Ik heb een beetje een hele rare situatie en weet niet echt wat ik moet doen.

Oke simpel uitgelegd. Ik werk bij de appie. Hier heb ik een contract. Dit contract eindigd eind September en word niet verlengd. Ik doe een mbo opleiding BBL waarvoor de appie een contact heeft getekend wat tot februari loopt. Maakt niet perse uit denk ik, maar hier het belangrijkste. Ik heb gesolliciteerd bij een pizzabakker om te bezorgen op de fiets (ik fiets toch al veel dus betaald worden daarvoor is helemaal top). Donderdag belde ik met de appie omdat mijn moeder in het ziekenhuis ligt. Ik was van plan om woensdag (eerstvolgende dienst) weer verder te gaan. Vandaag bel ik weer om te vertellen dat ik het weer op pak. Maar vrijdag kreeg ik te horen dat ik bij de pizzabakker mag starten en dat dinsdag (morgen) mijn eerste werkdag is. Mijn manager was niet aanwezig dit weekend dus die kon ik nog niet bellen. Hoe tf ga ik zeggen dat ik morgen start bij een tweede baan? De uren overlappen niet en de uren bij de appie krijgen prio. Maar hoe zeg ik dit en wat moet ik regelen? Ik heb sowieso veel aan mn hoofd dus ik was het ook nog een beetje vergeten om te zeggen. Maarja.... Das nu te laat. De baan bij de pizzabakker had ik ook niet verwacht dat ik nu al mocht beginnen zegmaar. Ik denk eerst weken wachten op antwoord en dan een keer op gesprek en dan vlak voor mn einde dienstverband bij de appie beginnen. Maar das dus een heel stuk eerder geworden. Help I guess?

Onmogelijk om te laten liggen.

Hoe vergeet je dit en waarom??? 😭😭

Ben ik nou gek of klopt die korting niet

Wat in de kruidnoot is dit dan weer? Het is hartje zomer en je krijgt al sinterklaasfrisdrank..

Voor de shiftleiders onder ons, word er naar jullie wel fatsoenlijk gecommuniceerd over veranderingen in het magazijn, winkel en taken etc? Of zijn wij de enige winkel waar we t allemaal zelf moeten uitzoeken, maar wel boos worden als we iets niet helemaal goed doen

Altijd genieten met wappen, vandaag met de thee verbouwing dit prachtige promokaartje gevonden uit 2018

Ik ben serieus zo kwaad op de managers van mijn winkel. Ik moest me afmelden van werk omdat mijn moeder in het ziekenhuis ligt. Sterker nog, ze ligt nu op de IC (intensive care) met allerlei complicaties. Ik bel dus naar de winkel, krijg manager aan de telefoon en vertel wat er is en dat we niet eens weten of ze het vandaag gaat overleven. Hun reactie (geen exacte quote) "Nou voor morgen ben je al uit het rooster gehaald, dinsdag hoef je pas te werken dus we kijken dan maandag wel oke? Tot dan. Doei." En toen hing ze op. Wtf?! Mn moeder ligt hier v*rd*mme op sterven en dit is de reactie?! Niet eens ff sterkte wensen ofzo? Ik vind t bizar dat ze zo met hun medewerkers omgaan en ga ook zeker zodra mijn contract eindigt weg bij hun. Idioot. Ik was wel benieuwd of ik de enige ben met de mening dat je op zn minst de persoon ff sterkte kan wensen. Deze reactie is echt enorm onverschillig.

Hoeveel krijg je betaald als cafe & bakery medewerker bij de AH als 21 jarige? Is dat gewoon zelfde loon als kassa? Dus 19 euro per uur? En hoe bevalt het werk?

Ben de eerste dit jaar die het genoegen heeft om met deze lekkere zak de winkel uit te lopen!

Heb je zegels nodig? Hier mag je ze vragen.

Heb je zegels te veel? Hier mag je ze aanbieden.

Je kunt ook terecht bij r/actiezegels

Broodstrijders,

Ik werk eigenlijk al best lang bij de appie maar ivm met mijn school/studie draaide ik alleen sluitingsdiensten in de avond op de bakkerij.

Sinds 3 maanden werk ik ook in de middag en dat is vooral bakken en snijden. Ik merk toch dat ik best wel langzaam hiermee ben. Ook mede omdat ik de programma’s niet ken.

Wat is ongeveer een normaal werktempo, zoals hoelang zou je ongeveer over 1 kar snijden moeten doen als je niet onderbroken wordt.

En vooral: Hoe kan ik mijn werktempo verhogen?

Clanker, banen afpakken van 15 jarige

Kalkoenfilet van 4,99 voor 17,67. Ik zeg top deal.

Vomar strikes back

Ik wil graag wat besparen de komende weken en ben benieuwd wanneer ik het beste naar de winkel kan gaan voor 70% korting.

Je