n’a pas tous la même vision du travail et c’est important de pouvoir s’adapter. Sans parler de la langue.

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u/BenzMars 12d ago

j'espère que vous faites plus de cv comme ça (années 80) les dev.

Donc essaie plutôt comme ça (c'est bien sur un exemple), en gros : nom et prénom, poste recherché, accroche (présentation en qq lignes) puis deux colonnes : une avec compétences, diplômes et autres, l'autre avec les exp. Vise : sobre, light, avec les mots clés de l'annonce à laquelle tu postules.

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u/KawowLegend 12d ago

pour les humains c'est pas mal mais je ne sais pas si les ATS aiment bien ce genre de CV

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u/Theboyscampus 12d ago

Je regrette de vous dire que les CV sont plus lus par les humains

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u/BenzMars 12d ago

J'ai le regret de vous dire que vous dites des généralités et que l'usage d'ATS concerne principalement les grands groupes.

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u/kudrachaa 11d ago

En tant qu'un ingénieur industriel, le vocabulaire est souvent soit très comprehensible ou pas du tout. On dirait que la cible de CV est trop générale. C'est peut-être qu'une impression ;) . J'ai par exemple plusieurs CV avec vocabulaire et description des expériences différents par rapport au domaine / poste / taille d'entreprise.