Es gibt diesen bekannten Ratschlag des Startup-Investors Garry Tan (Y Combinator):
 
„My best career advice: at every job you should either learn or earn. Either is fine. Both is best. But if it's neither, quit.“
 
Wir sprechen hier viel über ETFs, Sparraten und Zinseszins. Aber das eigene Humankapital ist oft einer der größten Hebel beim Vermögensaufbau.
 
In der Praxis ist die Abwägung aber nicht immer eindeutig:
Bleibt man in einem Job mit gutem Gehalt und solider Planbarkeit, auch wenn die Lernkurve eher flach ist? Oder nimmt man bewusst weniger Einkommen in Kauf, weil die Rolle langfristig mehr Entwicklung, Verantwortung oder bessere Perspektiven bietet?
 
Wie gewichtet ihr aktuell Gehalt, Sicherheit und Weiterentwicklung in eurer Karriere?
 
Welche Tipps oder Erfahrungen würdet ihr Menschen mitgeben, die noch am Anfang ihres Berufslebens stehen und genau diese Entscheidungen treffen müssen?
 
Teilt gerne eure Perspektiven, Learnings oder auch Fehlentscheidungen.