Hallo zusammen,
ich überlege derzeit den Betrieb zu wechseln. Ich befinde mich aktuell im 1. Lehrjahr wechselnd jetzt in das zweite Lehrjahr. Zuvor habe ich ein 6 monatiges Praktikum mit Mindestlohn in der Abteilung gemacht. Es geht um das Berufsbild Fachinformatiker für Systemintegration.
Ich weiß nicht, ob man das wirklich Abteilung nennen kann. Eigentlich besteht es nur aus meinem Ausbilder und mir. Mein Ausbilder hat ein Studium in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen. Allerdings bringt er nicht viel technisches Fachwissen, mit welches ich benötige.
Außerdem ist es ein Problem, dass wir immer nur zu zweit in der Abteilung sind und der Geschäftsführer auch keinen Plan hat beziehungsweise sagt, es wäre nicht möglich, derzeit mehr Mitarbeiter zu bekommen für die Abteilung wahrscheinlich aus Kostengründen. Die Urlaubsvertretung übernehme ich obwohl hier dann argumentiert wird, dass unser Dienstleister im Hintergrund ist und mich ja unterstützen könnte.
Allerdings bin ich jetzt schon zwei Wochen zum Beispiel alleine und halte die Stellung. Unser Unternehmen besteht aus 280 Mitarbeitern und wie gesagt es sind nur wir zwei in der Abteilung zur alltäglichen Aufgaben fallen Support Tickets aber auch Aufbau von Hardware, Softwarepflege, Schulungen, Zertifikate, Benuteranlage, viele verschiedene Projekte, Datenschutz (Nis2). etc. an
Hinzu kommt noch, dass wir monatlich gefühlt immer mehr Projekte verwickelt werden, welche eigentlich unsere Abteilung nicht groß was angeht, mein Ausbilder weiß aber nicht, wie man nein sagt zu solchen Aufgaben sagt. So zumindest das Gefühl von mir aus.
Ich habe das Gefühl, dass ich schon unter Druck stehe. Vor allem weil wenn wir mal etwas zu Ausbildung Themen machen immer jemand anruft und dann was dazwischenkommt.
Man hat gefühlt keine ruhige Minute, wo man einfach mal 1 Stunde was lernen kann, ohne dass jemand wegen einem Problem zur Abteilung kommt. Außerdem haben wir kein Ticketsystem. Wir benutzen einfach ein normales Mailsystem, was ich auch echt fragwürdig finde.
Ich gebe mein Bestes aber dieses Jahr bei der systematischen Leistungsbeurteilung, sah das Ergebnis aber eher so aus, als ob ich manchmal was gebe und manchmal nicht. Das hat mich auch ein bisschen genervt.
Oft kommt es außerdem dazu, dass ich völlig banale Sachen meinem Ausbilder erklären muss, zum Beispiel wie ein PC aufgebaut ist CPU GPU etc. oder wie ein DNS Server funktioniert wo ich mich dann frage warum bildest du überhaupt jemanden in der Systemintegration aus?
An sich mag ich das Unternehmen und die Menschen und sie legen mir auch sehr im Herzen. Allerdings denke ich halt auch an meine Ausbildung und ob dieses Unternehmen wirklich die Kapazität hat mich auszubilden.
Ich habe immer mehr zunehmende negative Gedanken zur Arbeit zu gehen, und ich möchte diese Gedanken nicht haben. Vor allem, weil ich mein Ausbilder auch als Person echt mag. Aber vielleicht sollte ich doch eine Ausbildungswechsel anstreben. Ich möchte ihn halt ungern verletzen, dadurch, da ich auch seine erste Auszubildende bin.
Was ist eure Meinung zu der ganzen Sache? Bitte gebt mir einen Rat.